《燕少,请你消停点!》

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燕少,请你消停点!- 第65部分


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    燕少就拿着我的画笔,敲我的头,一脸恨铁不成钢的样子:“林小莹,林小莹,你到底要蠢到什么地步?你干那么多事,不提加工资,只会让领导知道两件事。第一,你是个没有目的性和人生目标,稀里糊涂的傻瓜。第二,你本身就只值那个价。一个对自己价值没有清醒认识,也没有人生规划的白痴,最适合用来干什么,你知道吗?”
    我摇头,燕少的话让我有点惶恐。
    燕少就回答了我四个字:“过河拆桥!”
    我被燕少吓到了,忙问他有没有什么补救的办法。
    燕少背靠我躺下,完全不想再理会我了。
    我求了大半天,燕少只叹了一口气:“职场人心险恶,林小莹,你还太嫩了……”
    我又去推他,燕少回了我一句话:“你先去干着吧。有些话,我说来,你未必听,自己去经历一次,才能领悟。”
    燕少话都说到了这个地步,我也只有收拾起受惊的小心肝,打起十二万分的精神去面对工作了。
    因为这次我们这边掉了一个铁锤下去,所以这不能不说其实还是一个安全隐患。
    我就问工地上的工人,我们这边掉东西下去的频率有多高。
    一个黑黑瘦瘦的工人用见惯不惊地口气告诉我:“多了去了,你来前一天还掉了一把梯子下去。”
    另一个工人插话:“何止呢,上月掉了一把钳子下去,砸到人家酒店的车上,把人家车盖都砸坏了。”
    我抹汗,问这些事都是怎么处理的。
    工人们就呵呵一笑:“都不了了之了啊,我们这边的毛艳多凶的女人,打死都不承认呗。因为掉几次都没打到人,酒店也就算了。”
    我问:“如果酒店真的要追究呢?如果砸到了人,必须涉及赔偿呢,谁来承担责任?”
    工人们都摇头:“谁倒霉就是谁了,毛艳看谁不顺眼,可能就会把谁搞出去了,反正工地上都是她说了算,哎……”
    我听到这个说法,还真觉得这个问题绝对不能视而不见。
    这种制度上的漏洞,不仅仅会让工人们对掉东西这么危险的事情,不以为然,还能成为某些人攻击对手的武器。
    说到底,任何项目或者工程,责权分明,是最基础的事。
    我思考了一下,目前,最好解决这个问题的方法,无外乎就是给工具编号了。所有的工具都编上专属的号码,每个工队从材料科领取的时候,在材料科登记明确。
    以后万一出了事,就可以追查到具体的工队,甚至具体的人身上。
    这样一来,每个人在使用工具的时候,都会考虑到自己身上的责任,不会再任由工具随随便便掉下去。
    也可以减少意外事故的发生。
    我把自己的想法做成了一个报告,给何队长递过去,希望能推行这个工具管理制度。
    何队长又把报告给了项目经理,项目经理看了以后,据说大声说好,要让各个工地都立即推行这个制度。
    总工程师知道以后,还给我打了电话,说我不负他的重望,这么快就干出了一桩成绩。
    总而言之,一切看起来都十分顺利。
    除了毛艳,她听说要编号和领取登记之后,眼睛一瞪:“那怎么可能,我全都要挨个记啊?”
    我不看何队长为难的脸色,对毛艳说:“毛艳姐姐,你可以用电脑录入的,这样也便于保存。”
    于是,我看到毛艳又哽住了。
    原来,毛艳连不要说电子表格,连拼音打字都不会……这样的人都敢去伪造土木工程的文凭,我真有点怀疑我大学四年寒窗的价值何在?
    燕少知道了我的改革举措,依然不咸不淡地,什么都没有评价。
    只是,在工具编号改革进行后的第二天晚上,他原本正与我纠缠着,突然停了下来,双目带着一种灼灼的暗火看着我:“林小莹,你知道有一个词,叫做‘捧杀’吗?”
    捧杀?
    我还没来得及深想,燕少已经以吻扰乱我的思绪。
    不过,第二天早上的时候,我就深刻理解了这个词的含义。
    因为,这一天,四建在整个南川地区的工地,全都罢工了……
    工人们罢工的原因只有一个,不堪忍受最新的工具管理制度。
    当然,这个罢工的工地,也包括我管辖下的德育楼和实验楼。
    我去问工人们为什么要这样做,其中一个工人颇为气愤地对我说:“小林技术,你们上面以后有什么要求,能不能考虑一下我们工作到底方便不方便?这工地上,难免找不到这样找不到那样,没有的时候,都要相互借的,这样一规定,我们都不敢相互借东西了。谁还有办法做工啊?”
    我震惊,这歪理说的,难道说管理好自己手里的工具,不是每个人最基本的职责吗?
    我就反问这个工人:“如果工具是你自家的,而不是公司的财产,你还会不会弄丢找不到?”
    这工人愣了愣,立刻摆出一副不跟你玩的样子:“反正你们文化人,说的都比我们有道理。我们说不过你们,我们只能罢工。”
    另外的人立刻符合着:“是啊,现在我们每个人用工具的时候,都担心会掉下去,然后被开除了还赔钱,谁还有心思做工啊?”
    我都要被气笑了。
    我问:“这么说,不要编号,只是为了方便你们随便往楼下扔东西对吧?”
    工人们语塞,不过,他们很快又开始重复一个说法,那就是,反正编号不方便,有编号有登记就不能正常工作。
    这时候,如果我是公司领导,我大可以说一句,爱干不干,不爱干都回家奶孩子去!
    因为,我看得出,这些工人其实也并不是完全不能接受这个制度。如果让他们在拿着有编号的工具挣工钱,和不拿着任何工具失业之间选择,他们肯定都会选择前者。
    之所以会这样闹,而且是这样大规模的闹。
    恐怕,只是有人在背后挑唆和撑腰而已……
    这事情很快闹得总工程师不得不出面来解决了。
    毛艳倒是活跃了起来,一瞬间变身知心大姐姐,一个一个工人的做工作,劝他们要体谅上面的安排,要克服前进道路上的困难。
    毛艳还说她原本也很痛苦这个工具编号制度,因为她管材料,所有工具都要重新登记。但是她还是不得不要去学习、克服。大家再怎么样,都不要和工钱过不去。要知道XX集团的建筑公司,从没有不按时结算工钱,这一点,南川地区没有一家能完全做到。
    在她泡沫横飞的劝说之下,工人们居然都开始陆陆续续地复工了……

111捧杀:小人报仇,从早到晚

捧杀。
    这个词的典故,出自于《风俗通》:“长吏马肥,观者快之,乘者喜其言,驰驱不已,至于死。”
    意思是说,长吏有一匹俊马,跑得快,跑起来姿态优美,谁骑谁说好。马儿得此美誉,不得不成天被骑,不停跑,展示长处,赢得掌声,于是最后……累死了。
    换言之,那些赞美马的人,其实就是杀害马的人。
    捧杀这个词,到后面还衍生出了一些其它意思,但是总的来说,都逃不掉典故里的原意。
    燕少最早问我知道与否的时候,我还有些转不过弯来,没明白这个词和我有什么关联。
    直到工人们因为工具改革罢工,毛艳上窜下跳劝说,我才渐渐明白到燕少所谓“职场人心险恶”,到底是什么意思。
    罢工持续到第二天中午的样子,整个南川工地便恢复了正常。
    基于这次罢工,我们都被叫到了总部办公楼开会。
    在大会上,总工程师一直在做深刻的自我检讨,说是自己对整个形势的预估不足,没有料到工人们会出现这么大的反弹,所以才导致了近两天的罢工,给整个南川项目造成了巨大的损失。
    大会最后,总工程师说,出了这事情,他难逃其咎,所以会自罚扣工资,来提醒自己以后都不可再犯这种错误。
    我听到他老人家居然这样对待自己,已经够心惊肉跳的了。
    要知道,这个整改的报告,可是由我一手交上去的。
    总工程师还表扬了一个人,毛艳。
    他说,这次的事情发生后,小学工地是第一个复工的,这里面离不开毛艳一个工人一个工人的做思想工作。
    所以,这次要予以毛艳表扬和额外奖励,希望大家都向毛艳学习。
    大会结束之后,总工程师把我和毛艳还有何队长都留了下来。
    除了毛艳,大家的表情都很沉重。
    总工程师对我说:“小林啊,这件事你不要有心理负担,虽然提议是你交的,但是最后是否实施,是由我决定的,所以最后的责任,肯定是要由我来承担的。”
    这种时候,我真不知道要说什么好。
    总工程师这么通情达理的样子,我有种以死谢罪不足以惜的感觉。
    这时候,项目经理说话了,项目经理说:“老总,您别这样说,要说责任,我也是要负的,是我把报告交给你的,刚才会上我不好说,现在我就当着大家表个态,这次的事件,我也应该扣工资,就这么说定了。”
    上面两个BOSS都这样说了话,我这个底层小技术,表示万分惶恐。
    我还没准备好要说些什么,何队长又说话了:“说起来,这事情虽然是经理和老总批的,但问题的根源还是在我们底层。不过好在这次的事情,都有惊无险的过去了。这次真的要表扬毛艳了,我看她嘴都说干了。”
    毛艳这时候就笑着说,这事情是她该做的,工地的事就是她的事,停工一天的损失,公司是承担不起的。
    总工程师又说毛艳心系工程,是个好员工云云。
    事情到这个地步,我心里不祥的预感已经很浓了,但是我也什么都不敢说。这种时候,我要说什么,说扣我工资?还是向大家道歉?
    好像都不太合适吧?
    总工程师就看着我,目光很是温和,总工程师说:“小林啊,这次的事情,你不要有什么心理负担,你想要改革的心是没有错的,虽然是有点没有预估到形势,冲动了一点,但是你的能力,大家都是看到了的。”
    我惶惶,张嘴:“是……是我想得太简单了……”
    “没关系的嘛,”总工程师说,“年轻人都是在跌到中成长起来的。其实这次的改革,你的初衷没有错,但是工人反弹之后,你的公关能力,沟通能力,和处理紧急事件的能力,还是有待提高啊。这方面,你特别应该向毛艳学习才对。”
    我默默地,说是,我太没有经验了,很多需要和毛艳姐姐学习的。
    总工程师就哈哈大笑:“年轻人,锋芒毕露,需要实践来磨练磨练,不过通过这次的事情,我相信小林以后会处理好类似事件的,毕竟,我们这个项目,还需要小林这样的新鲜血液来激活一下嘛。”
    大家都奉承总工程师,说他说得很好。
    总工程师又对毛艳说:“毛艳啊,上次你在掉落工具的事情上,处理得不专业,不过这次的突发事件,你还是凸显出了你管理上的优势和经验,所以,你还是要回去带着小林,多给她传授经验啊。”
    毛艳笑得听好看的:“是是,总工程师说得对,我一定会好好带小林的。”
    我心知被毛艳扳回来一局,强龙压不过地头蛇,也只有附和说我会认真学习的。
    然后,总工程师就很是难过的对我说:“对了,小林,这次事情之后,我听说你们工地上的工人,对你都有点抵触情绪,你看你是不是暂时休息一下,缓和一下这个局面,等项目恢复正常之后,你再重新上班?”
    我惊悚!
    说了那么多话,原来是在这里等着我的呐。
    我有愣愣的,直觉告诉我,现在反驳总工程师的话,不是明智之举,但是我也不能就这样同意。
    我只能说:“老总您说得对,我确实应该回避一下现在的局面。但是拿公司工资,不干活,我内心迈不过这道坎啊。”
    我这话有两个意思,第一是,休息的话,还是要发工资的吧?另一个意思是,不干技术指导的工作,我应该还是可以干点别的什么的,总不能就这样把我下岗了吧?
    能做到总工程师和项目经理这个地步的人,都是人精了,当然听得懂我话里的意思。
    总工程师便对何队长说:“老何,你看你们工地上暂时还有什么工作,可以让小林缓冲一下的吧?”
    何队长立马回答,他回去看看再说。
    我知道自己现在反抗,是十分不成熟的行为。说白了,人家总工程师和项目经理都扣了工资以自罚,你林小莹这个事件的始作俑者,假如还想安然逃脱处罚,未免过分天真了吧?
    从总部办公楼回来出来之后,我只想说,总工程师这套七伤拳,打得真是十分的精彩啊。
    毁人一寸,先自伤一分。
    但他们根基雄厚,伤一点也就伤了,我林小莹根基浅薄,伤一点直接就是要命的节奏。
    我回工地宿舍以后,对燕少说:“我知道什么是捧杀了。”
    燕少俊眉一扬:“噢?”
    我便把我深刻的认知对着燕少做了一番检讨。
    首先,由于我发现了混凝土的标号问题,毛艳幕后的势力应当是有所警惕,便让毛艳教训我一下。
    毛艳想了个扔工具到酒店,陷害我工作不得力,以达到挫我气势、警告我的办法。
    可是,没想到林小莹是个学霸,运用科学知识的力量,完美的抵挡了毛艳的攻击。
    这下,幕后势力发觉林小莹没那么容易搞定。
    这时候,最好的办法,是避开我的长处,从我的短处找缺口。于是,便先以牺牲毛艳,捧我上台为权宜之计。
    这时候,林小莹有点沾沾自喜了,因为得到了赞美和吹捧,希望能迫切证明自己担得起这份赞美,所以不知死活地交上去了一份工具改革计划。
    假如幕后势力真的是站在为项目着想的地步,必然会真正大力推行这个改革。
    然而,幕后势力的真正目的,是打击林小莹。
    于是,他们一方面大型推行改革,一方面在工人们制造不满的声音,让工人们的不满情绪达到顶点,然后制造出一场轰轰烈烈的罢工。
    由于林小莹是罢工的“主要原因”,所以林小莹接下来要去做工人们的思想工作,肯定是做不通的。
    这时候,毛艳就开始在幕后势力的授意下开始活动。
    工人们或许早就收到了某种暗示,所以毛艳很轻松的就收拾了局面,成为了此次罢工的大功臣。
    事到如今,一切都很好处理了。
    毛艳得到奖励,重掌工地大权,而林小莹则被踢出局,干掉了……
    当然,为了表明这件事并不是针对林小莹一个人,所有的高层全都扣了工资,也受到了“惩罚”。
    所以,我就算说有人整我,也没人会相信,反而会说我鸡肠小肚,气量不够。
    这就是捧杀。
    先把我提高到了一个高度,一个与我资历、能力都还不是特别相符的高度,然后再制造我不能处理的危机,最后顺理成章的让我滚蛋……
    事情到这里,如果我还不知道南川地区的妖魔鬼怪是谁,那我就真是个笨蛋了。
    我心惊胆战地看着燕少:“主人,你从一开始,就知道总工程师他们都有问题吗?”
    燕少懒懒地倚在靠枕上:“一开始也不知道,不过他一开始捧你,我就知道了。”
    我:“……”
    怪不得燕少要说,什么事情直接告诉我,我肯定不以为然,但是让我自己经历一次,我就能长记性了。
    我想说,这次的教训,真是终生难忘啊。
    我正在无言中,何队长亲自来找我了。
   
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