公司会雇用你的44个秘密
《公司会雇用你的44个秘密》|总人气: 205| 总推荐: 0| 总收藏: 0| 简介:
前言 破译雇用密码(1)对于我们求职者来说,人力资源部门是我们迈向企业的第一道门槛,而人力资源部的经理,则是在我们面试道路中起决定作用的“守门人”。他的所思所想,对我们而言,至关重要。一边是单位空缺的职位,一边是焦急等待答复的诸多求职者,这些人力资源部门的人们,他们每天都在想什么?他们是如何制定招聘规则的?他们的招聘标准是什么?他们又是通过什么方式和技巧在招聘流程中决定淘汰和录用的? 如果能知道这些,在求职的道路上,我们会少走很多弯路。如果我们在第一时间就读懂人力资源部门的那些人的心思,知道他们最想寻找到什么样的人,知道他们在面试过程中的每一个心理变化,也知道他们心目中最佳候选人的样子……那么,我们会直接把自己“打扮”成“最佳候选人”的样子,快速踏上职场的顺利征途。 当我们被某家企业拒绝时,通常的情况就是,我们根本不知道为什么被拒之门外,也不知道面试过程中到底哪个环节出了问题。最可悲的就是,无论刚发出简历还是经过“一面”后,我们通常都会满怀期望地等待着人家的回复,而结果,往往总是音讯全无。...最近更新
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