《新编企业人力资源管理方案写作》

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新编企业人力资源管理方案写作- 第28部分


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  ;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。   

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。   

  第二十三条本合同的附件如下         

。§虹§桥 虫 工 木 桥 书§吧§  

第51节:人力资源管理常用合同(4)         

  第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、××市有关规定相悖的,按有关规定执行。   

  第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。   

  甲方(盖章):乙方(签字):   

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签名):   

  签约日期:签约日期:   

  3?2?6员工正式聘用合同书   

  员工正式聘用合同书   

  甲方:   

  乙方:(姓名)   

  甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约   

  定下述条款以共同遵守。   

  一、乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。   

  二、乙方的职务或工种为:   

  三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工   

  作场所履行职责:   

  1?甲方公司总部。   

  2?甲方在全资公司或参股的合资公司。   

  3?甲方在内地省份机构及境外机构。   

  4?应出差服务的场所。   

  四、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并   

  视乙方能力及甲方需要进行分派。   

  五、乙方的正常工作时间每日为×小时,每周×个工作日,   

  其工作、休息、休假等,依员工手册办理。   

  六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事   

  由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。   

  七、甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。   

  八、甲方按国家规定实行劳动保障制度,乙方可以享受有关   

  劳保待遇。   

  九、乙方的工作报酬:   

  甲方:乙方(姓名)(签字):   

  签约代表人(签字):身份证号码:   

  职称:联络方式:   

  3?2?7员工试用合同   

  ××公司员工试用合同   

  甲方:××公司   

  乙方:姓名年龄性别出生日期   

  学历专业身份证号码   

  家庭住址   

  甲乙双方共同确认本协议以下条款内容:   

  一、乙方在甲方部门试用,试用时间自年   

  月日起至年月日,共计个月。   

  二、甲方负责安排乙方工作,为其提供必要的工作条件。   

  三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度   

  的教育和培训。   

  四、甲方按照公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出   

  贡献,经申请批准后可提前转正。   

  五、乙方享受公司试用期工资待遇。   

  六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服   

  从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标   

  者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。   

  七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人   

  事等机密,违反《保密制度》者,应承担相应责任并接受处理。   

  八、乙方因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带   

  来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不   

  负任何责任。   

  九、乙方如被解聘或自动请求解聘时,一经核准,应立即办   

  理。   

  甲方(签字):乙方(签字):   

  年月日   

  3?2?8员工短期聘用合同书   

  员工短期聘用合同书   

  甲方:   

  乙方:   

  甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约   

  定下述条款以共同遵守。   

  一、乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。   

  二、乙方的职务或工种为:   

  三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工   

  作场所履行职责:   

  1?甲方公司总部。   

  2?甲方在全资公司或参股的合资公司。   

  3?甲方在内地省份机构及境外机构。   

  4?应出差服务的场所。   

  四、乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视   

  乙方能力及甲方需要进行分派。   

  五、乙方的正常工作时间每日为×小时,每周×个工作日,   

  其工作、休息、休假等,依员工手册办理。   

  六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事   

  由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。   

  七、甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。   

  八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月   

  元人民币。   

  九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半   

  的待遇。   

  十、乙方每月工资由甲方次月五日发放,若工资发放日适逢   

  公司日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。   

  十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进   

  生产(工作)者和劳动模范等五种。甲方对乙方的惩处,分为警告、   

  记过、降级、辞退、除名等五种。以上奖励及惩处事由和办法,   

  依员工手册办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据之一。   

  十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有   

  权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发   

  乙方一个月的工资。   

  十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲   

  方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发   

  一个月的工资。   

  十四、乙方声明乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,   

  并加悉全文,愿意遵守各项规定。   

  十五、本合同有效期为一年,期满以后自动失效。若甲乙双   

  方同意,可于合同期满前一个月续签合同。   

  十六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后   

  于年月日起生效。   

  十七、甲乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳   

  动局为第一仲裁机关。   

  甲方:乙方(姓名)(签字):   

  签约代表人(签字):身份证号码:   

  职称:联络方式:   

  3?2?9实习合同   

  ××公司实习合同   

  甲方:××××公司   

  乙方:   

  一、乙方自愿遵照甲方规定细则实习技术,学徒期间与学徒期   

  满后,愿遵守下列规定:   

  1?学徒期间两年,乙方若中途离去,愿返还甲方培训费用、   

  膳宿费用及按月支领之零用金。   

  2?学徒期满后乙方愿在甲方继续服务两年,如违约不能履行   

  本项规定时,愿返还甲方两年来培训、膳宿及零用金等一切费用。   

  二、甲方招收乙方在习技两年期内,如因甲方组织紧缩而向   

  乙方解约时,乙方不得拒绝,更不能提出任何要求,但甲方应放弃   

  所有返还这一阶段培训等费用之权利。   

  三、乙方在习技期间,遇有工伤意外,甲方应比照一般员工抚   

  恤给假,但乙方不得另行要求赔偿金或补助费。   

  四、乙方愿意遵照本合约及遵守公司规章。   

  五、本合约一式两份,双方各执一份为证。   

  甲方:公司(盖章)乙方:学徒工(盖章)   

  乙方连带保证人:盖章   

  年月日   

  3?2?10兼职员工工作合同书   

  ××公司兼职员工工作合同书   

  甲方:股份有限公司   

  乙方:   

  身份证号码:   

  住址:   

  1?甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,并   

  依人事管理         

◇。◇欢◇迎访◇问◇  

第52节:人力资源管理常用合同(5)         

  规章及甲方所订之规则办理。   

  2?甲乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项规定。   

  3?雇用期间:自年月日起至年月日止。   

  4?契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。   

  5?勤务时间:上午时分至下午时分止。   

  6?休息时间:自时分至时分止。   

  7?薪资:时薪、日薪。   

  8?奖金:采用不定额(视工作绩效表现)发放。   

  9?变异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。   

  10?年度有薪休假:服务年资满1年以上者为6日,每服务满1年时,则增加1   

  日,但以增加至20日为限。   

  甲方:×××(签章)乙方:×××(签章)   

  年月日   

  3?2?11钟点工聘用协议书(一)   

  ××公司钟点工聘用协议书   

  编号:   

  聘用单位(甲方):有限公司   

  被聘用者(乙方):   

  姓名:性别:学历:   

  籍贯:民族:年龄:   

  身份证号码:家庭住址:   

  甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙   

  方作为钟点工的有关事宜达成如下协议:   

  一、甲方聘用乙方主要从事工种(岗位)的工作,   

  其主要工作内容为:   

  1?。   

  2?。   

  3?。   

  二、聘用协议的有效期限。   

  自年月日至年月日止,共月。   

  三、工作时间   

  乙方的工作时间按甲方的规定执行。   

  四、工资待遇   

  1?工资:   

  甲方按乙方的实际有效工作时间(或工作量)付给工资,工   

  资标准为每小时元。   

  2?工资附加:   

  甲方每月给予乙方基本工资的25%,作为钟点工的工资附加   

  部分,含公司的福利、按劳动法由公司支付的保险费。   

  3?加班工资:   

  国家规定的法定节假日加班按工资标准的2倍计算加班工   

  资,其他时间加班按工资标准计算。   

  4?补贴:   

  根据乙方的工作性质、特点及工作环境条件,甲方每月给予   

  乙方如下补贴(缺勤时按天数扣除):   

  ①伙食补贴及交通补贴,每月元。   

  ②补贴,每月元。   

  ③补贴,每月元。   

  ④补贴,每月元。   

  5?基本养老保险、失业保险、医疗保险等国家规定的保险项   

  目,由甲方代办,费用从甲方给予乙方的25%工资附加中扣除。   

  6?工伤保险由甲方另外出资为乙方购买。   

  7?乙方享受年终双薪,按其实际年度有效工作时间计算应得   

  额度。   

  8?乙方享受年休假,休假天数根据其年度的情况确定。   

  9?除上述待遇外,钟点工不再享受公司其他的薪酬分配和福   

  利待遇。   

  五、双方的权利和义务   

  1?甲方有权根据“公司钟点工管理实施办法”及其他相应的   

  规章制度对乙方进行管理。   

  2?甲方应当为乙方提供本岗位的职业技能培训。   

  3?甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。   

  4?乙方有权获得规定的工资待遇,并享受法定节假日、休息日。   

  5?乙方负有维护甲方的利益和声誉,遵守甲方的规章制度、   

  劳动纪律以及保守甲方的商业机密和技术秘密的义务。   

  六、协议的终止和解除   

  1?有下列情况之一时,本协议自动终止:   

  ①本协议有效期已满,双方未续签协议。   

  ②甲方依法宣告破产。   

  ③甲方依法被解散或被依法注销。   

  ④乙方死亡。   

  2?有下列情况之一时,甲方有权提前终止本协议,并视情况   

  向乙方或担保人追索相应的经济损失。   

  ①事实表明乙方不符合录用条件的。   

  ②乙方严重违反公司规章制度或违背公司行为规范的。   

  ③乙方具有贪污、盗窃、失职、懈怠等不良行为,对甲方利   

  益或声誉造成严重损害的。   

  ④应聘或签订协议时未反映真实情况,在违背甲方真实意愿   

  的情况下签订协议的。   

  3?在下列情况下,甲方可以解除本协议,但需提前1周通知乙   

  方。   

  ①乙方因病或非因公负伤,在医疗期满后,不能从事原工作的。   

  ②本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协   

  议无法履行。   

  4?在下列情况下,甲方不得单方面提前解除协议。   

  ①乙方在聘用期间患有本职工作引起的职业病或因公负伤或   

  致残,经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。   

  ②在本公司已连续工作满2年的女工在孕期、产假、哺乳期内的。   

  5?乙方提出辞职需要办理相应的离职手续,若乙方自动离职   

  (未办或不办离职手续),甲方有向乙方及其担保人追索相应经济   

  损失和追究法律责任的权利,对于被甲方辞退、开除的钟点工,   

  本公司(包括子公司、合资公司)将不再录用。   

  6?协议终止或解除后的经济补偿   

  符合第六条第3款第①项或第4款第①项的情况,可按公司   

  规定给予乙方适当的经济补偿,额度为乙方离职前三个月平均月   

  基本工资的1~6倍。其他情况下甲方对乙方不作任何补偿。   

  七、由本协议引起的一切争议应首先通过双方协商解决。如   

  协商不成,可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。   

  八、本协议如与双方以前的任何口头或书面约定有冲突,以   

  本协议的规定为准。如修改本协议,须经双方签字确认。   

  本协议一式两份,双方各执一份。   

  本聘用协议书自双方签署之日起生效。   

  甲方:××××有限公司乙方:受聘者   

  签字:签字:   

  盖公章:私人印:   

  日期:日期:   

  3?2?12钟点工聘用协议书(二)   

  ××公司钟点工聘用协议书   

  续签页   

  经双方协商一致,同意将编号为的《钟点工聘用   

  协议书》的有效期延长至如下日期:   

  自年月日至年月日止,共延期   

  月。   

  本次续签为第次续签。   
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