投资革命:移动互联时代的资产管理- 第4部分

　　　　没有老板的公司才是真正的公司

　　　　公司是市场的核心元素，介于政府与个人之间，大小由其内部的组织成本与外部的交易成本界定。外部的交易成本随新技术革命的推广而降低，这在前面已经分析过。内部的组织成本也发生着积极的变化，这种变化缘起公司中的专制向民主的转变。

　　　　公司员工与管理者之间往往因为所掌握信息的不同而产生了层次的差别，于是科层组织中的“分工明确、依规章行事、理性决策、权责划分清楚”的特征特别明显。正如经济学家科斯所说“政府就是一个超级企业”，公司这种官僚化背后是一种专制，而非民主。专制有其固有的优点，如乔布斯之于苹果，但大部分专制的领导者并不具备乔布斯的聪慧，于是，民主对于公司运营就显得重要了。

　　　　在信息封闭的时代，想象这种专制转向民主是不可思议的。领导每一条信息都严格保密的时候，无法期待民主的权利得到保证。但在微信遍及每个人，员工与领导共同在微信上“打飞机”的时候，当员工的社交群与公司领导的高度重合的时候，甚至当员工在网上KTV获得领导赠予的鲜花时，员工与领导已无法分清。

　　　　在这种情况下，公司的管制结构必须扁平化，官僚化已经没有存在的土壤。
阅企业（3）
　　　　做有移动互联思维的企业家

　　　　我们可以预计，未来的资产管理行业将会给予那些具备移动互联思维的企业家较高估价。于是，如何评判一个企业家是不是有移动互联思维，便成为一个现实的课题。

　　　　基于前面的分析，总结了以下几条，也是在投资实践中总结出来的移动互联思维的“相面术”：

　　　　相术一：穿西装的不是。

　　　　相术二：没有微信的不是。

　　　　相术三：“一言堂”的不是。

　　　　相术四：把“粉丝”当鱼翅的不是。

　　　　相术五：还在手工批阅文件的不是。

　　　　相术六：没有在网上买过衣服的不是。

　　　　相术七：不知道“光棍节”的不是。

　　　　相术八：一提到“互联网金融”就提灭火器的不是。__

　　　　相术九：要求员工上班打卡的不是。

　　　　相术十：吃大蒜的郭德纲可能是，喝咖啡的周立波可能不是。

　　　　相术十一：巴菲特不是。

　　　　相术十二：做互联网的不一定是。

　　　　相术十三：让员工上缴手机的不是。

　　　　相术十四：让员工待在办公室的不是。

　　　　相术十五：不知道马佳佳的不是，知道马＋＋的不一定是。
阅企业（4）
　　　　资产管理的新预言

　　　　新技术革命已经到来，它是皇帝真正的新装。这本书无非是想探索在这个大背景下资产管理的未来，是在向巴菲特致敬。

　　　　致敬，往往意味着一个时代的结束，未来属于新技术革命催生的投资浪潮。新一代资产管理可能有如下变化：

　　　　预言一：从产业上看，“舍”无移动互联的产业，“得”以TMT（未来互联网科技、媒体、通信）为代表的新产业。

　　　　预言二：从政府投入上看，战、安、抚、娱是未来投资的重中之重。

　　　　预言三：从消费者的角度看，选择线上、线下一体化消费。

　　　　预言四：从组织结构看，选择垄断信息的中心企业。

　　　　预言五：从投资领域看，投资美国，远离新兴市场。

　　　　预言六：从投资标的看，只要美元，不选其他。

　　　　预言七：政府不再铸币，拥有比特币的公司很有前途。

　　　　预言八：谁突破了时间的制约，谁就是最佳的投资标的。

　　　　预言九：没有解决道德约束的公司，不值得投资。

　　　　预言十：老板不把自己当老板的公司才是好公司。

　　　　预言十一：满足男人消费需求，才能创造一片新的蓝海。

　　　　预言十二：中国足球是被严重低估的产业。

　　　　预言十三：通胀不再存在，资产定价理论需要重写。

　　　　预言十四：大数据让库存理论消失。

　　　　预言十五：消费的迂回性增强，消费理论更加丰富。

　　　　预言十六：投资郭德纲是明智的选择。

　　　　预言十七：国有银行不值得投资不是估值不够高，而是因为它们没有拥有移动互联思维的企业家。

　　　　预言十八：政府信息安全非常重要。

　　　　预言十九：3D打印会极快地应用于消费中。

　　　　预言二十：云中的生活是彩电业的未来模式。