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追求效果第一的管理
《追求效果第一的管理》|总人气: 234| 总推荐: 0| 总收藏: 0| 简介:
追求效果第一的管理 前言“有耕耘才有收获”,这是真理! “一分耕耘一分收获”,这是谬误! 在现实中,不少中国企业是两分耕耘、三分耕耘才有一分收获,甚至耕耘越多,收获反而越少。为什么会这样?是“管理”在调节耕耘与收获的比例! 中国的父母对孩子的“耕耘”程度,是全世界绝无仅有的。但现实中无数活生生的案例告诉我们,恰恰是那些过分的耕耘,阻碍了孩子的正常发展。人格扭曲、个性乖张、兴趣狭窄、能力弱小等很多问题,往往不是父母们不“耕耘”或少“耕耘”所导致的,而是“勤奋耕耘”直接对应的必然结果。 中国的企业家常把企业比作自己的孩子,在这个“孩子”身上,不断重复着“三分耕耘一分收获”的故事:精力过度透支、资源过度开采、市场过度开发、产能过度扩张……结果呢?企业这个“孩子”长得并不健康。国家出台一部新《劳动合同法》,本是十分正常的事情,这么一点点小风,广东就有8000多家企业死亡;银行紧缩银根,本是金融界常见的举措,这么一点点霜冻,全国就有上万家企业卧床不起;大洋彼岸卷过来的一场金融风暴,无数企业随之灰飞烟灭……...最近更新
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