重启游戏时代- 第26部分

　　　　如果钟鸣是常规转岗，或者是刘宇新很看重的人，那测试组这边肯定也得好好接待，现在嘛，就不可能有那么好的态度了。

　　　　主要是对测试组的其他人来说，钟鸣毕竟是搞设计的，对测试这个活一窍不通，很难真正地帮上什么忙，还占个工位。

　　　　从各方面考虑，钟鸣对测试组这边都帮不上什么忙，所以这边的人态度敷衍一点那也在情理之中。

　　　　钟鸣也不生气，跟着鲁新荣来到自己新的工位。

　　　　光翼互娱的测试和客服团队是很大的，但并不是全都聚在一起。

　　　　就拿鲁新荣所在的测试组来说，他们并不需要测试全公司所有的游戏项目，只需要负责从3层到7层的几个项目，其中也包括《机甲纪元》。光翼互娱办公大楼里还有其他的测试组，比如13层还有一个，负责的是8层到13层的项目，各有分配。

　　　　客服部门也是差不多的情况。

　　　　很多大公司会选择把客服给外包出去，给别的公司，还有更懒的干脆直接用智能系统回复玩家就完事了，玩家以为自己在跟漂亮的客服小姐姐说话，实际上跟你聊天的都是一个个程序。

　　　　当然，智能系统也没那么高级，很难完全替代人类客服，因为这个世界的人工智能发展是受到限制的，比钟鸣前世的人工智能发展水平要高，但也太高不到哪去。

　　　　光翼互娱是个大公司，但也没必要维持那么庞大的客服团队，毕竟用真人来当客服，工资开销是很大的。所以负责《机甲纪元》的客服部门也在这一层，只不过占用的工位不多。

　　　　客服、测试，这些相对来说算是技术含量比较低的工作，但也同样重要。客服的职责无非就是通过各种渠道了解玩家反馈，然后把这些反馈汇总到设计组那边，对项目进行优化、修改。

　　　　而测试的职责在于测游戏的新版本有没有bug和小问题，发现实际做出来的功能和设计文档不一样的地方要提交给程序组进行修改，保证游戏的质量。

　　　　在这个世界，客服和测试的工作跟程序一样，都已经轻松了不少，就拿客服来说，智能系统可以解决很多问题，客服只需要处理一小部分复杂问题；而测试也是一样，系统可以进行一些简单测试，只有一些复杂问题才需要真人来解决。

　　　　“这就是你的工位。那个，虽说是转岗，但你对测试一点都不懂，就别添乱了，爱干点啥干点啥，不会有人管的。”

　　　　鲁新荣把钟鸣领到工位上就转身走了，忙自己的去了。

　　　　钟鸣把自己的一些私人物品，比如水杯之类的东西放好，在工位上坐下，打开电脑。

　　　　鲁新荣的意思很简单，你为啥来的自己心知肚明，我们也不给你安排工作，你也别瞎添乱，该干点啥干点啥，哪怕上班时间看个剧呢，别影响其他人就行了。

　　　　如果是其他人肯定挺乐意的，拿着工资上班摸鱼，这多好。

　　　　但是钟鸣不乐意啊，天天上班追剧，人不是废了吗？这玩意就是糖衣炮弹，就是温水煮青蛙！刘宇新肯定早都想好了，让钟鸣在这里消磨时间，一天两天可能觉得挺舒服，一周两周呢？可能钟鸣迟早有一天会忍不住自己走的。

　　　　所以，刘宇新也不惹钟鸣，也不打压钟鸣，他也怕万一把钟鸣惹急了咋办呢。最好的方式就是往其他项目一塞，冷藏起来，这样钟鸣也没理由闹事，继续待下去又没意思，早晚得自己走。

　　　　钟鸣知道刘宇新那点小心思，既然如此，那更不能让他如意了！

　　　　你不是希望我在这消磨时间吗？哎，我偏不。

　　　　钟鸣非常淡定地接了杯水，然后打开电脑。

　　　　这台电脑是之前一个离职的测试用过的，所以有测试平台的入口地址。而且，钟鸣转岗都是按正规流程走的，既然转岗到了测试组，那他的账号自然而然地就可以登录测试平台，虽然没什么高级权限，但最低的权限，比如查看一些文档和测试用例的权限还是有的。

　　　　当然，转岗之后，他在设计组那边的一些权限就没有了。

　　　　钟鸣登上测试平台。

　　　　测试平台，相当于是测试组和设计组、程序组沟通的平台，就跟钟鸣前世一些项目喜欢用的bugfree差不多。

　　　　简单来说，这个平台上有很多的测试、设计、程序、美术，当一个新版本开发完成之后，测试流程就正式开始。

　　　　测试组拿到了程序发过来的新版本、新功能，也有设计组给的设计文档，这时候就要按照设计文档整理测试用例，把文档中的一条条细则继续拆分成更细节的、可测试的规则，然后对照着测试用例，把整个功能给从头到尾捋一遍，看看跟最初的设计有没有出入。

　　　　有任何的bug，模棱两可的地方，或者程序那边有一些错误的改动，所有的这些问题都要提交到测试平台上，让设计组决定这个问题应该怎么改。如果程序做的确实不对，那就要让程序去修复这个bug。

　　　　最终，所有的bug都修复了，测试组认为新版本、新功能没有问题了，这才算是测试完成。

　　　　现在测试平台上有很多问题，但都是另外一个项目组的，《机甲纪元》项目组的bug只有那么几个无伤大雅的小优化。

　　　　因为《机甲纪元》才刚上了新版本，下一个版本还没开发呢，当然也就没什么bug。

　　　　钟鸣本来想好好工作一下的，但一看现在这个情况，好像也没啥可工作的，他也懒得去给其他游戏找bug。

　　　　“既然如此，那就再等两天再好好工作吧。”

　　　　钟鸣也不着急，反正《机甲纪元》的下一个新版本很快就要上了，到时候不至于没事干。

　　　　既然如此，那这两天就该干点啥干点啥吧。

　　　　钟鸣从包里掏出手绘板，随便画一画，练练手，画累了就看个综艺节目，追个剧啥的，反正到点就下班，也没人管，还挺美滋滋的。

　第59章　后续版本改动

　　　　（全本小说网，HTTPS：//。）

　　　　钟鸣不在的第一周，想他。（全本小说网，HTTPS：//。）

　　　　好吧，其实《机甲纪元》项目的人也没有多少人真的想钟鸣，周森和姜婉娜可能比较想一点，其他人也就那样。

　　　　毕竟严格来说，钟鸣也并不算是一个特别讨喜的人，尤其是对周振、熊恺和孙宏盛这些人而言。

　　　　当然，私下里大家还是会讨论的，很快大家也就都清楚了钟鸣只是转岗并没有被辞退，但这在很多人看来也没什么区别。

　　　　“周振，熊恺，来我办公室一趟。”刘宇新把这两个人喊进自己的办公室。

　　　　其他人则是继续忙自己的事情，就当无事发生过。这么大一个项目，少了一个实习生也不至于让人觉得有什么严重后果。

　　　　刘宇新办公室里。

　　　　“钟鸣的事情你们也都知道了，这事没必要讨论，一个项目要保持稳定，这种刺头是必须要走的。今天找你们来，是确认一下新版本的事情。周振，新版本你觉得怎么样？没问题吧？”刘宇新看了看周振。

　　　　周振点头：“没问题。”

　　　　当然没问题啊，他是主设计师，难不成说新版本没了钟鸣就不转了。

　　　　刘宇新点头：“嗯。对了，之前我让钟鸣写了新版本的功能的设计文档，不知道他有没有删掉。如果删掉的话也可以翻历史版本翻出来，这些新功能，周振你分一分，照常推进。”

　　　　“哦，文档我看了一下，都还在，没删。不过就是这些功能……”周振暂时没想到一个很好的词汇。

　　　　刘宇新：“嗯？这些功能怎么了？”

　　　　周振想了想，说道：“感觉都有点太保守了，没什么新的内容和玩法，都是一些优化、调整。大概钟鸣也就是一拍脑门想出来了星海战场这个功能，后续灵感枯竭了吧。”

　　　　“哦，这样吗？我看看。”

　　　　刘宇新打开电脑，翻了翻钟鸣已经写好的设计文档。

　　　　“好像确实是太保守了，倒是不会犯错，但……这么看，钟鸣可能确实是灵感枯竭了吧。”

　　　　刘宇新也犹豫，他能看出来，如果按照这次的设计，可能最多也就维持目前的情况，很难再继续提升数据，而且对玩家来说也没什么非常期待的改动。

　　　　不管是项目盈利，还是活跃数据，都很难有星海战场这个版本刚推出的时候那种提升。

　　　　刘宇新之前一直没看钟鸣的设计文档，现在一翻，有点犯愁。

　　　　就按这个改动，再想像之前一样月流水翻四倍是不可能的，翻两倍也不可能，能保持在400多万就不错。

　　　　“那就改！熊恺，你再出一份新的改动。”刘宇新看了看熊恺。

　　　　熊恺一愣：“我？”

　　　　刘宇新点头：“当然了，你结合钟鸣的这几个设计文档，再出一些改动，现在咱们项目的状况正好，玩家的耐受能力也比较强，趁这个机会把盈利数据拉上去，如果能在这个月把数据拉到月流水千万，那咱们以后的发展就会好很多！”

　　　　“我已经跟吕总汇报过了，吕总对咱们项目现在非常重视，很多资源也在努力地争取中，这周咱们就会来两个新的美术，一些广告位也在洽谈中。不过四百多万这个数据还是不够好，公司里有好几个竞争项目，我们现在争取到的资源也有限。但如果月流水能到千万，那从公司获得的资源就会好几倍地提升！所以，这个目标是我们必须达到的目标！”

　　　　他看了看熊恺：“怎么样，有信心吗？”

　　　　熊恺愣了一下，赶忙点头：“有信心！”

　　　　刘宇新又看了看周振：“等熊恺把新的设计文档写出来之后，你给他把关，不行就自己大修。”

　　　　周振：“哦，好的刘主管。”

　　　　刘宇新感觉周振的态度不是很坚决，有点不高兴：“怎么感觉你没什么信心？星海战场的大功能已经完善了，现在就是让你和熊恺在这个基础上改动一下你们都没信心？你们难道要跟我说，一个世界架构师，一个主设计，连一个实习生都比不上？”

　　　　周振赶忙说道：“有信心，有信心。”

　　　　其实周振嘴上说着有信心，心里是真的没底。

　　　　为什么？星海战场为什么成功，他到现在也没搞太懂啊！

　　　　要说星海战场好玩？调动了玩家积极性？增加了游戏的社交属性？对，这些都能分析出来，但这就跟盲人摸象一样，你摸到了蒲扇一样的耳朵，他摸到了鼻子，都以为自己摸到了大象，但大象到底是什么样子？还真不见得说对。

　　　　星海战场这个功能也是如此，确实能分析出很多玩家喜欢的理由，但真要在这个基础上改动，那就相当于是给大象整容，还真不见得就能成功。

　　　　更何况刘宇新的目标，可是在500万月流水的基础上再翻倍！

　　　　没压力？那怎么可能。

　　　　刘宇新有些恨铁不成钢地看着这两个人：“算了，我也不泼你们冷水了，确实这事有一定难度，我也清楚。现在的关键问题就是拉收入，哪怕做不到1000万，做到个900万，也能通过内部充值把这个数据给强行拉上去！其实你们想，翻倍无非就是让每个人多掏一倍的钱，对不对？”

　　　　“星海战场这个功能里有很多留有余地的地方，就比如说，现在两个人战斗无论战力，强的一方至少扣血12％，这个数据能不能改成5％？现在所有人一起等复活，复活时间能不能改成可以买的？能不能把一些专门服务于星海战场这个功能的道具拿出去卖？”

　　　　周振眨了眨眼睛：“明白了。”

　　　　星海战场这个功能是大型pvp战场，既然是战场，玩家战力不同，肯定就会不平衡。你充了一万我一分钱没充，这战斗力肯定有很大差距，而钟鸣定的强制扣血12％的规则就是为了在一定程度上限制土豪。

　　　　简单来说，比如一个土豪充了10万，在战斗力上完全碾压所有免费玩家，这时候可能100个免费玩家冲上去，他的舰队都根本不掉血。而在加入了这个规则之后，每打一个人就强制扣血12％，这样一个土豪最多也就打9个人，充再多钱也没用。

　　　　而刘宇新觉得这个数值还能再调低，如果调成5％，土豪能打20个人，这就是在变相鼓励土豪继续大额充值，因为土豪在游戏中起到的作用更大了。

　　　　其他的改动也是类似，在刘宇新看来，这些改动完全可以利用起来，在短期内把充值给拉上去！

　　　　只要月流水到了一定的程度，就可以顺理成章地跟高层要更多的资源！

　第60章　来活了

　　　　（全本小说网，HTTPS：//。）

　　　　熊恺熬了两个夜，总算是把新的设计文档给写完了。全本小说网，HTTPS：//。m；

　　　　写完之后交给周振，周振象征性地改了改，又交给刘宇新。

　　　　刘宇新的意见很快出来了，先做着，但是一些具体的数值还要改！

　　　　这两个人的态度还是偏保守了，显然刘宇新希望这些盈利点能够做的更突出，能够把收入拉得更高！

　　　　挨骂？当然会挨骂，但挨骂的同时如果跑了20％的玩家却提高了100％的收入，那还是赚啊，因为这个版本刘宇新的目的就是拉收入，收入上来什么都有了。

　　　　收入高了，就能获得公司资源，继续做推广，就能拉来更多玩家，到时候跑掉的那20％的玩家根本就不足为虑。

　　　　刘宇新这个主管还是第一次干涉这么多，周振也感觉到有点意外，但也能大概猜出来刘宇新的想法。

　　　　一方面是因为之前“奖金事件”的影响，奖金的事情被钟鸣当着那么多人的面捅出来，很多人心里都是有怨气的，只不过不好表露出来。刘宇新必须用一次更大的成功来证明自己，尽可能地用钱来消弭“奖金事件”的影响。

　　　　另一方面就是来自上层的压力。就像刘宇新说的，公司高层的吕总因为这个月《机甲纪元》的优异表现而越来越重视这个项目，如果后续表现平平，数据不升反降，那后续的各种资源很可能就会缩水，甚至是没有了。

　　　　更何况，星海战场版本的成功让刘宇新有点飘了，在这个基础上改动一些内容，这有什么难的？刘宇新可是这个项目的主管，他可不会觉得自己对游戏的理解比钟鸣差。

　　　　刘宇新很自信，只要像他计划的这么改就能拉高收入，这是他长久以来的经验。

　　　　很快，整个项目组再次进入了紧张的开发环节，而这次的开发时间比较短，只有一周半，周末的时候就要出版本开始测试了。

　　　　因为大部分的设计文档早都写好了，而且这次没有什么需要从头开发的新功能。更何况，项目的人手得到了补全，原本缺美术，现在调来两个美术之后也不缺了，所以开发速度更快了。

　　　　对于这次的新版本，刘宇新可以说是志在必得，他只有一个目标，就是月流水过千万！

　　　　……

　　　　另外一边，钟鸣可谓是轻松惬意。

　　　　上班想干啥就干啥，根本没人管。

　　　　测试组的其他人都在紧张地测试另外一个项目的新版本，等这周测完了之后，周末很多人还要加班测试《机甲纪元》的新版本。

　　　　客服那边也忙，那些客服有些在小隔间里接电话，有些在键盘上疯狂打字回复前来申诉的玩家们，接待完了一批还有一批，即使是有智能系统的帮忙也依旧是忙得焦头烂额。

　　　　就只有钟鸣，每天一边喝茶一边打瞌睡，看着就气人。

　　　　这个测试组里，鲁新荣是组长，负责分配工作任务，然后向更高层的测试主管汇报工作。

　　　　鲁新荣旁边坐着