重启游戏时代- 第80部分

　　　　“真别说，你们这地方环境还挺不错的，在大公司待久了，偶尔换换环境也感觉挺舒服的。精神上能轻松不少。”

　　　　周森点头：“对，我感觉这段时间的精神状态好多了，之前每天早上起床都感觉完全不想去上班，感觉精神很疲惫，现在没那种感觉了，每天都充满干劲。”

　　　　姜婉娜补了一句：“可能主要是因为钱，让你产生了奋斗欲。”

　　　　周森哈哈一笑：“你净说大实话！”

　　　　大辉哥的电脑上什么都有，也就不需要再去下载各种软件了。他先是翻了翻《工作狗生存手册》的设计文档，熟悉了一下游戏内容。

　　　　“这游戏……感觉好贴近生活啊。”

　　　　“要满足老板的各种期望？还有满意度、健康值和心理压力？有点意思。”

　　　　“还有突发事件？还能搞办公室恋情？最后有十几个结局？”

　　　　“钟鸣你这野心也是不小，这么点人就敢做这么复杂的游戏。”

　　　　大辉哥越看越惊讶，他还以为自己来了也是做一款跟《潜伏之赤途》差不多的游戏，结果这两款游戏除了都是用mcs2d做的之外，其他的完全一点都不一样……

　　　　“好了，开工！周森你那边底层框架应该都搭好了吧？先分给我两个小模块，我先试试。”

　　　　周森说道：“你身体都没问题了吧？”

　　　　大辉哥笑了笑：“没问题了，在家休息了五天了，每天除了吃饭睡觉顶多就是散散步，感觉再不碰代码整个人都不好了。”

　　　　“好，加油做，争取早日上线！”

　　　　……

　　　　有了大辉哥的加入，项目开发进度又加快了。

　　　　因为在整个开发过程中，其实最关键的环节还是程序。

　　　　程序不行的话，游戏就会存在各种bug，就算认真测试、认真检验，光是改bug可能都能把项目拖得够呛。

　　　　现在工作室里有两个资深程序，开发进度一下子快了很多。

　　　　而此时，《潜伏之赤途》的热度还在持续扩散中，大批的粉丝都在自发地宣传。

　　　　钟鸣没去过多地打广告，但《潜伏之赤途》的好口碑本身就是一种广告！

　　　　借着这个机会，微光工作室也顺理成章地进入了更多玩家的视野。

　　　　“听说大佬出来创业，我第一反应是有点虚，能行吗？虽说画画和音乐都不错，但毕竟才刚毕业没多久啊……但是没想到竟然做出了《潜伏之赤途》这么优秀的游戏，真是佩服的五体投地！”

　　　　“楼上的，说到五体投地……打造精品游戏，弘扬华夏文化……”

　　　　“哈哈哈你怎么还在说这个梗啊，游戏早都已经发售了啊！”

　　　　“我也没想到，其实这也证明了咱们华夏人不是没有好的设计师，也不是没有好的故事，关键是有没有人去深挖！我被微光工作室圈粉了，希望能够尽快看到他们的下一部作品！”

　　　　一个游戏的好口碑很难建立，而工作室、游戏公司的好口碑就更难建立。

　　　　有一个现象是，如果游戏本身很火、很赚钱，但口碑不高、评分不高，玩家们依旧很难记住这家公司的名字。

　　　　那些被玩家们记住的公司，往往是推出了一系列的精品游戏，才能做到这一点。

　　　　而现在，微光工作室就是在朝着这个方向努力。

　　　　……

　　　　一眨眼，11月了。

　　　　钟鸣是毕业季加入的光翼互娱，在里面两个多月之后跳出来，又已经过去了两个多月。

　　　　算起来，微光工作室也算是走上了正轨。

　　　　工作地点没换，还是那间商住两用的房子，员工算上钟鸣自己依旧是四个人，近期一直都在忙着开发《工作狗生存手册》。

　　　　最大的区别，大概就是工作室的账面资金和钟鸣几个人的腰包，鼓起来了。

　　　　《潜伏之赤途》上线各个游戏平台之后，第一个月的净收入是470万，第二个月少点，但也有300多万，第三个月还没过完，但从现在的数据来看应该也差不太多，可能也得有个300来万。

　　　　第一个月有很大一块收入是来自于预约，游戏毕竟是单机游戏，玩家买了之后就不会有二次消费了，所以每月销量缓慢下降是正常现象。

　　　　不过好在《潜伏之赤途》拥有堪称现象级的口碑，也是文字冒险类游戏中当之无愧的现象级游戏，所以跟很多爆火又暴死的手环游戏相比，后劲仍旧不错。

　第184章　一篇文章（3000月票加更）

　　　　（全本小说网，HTTPS：//。）

　　　　按照钟鸣定下的规定，项目收入的20％拿来发奖金，现在钟鸣、周森和姜婉娜手上也都有了二十多万的积蓄，可以说是改变了之前比较贫穷的状态。全本小说网；HTTPS：//。．ＣＯm；

　　　　为什么只有二十多万？

　　　　那就得去问世界政府的税务部门了……

　　　　当然，很多小工作室都会采用一些办法钻空子避税，但钟鸣没那么干，一来他也没有什么牛逼的财务给他找这些空子钻，二来也完全没必要，毕竟以后公司做大了，这些都是隐患。

　　　　而公司的账面上也从最初的200万变成了500多万，可以说是稳中求升吧。

　　　　毕竟《潜伏之赤途》和《工作狗生存手册》这两款游戏的开发成本不低，尤其是在钟鸣需要尽可能地压缩开发时间的情况下，想做得快就更得砸钱。

　　　　另外一边，周森、姜婉娜、大辉哥三个人，各自分到了一些股份，只计分红，不参与公司管理。

　　　　钟鸣跟几个人讲清楚了，即使以后成立公司做大了，也不会上市，所以这些股份是不可能通过上市套现获得大量收益的。但持有这些股份可以根据公司经营状况进行分红，从收益上来说也不会少。

　　　　这三个人对公司管理都不感兴趣，相对而言还是对钱更感兴趣一些，所以都很满意。

　　　　至于是否上市，那是钟鸣个人的决定，现在说不上市，也许以后会上市，这都是说不准的事情，这三个人也不关心，反正只要以后能保持现在的这个收入就可以了。

　　　　……

　　　　很快，《工作狗生存手册》的研发工作即将进入尾声，所有人都开始客串测试，开始测试游戏中的bug了。

　　　　周森表示：“钟鸣，咱们该招聘个测试人员了，老是自己去测，虽说有智能程序帮忙，但也不够专业啊。”

　　　　钟鸣点点头：“嗯，说的也是。不着急，等游戏上线之后，这些就都得考虑了。”

　　　　钟鸣还没有完全想好下一款游戏做什么，如果是继续做独立游戏的话，那就再招聘两个美术、一个程序、一个设计和一个测试，再来五个人，开发进度能更快一些。

　　　　如果要做手环游戏的话，需要的人手就更多一些了。

　　　　还得有专门负责服务器的程序，还需要专门的客服。

　　　　当然，考虑到工作室的财务状况，可能也得需要一个专门的财务和行政人员。

　　　　一想到招聘，钟鸣就有点头大，因为很麻烦。

　　　　大公司招聘有专门的人力资源部门，小公司的话，就得自己亲自上了。

　　　　而且就现在微光工作室这个工作环境，连一般的小公司都不如，招人的话肯定还要有一些溢价，这是肯定的。

　　　　所以钟鸣打算《工作狗生存手册》正式上线之后再考虑招人的事情，到时候手握两个成功的独立游戏，能吸引的人才也更多一些。

　　　　“休息一会儿吧。”

　　　　钟鸣自己考虑这些事情考虑得有些头晕，看了看表，已经是下午四点钟了，按照很多大公司的习惯，三四点钟也该准备个下午茶之类的了。

　　　　这边没有下午茶，但冰箱里买了一堆冰激凌和零食，钟鸣去拿了几个冰激凌，一人一个。

　　　　几个人也各自站起来活动活动，看看窗外，或者刷刷朋友圈。

　　　　“哎？大辉哥你看了这篇文章没？好像在朋友圈刷屏了。”周森刷着朋友圈说道。

　　　　大辉哥凑过来：“什么文章？”

　　　　周森：“《过劳死——累着、累着，你就没了》。”

　　　　大辉哥：“……这文章标题，怎么好像在疯狂暗示我呢？我两个多月前才刚差点没了。”

　　　　姜婉娜看了看自己的朋友圈：“是啊，我这也有很多之前的同事、同学转发了，这文章阅读量好像一天就破了十万加，现在传得可火了。”

　　　　周森说道：“是因为上个月连续出现的几起猝死事件吧？而且各个行业都有，太吓人。”

　　　　钟鸣也看到了这篇文章。

　　　　文章刚开始就列举了好几个例子。

　　　　上上个月27号，某大学附属医院创伤科主任医师在医院宿舍逝世，年仅45岁，死前两天一直在加班，做手术到深夜。

　　　　上个月5号，某网站副主编在下班途中突然晕倒，随后失去意识，抢救无效死亡，年仅34岁。

　　　　上个月14号，某互联网公司技术人员在睡梦中猝死，其毕业加班进入该公司仅仅4个月，曾多次在微博吐槽，累、困，曾为了赶进度48小时不眠不休。

　　　　这个月3号，某it工程师猝死在公司租住的酒店马桶上，当晚凌晨2点他还回复了一封工作邮件。据说经常加班到凌晨，有时甚至到早上五六点钟，第二天上午又接着照常上班。

　　　　在列举了这几个例子之后，这篇文章用一串冷冰冰的数据，列举了过劳死这一现象到底有多普遍：

　　　　it行业成为“过劳死”的重灾区，出现过劳死的年龄最低，平均年龄仅37。9岁。

　　　　一线大城市六成白领处于“过劳”状态，亚健康人群高达76％，这些都是“过劳死”的潜在危险人群。

　　　　半数以上的上班族，在上班时间没有任何运动。

　　　　67％的上班族，每周加班在5小时以上。

　　　　对工作环境满意的上班族，仅有20％。

　　　　七成以上的加班者有便秘、腰酸背痛、四肢无力、精神萎靡、头晕等症状。

　　　　57％的加班者睡眠少于7小时。

　　　　只有26％的加班白领能保证三餐正常时间饮食。

　　　　华夏地区的每年猝死人数达到了60万，为全世界之最。其中许多人的猝死与长时间的加班劳动密切相关。

　　　　……

　　　　种种这些数据，都是来自于权威机构的分析报告。

　　　　接下来，这篇文章又简单分析了过劳死的成因，以及目前世界范围内的过劳死维权困难情况。

　　　　根据目前的法律规定，在对工伤进行认定时需要具备三个基本要件，即：工作时间、工作场所（地点）以及工作因素（或工作原因）。

　　　　但是，“过劳死”通常发生在劳动者的家中，很难说是工作时间，而死者家属通常较难证明死亡时是在工作过程中或工作岗位上。

　　　　此外，“过劳死”通常是因为劳累过度导致的心肌梗死或其他类型的猝死，死者家属很难证明死者是因为工作而过度劳累造成的死亡结果。

　　　　总而言之，现实中，过劳死的发生过程通常是劳动者因较长时间或较大强度的工作，而导致正常的生活作息规律受到影响，进而使得自己的疲劳感不断积累从而达到过度劳累的状态，最终因过劳状态的持续导致死亡。

　　　　因此，过劳死的发生地点有可能不在工作场所或工作岗位上，大多数“过劳死”将无法被认定为工伤，因为单个员工即使花钱请了好律师，也很难跟大公司的法务团队相抗衡。

　　　　——————

　　　　题外话：在大家的不懈努力下均订到3700了，会有7章加更，后边慢慢加起来，也希望大家继续支持正版阅读！

　第185章　试玩！

　　　　（全本小说网，HTTPS：//。）

　　　　这篇文章大概是引起了大范围的共鸣，所以阅读量很快就破了十万加，而且下方留言的几个热门评论的点赞数也达到了一万以上。全本小说网；HTTPS：//щщщ。m；

　　　　“没一个工作是按时下班的，都是拖，开个会都要等下班时开，一开就是几个小时。说一些无关紧要的，总是要每个说一下当天工作的总结，总结完了，还要你说明天的计划，等等细微程序。根本就是在浪费生命！”

　　　　“呵呵，最可怕的是拼死拼活，累成狗，还穷。想让韭菜加班，又不给钱。”

　　　　“有时候加班就是一种氛围，大家都加班你也不好意思走，只能在那磨洋工……”

　　　　“说什么努力工作、为自己奋斗，那都是老板给灌的毒鸡汤！让员工甘心被剥削，给了一个漂亮的名字叫敬业和奉献。等你没有利用价值了，你会被无情的踢开。”

　　　　“我们公司也这样，我估计我也离死不远了。”

　　　　这些评论的语气都很平淡，没有义愤填膺也没有怒不可遏，但能看得出来，这些人不是不想反抗，根本就是没力气反抗！

　　　　显然，大部分人在刚入职的时候就曾经面临过这个问题，但那又能怎么样呢？

　　　　在入职一段时间之后，就会知道这根本就不是一个人能够解决的问题。而解决加班的最好问题是换更好的工作，然而想要获得更好的履历，途径还是加班！

　　　　所以，这根本就是一个死循环，很多人跳进去了，就根本再也出不来！

　　　　看完了这篇文章，在场的所有人都是深有感触。

　　　　姜婉娜有些不可思议：“没想到过劳死的数据这么恐怖，我一直以为过劳死是个非常稀少的现象。”

　　　　大辉哥说道：“哎，没经历过一次真的体验不到这种可怕。我当时加完班感觉也只是有些心慌气短，还觉得没大碍，结果站起来刚走了两步突然就一阵天旋地转，然后就不省人事了。说实话，我要是没再醒过来，那真是说没就没了，想想都可怕！”

　　　　……

　　　　这次的《工作狗生存手册》没有太多的宣传，就只是上了一些游戏平台的推荐位，然后钟鸣自己在微博上给打了个广告。

　　　　《工作狗生存手册》依旧是pc和手环双端，都可以玩。

　　　　做《潜伏之赤途》的时候，微光工作室基本上没有任何名气，连各个游戏平台也都爱搭不理的，所以钟鸣只能自己想办法去宣传推广，但现在已经是微光工作室推出的第二款作品了，有了《潜伏之赤途》的口碑，就算前期不做太多推广，也能获得不错的关注度。

　　　　更何况钟鸣对《工作狗生存手册》的游戏品质非常自信，即使不需要推广，应该也有火起来的潜质！

　　　　……

　　　　中午。

　　　　汤盈照常起床，洗漱，吃东西。

　　　　然后随手刷了刷微博。

　　　　“哦？微光工作室出新游戏了？《工作狗生存手册》？”

　　　　汤盈从夏奈儿的事件之后就关注了钟鸣的微博，之后的《潜伏之赤途》也玩了，而且直播效果也非常好！

　　　　所以，汤盈现在对微光工作室和钟鸣的评价是：有点东西！

　　　　像这种出过精品独立游戏的工作室，往往是很多主播关注的重点对象。

　　　　为什么？

　　　　因为这些工作室往往才是整个游戏行业内最努力地挖掘脑洞、做游戏与众不同的一群！

　　　　其实这个道理也非常简单，大公司有人、有资源，做游戏自然而然地就会求稳。复制一个成功玩法，把美术做到极致，底层框架和技术层面没有任何问题，流畅无bug，再砸钱一宣传，就算是俗套玩法也一样赚钱，而且还稳妥！

　　　　但小工作室就不行了，任何方面都没优势，也就只能在玩法方面死磕，所以做出来的游戏一般都比较特立独行。

　　　　或者是美术风格出众。

　　　　或者是游戏玩法奇葩。

　　　　总之，节目效果都非常好，也能满足很多观众的猎奇心理。