智能工业帝国- 第421部分

　　　　数千人，每个月的工资都是好几百万，低价购买这些破产工厂唯一不好的，就是接受之后，就得开始负担工人的工资。

　　　　“蒋总，我们人力资源部门的人太少了，您看是不是能够从总部调集一些人手过来……”接受这样大一个公司的人事部门之后，朱媛媛才发现自己有多狂妄。

　　　　即使他有他舅舅这个曾经红旗厂劳资处的处长召集了原来红旗厂的人事部门的人帮忙，她也依然没法在短时间之内完成重新招聘以及考核。

　　　　九一集团在用人制度上面跟国营企业有着很大的差异。

　　　　对于在红旗厂将要占据核心地位的技术工人的考核，她根本就无从下手。

　　　　云非盯着朱媛媛看了好一会儿，直到朱媛媛自己都不好意思了，才开口说道：“公司总部必须派出高层坐镇红旗机械，如果发展得好，这个厂的利润，将会远远超过我们的九一集团！明天，集团公司人事部总监陈洁将会带人来东北流动办公，首先就从红旗机械开始。另外，红旗机械必须从一开始就推行6s管理……”

　　　　红旗机械厂的原来人员压缩一半多，会造成很多的问题，如果一开始就不养成这些在国营厂当了几十年大爷的工人的一些好习惯，要不了多久，红旗厂就又会回到原来的老路子上面去。

　　　　这一点，是云非不愿意看到的。

　　　　随着经济的高速增长，中国的矿业发展非常迅猛，而红旗厂，差不多有一半的产能都是生产矿山设备的，甚至还有着生产矿山载重汽车的技术跟产能。

　　　　在红旗机械转型的时候，也曾经考虑过引进日本的生产线，改行生产汽车，但是因为投资太大，整个厂里面的设备大部分都会被淘汰，最终还是没能成行。

　　　　在中国很多大型国营工厂里面，一个厂里面都能够生产好多的产品。

　　　　这或许是出于当年的中国国内外环境考虑。

　　　　这个厂，一亿多卖给云非，与其说是丢包袱给云非，不如说是为了把其他的的包袱丢给云非而送的利好。

　　　　“中基层管理岗位，还是差太多了……”蒋建兴叹了一口气。

　　　　云非这次的扩张，步子迈得实在是太大了！

　　　　“生产车间的班组长，直接用原来的，车间一层的管理人员以及技术人员，从九一重工调集三分之一补充，其他的选用原单位的择优录用，其他高层管理，暂时从集团公司总部掉过来吧……”云非的嘴角只咧咧。

　　　　“另外，红旗厂那些靠着关系成为技术员以及管理人员的人，都给我刷下去，不管有什么猫腻，最好是不要让我知道！”云非这句话，是直接对着红旗厂原来的劳资处处长刘成以及他侄女九一集团人力资源中心员工朱媛媛说的。

　　　　红旗厂如果短时间只能不能扭亏为盈，整个九一集团甚至会被他们给拖垮！

　　　　这个厂太大了。

　　　　开始感觉到自己占了老大便宜的云非，这些天在处理这些事情的时候才发现，这根本就是一个烫手山芋。（未完待续。。）



659　拔苗助长的云非

　　　　“老板，你找我？”朱媛媛在云非住的红旗机械厂的招待所房间门外徘徊了很久，才鼓足勇气敲开了云非所在的那个招待所最好的套房的门。

　　　　云非单独约见自己，而且还是在他住的房间里面，这让朱媛媛这个自诩为美女的女人很是忐忑。

　　　　老板找自己，应该不会对自己做出什么兽行吧？

　　　　要是真的要对自己做什么，自己是从了呢，还是不从？从了，是半推半就还是先剧烈反抗之后才装着不敌？

　　　　要是老板真的对自己做了什么，他会负责吗？

　　　　各种担忧，各种彷徨，各种忧伤……

　　　　最后，徘徊了起码半个小时，才红着脸，怀着忐忑的心情敲开了云非的门。

　　　　“坐吧！”云非看到这女孩脸红得如同一个熟透的苹果，不由感到有些好奇，自己见着女孩第一次她也是这样，现在还是这样！

　　　　这还是东北的女汉子？

　　　　怎么比南方的软妹纸还扭捏？东北妞的豪爽劲儿哪里去了？

　　　　朱媛媛忐忑不安地坐下，生怕云非猛然对着她一个猛扑，就在这客厅的人造皮革沙发上夺走自己的第一次，那样就太让人悲哀了。如果老板真的要对自己做什么，不从貌似又不行……

　　　　看到女孩双腿紧紧地并拢在一起，双手放在大腿上，低着头不敢看自己，不由皱眉不已。

　　　　“今天找你来呢，就是说说你工的事情。你还是先说说你对你自己这段时间的工作的感想吧！”云非懒得理这个女孩，对于这个毛遂自荐的女孩，虽然离成为主管一个数千人大公司的人力资源部门的经理还差很远，把事情也弄得一团糟，他也不打算太过苛责。

　　　　“老板，我……”朱媛媛一听到云非让她说感想，顿时就急了。

　　　　这是老板要对自己潜规则的征兆！

　　　　先拿自己的工作失误来说事，然后在自己打开心理防线的时候对自己提出一些非分的要求……

　　　　“你什么你？如果不是你认为自己能力足够管理，会出现这样的事情？”云非顿时火了起来。

　　　　云非来东北，不想跟菲利普的柯慈雷见面是一个方面。主要却是因为这个主动向自己请缨。认为自己完全有能力管好红旗厂这个员工规模缩小一倍还多的大厂的人事的女孩，就因为她的能力不足，差点让那些红旗退休的工人闹出事情来！

　　　　如果不是蒋建兴在这边，很快就赶到了现场。会有什么样的后果。谁都说不清楚！

　　　　这一切。都是因为那个给每个家庭一个留岗名额引起的。

　　　　九一集团对于技术工人的要求高，是整个中国都知道的，很多家庭都把技术不好。平时表现不好的人给安排进去，然后其他人可就等着人事部地招聘考核。

　　　　对于这样的事情，朱媛媛根本就没有太在意，结果那些参加考核的，很多人都是技术好的，数千人之中，只有不到六百个岗位，那些人如何能够服气？

　　　　“我一直在公司给你们强调，自己有多大的能力，就做多大的事情，以后再有这样的事情发生，就收拾东西走人吧！公司会给每个人机会，会给每个人成长的空间，但是，不是用事故来给你们积累经验的！”

　　　　云非越说越是气。

　　　　随着国内经济的发展，西方的价值观念对中国的冲击，这些年轻人开始变得越来越没有耐性，越来越躁动。

　　　　狂妄，自以为是，目中无人！

　　　　“如果你不拒绝总公司安排陈洁来指导你，会出现这样的事情？如果不是蒋总即使得到了消息，那个后果，你能够承担得起？”云非说到后面，越说越是严厉。

　　　　“如果不是陈洁觉得你以前工作兢兢业业，表现不错，公司不会再给你任何机会！至于如何处理你，你自己等着陈洁跟蒋总的发落吧！”看到眼前的女孩被自己数落得落了泪，云非突然升起了一种罪恶感。

　　　　“当然，这事情，也不能全怪你，当初你拒绝公司总部派陈洁以及其他人来帮忙，是我同意的，如果不是我同意，也不会出现这样的事情……”

　　　　自己旗下产业太缺少高管了。

　　　　云非从九十年代初开始，带动了中国一个非常不好的风气——挖人！

　　　　这些年，随着卡马特贩卖高级人才的生意做得风生水起，国内的猎头公司开始如同雨后春笋一般地冒出来，这就极大地的刺激了中国高端人才的交易。

　　　　国外到中国投资的企业，缺人，直接找猎头；中国企业要发展，要扩张，依然找猎头；一家新公司的成立，同样找猎头……

　　　　这就使得很多企业的高层管理人员非常不稳定。

　　　　能够从别人公司挖来的人，也能够被别的公司给挖走。

　　　　这就使得很多的公司担心自己苦心培养出来的人被人给挖走，除了自己的亲信或者经过考察年轻人，根本就不愿意培养。

　　　　这个年代的中国，本来就是一个缺少人才的年代，都不愿意自己培养，老是想着挖人，就使得有能力的人没有被发掘出来，使得中国的人才根本就跟不上整个国家经济的发展。

　　　　中国在高端人才的需求上缺口越来越大，远远比云非原来的那个世界更加严重。

　　　　而这一切，都是云非造成的。

　　　　现在很多的猎头公司都把目光投到云非旗下的产业上面来了，如果不是大多数的中高层管理以及技术人员都是公司自己培养出来的，再加上他旗下的产业除了小麦手机那些流水线的朝鲜女工们工资不高，其他的公司的人的工资都是远远高于国内同行业，他绝对会因为他公司里面人才大规模地流失而痛苦。

　　　　尤其是九一研究院里面的那些人，被挖走任何一个，都足够让人心痛了。

　　　　可惜，即使是这样，云非产业也被挖走了不少不安于现状的中基层人员。今年一年，九一研究院就流失了三十多名的技术研究人员！

　　　　所幸，这些人中，没有项目主管工程师！

　　　　正因为出于这样的原因，整个九一集团才开始寻找一些有潜力的员工进行培养。

　　　　朱媛媛，则是陈洁非常看好女孩，经常在云非的面前提这个女孩，所以，在有机会加快这个女孩成长的时候，云非就同意了让她独自一个人来红旗机械处理这些事情。

　　　　这个女孩的舅舅是红旗机械的劳资处处长，相当于人事部总监，也算是红旗机械的高管了；而她母亲，也是红旗机械的管理人员。云非想，有这些基础，也不至于闹出什么乱子来。

　　　　“你对她太严厉了！”在朱媛媛哭着离开云非的房间之后，躲在门外的陈洁叹了一口气，对着云非说道。

　　　　云非同样叹了一口气：“这也是没有办法的事情，谁叫我们的人才储备不足？当时不应该把她派到红旗机械，去锻压一厂都会比现在好很多……”

　　　　“这次是个教训，如果不是你舅舅得到消息及时，非得捅出大娄子不可。以后这种拔苗助长的事情，可不能再干了……”从云非刚出道的时候就在云非手下干活，陈洁对于自己的这个年轻的老板，太了解了。

　　　　“陈姐，这次你在这边可得带很长一段时间，你家里面没有什么意见吧？”云非点了点头，对着陈洁问道。

　　　　陈洁早在93年年底就结婚了，现在有个不到三岁的儿子。

　　　　云非本来不想调她到东北这边来，但是也是没有办法的事情。

　　　　这次一次性收购的企业太多，人事部门，是重中之重，必须要控制在自己的手里。

　　　　“孩子他外婆在带呢，没事！”陈洁咬了咬嘴唇，对着云非挤出了一丝笑容。

　　　　“要不让杨哥去星梦公司？”陈洁老公一直在花都那边创业，两口子长期分居两地，云非给他递了好几次的橄榄枝，但是人家并不领情。

　　　　“没事，他是不撞南墙不回头的，他自己不回头，谁都把他拉不回来……”陈洁不愿意谈自己的老公。

　　　　或许是受到云非的刺激，陈洁老公杨宇一门心思想要创业，这些年很是搞了些名堂，不过也亏了不少钱。如果不是陈洁从庆丰机械就跟着云非，并且受到云非的重视，每年拿着二十多万的年薪，他们家的日子，估计早就没法过了。

　　　　见到陈洁不愿意谈这个，云非也就转移了话题，不再谈这个：“红旗厂原来的人，能够用的，尽量留下吧，值得培养的，观察一段时间之后，调到公司总部去……”

　　　　陈洁点了点头，两人又聊了一会儿，陈洁就借口要去红旗厂处理事情离开了。

　　　　云非叹了一口气。

　　　　陈洁的家务事，自己也不好去管。

　　　　当初陈洁经常开自己的普桑去跟杨宇约会，还使得杨宇怀疑自己跟陈洁之间有什么见不得人的关系。

　　　　要不是自己很快就离开了花都到了蓉城，估计这从高中就勾搭上的两人最终能不能走到一起都还得两说。

　　　　现在杨宇一门心思地想要赚大钱，却几乎把陈洁的工资都亏干净，谁劝都不听。

　　　　这如何让云非不感慨？（未完待续。。）

　　　　ps：　　感谢烟抽之灵魂大大的打赏……



660　被扼杀在萌芽状的汽车梦

　　　　“咱们真的在红旗厂里面生产卡车？”蒋建兴没有想到，云非真的想要这样干。

　　　　九一集团现在涉及到的业务本来就太多了，云非居然又突发奇想，要求在红旗厂生产货运卡车，这让蒋建兴很是无奈。

　　　　红旗厂有着这样的技术储备，同时也有着生产许可，但是这个技术都是六七十年代的老技术，这些产品都已经落后了，要不然也不会遭到市场的淘汰。

　　　　红旗厂这样大一个厂也不至于破产。

　　　　“不是生产卡车，而是微货，咱们生产载重量一顿一下的小型货运汽车，这些车目前没有多少竞争者……”云非摇了摇头，卡车跟微货是两码事情。

　　　　“咱们还是先等着把厂子里面的事情理顺再说吧，我觉得，这个事情，还是应该跟麦伦他们商量一番，对你购买这些破产工厂没有跟他们商量，他们就已经很是不满了，要是你再在里面胡乱插手，说不定德国老头会被你给气死……”对于自己这个外甥，蒋建兴也不知道应该怎么说了。

　　　　这段时间不断地在搞一些大的投资项目，使得他们很是被动。

　　　　云非做事，基本上很少有计划，甚至，连要投资的最为基础的市场调查都不做，想到干什么，就直接开干。这两年，有这麦伦的监督，倒还好了不少。

　　　　现在红旗厂刚完成收购，什么事情都没有理顺，他居然有异想天开要造汽车了。

　　　　红旗厂有汽车设计师？有底盘设计师？有发动机设计师？或者有外形设计师？

　　　　什么都没有，红旗厂，只有老解放汽车的生产技术以及工艺。

　　　　老解放，在八十年代开始，就已经逐渐被淘汰了。

　　　　要干这个事情。基本上就是再把红旗厂拆分成两个工厂的节奏。

　　　　本来就缺各级管理人员，现在云非居然又要拆分出两家生产不同产品的企业，这如何能够不然麦伦老头跳脚？

　　　　“那好吧，等我回去地招人弄个项目策划书出来，放到公司高层会议上面讨论讨论吧……”蒋建兴拐着弯劝自己，云非如何能够听不出来？

　　　　汽车行业在中国有多大的市场，他如何能够不知道？

　　　　知道是赚钱的行业，他现在都想插上一脚，可惜，要投资一家汽车生产厂。可不是这样简单的，技术、资金、市场渠道，都非常重要。

　　　　而目前的他，什么都没有。

　　　　看来，要想干这个事情。还是得好好地跟麦伦老头商量一下。不然这个老头子一气之下真的离开中国了，到时候自己就只能傻眼了！

　　　　对于一个小厂的管理。他能够胜任。但是对于这样越来越庞大的集团公司，十个云非，估计都没有任何的办法。

　　　　管理，不仅仅需要天赋，还得需要数十年大型公司管理经验的累积。

　　　　“什么？你又想投资汽车行业？不行，绝对不行！”回到蓉城的云非刚把这个想法告诉麦伦。麦伦老头顿时就跳了起来。

　　　　“老板，你不能这样，真的不能这样。你的旗下，九一重工在扩建。九一材料即将搬迁，小麦手机在扩建，星梦计算机产业基地才刚刚开始动工，东北那边有十多家咱们收购的企业在重组以及等待资金技术升级。你如果再进军汽车产业，不说咱们有没有这样的技术，资金呢？汽车产业的投资，可不是几亿就能够解决的。对