这能有什么意义呢？
王子彦隐隐约约地感觉，会有什么重大的事情发生。
这一天，王子彦刚上班，就被唐博民叫到他办公室去了。
进得门来，唐博民依旧热情地招呼他坐下，拿出茶杯，要给王子彦泡茶。王子彦一见急忙拿过杯子，自我服务。
等王子彦重新坐好，唐博民就直奔主题：“小王，到集团工作三年了吧，自己感觉有什么深刻的体会？”
王子彦还不知道这是决定自己今后人生道路的时刻，但是在唐博民的办公室里谈这个话题，冥冥之中感觉又有些不一样的意味，就说道：“体会么，还真是很多。其实我在这三年中，了解了更多的企业管理层面的知识，而不是某一方面的技术问题。如果说深刻体会，应该是在认识事物层面上的变化吧。在集团机关里，接触的多而深，比如像从胡总、唐总您这样的高层身上，我受到的教育和指导就非常多。很多东西不是书本上就有的。”
王子彦仍然不忘适时地表达一下他对胡宗仁、唐博民的感激。
唐博民笑了笑：“我们都老了，那些老旧的知识和经验也不行了，还是你们有前途。”
说完这些，唐博民颜面就严肃起来：“集团公司决定选派一批年轻干部充实下属企业，你是怎样看这个事情？”
王子彦见唐博民严肃起来，问起年轻干部下派的问题，马上想到了自己、想到了自己人生之路，神色也严肃起来，略一思考，慎重地开口，表达着自己的看法：“这样的安排，应该是符合现在企业发展的要求。毕竟现在开放改革的时代，企业面对的也是开放的市场，需要的企业管理的思想很丰富。”
唐博民轻轻点了点头，拿起杯来喝了一口茶，直视着王子彦：“你愿不愿意到企业里去？”
从一进门，王子彦心中就在思考今天的谈话主题，等待唐博民问起对年轻干部充实企业的看法时，他就已经意识到了今天的谈话主题，心中在激烈地斗争着。
斗争是斗争，但他很快就做出了决定：到企业里去！到市场里去！
之所以很快就能做出这样的决定，一方面缘于自己最近一段时间以来的彷徨和思考，也缘于最近一段时间来的冲动。
他彷徨的是，眼前的生活是安逸而幸福的，而在这生活中仍然会有一丝不安分冒出来，其实是他骨子里渴求变化、渴望挑战的秉性。
夜深人静的时候，他不断地思考着，自己今后的路怎样走？
已经32岁的年龄了，再过几年，连考公务员也没有资格了，当然他也不喜欢去考公务员。看当今时代的发展，最好的去处还是企业里，尽快地接受市场经济的磨练，这是一条长青之路，一条人生长青之路。
这么快地做出了自己的决定，还源于自己的朴素的两分法原则。
面临着即将到来的集团公司的决定，不服从，只能给自己增加一些负面的影响，损失倒未必会一定有。
而一旦服从组织决定，这就意味着自己另一种人生之路的开启！
作者题外话：（作者心语：有的时候，人确实是需要运气的。我们经常讲命运，老祖宗已经把它拆解为“命”和“运”。
“命”是先天因素，代表着人生的必然性，消极点说，就是上天注定了的，你的父母，你的性别，你的家庭环境；
“运”是后天因素，代表着人生的偶然性，是人生行动的延续，积极的态度和行动，会使你的机会更多。
因此，人生都是必然性的“命”与偶然性的“运”相结合的产物。
能够坚持读这本书的朋友，都是成熟的、文而化之者，按照命与运的四种组合，看看有没有道理？）
第72节 组织的谈话与决定
相对而言，下到企业里，比起集团机关工作，会有风险。但是风险从来就是与收益共生共存的，如同创业板的股票一样，高风险高收益，低风险低收益，无风险，那就几乎是零收益。
赴美培训期间的关于市场经济、自主创业等方面的见闻和思绪，关于资本的概念和资产的意识，让他更加倾向于参与到企业经营与竞争里去。
既然服从组织决定是最佳选择，那就应该痛快地表达出来。王子彦看着唐博民，神色凝重地说：“唐总，坦率地说，到企业里去也是我最近一直在考虑的。我个人也能够服从组织的决定。”
闻听此言，唐博民的神情很是放松，因为他知道，并不是所有的人都愿意离开集团机关的安逸环境的，王子彦的这番表态，完全合乎自己对他日常的观察和判断。
但是，真真切切地听到王子彦的回答，唐博民不免有些不舍，还有些担心。
像王子彦这样的人，淡静自然，踏踏实实，勤奋好学，应该讲就是人才，交办的工作从来都不用担心，甚至都有着出色的发挥。日常里，也没有那些拉帮结派的事。不知道以后处里的工作，会怎样？
唐博民在笔记本上写了几行字，就拿起电话：“胡总，我们过去？”
电话那头不知在说些什么，只见唐博民频频点头，连说好好。
放下电话，唐博民说到：“你可以再考虑考虑，一旦决定了，可就不能改变。”
王子彦说得很简单：“好。”
唐博民带着王子彦一前一后地走向胡宗仁的办公室。进门就看见组织处的孙处长已经在里面沙发上坐着，面带微笑。
等两人都落了座，胡宗仁就说：“小王，刚才唐总已经和你说了组织的决定了吧？”
王子彦注意到唐博民和胡宗仁的说法不同。唐博民问的是愿不愿意，而胡宗仁说的是组织的决定。这里面的差异，差异在于，组织已经决定的人事调整安排，而唐博民先征询王子彦的看法。一先一后之间，唐博民对于自己的关照尽显无遗。
王子彦朝唐博民感激地看了一眼，转回头来，点着头说道：“唐总已经说了一些。我服从组织决定。”
胡宗仁继续说道：“很好。现在的企业竞争，归根到底是人才的竞争。你到集团机关三年了，这三年来，你的工作成绩是有目共睹的，前段去美国培训，也是组织上早就计划好了的。（新浪独家原创）随着国企改革的深化和推进，每个人都应该到市场经济的浪潮里接受磨练。我和唐总，将来也不再是什么局级干部，最终能够享受什么样的待遇，取决于我们这些企业的效益情况。企业的发展，就要看你们这一批年轻干部的能力，看你们年轻干部的努力。”
“孙处长，你说一下公司党委会的研究决定。”
孙处长收起笑脸，翻了翻自己面前的笔记本，说道：“公司党委会经研究，决定派你到华海塑胶公司，任副总经理。具体工作分工，由华海公司研究决定。”言辞简洁，毫不拖泥带水，
王子彦一下子想起了一个段子，说是组织官员不知道的说不知道，知道的也说不知道，反而是宣传官员，知道的说知道，不知道的也说知道，还能说得冠冕堂皇。两厢一比，很有意味。
胡宗仁见孙处长宣布完毕，就继续开讲：“到企业里去，工作作风方法和机关不一样。好在你在华海公司工作过，对企业不算陌生。企业管理的内容很丰富，也很复杂。许多的知识，只能靠你在实践中学习，在实践中感悟。希望你继续努力，为公司发展贡献出自己的才能，努力展现自己的能力和水平。”
胡宗仁以希望和要求结束了自己的讲话，唐博民随后也说了几句，无非是努力学习，踏实工作，尽快提高自己。
下班回到家，王子彦把今天的事情仔细地说给伊秀听。
伊秀很关心，也很热心，她首先想到的是，工资待遇怎样？在机关里可是享受副处级待遇，旱涝保收的。
王子彦在华海塑胶工作过，最近几年的情况也都通过集团年度的经济工作会议了解许多，他明白，虽然同为处级干部，这次工作调整也是平级调动，但目前的待遇，只怕是要降低一些，因为华海公司的效益在王子彦离开时就不太好，最近几年也并未有太多起色。
但是伊秀也深知王子彦的决定一旦做出，就不会更改，王子彦也把自己的一些分析考虑讲给她听。
因为这也是属于家庭里的大事，她见王子彦讲得也颇有道理，就不再对这调动发表意见，但是些许的牢骚是免不了的：“回华海公司也好，能有点实权。我也不指望你当局长、市长什么的，但你可别混得往家里拿的钱越来越少。”
隔了几天，集团公司的红头文件下达各相关公司。王子彦被任命为华海塑胶公司副总经理，于克瑞被任命为集团下属一家皮鞋公司副总经理，还有其他几位年轻干部，也都下派到企业去，担任相应的职务。
等待王子彦的是，将是更为直接的、更为真切的人生磨练！ txt小说上传分享
第73节 临别的真情表白
任处长作为部门的头，其实早已经知道了组织上对王子彦的安排计划。但是直到红头文件下来，才对王子彦说：“小王，恭喜啊。到企业里接受锻炼，会有更大的收获和提高的。不过，处里的工作，有些地方还真离不开你啊。”
王子彦对自己在处里工作质量也自我感觉满意，听到任处长这样说，心中也是很高兴，毕竟工作得到了公开的认可。
将近三年的时间，有任处长做榜样，同事们基本上都成为了好兄弟、好姐妹，彼此之间的工作也是相互帮助，互相支持，真正称得上是一支好团队，虽然因为体制和机制的问题，还有这样那样的不足。
尤其是郑坤，经常把手头的工作推给王子彦，王子彦都是毫无怨言地、高质量地完成，仿佛属于自己份内的事情一样。在王子彦赴美学习的时候，她就有点不习惯，这下得知王子彦要离开机关，心中还真是有些留恋不舍。
机关里的工作交接比较简单。无非是待办的事情有几件，在办的事情进展如何，已办事情的材料在文件柜的何处，常用的电子文档资料的保存路径。王子彦也将属于自己的一些电子文档拷贝下来，或留作工作纪念，或留有将来的用途。
周末，任处长组织大家为于克瑞和王子彦两人组织了一个欢送酒宴，特意邀请了唐博民副总。
想到从此就要离开这个和睦的团体，离开这个工作上基本规律、业务上得心应手的地方，去面对着未卜的前途，心中却还是有一些莫名的难舍和不安。
但是前进的道路已经选择，就必须义无反顾地向前走去，无论这条路布满荆棘，还是充满泥泞。这倒颇有些前总理的悲壮。
光明会在前方吗？
光明应该在前方！
这场酒，王子彦一开始就喝得略感忧伤。但任处长作为部门的头，总是能调动起大家的积极性来。他用在部队练就本领，感性话语一套接着一套地领着大家，祝福的酒一杯跟着一杯，气氛逐渐活跃起来。
唐博民酒量不大，也许是领导的身份限制了他不能太过随和，却也喝到了不少。
于克瑞微笑着跟随大家喝酒，带着些许的淡定；郑坤倒是兴奋得不得了，毕竟她没有任何的变动，有任处长在，她是一切都不愁，也没什么好愁的。
酒喝的差不多，趁着大家正在兴头上，任处长就把大家带到一个练歌房。
他先唱了一曲《莫斯科郊外的晚上》，唱得浪漫中带着些阳刚。
王子彦刻意点了一曲张学友的《祝福》，虽然面对的是唐副总和任处长，但是这一刻王子彦却是用了感情来唱的。
……
几许愁 几许忧 人生难免苦与痛
失去过 才能真正懂得去珍惜和拥有
情难舍 人难留 今朝一别各西东
冷和热 点点滴滴在心头
愿心中永远留着我的笑容
伴你走过每一个春夏秋冬
伤离别 离别虽然在眼前
说再见 再见不会太遥远
若有缘 有缘就能期待明天
你和我重逢在灿烂的季节
……
唱到“冷和热 点点滴滴在心头”时，王子彦想起了唐博民前几天与他谈话时的暗示提问，想起了前几个月来频繁的交流探讨，响起了半年多前赴美培训名额遴选，想起了三年前选调时对自己的坚持……
往昔的一切，此刻历历在目，是那么地清晰，那么地深刻，王子彦从唐博民身上感觉到得只有热，没有冷。
忽然，他觉得唐博民就像是一位父辈的人，虽然从年龄上讲，唐博民可以做他的父辈，但真切地从他身上感受到父辈的关爱，这还是第一次，此前，他从来都是把唐博民看做领导。
这些感触，王子彦不能去说；以唐博民的地位，王子彦也不适宜去说。于是，接下来的一句歌词，王子彦把它改了一下，把“愿心中永远留着我的笑容”唱成了“我心中永远留着你的笑容”，同时转头面向唐博民，随着歌曲的节奏，微微点头致意。
唐博民注意到王子彦的唱词，也微笑着点点头，很轻，很轻，轻的旁人没有能够察觉。
王子彦真的希望能够重逢在灿烂的季节。
这灿烂的季节，对于男人来说，就是事业顺利、成功的季节。
待到那时，在灿烂的季节里，阳光也明媚，山花也烂漫，谁在丛中笑？
王子彦也满心希望，重回华海公司，能继续拥有这样的氛围，齐心协力，共同做事，其乐融融。
然而，华海公司给他的初步印象，没有阳光，也没有山花，确像是冷冷的清秋。
（作者心语：谁是你的职场贵人？有人总结了十条，或许还能再总结出十条。其实，有三条就足矣：能够看到你的长处和缺点的人，能默默地无条件力挺你的人，能和你耐心交谈并且教导你的人。找找看，你身边有没有这样的贵人？）
第74节 并不热烈的接待
（mpsailor朋友从遥远的地方传来期待。感谢中，努力中。）
王子彦是由集团公司组织处孙处长星期一亲自送到华海公司的。
这时的华海公司，由于连续几年的效益下滑，总经理已经调整一年多了。新的总经理叫谢长青，原系集团下属一个科研所所长。谢总在这个科研所做了四年副所长，等到做了所长，通过改革和创新，使一个连年都小有亏损的科研所得到了不错的发展，主持研制的新型塑料机械还出口到俄罗斯，虽然数额不大，但是同比业绩增长率却是客观的。
这些变化，引起了集团公司胡总的关注，经过一番调整，原华海塑胶公司总经理由于年龄原因，调任科研所书记，谢长青调来华海塑胶公司做总经理。
其他的人，倒没有什么变化，张德镇依旧分管技术和质量，分管业务的副总仍是陈子发，分管财务工作的总会计师秦祖康。随着谢总到华海塑胶公司的只有一个人，新办公室主任秦玉昂，四十出头的样子。
谢总已经54岁，属于自学成才的一类人。由于科研所的工作业绩，加之调到华海公司一年多来，通过调整经营策略，巩固住了华海塑胶的市场份额，经济效益也得到了较好的扭转，因此，对于王子彦的到来，并没有特别重视，也或许是没有表现出来，或者不想表现出来。
在会议室里，谢长青热情地接待着孙处长和王子彦他们。
孙处长按照组织管理的惯例，说道：“王子彦出自华海公司，在集团机关工作期间，�
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