不要报怨组织没有提拔自己，要看看我们有没有自己提升自己；不要嫉妒别人站得比我们高，要看看我们自己有没有往高处走。唯有修养可以变化气质、提升品位、完成成功，光辉人生。
“当你还不是一颗珍珠时，不要苛求别人马上承认你。”
“立志言为本，修身行为先。”最重要的，不是别人没有爱我们，而是我们值不值得被爱。可以得不到重用，但不可被人不重视。
“正心、修身、齐家、治国、平天下，”这是历代人所遵循的教诲。而正心和修身是万事之首。要作为必须先修为，有什么样的修为就会有什么样的作为。人，扬其长就是人才，用其短就是庸才。漫画家蔡志忠说：“每块木头都是座佛，只要去掉多余的部分；每个人都是完美的，只要除掉缺点和瑕疵。”每个人都有长处，有短处，怎样修炼自己，怎样挖掘自己，也就决定了自己的一生成败。张飞善战；诸葛亮善谋；张顺善水斗；李逵善陆斗；宋徽宗不是好皇帝，却是好画家；南唐李煜皇帝不是好君主，却是优秀词人；明朝天启皇帝当不好皇帝，却是好木匠。一个人修炼什么，就会得到什么，修为多大，成就就有多大。所有的成功者，都是自我品质提升的结果。 。。
第一节、自强者智
智慧有三个境界：一为精明，如同老鼠的眼睛，能看到近处的食物；二为聪明，如老虎的眼睛，能看到远处的猎物；三为英明，如老鹰的眼睛，能看到天下的风物。
“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。”站得高，才能看得远，不怕浮云遮眼，不怕树叶障目；心若明，眼就明，心能到达的地方，眼睛就能到达，心是没有空间和时间限制的。
自强是做人的骨气，自强是人生的动力，自强是成功者必备的素质。惟有自强，人生才有可能改变平庸的现状，创造卓越的未来。美国戴尔&；#8226；卡耐基说：“朝着一定目标走去是‘志’，一鼓作气中途绝不停止是‘气’，两者合起来就是‘志气’，一切事业的成败都取决于此。”
世界上的事，从来都是由强者统驭，惟有自强不息、奋斗不止，才能真正成功，怕吃苦、图安逸，从来都成不了大事。北宋史学家司马光每天都早起，为怕睡过头，保证起床时间，他给自己做了个圆木的枕头，枕这种枕头睡觉，只要稍动一下，枕头就滚开，头就落在木床上，人就惊醒了，司马光给这个枕头起了个名，叫“警枕”，意在警策自己，不能松懈怠惰，由于他的这番刻苦努力，他当上了当朝宰相，因其成就而名垂青史；以伟大的空想社会主义理论而闻名于世的法国圣西门，年轻时爱睡懒觉，为克制自己，他让仆人每天早上向他喊：“起来吧，伟大的事业在等待你！”听见这庄严的喊声，他就马上起床了；18世纪法国哲学家布丰，25岁时定居巴黎，他也有睡懒觉的习惯，几经克服，效果都不好，后来他请了个膘捍的仆人来监督自己，他并与仆人订了个协议，不管自己晚上多晚睡觉，早晨5点必须起床，如果叫不醒仆人可以拖他下床，如果自己发了脾气，仆人可以动武打自己，但仆人若没有做到，就要受罚，这位仆人很忠于职守，终于让布丰养成了每天5点按时起床的习惯。
从成功者的身上看出，要成功必须自强，必须要付出比别人多几倍的努力，吃别人不能吃的苦，做别人不能做的事。许多人的不成功，既不缺乏情商、又不缺乏智商，就是缺少自强。现在社会上流行一句话，叫做“睡到自然醒，享受每分钟”，这是缺乏自强心的人，给自己编造的懒怠理论，如果灌输到孩子们的心里，将会坑害无数人，让你的子孙后代也如你一样平庸，一样地无所作为。
自强的人，一定是智慧的人，而智慧的人必定自强。因为智慧的人更懂得如何获取智慧，智慧的人才能辨别是非，懂得如何作为，如何成功。
自律和智慧同时兼备、集于一身的人，定是一个成功者，在他们身上有六种显著特征，就是具有“一心”、“二态”、“三经”、“四度”、“五感”，简称为成功者的“12345”。
1、“一心”
一心就是自信心。
《圣经》中说：“你的成功取决于你的信心”。人的一生是辉煌还是平庸，是伟大还是渺小，与你的信心远见和力量成正比。自信者，不会等待，只有进取；不会悲观，只有改变；不会退却，只有前行。惟有自信的人，才会主动地创造和发展，才会在奋斗中走向成功。
“有信心不一定成功，没信心一定不会成功。”自信的力量是无穷的，自信才能产生奇迹。拿破仑的矮小、林肯的丑陋、罗斯福的瘫痪、丘吉尔的臃肿、贝多芬的身聋、孙膑不能走的双腿、司马迁的残体等等，可他们都因为拥有了自信而拥有了成功。拿破仑曾说：“我成功是因为我志在成功。”
“成功的大门为自信的人敞开。”成功者之所以成功，就在于他们善于战胜自己的怯弱。“相信自己能够成功，往往就能成功，这是人的意识和潜意识在起作用。”这是哈佛大学教授对学生们的教诲。不管人生的道路有多么曲折和多么遥远，都要相信自己，相信自己能成功，并为之坚持不懈地去努力，这是一个人取得成功的最基本也是最可贵的保证。
李白有个名句“天生我才必有用，千金散尽还复来，”表现了李白的无比自信，李白的诗以豪放、飘逸、洒脱而称著于世，后人把他称为“诗圣”，他的诗也千古流传。
“海到尽头天作岸，山临绝顶我为峰。”表现了一种激昂的自信，还有毛泽东主席的诗句：“昔秦皇汉武，略输文采；唐宗宋主，稍逊*；一代天骄成吉思汗，只识弯弓射大雕，俱往矣，数*人物，还看今朝。”这是一位政治家、一位伟人的大气磅博，一个气贯长虹的自信，如果没有这种自信，共产党怎能成长壮大，怎能推翻蒋家王朝，建立人民当家作主的新中国。
自信是真理和智慧之光，自信的人值得别人相信。一个自信的男人会使女人获得安全感；一个自信的女人会使男人感到温暖和安详。信心是一种精神或心理能力，它不能被猜测，想象或怀疑，但能被感知。
每一个成功者的背后，都有一股巨大的力量——信心。世界著名指挥家小泽征尔一次去欧洲参加世界指挥家大赛，当演奏开始后，就感觉不协调，便让乐队重来，重来时还是感觉不对，于是他对评委们说乐谱有问题，各位评委们都是世界级的音乐权威，一致反驳他，但小泽征尔不畏权威，据理力争，他终于赢了，获得大赛冠军，原来这是大赛给选手们出的一道难题，一是看你能否发现问题，二是发现问题后能不能坚持自己的观点，小泽征尔赢就赢在了自信上，而在他之前的两位，虽然也发现了问题，但缺乏自信，没有与评委们力争，结果被淘汰了。
要相信自己，你就是一座“金矿”，你有无限的可能。自信不仅是根治平庸的妙方，还是走向成功的起点，自信的人其实已经成功了一半。
2、“二态”
“二态”就是心态和形态。
“天不言自高，地不言自厚”。一个人的心态和形态表现了他的素质和品位。
心态，是指心理状态，是一个人对待工作、对待生活、对待上级、对待群众、对待矛盾、对待荣辱、对待成败、对待朋友、对待自己 、对待名利、对待爱情等的心理状态；形态，是指一个人的外在表现状态，如一个人的公众表现，是勤奋型还是养尊型，是谦虚型还是狂傲型，是智慧型还是笨拙型，是廉洁型还是贪婪型，是豪放型还是狭隘型，是务实型还是做秀型，是开拓型还是保守型，是积极型还是消极型，是善良型还是暴戾型，是忠厚型还是奸诈型，是事业型还是功利型，等等，是一个人在社会、在单位、在家庭，在公众中所表现出的形态，同时它是心态的外在表现。
心态与形态，更明了的解释就是如何做人、做事、做官。明代薛瑄在《薛文清公从政录》中讲过居官七要：“正以处心、廉以律已，忠以事君、恭以事长、信以接物、宽以待下、敬以处事。”唐代医学家孙思邈也曾描述当官秘诀：“忧于身者不拘于人，畏于已者不制于彼，慎于小者不惧于大，戒于近者不悔于远。”《明史&；#8226；梁寅传》更直接地提出居官三字符：“清、慎、勤”。并言道，能做到这三字者，既能做好人，做好官，做好事，又能规避风险，保证身心平安。从以上的名言中和成功人士的经历中，我们可以概括为三句话：“做人的最高境界是宽容，做官的最高境界是把持，做事的最高境界是借力。”
一个人的心态和形态折射着他的人生态度，而人生态度又决定着一生的成就，你的态度就是你生命的投影。
3、“三经”
“三经”就是品格、才能、情感。
（1）品格，是指人的道德品质，是人最根本的东西。
物与物比，比的是使用价值；人与人比，比的是价值，人的价值就是一个字：“品”。孟子说：“同为走兽，麒麟为贵；同为飞鸟，凤凰为俊；同为山丘，泰山为高；同为水流，河海为大；同为生民，孔子为圣。”人与人之间，总有不尽的比较，自己在比，别人也在把你同另一个人比，同学之间、同事之间、朋友之间、前后之间、上下之间等，从古至今，从未停止过比较。但比的内容就更广泛了，如财富、地位、家庭、学识、成就、相貌、衣着等等，但最根本的就是品格。
同样的品质比价格，同样的价格比品质。芸芸众生中，受人尊敬的并不都是那些达官贵人，受人鄙视的也并不都是乞丐和百姓，究其原因，就是品格的高下之别。
“欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意。”人的品格不是与生俱来的，而是后来的修为，长期的磨炼和积淀，是在种种考验、种种选择中提炼的精华。
（2）才能，是一个人驾驭自己、驾驭环境、驾驭形势、驾驭他人的能力，它在理论上有广义和狭义之分，但在实践中就表现在如何做事，如何做成事的能力。它是人格魅力的重要组成部分之一。
具有才能的人，不仅具有个人魅力，而且具有能干事、干成事、干大事的力量。阿里巴巴总裁马云就是一个范例，当年他仅率领3个人，用50万元人民币，在不到30平方米的房间里，从办一个网站起家，如今已成为拥有5000名员工，年利润亿元人民币的著名企业。蒙牛集团总裁牛根生，当年是伊利集团的副总经理，后来脱离伊利集团独自创业，建起了蒙牛集团，其规模、业绩、知名度、美誉度、毫不逊色伊利集团，而且大有超过伊利之势。从马云、牛根生的身上，我们看到的就是一个才能。
一个有才能的人，一定是个自强的人，他不怕风雨沧桑，不怕道路坎坷，不怕挫折与失败，敢于面对困难，敢于抗争，有能力征服一切，不懈地追求、做自己命运的主宰；一个有才能的人，一定是个自励的人，不断地激励自我，始终把命运握在自己手中，不留退路，破釜沉舟般地奋勇向前，直至成功；一个有才能的人，一定是个有胆识的人，敢于决断、敢于冒险、敢于出奇制胜，不但有勇气，更有谋略，无论什么样的艰难险阻，他都能化险为夷，如履平地。
能力，对于一个有志于成功，一个领导者尤为重要。有能力的人，能从平淡中看到机遇，从纷繁中抓住机遇，在重负中运用机遇。无论时事多么艰险，情况多么复杂，都能稳操胜券。
（3）情感。情感是人发自内心的感情和感受，包括亲情、友情、爱情、乡情、物情等等，情感寓于心中，表现于形为。
鲁迅先生有句名言：“无情未必真豪杰，怜子如何不丈夫。”情感与生俱来，是人幸福和快乐的重要元素。有爱国之情的人，会忠心报国，为国家的事业而奋斗终生；有爱企之情的人，会以企为家，与企业同呼吸、共命运，不遗余力奉献于企业；有爱友之情的人，视友谊为生命，为朋友两肋插刀，甘苦与共；忠实于爱情的人，能心心相印，至死不渝，忠贞不二，白头携老。情感丰富的人，让人对你有种亲切感、信赖感。
情感是领导者实施有效管理的法宝。企业中现在都在以人为本，实施“有情管理”，就是以人为核心，解决“为了谁”、“依靠谁”的问题，充分尊重员工的意愿和感受，依靠员工的智慧和力量，进行人性化管理，并把企业的发展成果施惠于人，这其中就是情感的沟通与运用。现在，各个企业都重视企业文化的建设，为什么要建设企业文化？因为只有企业文化才能体现管理的人本化、人文化，情感，能焕发出员工的积极性和潜能。一个有情感的企业领导人，才能凝聚人、号召人、鼓舞人，才能建设优秀的团队。
情感是沟通与合作的桥梁。一个人不可能关门过日子，一个企业也不可能万事不求人，人与人之间、企业与企业之间、单位与单位之间，沟通与合作是时时发生，永恒存在的。怎样才能做到良好的沟通与合作呢？最好、最直接的办法就是投入情感，以情感为法码的沟通合作，胜过利剑和黄金。
情感是立业和创业的“资本”。一个人要立业和创业，就必须要借助别人和外部的力量，缺少别人的帮助，你就是学富五车，才高八斗也是无济于事。走仕途之路的人要有人提携和支持，想经商的人需要朋友们的支持和合作者的配合，就连一个人从小成长到大，更离不开父母、老师、亲友的呵护和教导，而人能得到别人支持和帮助的唯一资本就是情感。
给人以温暖的是情感 ，给人以悲伤的也是情感，情感是人生的组成部分，有情感的人才是完整的、丰满的、快乐的。
4、“四度”
“四度就是知识要有厚度，思想要有深度，胸怀要有宽度，行动要有力度。
所谓知识有厚度，就是要有丰富的知识储备。在当今的世界上，没有知识就等于白痴，因为知识就是前途、知识就是财富，知识就是资本，谁若想获得进步和成功，谁就得拥有知识。古人讲：“工欲善其事，必先利其器”。这个“器”就是知识，这是立业和创业的基础。不要满足于对知识的一知半解，也不要满足于读了几本书，要重在拥有的知识量和可以支配的知识量，当知识积累到一定程度时，就会触类旁通，就会明是非、明事理，就会成为你的智慧和力量，知识是唯一可以随身携带，终身享用的不尽资产。
所谓思想有深度，就是能看到人所看不到，想到人所想不到的问题。心理活动，是人一切活动的指南，它决定人生的命运，人真正的成功，就是让心灵做主，贴近自己的灵魂，并且能自由自在地生活。不同的人，由于生理素质、心理特点、智能结构等千差万别，有的多条理，善于分析；有的多灵气，富有幻想；有的善设巧计，能于谋略；有的富形象，善于表演，等等，对于这些特点，如善于把握和利用，一般都会做出一番成就来，获得事业的成功。有思想并不难，思想有深度就很难了，如果你能充分挖掘思想的潜能，计高人一筹，谋先人一步，想远人一点，你就会比别人有更多的成功机会。
所谓胸怀有宽度，就是有�
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