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人才战争txt下载
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导言(1)2006年,德国商会主席路德维希?布劳恩向德国政府发出告诫:许多德国年轻人包括高素质人才,认为在其他国家才能有一个美好的未来,这对德国来说是一个严重的“警报信号” ,越来越多的德国技术人才移居海外,将对德国的经济发展造成严重威胁。 ——德国《世界报》忧虑本国的人才流失以及政府的不重视 已经有超过110万具备大学及以上学历的英国人在海外生活和工作。英国《每日电讯报》2008年3月援引经合组织调查报告警告政府说:在经合组织30个成员国当中,没有其他国家的高学历人才外流会如此严重。英国BBC则干脆声称,英国高技术型人才流失严重,已达近50年之最。英国《独立报》则援引世行报告做出结论:英国人才流失海外的现象在发达国家中最为严重,这将对英国经济长远发展构成严重影响。 ——尽管是人才战争赢家,英国人依然为每一个人才的流失而紧张 尽管流失人才数量最多的是中国和印度,但2004年俄罗斯信息部副部长DmitriMilovantsev却非要为本国找出一个世界之最——俄罗斯高级工程师流失率全球比例最高。科学院工会主席维克托?卡利努什金称过去10年约有50至80万名俄罗斯科学家出国后再也没有回来。非国立大学协会委员会主席弗焦尔诺夫在2005年则估算说,人才流失给俄罗斯造成的损失已经超过1万亿美元。俄罗斯总理普京不得不回应:政府将于2008年至2010年期间向科研领域投资约250亿美元,以阻止人才外流。...
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