垄断传媒- 第46部分

　　　　二、猎头招聘。这类招聘最重要的目的就是吸引创作人才，欧阳诺在这类招聘上不惜血本，向猎头公司递去了极具诱惑力的薪酬方案，针对一些业内的知名人才，更是在提供极高薪酬的同时，亲力亲为，大有三顾茅庐决心。

　　　　三、内部推荐。这是一种比较先进的人才招聘方式，公司内部的员工才是最了解公司需要的，他们同时又了解自己朋友的能力，省去了很多筛选和甄别的麻烦，这种方法高效而又准确。同时，推荐者还可以从中获得经济奖励，共利共赢。

　　　　公司内员工虽然不多，但也都是从业很长时间的了，认识的圈内朋友自然不少，这样不断地发散下去，其影响力可见一斑。对于AM这种人才需求量极大的企业来说，这个方式有点儿像传销，一层层内部推荐向外延伸，极具活力。

　　　　当然，对于AM来说，内部推荐并不止限于公司员工这个圈子，在这个方面，他着实狠狠地利用了一把神堂父女。二人一个是德高望重的艺能协会会长，一个是从业多年的企划人员，交际面和权威自然是远远超过欧阳诺的。同时他们也要顾忌到面子，一定不会推荐太差的人才，不会让欧阳诺失望。

　　　　人才招聘和器材采购并行，这可忙坏了秋叶月和志村朗，现在这两个家伙一手承办了所有的行政工作，工作量已经接近极限。

　　　　不过志村朗仍然激情四射，他从没想过自己能有这么大的权利，每天签几百万日元的单子，面试几十个比自己岁数还要大的人，他的人生价值骤然间迸发了。

　　　　欧阳诺与他谈过，表达了自己不想太多招聘管理人才的意思，这无疑给志村朗投去了一个极大的喜讯——只要你小子干得好，以后总务部课长就是你的了。

　　　　因此，志村朗在薪酬上虽然还没有多大的改善，但未来已经膨胀得像梦一样了。

　　　　短短两周时间，AM的员工人数迅速扩充到了70人，其中正式员工55人，兼职或者合同工15人，算是成果颇丰，欧阳诺也暂时宣布减缓招聘计划，因为公司的工位已经接近饱和了。

　　　　最让欧阳诺欣喜的是，通过猎头公司与神堂家的背景，他竟然真挖到了几位极为出色的创作人才。

　　　　三位才华横溢的编剧，一位经验丰富的导演以及2位资深音乐制作人。

　　　　不得承认，欧阳诺这次是走运了，3个编剧以及1位导演之前都是东宝株式会社的，这段时间正巧与公司高层发生了矛盾，在神堂父女的劝化下才终于决定跳槽来TBS。2位音乐制作人则来自两家不同的音乐制作公司，才华没问题，只是在公司一直被前辈打压，在猎头的诱惑之下才投向了TBS。

0089　《HERO》

　　　　（）会议室中，主编剧福田靖带头向欧阳诺提交了他策划已久的文案。

　　　　欧阳诺看到开头差点儿就跳了起来。

　　　　《HERO》，又名《律政英雄》，一部近乎完美的趋势剧，这部剧欧阳诺在2001年是追看过的，讲述了一个不良少年阴差阳错地通过了司法考试，成为律师，在之后更是不走寻常路，用独特而又让人震撼的方式踏上律政之路的故事。

　　　　欧阳诺这次赚翻了，昔日2001年的收视冠军剧集的策划方案就这样毫无预兆地递到了他的手里。

　　　　“怎么？董事长不喜欢这个策划吗？”福田靖抬了抬眼镜，面露忧色，这个剧本可是他结合了当今的市场与受众精心策划的。

　　　　“怎么可能！”欧阳诺激动地扫视着策划文案，看着看着突然想到了什么，转而问道，“这个策划有没有在东宝提交过？版权干净不干净？”

　　　　“放心。”福田靖又下意识地推了推眼镜笑道，“虽然这份方案早就写好了，不过我还没向任何人提交过，算是来公司的见面礼吧。”

　　　　“大礼！大礼！”欧阳诺亢奋地挠着头笑道，“你们几个放心，只要好好写，公司绝对会履行分成条款。”

　　　　分成条款，正是欧阳诺拉拢创作人才的核心。

　　　　以往编剧或者作曲只是一锤子买卖，公司买断之后就再无收入，只能看着前线出名的艺人眼红。

　　　　欧阳诺定出的分成条款是极具诱惑力的，创作者能在将来的版权中分一杯羹，对他们这个低调的群体无疑是一份大礼。

　　　　“呵呵，其实分成只是一方面，我们几个更喜欢这里自由的工作环境。”福田笑得像一个孩子一样，虽然他已是名编剧，但策划得到这么高的评价依然让他很高兴。

　　　　其它两位编剧也向欧阳诺投去了友善的微笑，根据条款，编剧小组可以得到2％的电视版权分成，别看只有2％，但从庞大的版权收益中分出来，通常也会高达数百万日元。

　　　　“我大概看了一下，剧情打算采取分段单元结构，每一集是一个**的故事，根据计划，你们打算先写10集对吧。”欧阳诺放下策划书，开始与几位编剧讨论剧情。

　　　　“是的，对这部剧而言，这样安排比较合理，每一集是一个案子，如果观众落了一集也不会影响后面的观看，紧凑而又有趣，这是现在市场的需求方向。”福田靖充满自信地说出了自己的设想。

　　　　“从市场角度上来说，这样很好，剧情高度浓缩，没有什么拖沓的地方。”欧阳诺下意识地掏出一根烟，刚要点燃的时候才想起会议室禁言的规定，又尴尬地放了回去，“不好意思，习惯了……”

　　　　女编剧中原直子捂着嘴笑道：“没关系的，我不反感。”

　　　　“还是算了，规矩是我定的，要以身作则。”欧阳诺摆了摆手回绝了她的好意，随后正色道，“不过这么安排会有些不舒服的地方，首先每一集的剧情长度都会被限制死，也许这是一个庞大的故事，但偏偏要压缩到不到一个小时的剧情里，这让人看的很不痛快。”

　　　　福田靖极富信心地说道：“请你相信我们的专业，自己设计的故事一定会自己雕琢完善，关于节奏把控我们都有极其丰富的经验。”

　　　　欧阳诺连忙摆手解释道：“不是这个意思，我知道你们一定能安排好。我要说的是，这种固定的单元结构会或多或少地会限制你们的发挥，不如换一种构思方法，不考虑每个故事的长度，只求描述一个完整的故事，待写完之后再考虑分集安排。”

　　　　福田靖皱了皱眉头喃语道：“可是这样，会增加我们的工作量。当然，我们为公司工作，工作量多少无所谓，最关键的是这会影响到剧本的写作周期，我们需要在写作完毕后再根据分集情况删改情节，这样效率很低。”

　　　　“没关系，我给你们足够充裕的时间，你们要做的就是把故事设计到极致，无需考虑分集长度。”欧阳诺打消了福田的疑虑，对于创作人员，他绝对会给予充分的自由。

　　　　“可是……现在这部剧的市场前景还不明朗，我怕写的太多太散了会得不偿失。”福田靖依然做着最后的挣扎，要改变以往的工作方式可不是一件简单的事儿。

　　　　“福田老师。”欧阳诺起身拍了拍他的肩膀，坚定地说，“你是编剧，不用考虑这么多，那些事情交给我，交给其它部门。”

　　　　福田见欧阳诺这么坚持，也便不再纠缠。毕竟，自由地描述，突破时长的束缚对于编剧来说是一件很爽快的事情，这次老板既然如此要求，自己该提醒的也都提醒了，也就没有再坚持的必要了。

　　　　“泽田导演和三浦制片今天刚巧也在公司，稍等一下，我马上叫他们来参加立项会。”欧阳诺对几位编剧说完，转身就向外走去。

　　　　待他出门后，三维编剧面面相觑。

　　　　“感觉怎么样？”福田低声向其它两位问道。

　　　　“怎么说呢……激情足够，但专业好像略显不足，这么搞我不知道最后出来的剧本效果会怎么样……”年龄稍大一些的田边满疑惑着说。

　　　　“我比较奇怪的是，他哪来的这么大自信，连我们几个都不知道剧本会怎样的基础上就这么兴奋。”中原直子吐了吐舌头笑道。

　　　　“会不会，自由得过了头呢……”福田靖摇摇头，制止了自己的质疑，“算了，谁让他是老板呢。”

　　　　很快，欧阳诺领着导演和制片来到了会议室，泽田和三浦怎么也没有想到任务会来的这么快，他们本以为会在AM度过一段漫长的悠哉时光。

　　　　不过他们很兴奋，紧凑而富有激情的工作才是最棒的。

　　　　导演和制片先后品读了策划文案，不约而同地拍案叫绝。

　　　　“哈哈，福田，没想到你还憋着这么好的策划啊！”泽田镰作和福田靖是老同事了，说起话来自然没有什么客套，他转而拍着欧阳诺开玩笑说，“董事长，你这次可是捞到了，再晚上几天这么好的策划就要放在东宝老板的桌子上了……”

　　　　欧阳诺大笑了一声拍着泽田笑道：“我捞到的克不止这么点，东宝的导演编剧和制片一口气都过来了，相信这部剧一定会把你们原来老板的鼻子气歪的。”

　　　　“哼，想到那个滚蛋就让人生气……”三浦友研有些生气地骂道，“他一天到晚就知道催催催，骂骂骂，把人当驴用，还真当我们离了东宝就干不成事么！”

　　　　“那就用出色的作品回击吧，我会给你们充分的自由。”欧阳诺趁机大展胸怀，不管说的真话假话先表明一个态度，安抚人心。

　　　　随后，欧阳诺又向导演和制片讲述了突破单元剧的设想。

　　　　在这个问题上，制片与导演的态度是相反的。

　　　　“董事长，这个提案我不同意，在拍摄和剪辑的节奏上太难把握了，搞不好会很大的影响到观众的感受，影响到剧集的质量。”泽田是一个直来直往的人，直接提出了自己的意见。

　　　　“我倒是觉得这个计划很有意思。往常咱们过于追求单元的完整性，而使故事的感染力大打折扣，这种方式实际上可以更好的把情节渲染到极致，虽然在分集上会让人头疼，但还是瑕不掩瑜的。”三浦很客观地阐述出了自己的观点，而后又对欧阳诺递去了一个眼神。

　　　　欧阳诺会心一笑，制片人还是看出了自己真正的心思。

0090　没有投资商的立项会

　　　　（）导演和编剧是站在一条线上的，他们在创作的时候会首先考虑艺术性和市场接受度，其次会考虑自己在创作时的工作量。

　　　　他们之所以反对，一方面是拿不准这样做的效果到底怎样；另一方面，这种剧情安排无疑会加大他们的工作量，在分集与剧情笔墨分配上需要费很大的脑筋。

　　　　而制片人和老板考虑问题的方式则不一样。

　　　　他们的思维更为直接。

　　　　就像评论一部作品的时候，无非就是“叫好”和“叫座”两方面。

　　　　如今打破单元剧的安排，是否会“叫好”还说不定，但叫座是肯定。

　　　　原因很简单，原先只有11集的单元剧，重新打乱节奏后，至少会变成13集，甚至15集。

　　　　电视剧可是按集数回收版权费的，只要在不刻意拖沓剧情的技术上，集数自然是越多越好，尤其是这种出色的文案，只是坐10集实在是太亏了。

　　　　“泽田导演，这么安排无疑会给你带来很多麻烦，可这不正是新的挑战吗？如果能打破以往的单元结构，你在导演的技术水平上也一定会有很大的提高。”现在唯一要说服的就是导演了，欧阳诺企图侧面攻坚他。

　　　　泽田镰作叹了一口气，语重心长地说：“欧阳啊，这个我当然知道，做导演的哪个不想有新的尝试呢，尤其是这次，影片是公司独资拍摄的，没有该死的资本商碍手碍脚，我自然也想自由发挥。可我这么说都是为了公司好，这种尝试没人能肯定效果会怎样，本着负责与专业的态度，我理应在木已成舟前进行必要的警示。”

　　　　欧阳诺真切地点了点头，泽田这番话说的在情在理，可谓是仁至义尽了。

　　　　“放心，泽田，你很专业，该做的都做了，我现在依然坚持最初的判断，效果会怎样不试试怎么知道。珍惜好这次成为先驱者的机会吧，请大家自由的发挥，在公司层面上我会尽量不干涉。”欧阳诺下达了最终决定。

　　　　“你说的算，呵呵，别怪我说话直啊。”泽田见欧阳诺心意已决，也就不再反驳，竟立刻变了副笑脸。

　　　　“你这脸变的够快的啊……”欧阳诺笑侃了一番，而后正色道，“既然这样，这个项目现在就正式启动。泽田，三浦，你们两个从多与编剧沟通，在不影响他们创作的前提下提出自己的意见，我把这部作品交给你们，自由的发挥吧。”

　　　　“好！让该死的投资商见鬼去吧！”泽田爽然大笑。

　　　　“的确，如果没人干涉，给我们足够权利的话，我相信这是一部好作品。”三浦也愉悦地点了点头，作为制片人，他是与投资商打交道最为平凡的了，终日夹在投资商与导演之间，有苦难言。

　　　　“谢谢董事长的信任，如果采取这种方式的话，我们会在月底之前交上初稿。”福田见决议已经做出，信誓旦旦地报出了工期，虽然欧阳诺始终没有什么要求，但该做到的还是要做到的。

　　　　“恩，没问题，说到这里，我还有个工作要麻烦几位。”欧阳诺挠着头说，“你们知道，我的经验还有很多不足，现在没有投资商指定演员，在这方面反而变得麻烦了。麻烦你们这两天费心，根据角色的需要给我列出一份演员表，写出你们认为每个角色最合适的演员是谁，然后我再想办法。”

　　　　三浦吃惊地问道：“我们选？你是认真的？”

　　　　泽田也十分惊愕：“你确定？让我们选？真的是我们？”

　　　　福田靖更是诚惶诚恐，口不择言：“妈呀，我这辈子还没选过角呢！”

　　　　欧阳诺不解地挠了挠头：“怎么了？这么做不对吗？”

　　　　众人连忙大声岔笑道：“对对对，太对了。”

　　　　泽田激动地握住欧阳诺的双手，就差老泪纵横了：“欧阳，我已经很久没有选过主角了，这次终于可以拍一个正经电视剧了。”

　　　　“有这么夸张吗……”欧阳诺傻笑道。

　　　　“有，必须有！”三浦坚定使劲拍了下桌子，亢奋地说道：“你可能不知道，现在选角的权利已经完全被资本商和电视台垄断了，要制作人遵照艺术追求选择角色简直就是奢望！”

　　　　福田靖继续呆若木鸡：“选角……选角……到底是木村拓哉还是反町隆史呢……算了，都来吧，我安排两个角色就是了……”

　　　　欧阳诺听到福田报出的名字差点背过气去。

　　　　让这帮家伙照着完美的程度选角，搞不好小配角都会配上一个一线影星。

　　　　“这个……你们有点儿误会了，这个表只是参考，最终选角还是要依据资金预算等方面来决定的。”欧阳诺尴尬地笑了笑。

　　　　泽田笑道：“呵呵，这个当然，不过我们已经很满足了，一般在开拍之前，投资商就把主演人选什么的一股脑扔过来了，不管是什么货色我们都得硬着头皮吃下，现在好歹能自己做点主，够了，够了。”

　　　　欧阳诺哑然一笑，原来现在导演的权利已经被压榨成这样，只是撰写一份角色需求表就能高兴得像个孩子。

　　　　“恩，对了，我先行说明一下，女主角雨宫舞子我打算找仲间由纪惠来演。”欧阳诺怕将来惹得装作人员不高兴，提前说出了自己的设想。

　　　　在前世，男主角是木村拓哉，女主角是松隆子，基本上是日本演艺圈的最强阵容了。

　　　　依照现在AM的实力，恐怕很难请得动他们，资金和名气是一方面，更重要