智能工业帝国- 第15部分

　　　　由于快到上班时间，食堂里面几乎就只有云非跟叶悲chūn两个人。不然的话，两个人就得被全厂人给围观。仿佛也知道时间不多，叶悲chūn很快就把碗里面的河粉给解决掉了。

　　　　离开食堂的时候，云非看了看时间，已经是七点五十五了，这时候带叶悲chūn去人事部找陈洁，根本就来不及。云非只能把叶悲chūn安排在自己的办公里面，然后跑到二楼的走廊上，等待着八点钟准时给整个厂的工人开早会。

　　　　庆丰机械的早会有两种形式，一种是每天早上都要开的各个班组长以及管理人员的早会，主要就是各个部门领导人以及班组长汇报前一天的任务完成程度以及遇到的问题，另外就是安排当天的任务。另外一种就是针对全厂工人的每个星期一次的早会，主要就是总结上一周的情况，通报工厂的发展，宣布工厂的重大决策等等。反正目的就是增强工人对工厂的归宿感。

　　　　看到办公楼前面人群，云非涌出一股自豪感。短短六个月时间，庆丰机械就如同滚雪球一般，从几十号人到现在的两百多人，虽然，里面有着差不多一半的学徒工。

　　　　站在最前面的各个班组长都报告他们的人全到了，云非就开始将上个礼拜所出现的问题来。

　　　　“各位，新的一周开始，我很高兴一上班的时候就能够看到大家依然都在这里。当然，我知道，大家都不希望看到我站在这里。不过，这是没有办法的事情，还是先问问，大家昨天休息得好吗？”每周一的固定时间，固定开场白，云非永远是那么的有激情，唯一不足的是，尚未发育完全的嗓子，让他的声音少了一丝的威严。

　　　　“好……”震耳yù聋的回答，让呆在云非办公室里的叶悲chūn不由好奇，悄悄地跑到了门口，跟工人们面对面了。

　　　　“很好，你们很大一部分人休息得很好，我想，这里面还是有数量不少的人没有休息好吧！杨得志，你说是不是？”云非的玩笑的语气立马转成了严厉。

　　　　六个月，二十五次的早会，已经让整个厂所有的两百二十多名工人习惯了云非一上来就是严厉的批评。

　　　　“下面，先让罗小丽给大家说一说吧。”云非说完，就对着身后的罗小丽示意。

　　　　罗小丽走到前面，翻开了手中的文件夹，对着全场的两百多名工人念道：“十一月十号，也就是上周星期五，飞亚机械厂在我厂加工的四百零三件法兰盘全部超差十个毫米，全部报废，造成经济损失一万二千零九十元。经厂部研究决定，杨得志罚款一千元，程风罚款一千元，其余质检部每人罚款四百，生产废品的工人，每人一百，处罚通知单随后我就发到车间里面。库房管理员赵红花奖励一千二百元，这个月发工资的时候兑现。”说完之后，罗小丽就合上了文件夹，退到了后面。

　　　　“妈呀，这个厂的老板真狠，罚款居然罚这么多……”站在办公室门口正在搜寻人群中的云非的叶悲chūn拍着胸口小声地叫道，同时告诫自己以后千万千万要认真。她被这些数字给吓到了！要是按照她在服装厂的工资来扣，一年时间，白干了。

　　　　“大家都听到了吧？对于这次质量事故，我不想多说什么。每周开早会的时候，我都在给你们强调质量问题，质量是什么？那是一个企业的生命。或许你们觉得工厂垮不垮与你们没有关系。也的确，即使工厂垮了，你们再换一个工厂就是了。如果你们始终抱着这样的态度，不把产品的质量问题当一回事，你们在任何工厂都混不下去。”

　　　　顿了顿，云非对着下面的工人扫视了一圈，见到大多数的工人都低下了脑袋，继续说道：“工厂就好比是一口锅，而你们手里就端着一个碗，只有锅里有了，你们的碗里才会有。如果锅里没有，你们手中的碗也就只能空着。你们难道还希望回到原来那种每个月只拿着两百块钱不到的工资？告诉我，愿意不愿意？”

　　　　“不愿意！”整齐的回答几乎把办公楼给震垮！



027　中国人与日本人的区别

　　　　（）　　　　整个庆丰机械的工人，尤其是那些老工人，没有一个愿意回到原来的那种忙碌却挣不到钱的状态。就因为工资比原来高了差不多一倍，所以他们才能够容忍云非这个十七岁的厂长在对着他们训斥。而这一切，都是云非这个十七岁的副厂长给他们带来的。

　　　　“这次的事情，我希望是最后一次。同时，我再给大家强调一下，每批产品，每张图纸，都必须要做到首件交检，在检验员检验合格之后再开始生产。同时做好自检工作，该抽检的抽检，该全检的全部检查，不要认为零件jīng度要求不高，或者觉得麻烦，就不做这些工作。同时，从今天开始，质检部的所有人，必须到车间给我巡检，再出现问题，就不是罚款能够解决问题的了。”

　　　　“从今天开始，杨得志降为普通机加车间的车间副主任，杨光担任数控车间车间主任。另外说一下，一会儿有老外到公司参观，大家不要像没见过世面一般围观老外哈。该干什么还是干什么。工作过程必须严格按照6S要求来，该穿戴的防护用品必须穿戴好，女工都给我把头发盘到帽子里面去，量具都给我打整干净，毛坯、半成品、成品给我分开，整齐地摆放，我不希望待会我带着老外参观车间的时候整个车间一团乱麻。好了，散会……”

　　　　看来，这次云暴君是动真格的了！每个人都是这样认为。在以前，虽然云非会罚款，不过一般也就一两百块钱。没想到，几个月没有出大的质量问题，报废一批货就罚了杨得志跟程风两人一人一千！

　　　　再想到，仅仅是成品库的一个包装工，发现了这次的问题，就被奖励了一千二百块钱，那可是她半年的工资呀！很多人心中都在想，以后有时间了，多用自己手中的量具帮别人检验一下，要是发现了问题，不说一千，被奖励个五十八十也不错的。

　　　　工人们边走边议论着。

　　　　“厂长是你爹？”云非刚走到办公室门口，就听到这样一句让他差点吐血摔倒的话。

　　　　“噗嗤……”跟在云非身后的罗小丽笑得前俯后仰，估计这是本世纪以来听到最好笑的笑话了。尤其是被笑话的主角，是让她又恨又喜的云暴君。

　　　　“他是你爹呢……”见到叶悲chūn一脸惊讶地站在办公室门口，不相信地盯着自己。云非恶寒不已。为毛这单纯的小白菜就不能够想象一下自己的这个位置是靠自己的本事得来的呢，虽然这里面有着很大程度的运气成分。

　　　　如果放到自己那个拼爹的年代，这句话的杀伤力估计会更大。

　　　　开始叶悲chūn还不知道云非的身份，不过再后来越听那个训人的声音有点像是云非的声音，到后来越听越肯定。难怪他前天晚上让自己到庆丰机械来上班。能够给整个工厂工人开会的人，还能弄不进来一个小工人？不过这个人太年轻了……

　　　　“好了，疯丫头，这事情以后再给你解释，我让罗小丽带你到人事部去办手续，我先到车间去，估计要不了多久，卡马特公司的客户就会来了。”

　　　　“小丽，你带叶悲chūn到人事部找陈洁把入职手续办了，岗位暂时就定为数控铣床学徒。工资两百四。对了，让陈洁到雨燕服装厂去一趟，叶悲chūn的身份证还押在雨燕服装厂里面。还有，陈洁一个人住一个宿舍吧，让叶悲chūn跟她住一起。”云非说完之后，就准备到车间里面去。

　　　　既然叶悲chūn知道了自己的身份，云非也就懒得冒充陈洁的老乡了。

　　　　“头儿，学徒工的工资……”云非的话让罗小丽的下巴都快掉了。在她到庆丰机械厂这么久，云非还从来没有管过一个普通工人的工资。刚来的叶悲chūn，学徒期的工资居然两百四，比自己试用期的时候高了差不多一百块！再加上云非让叶悲chūn跟陈洁两个人住，身为云非的秘书的她还挤着八个人一间的宿舍，嫉妒的感觉瞬间就在罗小丽的心中产生。

　　　　“这些事不用你cāo心，你直接给陈洁说这是我的意思就是了。”云非说完之后，就离开了办公室。这些事情，他自己认为，根本就没有必要向着自己的秘书解释。

　　　　“走吧，还愣着干什么！”云非走后，罗小丽满心的不高兴，对着呆头呆脑地站在那里的发呆的叶悲chūn吼道。

　　　　对于叶悲chūn这个被云非亲自带进来，学徒期工资都给了二百四一个月的漂亮女孩，感觉到自己受到威胁的罗小丽，肯定没有好感的。

　　　　叶悲chūn对于这个一见面就对自己吼的漂亮女孩，同样没有好感。她现在头都大了，脑袋里面仿佛就是一团浆糊，不管怎么想，都想不明白，这一切，太不可思议了。想到云非现在已经成了高不可攀的人物，也只能满心失落地默默跟在这个莫名其妙对着自己发火的女孩向着人事部走去，原本心中那隐隐的一丝情愫，却不知道该怎么办了……

　　　　对于人情世故并不是太了解的云非，根本就没有想过，这两个辣妹子，将会碰撞出怎样的火花。

　　　　进入机加车间，见到已经被降职为车间副主任的杨得志依然还在他当初cāo作的那台普通车床上面干活，云非气不打一出来。

　　　　“杨得志，上次我给你说的，你没听到还是怎么回事？”见到云非到来，杨得志急忙停下了机床，想要看看这个小领导今天有什么新的指示。他丝毫不担心今天还会挨批评，整个车间的环境，完全能够符合云非提出的6S要求。

　　　　“听到了呀，云厂长，怎么了？”杨得志愕然的问道。不知道云非现在这火气是从何而来。

　　　　“听到了你还在车间里面干活？让你当车间主任，是让你管理车间的，不是让你cāo作机床的，要是这样，我让你当TMD什么车间主任！”云非有点无奈。这个时代，人才真的很难寻找。

　　　　杨得志当车间主任，那是实在没有办法的事情。要是能够在人才市场招到一个从国营厂出来的科班出身的管理人员，那里会赶鸭子上架地把杨得志给摆到车间主任的位置。

　　　　可惜，大学生国家包分配，中专生国家同样包分配。这年头，下海的科班出身的人，没有几个愿意继续给人打工，都卯足了力气想要自己拼搏一把。即使有那么几个愿意打工的人，也不是庆丰机械现在的规模所能够吸引来的。尤其是仅仅一个车间主任的职务，更加没有吸引力了。在整个广东这地儿，比庆丰机械规模大的机械厂海了去。

　　　　这六个月来，随着工厂的快速扩张，庆丰机械所面临的基层管理人员缺口问题早就出现，云非却只能跟周斌几个人苦苦地撑着。如果不是工厂现在仅仅靠几个班组长已经无法再管理，他还是会继续等待着王庆丰跟张瑞招聘到专业的人才。

　　　　由于最开始王庆丰在火车站招到了一大批熟练工人以及几个高学历高经验的优秀人才，后来招人也就不再去人才市场，直接到火车站外面。却没想到，无数跟庆丰机械遇到同样问题的公司都开始跟风，一直以来，开出条件并不丰厚的庆丰机械也没有像第一次那样找到几个人来。

　　　　尝到甜头的王庆丰对于人才的渴求，是一般人所不能够理解的。也不知道他从那里找来的那些人，却没有一个能够让云非看上眼，大多数都是对于机械方面一点都不懂的科班生，跑到庆丰机械张口就是要多少的股份，使得云非烦不胜烦。云非现在要的，只是一个经验丰富的车间主任而已。

　　　　不少的人，要么本身就是骗子；要么，就是一来就要当庆丰机械的副厂长，更有甚者，直接要求庆丰机械的股份，并且不让王庆丰插手工厂的事情。

　　　　对于那些骗子，王庆丰只是苦笑。对于后面的两种人，他是直接赶出厂门。云非这个副厂长的位置，那是谁都无法动摇的！而他们现在高层管理人员并不缺，缺的恰好是最基层的管理人员。

　　　　先不说云非是他心目中接班人的形象，单单云非在短短六个月时间让庆丰机械扩大了三倍，他就无法容忍任何人染指云非的位置。虽然，云非自己对于这个位置并不在意。

　　　　杨得志在云非的怒火中，悻悻地向着车间大门边的办公室走去。一辈子都是工人，对于如何干车间主任，他还真有点不明白。

　　　　车间里面的脏乱差已经得到了彻底整治，虽然只要云非几天时间不到车间，又会恢复原样。不过云非也知道，对于这些没有经过系统培训的工人以及从国营厂里面带着一身毛病出来的老师傅们，能够把面子工程做好也是一件非常不容易的事情了。

　　　　在中国就是这样。rì本人就不同了，只要有安排，绝对会一丝不苟地严格地完成。曾经云非听一个老领导讲过，在九十年代中国大陆国营工厂学习rì本的管理模式时，工厂甚至把茶杯摆放的位置都划了线，不过要不了多长时间，就会再次恢复原样。

　　　　中国人搞管理，就拿擦桌子来举例。如果管理人员要求中国人擦桌子，每天擦五遍，前几天，每个中国人都会遵守。过一段时间，每天就可能只是三遍，再过一段时间，就只是一遍了，到最后，甚至会是几天擦一次，甚至不擦。毕竟，桌子看起来是干净的，没必要再去浪费时间。

　　　　而rì本人就不同了，只要有要求，永远都会一遍不少地执行。

　　　　表面上看来，中国人比rì本人聪明。谁叫rì本人不知道偷懒呢！实际上，中国人只是小聪明而已，他们根本就没想到，既然要求每天擦五遍的桌子，肯定是通过实践证明擦五遍是最合理的！



028　老外考察团

　　　　（）　　　　到了数控车间，云非的在机加车间的郁闷一扫而空。

　　　　数控车间里面不仅空间大，每台设备的安装合理，最主要的是，从最开始的三台数控机床运行的时候开始，云非都对着这些他自己培训的工人严格要求。

　　　　从卡马特公司交易来的数控cāo作工，对于庆丰机械来说，是一笔不小的财富。至少，那些大多都受过系统培训的数控工人，在最初的一段时间里面，很大程度解决了庆丰机械对于熟练数控cāo作工的需求，使得这些设备从卡马特公司搬到庆丰机械开始，就产生了效益。如果当初卡马特公司只要找到一个熟悉数控加工工艺的技师，那么，这个便宜也不会被庆丰机械占了。

　　　　这时代的数控机床，cāo作起来完全没有后世的那样快捷方便。后世的电脑编程，几乎还处于对中国大陆保密的状态。整个中国，连电脑都没有几台。对于电脑设计以及编程所使用的CAD/CAM软件，就更加找不出来几个人。

　　　　这个年代，由于巴统禁运的存在，数控设备对于中国市场的开放程度到现在依然很低，尤其是高端jīng密机床，到现在为止，估计也就只有少数几台的加工中心在那些研究所里面摆放着。那些所谓的多轴加工中心，并不是真正意义上的加工中心。

　　　　即使在二十年后，真正意义上的五轴加工中心依然属于世界上顶级机床。

　　　　买不到高端jīng密机床，当然就不会有配套的电脑设计软件。所以，在九十年代初期，中国的数控设备，百分之九十九以上的都是手动编程。

　　　　复杂零件的手动编程，对于数控技师的要求就非常高了。复杂曲面的加工，不仅需要大量的数**算，还需要对设备相当的了解。能够手工编程干出复杂零件的技师，不是短短几个月时间就能够培养出来的。