刘同接下来的话更拽，跟电视剧里的对白似的：对不起，我对你和你的公司其实早就失望了，也许你自己没有意识到，但是我想跟你说，任何一个北漂的人，如果不是家里或自己有困难，谁愿意出来打拼，谁愿意看人脸色行事？你一直在侮辱我和我同事的尊严，你骂我们脑袋里都是屎，你骂我们从小没有爹娘教，你有没有想过，如果是别人这么对你的儿女讲话，你会怎么想？所以我想告诉你，这家公司一定走不长，谢谢你这一年给我的机会，我祝你未来越来越好。说完，他走了。
在职场的书籍中，这种行为可能是不被提倡的，意气用事都会被指为不理智、不成熟的职场行为，这个故事也很容易让人涌起意气用事的冲动性热血。但仔细分析刘同的行为，其实意气用事是最后一刻，在老板私人的办公室里，冒出了一个20出头小伙子的傻气。虽然不知道这家公司现在怎样了，但老板离了他，公司照样转。我们更应该看到的是，那一年中，他扎扎实实地工作，也正是那一年，刘同才真正意义上地成了一个电视人。
刘同自己也说，当时那是极大的摧残和特别黑暗的记忆，但过了几年之后他突然发现，如果没有那段经历，他怎么可能有今天。在我们的生命当中，总会有一些人激怒你，会有些人令你讨厌，但当你实现你梦想的时候，反而突然会觉得，那些人的存在其实还蛮好的。
我倒更喜欢那句话，“谢谢你这一年给我的机会”。
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11。聊天聊出的好节目（1）
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苦了一年，就这样潇洒地走了，挥一挥手，不带走下个月的薪酬。去哪儿呢？
回光线。
其实半年以前光线就一直在挖刘同，挖他回去，可他总觉得自己还没干出什么成绩，回去丢人。因为他是从光线出去的，这再要回去，得想清楚，他就是奔着不再离开的念头去的。
那个节目做了半年后，他在圈内颇有知名度了，光线的人就跟他说，你在外面做，还不如回来算了，回来做《娱乐现场》的主编，这话跟他说了半年。
我说你这基本上是骑驴找马了，知道下面有退路，才敢跟人家老板那么横。他说是的，他确实挺没那个种的，他不做“老子豁出去了”那种事儿。在我看来，这不是没种，不是，敢叫板一定是因为自己清楚最差的结果可以承受，这是聪明。
回光线接手的节目是一个访谈节目，一个快要停掉了的节目，那个节目“裸奔”了好久，这是行话，就是说这个节目没有赞助商，没有企业冠名。
做电视的很现实，要么赚钱，要么节目就死，当时国内的访谈节目遍地都是，这个节目没有赞助商，每次都还要请艺人来。节目要被拿下了，怎么办？想辙呗，当时主持人谢楠和柳岩都是20出头，这个年纪做不了访谈，太年轻，有点分量的嘉宾来了，说的生活她们完全没经历。他们就想，有没有可能放八个人，“围攻”嘉宾，不管谁接不下去了，总有一个人接得上，八个脑子对一个，于是就有了记者团，就诞生了《明星记者会》。
用这样的方式，效果真的蛮好。有人问了个特别傻的问题，把嘉宾问得生气了，开玩笑说你给我出去，那个人就真的出去了。嘉宾就蒙了，问他怎么真出去了，记者团的其他人就帮腔，你不是生气了嘛，就让他走呗，咱们接着聊，你要想把他叫回来，我们就叫他回来。特真实。
这样既解决了节目没有更多的钱，去请大牌主持人的问题；又真的可以解决现场的尴尬，让气氛变得活跃；而且，培养了很多日后在光线独当一面的主持人和记者。
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12。聊天聊出的好节目（2）
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刘同觉得，这对他而言也很重要，因为光线慢慢地成了一个娱乐中心，每天都会有明星到访，他每天听一个人讲故事，现在的人都没时间跟家人朋友聊天，但是居然有人会跟访谈节目上的这些人聊两三个小时。听一个人聊两三个小时，就了解了他很多事，一年就是1000多个小时，了解了三四百个人。而基本上，到访的明星都是一线二线的，这意味着，一个电视人，在这一行发展下去的话，在这儿做一年，到任何公开场合碰到的都是熟人，都知道每个人最深的故事，人家看到你也会觉得很亲切，工作上的合作也更有化学反应。
娱乐圈里有的人每天混夜场，为什么？跟人认识，喝几十杯酒，能说上几句话，大多还都不说真话。但是在这个节目，三小时后，不用喝酒，大家就变得特熟，他哭给你看，你哭给他看，心能走得特别近。
我就问刘同，你一个做幕后的，为什么一开始老是出现在幕前？讲话还特别那个？他说这要感谢他们家有些艺人常常放他的鸽子，明明今天是谁来做，临录像前突然有事来不了了，他就自己化个大浓妆顶上去，听到其他人问得不爽了，就站起来说这个问题问得不对，应该这样问。
因为做幕后的人，更了解整个提纲，反而更能控场。只要长得不是极度难看，就算丑也丑得非常有特点的，都可以上电视。就这样，四五年了，节目从叫《明星记者会》到现在叫《最佳现场》，刘同基本上都会在，问好多问题，听好多故事。
像他现在常写明星专栏，都不用再重新采访，随时从自己的资料库里调。这人曾经大哭是为什么，曾经讲过哪些话，都种在他脑子里了。这个节目，不仅让他们公司的主持人越来越好，也让他自己受益匪浅。所以，现在只要有时间他都会去现场，在那儿不问问题，听别人讲他都觉得能学到好多东西。
做这个节目，自然会认识很多艺人，每天都有艺人来上节目，自然也会认识很多经纪人、宣传、助理。他都是自己约节目需要的人，约了两三年，他基本上把娱乐圈里的人都约遍了。后来正赶上他们艺术关系部的总监生小孩，老板只能找个人填空，就让《最佳现场》把这部分工作一起负责了。广告部的人很喜欢带他出去谈合同，为什么啊？因为他最了解娱乐圈动向啊，比如人家要请A明星，就问他A明星最近干了些什么，哦他昨儿刚打了人，那不好，就改B明星吧。慢慢地，客户就很信任他。
良性循环来了，客户信任，经纪人就很信任，经纪人信任，艺人就很能讲，节目会好看，宣传就很希望艺人来上这个节目。那时候，节目在北京的地面频道播出，在北京地区的市场占有率排第一，北京能看到的所有的节目里排第一，刘同和团队伙伴的电视信心也芝麻开花。
在工作中遇到突发事件也不是坏事儿，没危机就不会逼着自己想对策，生于忧患，死于安乐。想好了对策，找准了方向，踏出第一步，即便目标是一百步，踏踏实实走下去，总会到达那一步。
只要出发，就会到达。
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13。不撞头，不知道前面是墙（1）
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28岁之前的刘同，职场动荡，在一档节目做两年多，已经是那时候的他做得最长的一段时间了。那时候他就是那么的飘忽，飘忽得有些不靠谱。
有一天，他觉得自己的人生不能只是这样，就跟老板说不做节目了，要去做广告。因为他觉得自己跟广告接触很多，就想做广告才能给公司创造直接收益。他也如愿以偿了，被老板调去做广告的副总。
可他毕竟从来没做过，人家其他做广告的，一个业务员可能都已经是老手了，他没有业务能力去管那些总监，只能自己也去跑销售。打电话时，还装：“你好，我是光线传媒的销售。”好不容易约个客户跟人家见面，经常是他一个人口若悬河地跟人家聊。
他是一个特别敏感的人，他给一个客户发短信约谈，人家答应了，他觉得好开心。第二天再给人家打电话，打一个对方没接，他想可能人家很忙；过一小时之后再打，心想一小时过去了，对方也应该接了吧；还是不接，他想这人太没礼貌了。后来再打第三个，被挂掉了。那就等你回电话，一天，两天，三天都没回。刘同就会想，太不尊重人了，大家都是人，为什么不尊重我？
当时他的思维就是，社会上人和人是平等的，你知道我找你，你不回我电话，就没把我当人看。又过了一个星期，他知道再不联系的话，这个单就没了。最后鼓起勇气再打一次，豁出去了。
响了一声，对方就接了，说对不起今儿没时间，明天下午能不能见一面仔细谈。他当时就傻了，后来才知道，原来有些广告人是这样的，可能忙到几天不能接电话，可能有更重要的人得面对，忘记了说好的时间也不会内疚，但是他们认准的机会也不会放过。
经此一役，他明白了，做广告要学会没心没肺一点儿，像他那样的文艺小青年，特敏感，一天到晚自己跟自己还演戏呢，演得天翻地覆，别人谁在乎？广告的尴尬，让他心中的文艺小青年旁边，多站了个普通小青年，以至于后来他也就不会因为别人对自己的态度问题，而给自己造成心理压力了。
当然，他终究没有成为一个合格的广告人。尴尬了将近半年，他想真不应该转行，要不就认输吧，就又跟老板说还是做回节目吧。老板依然爽快地答应，还跟他说，其实当时安排他转岗时，就知道不会有很好的结果，但是参与一下广告业务，或许对做节目有帮助。
这个老板我没问是谁，但他说得太对了。在媒体行业，不懂销售的业务人，不知柴米贵，天马行空后以为做节目是艺术，其实做出来的产品没价值；不懂业务的销售者，一天到晚把自己看低，只会哈着客户，忽视节目的品牌价值，只懂吆喝贱卖，早晚被其他销售精英淘汰。
以前刘同以为，所有客户都要回扣，所有客户都去夜总会，觉得广告行业特别“脏”，但是那半年实践得出的感悟，让他相信其他的方式也是可以的。只要找到共同目标的客户，节目的发展和产品品牌的目的一致，就可以真正共赢，他相信可以找到专业、职业的客户，一定可以。
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14。不撞头，不知道前面是墙（2）
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所以，他开始跟客户沟通，研究客户的长远需求，在客户面前保证节目的品质不被侵犯，合作后又在乎客户的权利，即便常常跟客户拍桌子、吵架，到最后都能成为朋友，因为大家都有成就感了。
对业务是这样，对人也是这样。所有道理的认识，都需要一个过程，这种过程往往伴随着阵痛，有些事，刘同现在想起来，都很内疚。
现在他是名制作人，柳岩、谢楠是名主持人；但好多年前，他还是年轻主编，两位花旦还是电视新人。
有一次《明星记者会》的主持人迟到了，可节目快开场了，他就让刚出道的谢楠去化妆，立即熟悉主持人台本，让她来主持那期节目，做代班主持人。谢楠那时候小，特别开心，终于有机会证明自己了，特别用心地准备好了。临开场前一分钟，主持人到了，他就跟谢楠说，你不用主持了，还是让主持人上，开场前一分钟把人家换掉了。
还有多年前的柳岩，主持日播节目，365天都在录节目，有一天小姑娘想请几天假，说是去医院处理个小毛病。刘同把脸一黑就问人家，为什么请假？你觉得这个节目对你来说不重要是吗？如果你觉得不重要，你可以走；如果你觉得你的离开，会对节目造成伤害，就不要走，结果柳岩就真的没有走。后来才知道，那次请假正是柳岩发现了胸部的肿瘤，要去开刀，跟一个男性同事只能这样开口。
听了这段，我都很不忿，我问他，当时你就觉得新人好欺负是吗？
他说几年后他慢慢成熟了，再回想起来真的很内疚，只是他当时真的想得很简单，什么事儿能比节目更重要啊，因为他觉得他自己就是两三年天天连轴转。大哥，你是男人啊！电视圈的女人不容易啊！要是只一门心思扑在工作上，忽略了电视里的人情味儿，这电视还不如不做，做出来的节目也是冰冷的。
在职场上，每个人都想别人好好对自己，都想工作越来越好，都想加薪、升职；每个人都怕别人对自己不好，都怕工作处处碰壁。道理很简单，其实就十个字：与人方便，就是与己方便。你怎么对别人，别人就会怎么对你。要是人人都做职场上的好人，何惧被小人算计呢？
15。尊重生活的电视人会被生活尊重
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我在《职来职往》里，面对一个求职电视编导成功的女孩，曾经说过一句话：加油！希望你做一个有良心的电视人。
其实，电视就是生活，几乎所有的电视节目都和生活密不可分。很多人洗澡的时候都喜欢哼歌，走路的时候也喜欢哼歌，但永远记不住歌词，于是出现了《我爱记歌词》。
女生宿舍里，一个同学谈恋爱了，室友就会问，他是干什么的？多大了？挣多少钱？开什么车？家里干吗的？就这么五个问题，于是出现了《非诚勿扰》。
《最佳现场》有一个环节，“我要的信福”，因为现在的很多人可能十来年都没写过家书了，有事一个电话、一条短信就说明白了。可现在的年轻人已经没时间去听父母唠叨了，没时间去跟父母聊工作了。但父母真的很想跟我们讲一些话，只是不知道怎么讲起。
我的好搭档李艾，有一次上这个节目。在她很小的时候，爸爸就因病过世了，爸爸最后一次去北京治病，回广州的时候带了一个布老虎，要给李艾做礼物，小李艾特别开心。但那天她家里来了一个小表弟，小表弟才几个月大，爸爸直接把礼物给了表弟。后来爸爸就离开了，那成了爸爸最后一次给她买礼物，这件事成了李艾永远的负担。为什么爸爸最后的礼物，给了表弟，没有给自己？布老虎还被表弟到处扔，最后是李艾默默地把这个礼物收藏了起来，不管搬家去哪儿都带着，但她一直不能理解爸爸。
节目组带着这个故事找到李艾的妈妈，李艾的妈妈写了一封特别特别长的信给李艾：其实那时你爸已经感觉到，那有可能是他最后一次的远行，于是给你带了一个布老虎，谁知道那天家里有小孩儿，你知道你爸的脸面很薄，不能只给你不给人家孩子，其实那个礼物就是专门给你买的，我们没有想到，这个居然成为你那么多年的负担，李艾，你要相信，你爸爸是很爱你的。
一封信，打开了李艾十几年的心结，她在现场一直哭一直哭，抑制不住。看这段的我，也控制不住，想到自己长那么大，是不是也有很多跟父母的心里疙瘩，为什么不大胆地去和他们聊聊，等到没有这个机会了，可能会把对父母的误解永远地误解下去。
刘同记得最清楚的一个嘉宾，刘之冰，是个演员，饰演了很多次军人，他讲过一个真实的故事。他去过我们国家最东边的一个哨所，去慰问那里的战士。有个站夜班岗的士兵，看到他出去就说“首长好”。他出去的时候外面没下雪，过了两小时回来后，发现那个士兵的身上已经有了厚厚的雪，还在那儿一动不动，看到他回来了，依旧张开嘴说“首长好”。刘之冰特别感动，就从口袋里掏出一块巧克力，放在战士的手上，说给你，冷了你就吃一口。战士不接，死都不接，说我在站岗我不能接。刘之冰没办法，就给他打开，直接给塞到战士嘴里，转身就走了。走了几步，战士的巧克力还在嘴里，声音还带着哽咽特大声地喊：“谢谢首长！”
我们现在越�