表1找工作修炼表格
项目问题你的答案你的理由1第一份工作一定要喜欢吗2不应该海投吗3钱不重要吗4面试要“做自己”吗5找工作是碰运气吗6专业知识很重要吗7大四准备还来得及吗8什么都不懂是应该的吗9英语很烂不去外企吗10跨专业就业很难吗
四项修炼 第一章（1）
工作是一个人生活的重要组成部分，掐指而算你会发现，人生中将近三分之一甚至更多的时间是在工作中度过的——工作的满意度会影响到你生活的幸福度。因此，一份好的工作，是一个人获得满足感与幸福感的重要源泉之一。
正如引言中提出的问题一样，一个人能够一试就找到满意的工作其实是一件很难的事情。但是，为了达成求职的目标，我们至少要尝试了解自己喜欢什么，或者自己有可能喜欢什么。如果不够喜欢第一份工作，没有关系，因为职业规划是一个持续不断的过程。
现在，就让我们开始第一项修炼——了解自己，制订规划。本章将介绍一系列的工具与方法，帮助大家进行自我分析，锁定目标职位，分析竞争优势并进行目标管理。
第一节命运不是“测”出来的
——职业测评的妙用在何处
职业测评是组织行为学和心理学领域最常见的应用之一，我们可以借助它了解自我。如今，企业以及求职者都越来越认可职业测评的价值和作用，它已被广泛运用到招聘、安置、考核、晋升等职业领域，更为个人择业提供参考。目前市场上存在很多为求职者提供职业测评的机构、网站，其中的测评方法很多，也存在水平与可信度参差不齐的现象。
职业测评的结果并不能作为确定一个人职业生涯规划的唯一指标，它只能在进行自我认知的过程中起引导作用，帮助大家了解自己。
你也许会问，这跟我们之前提过的海投和找工作策略有什么关系。实际上，即便是海投，也应该具备一定的方向感，特别是对于从未工作过的人。一个即将毕业的学生在毕业前的一年里最多也只能投出100多份有效简历，要有效投递，就必须有一定的选择。
图1…1概括了职业测评的几个主要种类，本章会选取每个种类中最具代表性的工具推荐给大家。希望你能够根据书中的顺序完成自己的职业测评和分析报告。
图1…1职业测评的种类
一、职业性格测评
许多在校学生没有对自己的真实性格进行过深入分析，对个人在生活中的基本个性和行为特征等并不明确。其实一个人的个性特征与其工作岗位、所选职业都有着紧密的联系，一个人的性格特征是影响才能发挥的重要因素。
赶快来测试一下自己的性格吧，在完成下面的问卷之后，你也许会有一些有意思的发现。
下列题目均为单选，请选择后根据表格分数对照总结最后分值：
1。你更喜欢吃哪种水果？
A。草莓B。苹果C。西瓜D。菠萝E。橘子
2。你平时休闲经常去的地方？
A。郊外B。电影院C。公园D。商场E。酒吧F。练歌房
3。你认为容易吸引你的人是？
A。有才气的人B。依赖你的人C。优雅的人
D。善良的人E。性情豪放的人
4。如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种？
A。猫B。马C。大象D。猴子E。狗F。狮子
5。天气很热，你更愿意选择什么方式解暑？
A。游泳B。喝冷饮C。开空调
6。如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？
A。蛇B。猪C。老鼠D。苍蝇
7。你喜欢看哪类电影、电视剧？
A。悬疑推理类B。童话神话类C。自然科学类
D。伦理道德类E。战争枪战类
8。以下哪个是你身边必带的物品？
A。打火机B。口红C。记事本D。纸巾E。手机
9。你出行时喜欢坐什么交通工具？
A。火车B。自行车C。汽车D。飞机E。步行
10。以下颜色你更喜欢哪种？
A。紫B。黑C。蓝D。白E。黄F。红txt电子书分享平台
四项修炼 第一章（2）
11。下列运动中挑选一个你最喜欢的（不一定擅长）？
A。瑜伽B。自行车C。乒乓球D。拳击E。足球F。蹦极
12。如果你拥有一座别墅，你认为它应当建在哪里？
A。湖边B。草原C。海边D。森林E。城中区
13。你更喜欢以下哪种天气现象？
A。雪B。风C。雨D。雾E。雷电
14。你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层？
层层层层层
15。你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活？
A。丽江B。拉萨C。昆明D。西安E。杭州F。北京
评分与解释：
答案得分题号 ABCDEF123510152235101520323510154235101520（续）答案得分题号 ABCDEF551015625101572351015822351092351015102358121511235810151223510151323510151423510151513581015
分值性格特征180分以上你是一个头脑冷静且意志力很强的人。这样的人拥有强烈的事业心，通常做事都是不达目的誓不罢休。虽然你外表显得温和友善，但内心傲气十足。比较看重有利于自己的人际关系，性格急躁，得理不饶人，也不肯轻易认输。想法很现实，无论是对爱情或是婚姻都以理性思维对待，不幻想空想。对金钱的欲望一般140~179分你是个善于交朋友且拥有好人缘的人。聪明又活泼，心机较深。有事业心、野心，渴望能获得成功。崇尚爱情，但思维较理性，当爱情与婚姻发生冲突时会选择对自己有利的一方。金钱欲望强烈100~139分你是个感性的人，爱幻想，交朋友以是否与自己投缘为标准。平时性格比较倔犟、急躁、孤傲，有时也优柔寡断、犹豫不定。不喜欢墨守成规，喜欢创造性、创新性强的工作，事业心较重。喜欢浪漫的爱情，但往往终究是幻想且不切实际。对金钱的欲望一般（续）
分值性格特征70~99分你是个爱自由、喜冒险、好奇心强的人。事业心一般，对于工作总是持有随遇而安的态度，不愿意自己主动去争取什么，善于妥协。对细小的事情通常敏感，但耐心较差，虽然勇于冒险，却又胆小，生活里时常出现种种矛盾。渴望浪漫的爱情，但又对婚姻持现实的态度。对金钱没有特殊概念，不善理财40~69分你是一个看重友情、性格温顺、踏实，偶尔却有点狡黠的人。事业心一般，能足够认真地对待本职工作，除此之外的事务并不能引起你足够的兴趣。喜欢有规律的生活、工作，不愿意接受太大的变动，不喜欢冒险。家庭观念强，比较善于理财40分以下你是个爱幻想、爱玩闹、生活没有规律，爱散漫的人。平时爱交朋友，比较能和朋友打成一片，没有严格的择友标准，异性缘佳。事业心较差，对工作没有概念，经常得过且过。善于享受生活，但意志力和耐心都较差，喜欢我行我素，强调个性和自我。对爱情不够坚持、认真，容易妥协。基本没有财产观念
二、职业能力测评
绝大多数企业都将个人能力作为选拔人才的首要考核标准。从自身方面看，能力是最重要的核心竞争力，能力的高低和倾向性也直接决定了工作的选择和潜在业绩。
日常生活和职业活动的观察和研究都证明，人的职业能力各不相同，每个人都有自己独特的能力结构。社会上多种多样的职业对从业者的能力要求各有不同，有的需要言语能力，有的需要动手能力。想知道你具有什么样的能力，而你的这项能力又适合从事什么样的职业吗？请准备好开始以下的测试。
四项修炼 第一章（3）
这个问卷只是对若干最基本的与职业有关的能力进行测试，但测试的结果能够帮助你对自己的职业技能优势进行初步的分析与定位，为后续的各项修炼打好基础。
评分说明：
职业能力的评定采用“五级量表”：强、较强、一般、较弱、弱。每级评定都有相应的权重参数，将评定等级乘以权重参数。做法：把六项数值加起来，再除以六。
根据自己实际情况，选择与自己实际情况相对应的选项：
第一组
（1）善于表达自己的观点
（2）阅读速度快，并能抓住中心内容
（3）清楚地向别人解释难懂的概念
（4）对文章中的字、词、段落和篇章的理解、分析和综合的能力
（5）掌握词汇量的程度
（6）中学时你的语言成绩
各等级次数累计强较强一般较弱弱
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×1×2×3×4×5
总计次数∑=（）评定等级（）=总计次数（）除以6
第二组
（1）作出精确的测量（如测长、宽、高等）
（2）解算术应用题
（3）笔算能力
（4）心算能力
（5）使用工具（如计算器）的计算能力
（6）中学时你的数学成绩
各等级次数累计强较强一般较弱弱
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×1×2×3×4×5
总计次数∑=（）评定等级（）=总计次数（）除以6
第三组
（1）美术素描画的水平
（2）画三维度的立体图形的能力
（3）看几何图形的立体感
（4）想象盒子展开后平面形状的能力
（5）玩拼板游戏的水平
（6）玩拼图游戏的水平
各等级次数累计强较强一般较弱弱
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×1×2×3×4×5
总计次数∑=（）评定等级（）=总计次数（）除以6
第四组
（1）发现相似图形中的细微差异
（2）识别物体的差异
（3）注意到多数人所忽视的物体的细节部分
（4）检查物体的细节
（5）观察图案是否正确
（6）学习时善于找出数学作业的细小错误
各等级次数累计强较强一般较弱弱
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×1×2×3×4×5
总计次数∑=（）评定等级（）=总计次数（）除以6
第五组
（1）快而正确地抄写资料（电话号码等）
（2）阅读中发现错别字
（3）发现计算错误
（4）在图书馆很快地查找编码卡片
（5）发现图表中的细小错误
（6）自我控制能加力（如较长时间地进行抄写资料工作）
各等级次数累计强较强一般较弱弱
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×1×2×3×4×5
总计次数∑=（）评定等级（）=总计次数（）除以6
第六组
（1）劳动技术中做操纵机器一类活动
（2）玩电子游戏中的瞄准打靶
（3）在体操、广播操一类活动中身体的灵活性
（4）打球的姿势的水平度
（5）打字比赛或算盘比赛书 包 网 txt小说上传分享
四项修炼 第一章（4）
（6）闭眼单脚站立的平衡能力
各等级次数累计强较强一般较弱弱
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×1×2×3×4×5
总计次数∑=（）评定等级（）=总计次数（）除以6第七组
（1）灵巧地使用手工工具（如榔头、锤子）
（2）灵巧地使很小的工具（如镊子、缝衣针等）
（3）弹乐器时手指的灵活度
（4）动手做一件小手工品
（5）很快地削水果（如苹果、梨子）
（6）修理、装配、拆卸、纺织、缝补等一类活动
各等级次数累计强较强一般较弱弱
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×1×2×3×4×5
总计次数∑=（）评定等级（）=总计次数（）除以6
第八组
（1）善于在陌生的场合发表自己的意见
（2）善于在新场合结交新朋友
（3）口头表达力
（4）善于与人友好交往，并协同工作
（5）善于帮助别人
（6）擅长做别人的思想工作
各等级次数累计强较强一般较弱弱
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×1×2×3×4×5
总计次数∑=（）评定等级（）=总计次数（）除以6
第九组
（1）善于单位或班级的集体活动
（2）在集体活动或学习中，时常关心他人的情况
（3）经常动脑筋，能想出与别人不一样的好点子
（4）冷静果断处理突然发生的事情
（5）在你曾做过的组织工作中，你认为自己的能力属于哪一水平
（6）善于解决同事或同学之间的矛盾
各等级次数累计强较强一般较弱弱
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×1×2×3×4×5
总计次数∑=（）评定等级（）=总计次数（）除以6统计和确定你的职业能力类型
把每一组的评定等级填入下表：
组评定等级相应的职业能力第一组（）言语能力第二组（）数理能力第三组（）空间判断能力第四组（）察觉细节能力第五组（）书写能力第六组（）运动协调能力第七组（）动手能力第八组（）社会交往能力第九组（）组织管理能力
五个等级含义：
“1”为强；“2”为较强；“3”为一般；“4”为较弱；“5”为弱。
评定等级可有小数点，则表示此种能力水平稍低于较强水平，高于一般水平。
各种职业能力的特点：
言语能力：对词及其含义的理解和使用能力；对词、句子、段落篇章的理解能力以及善于清楚正确地表达自己的观念和向别人介绍信息的能力。
数理能力：迅速而准确地运算以及在准确的同时，能推理、解决应用问题的能力。
空间判断能力：对立体图形以及平面图形与立体图形之间关系的理解能力，包括能看懂几何图形，对立体图形的三个面的理解力，识别物体在空间运动中的联系，解决几何问题。
察觉细节能力：对物体或图形的有关细节具有正确的知觉能力，对于图形的明暗、线的宽度和长度作出区别和比较，看出其细微的差异。
书写能力：对词、印刷物、账目、表格等材料的细微部分具有正确知觉�