《浙商是怎样炼成的》

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浙商是怎样炼成的- 第7部分


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一日,孜孜不倦地工作,后来远远超过众多资深的领导和同事,完全凭借本人实力,冲破险境,终于在35年之后当上“三菱矿业”的总经理。 
  不到60岁就成为直系公司的总经理,在三菱财阀的历史上可说是史无前例。大村文年的就职惊动了整个日本工商界,每个人的内心无不惊讶,并对他深感佩服。 
  万丰奥特控股集团董事长陈爱莲是中国民营女企业家中的“造车第一人”。在“2004年度风云浙商”颁奖典礼的领奖台上,她被授予“浙商造车的风云人物”。 
  “没有爬不过的坡,没有过不了的坎。”陈爱莲如是说。 
  “当你做事业时,不要把自己当做一位女人,我从来不按着‘男人应该做这个,女人应该做那个’的方式来思考问题。”原美国惠普公司的女CEO卡莉的这句话被陈爱莲奉为经典名言。 
  作为女性,陈爱莲并不认为自己在市场经济中处于弱势。相反,她认为,新经济环境下给女性创业带来了新机遇,经营企业注重对市场经济规律的把握与运用,需要一种柔性的生产与经营方式,而女性管理方式更具细节化。自信、自强的陈爱莲正是以女性独特的敏锐性和亲和力,领导着她的企业在市场经济的浪潮中不断前进。 
  1994年,陈爱莲在铝轮项目上淘到了第一桶金。1998年,她决定兴建生产基地,上马更大的铝轮项目,万丰奥特集团也因此成为亚洲第一铝轮生产基地。2000年,陈爱莲大胆进军整车领域。经过1年的资产重组,陈爱莲建立了上海万丰客车制造有限公司。目前,万丰已经是集汽车制造和汽车零部件、机械设备等三大产业于一体的企业集团。 
  “随着入世和中国融入经济全球化的程度加深,万丰要在全球竞争中生存和发展壮大,关键还在于企业本身。只有具有良好企业形象,承担企业的社会责任,得到社会高度认可才具有持久的竞争力。”面对未来,陈爱莲充满了信心。 
  在阿联酋迪拜市场经商的义乌商人童昌茂讲起自己的创业经历,感慨颇多。 
  1996年,30岁的童昌茂在一位上海商人的劝说下,登上了去阿联酋的飞机。当他来到阿联酋的时候,发现阿联酋并不像人们想象的那样是个战乱的国家,而是一个经济富有、治安良好的国家。 
  迪拜是典型的港口城市,因其交通、运输的便利,其市场贸易的辐射面已达北非、中东、南欧、南亚、西亚地区,辐射的人口有13亿之多。 
  尽管语言不通,童昌茂却发现了迪拜市场的商机。 
  1997年,他又一次来到迪拜。这次,他用15万迪拉姆(1迪拉姆相当于人民币2。3元),注册了自己的贸易公司——阿联酋迪拜东方之星贸易有限公司。然后从义乌往迪拜销售服装。结果,第一次运去的价值100多万元的衬衫,不是因为尺寸偏小,就是颜色不合适、规格不符合。这一次的生意不仅没有赚到钱,反而赔了50多万元。但是,童昌茂并没有泄气。 
  1997年9月,他发现迪拜市场上饰品比较好销,于是转行做饰品生意。一批饰品很快运到了迪拜。不久,一个印度商人给了童昌茂一张价值8万美元的饰品订单。 
  童昌茂一下子兴奋起来,但是,他想到的并不是以此来弥补自己服装生意的损失,而是以此来建立自己的信誉,打开市场。于是,他决定以成本价销给印度商人。 
  这次生意让这位印度商人挣到了可观的利润,接下来果然如童昌茂所想,其他印度商人纷纷给他下定单。童昌茂的市场打开了。接着,其他诸如台湾、巴基斯坦等地的商人也纷纷来找他。 
  1999年10月,童昌茂在迪拜租了一个面积达130平方米的展示厅。2000年7月,他又在中心租用了一间店面房,饰品的经营规模进一步扩大。那年年底,他决定增加化妆品的经营。2001年,童昌茂的生意扩展到了小百货,公司人员也扩展到了50多人,成为迪拜市场上规模最大的中国大陆经商者。2002年,童昌茂在家乡义乌创办了浙江东方之星饰品有限公司。       
12。相信自己一定能成功(2)       
  童昌茂说:“义乌市场历经20多年不衰,靠的是义乌人坚忍不拔的精神。比起许多创业的前辈,我算得了什么?不过我有一点感受很深,那就是创业之路不可能平坦。商场如战场,不入虎穴,焉得虎子!”对于自己的经营,童昌茂一直非常有信心。正是这种信心让他取得了成功。 
  对自己有信心,主要要注意下面几个方面。 
  首先,要正确认识自己的能力。一个人的自信是建立在自知的基础之上的,而且是正确的清楚的自知。因此,拥有自信就必须先有自知之明,善于彻底地分析自己,认清自己,正确地找出自己的优缺点。只有认识到自身的优点,才能充分地表现自我,显示自己的能力和才干,并增强自己的信心。同时,也只有找到自己的弱点后,才能想方设法去补救,用适当的行动和措施正确地弥补不足,变不利为有利,使自己产生自信。 
  对自己进行全面正确的评价,既不对自己的长处沾沾自喜,也不要盯住自己的短处而顾影自怜。要善于发现和挖掘自己的优势,以弥补自己的不足。 
  其次,要正确地对待失败。在经商过程中,一帆风顺是不可能的。由于知识、经验的局限,遭遇一时的挫折乃至失败是非常正常的现象。面对失败和挫折,不要过于消沉,不要被失败击倒,而是要认真总结经验和教训,以利再战。       
13。要有服务他人的精神       
  浙商商道: 
  我为人人,人人为我。 
  浙商自白: 
  我们所做的只有一件事,那就是让顾客觉得物有所值,而要做到这一点,就只能做好服务。 
  ——宁波博洋服饰有限公司总经理吴惠君 
  有人说,人不为我,天诛地灭。但是,经商是一种社会活动,不考虑顾客,不考虑合作伙伴,谁都不可能成功。 
  在现代社会,人与人之间的关系越来越紧密,任何一个人都不可能离开社会而生存。在商业活动中,人与人之间的关系就更加重要了。因此,不管是做人,还是经商,还是做企业,都应该树立一种服务于他人的思想。 
  浙江万里教育集团就是一个倡导服务的集团。这不仅表现在对老师的要求,董事长徐亚芬更是身体力行,处处表现出服务的理念。 
  有一次,几位家长带着孩子来万里报到,他们早就听说董事长徐亚芬是个公私分明的人,不在学校里安排自己的亲属,不把学校的基建项目承包给自己的亲属,因此他们对万里的教育方式也非常认同。 
  那天,几位家长到来后,徐亚芬亲自为他们端茶送水,这时,一位家长盯着她看了好一会儿,忍不住嘀咕起来:“不是说万里的领导不准亲戚到学校工作吗?我看她同画册上的董事长很像,肯定是董事长的姐妹!”这时,旁边的人“扑哧”笑了,说这就是我们的董事长呀。这些家长都不相信,她就是董事长徐亚芬?怎么平平常常得像个工作人员,竟然为家长端茶送水! 
  又有一次,一位来自西北的陈老师慕名到万里教育集团应聘。那天,正下着大雨,陈老师到达万里的时候已经是夜里11点多。 
  风尘仆仆的陈老师到达万里后,就受到了热情的接待。一位工作人员模样的女子带他到附近的餐厅吃饭,并向他介绍了学校的情况。陈老师十分感动,他对那位“工作人员”说:“你这人态度不错,明天我对你领导说,让他表扬表扬你!” 
  第二天,陈老师与其他十来位应聘者一起与万里教育集团的几位领导面谈,这时,坐在台下的陈老师惊奇地发现,坐在正中央的那位董事长就是昨天带自己吃饭、替自己打伞,却被自己误认为是工作人员的徐亚芬。 
  当互联网在免费为网民提供各种服务的时候,网民们不由自主地爱上了网络,他们在网上冲浪,享受免费的电子邮件,尽情地体验到了互联网的便捷。几年以后,网民们都发现自己已经离不开互联网了,这时,网络公司的收费服务也推出了,再后来,其他衍生的服务收费也推出了。而广大网民在享受了几年的免费服务后,也觉得自己应该给服务提供一定的报酬了,而其他各种收费服务也都本着服务于网民的宗旨,让网民在付费的同时享受到了便捷,这样,网络公司就盈利了。 
  宁波博洋服饰有限公司总经理吴惠君曾经这样说:“做企业,其实就是做人。我们这个公司,看上去是工业类的公司,但实际上是流通领域的服务类公司。我们所做的只有一件事,那就是让顾客觉得物有所值,而要做到这一点,就只能做好服务。” 
  他说:“凡是到我们企业里的,无论是大学生还是研究生,我们首先派他去的岗位就是店铺,让他从店员的岗位开始培养服务意识。因为店铺的陈列、卫生状况等其实都是无形的服务。它的服务是最具体、最细致的。” 
  所谓我为人人,人人为我。坚持服务他人的做人理念,别人才会喜欢你,才会愿意与你合作。在经商、做企业的时候,人人都会是你的顾客,人人都会是你的员工,事业就在不知不觉中如日中天了。       
14。为人处事要灵活(1)       
  浙商商道: 
  与其他沿海省份相比,浙江人能吃苦;与内地人相比,浙江很灵活。——经济学家茅于轼 
  浙商自白: 
  浙江人的创业精神可以媲美硅谷的车库文化:脑子活,接受新事物快,而且脚踏实地。 
  ——阿里巴巴兼淘宝网CEO马云 
  “做人要厚道,办事要活套”,如果不会灵活办事,事情的结果往往是不可预料的。 
  宋代罗大经在《鹤林玉露·临事之智》中云:“大凡临事无大小,皆贵乎智。智者何?随机应变,足以得患济事者是也。”可见,所谓智者,就是能随机应变,见风使舵之人。 
  美国总统林肯曾经谈到过他童年时的一段经历: 
  “我父亲有一处农场,上面有许多石头,母亲要把上面的石头搬走。父亲说,它们是一座座小山头,都与大山连着,搬不动的。后来,我在无意中发现,那些只是一块块孤零零的石块,而非父亲想象的山头,只要往下挖一英尺,就可能把它们移动。” 
  林肯由此感悟到:有些事情人们之所以不去做,只是他们认为不可能。事实上,许多事情都是在没有做之前就被人们认为是不可能而放弃了,这样,成功的机会就等于零。 
  浙江商人绝不会因为有人说不可能就不去做,不管做什么事,浙江人都会亲自去尝试一下,能做就做下去,不能做再放弃。这不仅仅表现了创业的热忱,更表现了浙江人思维上的灵活。 
  《老子》里说:“上善若水。水善利万物而不争。处众人之所恶,故几于道。居善地,心善渊,与善仁,言善信,正善治,尹善能,动善时。夫唯不争,故无尤。” 
  老子认为,有道德的上善之人,有像水一样的柔性。水性柔顺,明能照物,滋养万物而不与万物相争,有功于万物而又甘心屈尊于万物之下。 
  《孙子兵法·虚实篇》云:“夫兵形象水,水之形,避高而趋下;兵之形,避实而去虚。水因地而制流,兵因敌而制胜……能因敌变化而胜者,谓之神。” 
  孙武认为,用兵应像水一样,因敌变化。为人处事也是同理。要学会随机应变。千变万化的市场要求你在不同的时期需要不同的解决方法,因时制宜,因地制宜,灵活地做好每一件事情。 
  有句话叫:“智慧装在中国人的脑袋里,财富装在犹太人的口袋里。”精明的浙江人之所以被称为“东方犹太人”,恐怕主要是因为他们灵活的头脑。浙江人不保守,总以开阔的胸怀和辛勤的创造去改变现实,迎接未来,这使浙江人充满了生机和活力,不像中原人保守、沉闷。 
  具有代表性的就是浙江绍兴的“师爷”。俗话说:绍兴师爷湖南将。浙江绍兴自古就是谋士的产地,绍兴谋士给人的感觉就是足智多谋、灵活圆滑。 
  王振忠先生在他的《绍兴师爷》一书里说:“有人曾将绍兴的‘绍’字概括成‘搞来搞去,终是小人;一张苦嘴巴,一把笔刀。’霎时间,一副活脱脱的绍兴师爷的形象栩栩如生地浮现在眼前。其实,不单是‘绍’字,即使是将‘绍兴’二字联在一起,也同样能勾勒出一副绍兴师爷的尊容,不信吗?‘拗七拗八,一枝刀笔,一张利嘴;到处认同乡,东也戤半个月,西也戤半个月,一言以蔽之曰:八面玲珑剔透。’” 
  山东工商局局长李华理说,其实,浙商最厉害的不是资金,也不是技术,而是他们比别人具备更“活”的脑袋、更“宽”的手掌和特别能跑的“长”腿。 
  胡雪岩经商有一个“六字方针”,即:圆、情、义、智、勇、仁。 
  其中,“圆”字排第一。胡雪岩认为,做商人就要像古时候的铜钱一样“外圆内方”。内方,内里堂堂正正,乃做人之本。外圆,处世之道也。 
  商业活动,从表面上来看,好像仅仅是为了赚取金钱,实际上,在今天这个“食脑时代”,商业活动更重要的体现出人与人之间的智力角逐,是人与人之间的谋略较量。 
  我国古代军事家说过,“用兵之道,以计为首”。经商也需要讲究计谋,需要灵活的经营方式,也就是需要一定的商道。 
  何谓道?一阴一阳之谓道。何谓商道?为人处事,有阴有阳,该阴就阴,该阳就阳。 
  《黄帝内经》上说,“偏阴偏阳之谓疾”。不要小看这个一阴一阳,要做到阴阳协调,并不是一件容易的事情。 
  有人问马云:“都说浙江人精明能干,你对自己怎么看?” 
  马云是这样回答的:“浙江人的创业精神可以媲美硅谷的车库文化:脑子活,接受新事物快,而且脚踏实地。你看现在全世界哪个地方没有浙江商人的足迹?浙江人的商业逻辑是典型的‘轻资产’经营,讲究资金流的快速周转,如果你问10个浙江商人是做什么的,有9个会告诉你是做买卖的。曲线的左端是技术与研发,浙江商人又很重视技术成果的商业化,在别的地方,你就看不到一堆人围着大学教授转。我也是浙江商人,和他们有着共同点。虽然我个子不是很高,人也很瘦,但我脑子不比别人差。” 
  “兵无常势,水无常形”,这是商战兵法,也是浙商的赚钱方略。 
  义乌商人邓光华早年卖过针线,后来,他卖过机械手表,卖过电子表,也卖过计算器、手机、电脑等。在20多年的生意中,他随机应变,不断关闭好景不再的公司,先后卖过100多种产品。正是这种灵活善变的经营方式,使得邓光华现在已经是大型电脑、彩电专卖公司的老板。       
14。为人处事要灵活(2)       
  奥康董事长王振滔说:“做企业一定要有思路。做企业的人,思维一定要敏锐,要活跃。” 
  王振滔在初三的时候,就开始帮助家里做点小生意,把稻谷磨成米卖。当时,别人100斤稻谷总是磨80斤米,而他却总是磨68斤米。“这样,不但磨出来的米非常光亮,糠的营养也比较好;所以,同样的东西,别人都来买我的。这让我当时就成了一个‘小老板’。”王振滔对自己的做法一直很自豪。 
  2000年,奥康在意大利、荷兰等国设立分公司,并通过悉尼奥运会让全世界认识了奥康。 
  200
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