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说明一下，这先期到来的五人，是这四十三人中技术最优秀的，是作为以后每个工厂的负责人准备的，所以由我亲自带了回来，根据你的要求，以这四十三人为骨干，再在龙隐镇招聘一百人左右的小工，应该就可以满足公司的需求了。”
张泰听着康心如的汇报，没有做声，放下钢笔，用手指点了点桌子，良久，张泰才说道：“很好，前期的人力储备基本上满足了现在的需求，康兄辛苦了。但是我们不能光看到现在需求，还得着眼于将来，公司的展会出我们大家的意料，将会十分的迅，满足了现在不等于满足将来的需求，我们要未雨绸缪，走一不看三步。记住以下几点：
一、先期到达的五人，马上利用现在的条件，熟悉机器，争取在其他三十八人到来之前，对机器有一个全面的了解，根据你的介绍，作为骨干，掌握现在的机器问题不大，而且，我会在旁协助，等其他人到位后，再进行合练；
二、做好后勤准备，让张蓝，心兰心慧姐妹，马上进入公司的财务、后勤处，要保证公司一切正常运转，让工人们吃好，睡好。“大脚市”交给峰子打理，到时候再招几个店员就是了；
三、在龙隐镇的招聘，要马上开始进行，并且不是招一百人，而是招两百人，作为人力储备之用；
四、招聘中小学教师，一来为解决以后公司员工拖家带口来，小孩就学问题，二来也要在公司员工中进行扫盲活动，以后公司的工人必须每人达到初小水平，读书、看报、写信、算术这是基本的要求，相应的激励机制也要跟上，这些由你解决，不懂的，就看我给你的《汇源模式》，哪里面有相关介绍，再不懂就来问我；
五、在一两个月的培训过程中要善于现可造之材，特别是那些销售、管理上的人才，要特别留心；
六、不但要招工人，管理人才也要跟上，这点你可以请志祥找他两个哥哥帮忙，杨家在商圈里混了这么多年，应该有很多人才的，可以让他们支援几人，作为你的助手进行培养，不能让你事事亲为，那是忙不过来的；
七、建筑队伍还要加大人手，至于多少，你和志祥商量着办，要保证在两个月半月内，厂房和一栋宿舍楼的建设完成，五个月内全体施工完成，并且，这些人以后选择精英保留下来，组建我们自己的建筑公司，以后要修的东西可不少啊；
八、贷款下来的十万大洋，我会交到张蓝哪里，你有什么需求，直接找他，做好记录就是。过两百大洋支出，我要签字知道，两百大洋以下的，你全权做主。”
张泰说到这里，看着康心如，低头奋笔疾书的样子，停顿了一下，等他写的差不多了，才继续说道：“就这八点，你要做好，关于之后培训的事情，我会把相关的资料完善好，到时候我们再商量。以后公司的制度，我写了一些，一会交给你，其他的，以后你根据我写的《汇源模式》适当的添加或者删减。就这样吧，你看怎么样，康兄，有什么要补充的没？”
康心如放下笔，整理了下思路，说道：“没有问题，你说的这些，我马上进行办理。”
“很好，那我们就分头办事吧，我先到祠堂看看那五位精英吧，呵呵”说完张泰起身，拍拍康心如的肩膀，鼓励了一下，然后出门向祠堂走去。
来到“李家祠堂”，刚进大门，就瞧见五个“精英”正围着后世带来的几部机器，指指点点，热烈的讨论着呢。
张泰也不说话，悄悄来到几人身后，只听见几人正为了一个按键的作用，争论不休呢。张泰不由得一阵好笑，现在的生产面粉的机器和技术还都很原始，一家面粉厂大多由几台到十多台不等的老式粉磨机组成，很多程序都是靠人力手工操作，效率非常低下，产品也十分单一。
张泰带来机器采用的大多是自动化、半自动化系统，整套设备包括清洗、烘制、选胚、分解、筛选、通风、加料、研磨、输送、除尘、包装十多道工序。几位民国几位“精英”哪有见过这从后世带来的，出几十的技术水平的整条流水生产线啊。
这些机器不但在效率上提高了n倍，而且生产出的产品还很全面、丰富，包括了，全麦面粉、面包粉、糕饼粉三大类型二十多种各级面粉，可以照顾到方方面面的细分市场的需求。特别是加料环节，简直就是“化腐朽为神奇”的一道工序，增白增亮，提高品质。虽然在后世中，各类食品添加剂为人诟病，但是在民国的时代里，鬼才知道啊？何况这些“高档产品”本来就没有准备在中国销售，那可是要出口欧美换外快的。呵呵，就让大鼻子们好好“享受”吧，咱们中国人，还是喜欢全麦的――原始的，才是健康的。
张泰准备把自家产品按后世方法，分为全麦面粉、面包粉、糕饼粉、自面粉四大类型；按照蛋白质、矿物质的含量又分为特等粉、一等份、二等份；按照使用功能，又分为制作蛋糕用的、制作面包用的、制作面条、饺子用的；按照包装又整出一斤装的、五斤装的、二十斤装的、和五十斤装的，满足不同层次，不同要求的市场需求。至于面粉的品牌张泰都先想好了――汇源集团，今麦郎牌面粉。
几个“精英”争论半天，才现老板站在身后，连忙道歉不已，张泰笑呵呵的摆摆手，表示毫不在意，并且询问起人家是否住的习惯，吃得舒心。感动得几个“老江湖”稀里哗啦。这老板实在是太窝心了，句句都问到人家的心窝里，真是温暖啊。
最后，张泰才把话题转到机器上来，几个老技工显然对这个问题是非常感兴趣，你一句我一句的问个不停。张泰显得很耐心，一一的做了接待，并且拿出后世打印出的资料，给几位“精英”进行了现场介绍。结合着机器实物，几个老技工很快的就熟悉了各个机器的用途，只是，还没有连接上电源，不能进行实际操作罢了。
但就是这样，几人还是为这新颖的机器，感到惊奇不已：洗麦子不用人干了；筛选麦子也不用人干了；加料也不用人一桶桶的加，倒在运输带上，人家自己就可以搞定了；麦子的出品率也高的吓人。天啊，这真是太神奇、太不可思议了。几个工人想，都让机器干了，还要工人干什么啊？恩，得好好在老板面前表现，不然可对不住这么好的待遇啊。
张泰看着几人一副急不可耐、抓耳挠腮的样子，善意的提醒他们不要着急，在厂房建设的一两个月当中，自己会慢慢教大家实际操作的。他们几个人学好以后，再负责教会各自的属下。时间还有的是，非常充裕，不用着急，慢慢来。几人听到这些才放下心来，不再表现出一副好奇宝宝，急不可耐的样子了。
接下来，张泰又继续和几位精英进行了谈心，了解他们的家庭情况，双方在友好和谐的气氛中结束了上午的谈话。
中午张泰来到工地上，和杨志祥在地上吃着心慧姐妹送来的饭菜，两人边吃边聊着话。现在杨志祥的干劲上来了，一心的扑在工地上。作为一个视建筑为自己终身奋斗目标的人，张泰只能表示无能为力，只能敲敲边鼓，让他多注意休息，不要太劳累了。
现在场地平整出来了，一群工人正在打理着地基，由于要加快进度，这天又招来了百八十人的，显然起到了很大的效果，效率起码提高了一倍多。张泰心想，是不是从后世搞点挖土机、推土机、碎石机过来啊，不过这些东西显然也是很“现代”的，头疼啊。
还好自己加了人手，又是钢架结构的房子，不然两个月内要把厂房先立起来，简直是痴心妄想啊。不过自己正好可以利用两个多月的时间，好好的培训下员工。
………【第三十三章 培训计划】………
光混节――――比万圣节还恐怖的节日，单身的兄弟姐们，胡子和你们在一起，呵呵。（胡子光棍多年了，哈哈哈哈）
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第三十三章培训计划
下午，张泰把一些机器的简单资料，递给了五个“精英”，稍微的指导了一下，吩咐他们自己先研究研究，好在几人，都认得几个字，不然张泰就麻烦了，显然康心如在招这几个人的时候都听了张泰的话，不但选择技术好的，而且还要会认字的。
回到家，张泰吩咐张蓝拿过几张白纸，准备设计下招聘海报，为明天的招聘会做点准备，虽然招聘的信息早就在前几天就传出去了，但是张泰认为还是有必要把招聘海报写一下，这样会少很多麻烦的。
张泰以前在房地产公司干过几天人力资源工作，所以招聘广告也是写过的，不过显然民国时期的要求和后世的写法，完全是两会事。后世你可以忽悠――成就你的梦想！你事业起飞的地方！但是在民国你这样写，那你就会死的很难看，因为人们根本不知道你写的啥意思。
写什么好呢，这个口号得喊的响亮，还得十分具有吸引力。
“最好的工厂、最高的工钱，最好的住房，最好的饭菜，当然需要最好的你！”
不行，太复杂了，不够简洁，写什么呢？张泰在纸上不断写写划划。
一个小时后，终于完成了――起头是一行血红大字《最好的工厂，最高的工钱》――“渝州汇源食品公司招工启事”。
然后就是一组工厂效果图片――宽大整洁的厂房，精神焕的服装，舒适安逸的住房，两荤两素一汤，加水果的饭菜，图书室、健身房、会议大厅等等十多张图片的震撼排列。
要求：男女不限，身高不限，民族不限、婚否不限，健康无疾病，年纪在16――25之间，识字优先，有经验者优先。
招工时间：一九一八年十一月二十日――一九一八年十一月二十五日，
招工地点：渝州巴县龙隐镇“大脚市”
哈哈，张泰看着自己设计的海报，臭屁的不行，简洁的口号，清晰的图片，明确的要求，老子还不把龙隐镇的年轻人都忽悠着过来啊。
悄悄的躲进阁楼里，通过“小铁环”，张泰来到后世，赶到街边的广告小店，打印了几十张海报，当然除开题头用红色的字体，其他的还是忍着用了黑白色。
没有办法，一九一八年的民国，彩色相机还没明呢。但就这样，也能震撼死人了，张泰对自己的设计太满意了。
打印海报的时候，张泰还怕引起后世小店里工人的怀疑，所以一直强调自己是在电影剧组你工作，这是导演叫自己来复印道具的。
不过显然人家工人根本不关心这个问题，你给钱就行，人家根本不看你内容是啥，每天那么忙碌，谁看你内容啊。
这让张泰很无语，自己的一通解释根本没有用处，不过还是小心为妙。
久走夜路必撞鬼，这个道理张泰还是明白的。所以，以后所有的日期，张泰都会空着，回到民国后，自己拿毛笔再填写吧。
麻烦是麻烦了点，但是胜在安全。
赶回到民国，叫来峰子，告诉他叫上几个工人，拿着浆糊，把几十张海报贴满整个龙隐镇，包括周边的几个乡下村子，要让这里的人在明天起床前都知道张家要招工了。
峰子办事张泰还是很放心的，这小子听到吩咐，马上就跑到工地上找人去了，张泰很满意他的办事效率，呵呵，考核期过了，就提你当店长，张泰心想。
又叫来心兰，让他准备好桌子椅子，毛笔钢笔，报名表什么的，到时候人家过来，先得填写报名表，这也算是一种了解吧，会写字的，字写的好当然要留心的。
忙完这些，张泰又准备上楼休息一下，一整天的跑下来，身体感觉有点吃不消了。
三天后，康心如带着新招的两个小学老师和在杨家借调来的两人回来了，张泰一一进行接待。
两个小学老师一个叫孟庆然、一个叫吴光海，也都是巴县人，二十多岁的年纪，在成都教习新学。川滇军在成都巷战搞得现在成都一片狼藉，所以两人商量着先回到渝州再做打算。正好遇到康心如在城里招人，两人一合计，工钱给的高，还是在家乡，所以就应招过来了。
杨家带来的两个助手一个叫张绍昌、一个叫王德富，以前是跟着杨志武跑“江湖”的，这次康心如上门拜访，感叹现在手头上没几个得力的人。由于杨志祥的关系，并且现在也和张泰的公司结成业务关系，杨志武很爽快的就给派过来了，一来可以帮帮自己的小弟，二来也可以和张泰搞好关系。
张绍昌和王德富都是从杨家店里当学徒起来的，忠心度不说了，能力也是有的，毕竟两人都是三十多的年纪，以前跟着盐帮走南闯北，见过世面，这次听说要到自家三爷这里来帮忙，二话没说，屁颠屁颠的都跟着康心如来了。
张泰带着四人来到“李家祠堂”，安排好两个房间，两人一间，每人一个一米五的高低单人床并列在房里，后世带来的席梦思床垫一铺上，那感觉简直就是享受啊。
张泰当然要照顾好这些宝贝疙瘩啊，工地上所有人吃穿用都一样，只是在住宿条件方面，和那些工人做了区分。
这点也是和后世的日本人学的，至少在面子上，脑力劳动者和体力劳动者没有什么区别。张泰简单的和几人进行了交谈后，看出几人多少由于初次见面，还有些拘谨，张泰也不在意吩咐他们好好休息，有什么话明天再安排。
回到市家的小院子里，两人开起了小会，康心如对自己在外几天的行程汇报了一下，张泰摆摆手，表示知道了，然后把这几天自己抽空写的关于《员工入职培训计划》拿出来给康心如看，请他提意见。
“康兄，这是我这两天搞出来的员工培训计划，你看看，提提意见。”张泰说道
“哦，这么快？”康心如结果一叠资料看了起来。
《计划》一共分为三个方面，
一、公司介绍、各项管理制度说明、工资待遇等；
二、文化课程学习，张泰跑到后世找到上世纪五十年代国家搞出的扫盲教材，基本上半年时间学完后，能达到小学三年级的水平，读书看报写信算术应该是没有问题的；
三、职业技能培训。
康心如快的扫描了一下，大致了解基本内容，但是翻到薪酬待遇一页的时候停住了，抬起头来说道：“这工钱是不是定得太高了？”
“哈哈，康兄，要想马儿跑也得让它吃饱啊。”
张泰笑道：“我仔细的算了一下咱们的产量和利润，要达到这个标准还是容许的。何况我们先开的这家厂，主要功能不是赚大钱，而是锻炼工人。先把我们的底子搞起来，再添加机器或者开分厂，那才是我们找大钱的时候呢。何况你要对我买来的机器有信心，不光是在人员的使用率，还是农产品的出品率上，都是其他厂子不能比的，他们这样做赚不到钱，我们做，呵呵，那可是数钱数到手抽筋的。”
张泰没有告诉他，老子这样做可是防止以后这些家伙造－反呢。对这些工人苛刻了，老子怎么吸引人才来？万一人家以后起来革老子的命，怎么办？防患于未然，未雨绸缪，老子也是没有办法的事情啊