
领导干部人格魅力修养
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后记 在我的工作圈子和生活圈子中,领导干部居多,上至省部级党政官员、总部军区级部队首长,下至基层科队所长、连排级干部。在这些大大小小的领导干部中,不乏富有人格魅力的人。他们曾给我深深的感动,有的甚至令我感到震撼。我为自己所在队伍中有如此众多的优秀分子感到自豪。但同时,我也遇到不少缺乏人格魅力甚至是毫无人格魅力可言的领导干部,令我为之感到汗颜与羞愧。我虽身居领导岗位,但一来我的职务不高,特别是在“不到北京不知道官小”这样一个地方,轮不到我“高高在上”;二来我不是一个只知道往上看的人,我的朋友当中不乏普通的黎民百姓和与我职务相差悬殊的部下。我能够经常地听到他们对各级领导干部评头品足,他们喜欢什么样的领导干部,不喜欢什么样的领导干部,时常令我深为感慨。我经常在想,我们的领导干部,有多少人能够经常去听一听群众的肺腑之言呢?很多人习惯了前呼后拥,听惯了阿谀奉承,天天生活在虚幻之中,飘飘然然的,自我感觉良好。他们只看到表面上的毕恭毕敬,只听到当面的溢美之词,而群众在内心深处对他们的真实看法,在背后说他们一些什么,他们或许根本就不知道,甚至也不去想。我觉得这是很危险的。不仅对他们个人很危险,对党的形象、党的事业、党的领导都是一种潜在的危险。领导干部重视自己的人格修养,在群众中树立起良好的个人形象,就是在给我们这个党、这个政权增光添彩。这是每一位领导干部必须承担的重要责任。如果我们党内多一些像周总理那样的领导干部,我们党怎能不得到人民群众的衷心拥护,我们的领导干部怎能不受到衷心的爱戴,我们的事业怎能不从胜利走向胜利!可惜,像周总理那样的领导干部在我们党内、在我们的领导干部队伍中还是不够多。提高领导干部人格修养的自觉性,引导领导干部高标准地加强自身人格修养,对于党的建设、政权建设以及领导干部队伍建设来说,是一个永恒的主题。...你可能喜欢
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