《优势谈判》

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优势谈判- 第4部分


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也应该接受对方的第一次报价。“昨天晚上,我开车经过好莱坞大道,正听着你的培训录音带。途中我在一家加油站停了一下,上了趟洗手间。等我回到汽车上时,突然有人用枪顶着我的肋骨,说道,‘哥们儿,把你的钱包拿来。’我刚刚听完你的录音带,所以我说,‘我可以给你现金,但你要把钱包和信用卡留给我,这样公平吧?’对方厉声说,‘哥们儿,你没听清楚吗?把钱包交出来!’”所以我在此要作出声明,遇到这种情况时,一定要接受对方的第一次报价,但在大多数情况下,千万不要在听到第一次报价之后就欣然接受。
  精彩回放
  ◆永远不要接受对方的第一次报价或还价。因为这种做法通常会让对方立刻产生两种反应:我本来可以做得更好( 下次一定会注意),一定是哪里出了问题。
  ◆ 千万不要先入为主地设想对方会对你的报价作出怎样的反应,当对方接受你看似不合理的要求时也不要过于吃惊,一定要有充分的心理准备,这样才不会因为出现意外而放松警惕。
   。。

学会感到意外(1)
优势谈判高手知道,你应该永远感到意外。一旦听到对方报价之后,你的第一个反应通常应该是大吃一惊。打个比方,你来到一个度假胜地,停下来看一位木炭画家作画。他并没有标明价格,于是你问他多少钱一幅,他告诉你15 美元。如果你并没有感到意外,他就会接着告诉你,“上色另收美元”,如果你仍然没有觉得意外,他就会继续说:“我们还有有可能一些卡通画,或许你会需要一张。”
  你的另一半就是一位永远不会对报价感到意外的人,因为在他(她)看来,这样会让他(她)很没面子。我的前妻就是这样一个人。记得有一次,我们走进一家商店,她问店员:“这件大衣多少钱?”
  店员回答道:“2 000 美元。”
  我妻子说:“不贵!”我当时就在旁边,听到这话,差点心脏病发作。我知道这听起来确实有些可笑,可问题是,当人们提出报价时,他们通常只是想观察你的反应,这些人从来没有指望你会接受他们的报价。他们只是随便开个价格,然后静观其变罢了。这样的情况我们几乎每天都会遇到,比如说:
  ◆你是一名电脑销售员,你的客户问你是否可以延长保修期;
  ◆ 你在买一辆汽车,经销商只给你打了几百美元的折扣;
  ◆你在出售自己的房子,客户想在交易结束之前2 个星期就搬进来。
  ◆ 你是建筑材料供应商,客户要求你送货上门,却不愿支付任何货费用;
  在以上这些情况当中,对方很可能根本没有想过你会接受他们的条件,但如果你并没有对他们的要求感到意外,他们就会自然而然地想:“说不定他真的会答应我的要求。我从来没想到他会答应,不过他看起优势谈判来并没有感到意外,我不如继续加码,看看能得到多少好处。”
  当你事先已经知道谈判的双方都在想什么时,观看双方谈判是一件非常有趣的事情。难道不是吗?在和对手展开谈判时,你难道不想知道他心里在想些什么吗?在进行“优势谈判的秘诀”培训时,我通常会把学员分成几个小组,然后分别练习我所讲授的谈判技巧。一般情况下,我会让学员按照自己所处的行业进行谈判练习。如果他们是医疗器械推销员,我就会安排他们向医院推销激光外科手术设备。如果他们是印刷厂老板,我就安排他们收购郊区一家小型的印刷厂。
  我通常会把学员分成买方、卖方和裁判。裁判是一个比较有趣的角色,因为他们早在谈判之前就已经知道买卖双方的底牌了。他们知道一方的报价将会是多少,而且他们知道各方将会作出多大让步。所以出售印刷厂的人最低可以接受70 万美元的价格,但他们第一次报价可能是200万美元。而买方第一次报价可能是40万美元,但在迫不得已的情况下,他们也愿意把价格提高到150 万美元。所以谈判空间是从40 万到200 万,而双方可以接受的范围空间是从70 万美元到150 万美元。
  如果他们双方的心理价位空间有重合的地方,则几乎可以肯定双方最终所达成的价格就在重合区间之内。而如果买方所能给出的最高价格仍然低于卖方所能接受的最低价格,则其中一方或双方都必须调整自己的目标价格。
  谈判开始之后,买卖双方都会争取让对方首先报价。由于必须有一方首先打破僵局,所以卖方可能会首先报出200 万美元的价格( 这也是他们的价格范围上限)。他们也知道,200 万美元的价格有些过于离谱,他们甚至没有足够的勇气报出这个价格。而且他们相信,这个价格很可能会引来一片嘲笑。可让他们感到吃惊的是,买方似乎并没有感到震惊。按照卖方本来的想法,买方一定会说:“你说什么?你肯定是疯了。”可事实上,他们的反应并没有那么强烈,他们可能只是说:“恐怕我们无法接受这样的价格。”瞬息之间,整个谈判的基调发生了变化。就在几秒钟之前,200 万美元的价格还显得那么遥不可及,可转眼之间,卖方却发现这个目标也并非完全不可能实现。于是他们开始想:“或许我应该坚持一下。说不定我们真的可以得到200 万。”
  所以学会感到意外是非常重要的,因为大多数人都相信“耳听为虚,眼见为实”。对于大多数人来说,眼睛看到的东西要远比耳朵听到的更有说服力。我可以保证,在你的所有谈判对象当中,至少有70% 只相信自己的眼睛。相信你一定听说过神经语言学。有的人相信自己看到的,有的人相信自己听到的,还有人更加信赖自己的知觉。此外也有一些人则会相信自己的味觉或者是嗅觉,但这样的人并不多,通常只有厨师或者是香水师才会这样。书包 网 。 想看书来

学会感到意外(2)
如果你想知道自己属于哪一种,不妨闭上眼睛10 秒钟,想象你现在正站在你10 岁时住过的那幢房子里。这时如果你大脑里开始浮现出那栋房子的图像,这说明你更相信自己看到的东西。如果你大脑里并没有浮现任何画面,而是回响起一些奇怪的声音,比如说孩子们在玩耍,或者是火车轰鸣的声音,这说明你属于那种相信听觉的人。我的朋友尼尔·伯曼(Neil Berman) 是一位心理治疗师,他居住在新墨西哥州的圣达菲市。他能清楚地记得自己与所有病人交谈过的内容,可如果是在超市见到某位病人,他通常认不出他们。这时如果他们向他问好,他马上就会回想起来:“哦,是的,这是那位有着双重人格的病人,他具有强烈的反社交倾向。”
  第三种可能是,你的大脑中既没有浮现出任何画面,也没有回响起任何声音,但你却完全可以体会到10 岁时的感受。这说明你属于知觉型。大多数人都更容易相信自己看到的东西。正因如此,一旦听到对方的报价,你就应该立刻作出一副大吃一惊的表情。千万不要以为这种做法太孩子气或者是太做作了。事实上,这种做法的效果非常神奇,它几乎让所有第一次使用它的学员都大吃一惊。
  一位女士告诉我,有一次,她在波士顿最好的一家餐厅吃饭,当时她想点一瓶酒,可一看到酒的价格标签,她不禁犹豫了一下,结果餐厅主管立刻把价格降低了5 美元。一位男士告诉我,在一次进行交易时,他只是犹豫了一下,对方的销售代表就立刻把价格降低了2 000 美元。我有个朋友是一位职业演讲师,他曾经参加过我在加利福尼亚州奥林吉市举办的一次讲座。讲座结束之后,他发现自己完全可以使用我在本章当中讲到的谈判技巧来提高自己的收费。当时他的业务还刚刚开始,每次演讲的收费也只有1 500 美元。参加完讲座之后不久,他来到一家公司,询问对方是否需要做一次内部培训。这家公司的培训主管告诉他:“我们很想聘请你为我们做一次培训,可我们最多只能付给你1500 美元。”要是在以前,他肯定会说:“这正是我想要的。”可现在不同了,只见他吃惊得倒抽了一口冷气,然后说:“1500 美元?我简直不敢相信,1500 美元可不行!”
  只见培训主管皱着眉头沉默了半天说:“我们最多只能付给你2 500 美元。”这也就意味着我的朋友每场演讲可以多赚1000 美元,而他一共只用了15 分钟。这可是不错的回报。
  精彩回放
  ◆ 对方提出报价之后,一定要作出一副感到意外的样子。记住,他们并没有指望你会接受他们的第一次报价;但如果你并没有感到意外,对方就会觉得你完全有可能接受他们的条件。
  ◆ 在你表示有些意外之后,对方通常会作出一些让步。如果你不表示意外,对方通常就会变得更加强硬。
  ◆ 假设对方只相信他所看到的,除非你还有其他方式可以影响他。
  ◆ 即便不是在与对方面对面地谈判,你仍然可以让他感觉到你的震惊,比如说在电话中表示惊讶往往也会收到同样的效果。
  

避免对抗性谈判
你在谈判刚开始时的表现往往可以为整个谈判奠定基调。从你的言谈当中,对方很快就可以判断出你是否有意向达成一个双赢的解决方案,或者还是要尽全力为自己一方争取到最大的利益。律师在谈判时往往就具有这个特点:他们通常都是一些非常喜欢对抗的谈判者。当你收到一个白信封,发现信封的左上角有几个突起的黑字,这时你不禁会想:“律师函,哦,不,这次又出了什么问题啊?”打开信封,你会看到什么?你会看到威胁的字眼。他们会告诉你—如果你不答应他们的要求,他们就会怎么怎么对付你。
  大师手记 律师通常是对抗型谈判者
  记得有一次,我举办了一场谈判培训课,有50 名律师参加,他们负责的领域是医疗事故诉讼。在我的印象当中,虽然律师的主要工作就是谈判,但几乎没有一位律师喜欢参加谈判培训课程—这50 名律师也不例外。
  他们所在的事务所明确地告诉这些律师,希望他们能够参加这次培训,并且告诉他们,如果不参加培训,他们将很难再接到案子。律师们只好让步,可在内心深处,他们并不喜欢把星期六浪费在培训上。可一旦培训开始,他们就立刻变得兴趣十足,十分投入。我让他们假设,一位修女因为一起医疗事故把一名外科医生告上法庭,然后让大家就这起案子展开讨论。我简直不敢相信接下来发生的事情:这些律师们个个咄咄逼人,他们一开始就威胁对方,然后步步升级,最后甚至破口大骂,以至于我不得不终止这项练习,并告诉他们,如果真想以较低的成本结束这起案子( 但我怀疑他们并不想这样做),他们在谈判的开始阶段就不应该如此咄咄逼人。
  在谈判刚开始时,说话一定要十分小心。即使你完全不同意对方的说法,也千万不要立刻反驳。反驳在通常的情况下只会强化对方的立场。所以你最好先表示同意,然后再慢慢地使用“感知,感受,发现”(Feel; Felt; Found) 的方式来表达自己的意见。
  刚开始时,你不妨告诉对方:“我完全理解你的感受。很多人都有和你相同的感觉。( 这样你就可以成功地淡化对方的竞争心态。你完全同意对方的观点,并不是要进行反驳。) 但你知道吗?在仔细研究这个问题之后,我们发现……”下面让我举几个具体的例子。
  比如说你在推销某种产品,客户说:“你的价格太高了。”这时如果你和对方进行争辩,他就会拿出个人的亲身经历证明你是错的,他是对的。可如果你告诉对方:“我完全理解你的感受。很多人在第一次听到这个价格时也是这么想的。可仔细分析一下我们的产品和价格,他们总是会发现,就当前的市场情况来说,我们的性价比是最为合理的。”
  再比如你在申请一份工作,对方的人力资源主管告诉你:“我感觉你在这个行业并没有太多经验。”如果你反驳说:“我以前做过比这个更有挑战性的工作。”对方很可能会把你的话理解成“我是对的,你是错的”。这时对方就会被迫地捍卫自己的立场。所以你不妨告诉对方:“我完全理解你的意思。还有许多人也都是这么说的。可我一直以来做的工作和现在贵公司空缺职位之间有很多共同之处,这些共同之处可能并不是那么明显,所以我可以向你详细解释一下。”
  或者你是一名推销员,买家告诉你:“我听说你们的物流部门出了点问题。”这时如果你立刻反驳,反而会让对方怀疑你的客观性。所以你不妨告诉对方:“是的,我也听说这件事情了。我想这个谣言几年前就已经开始流传了,当时我们公司的仓库正在迁址,所以的确出了一些问题,但现在就连通用汽车和通用电气这样的大公司也开始与我们合作了,所以我们并没有什么问题。”
  对方还可能会说:“我不相信那些近海国家的供应商,所以我想我们还是应该把这个工作机会留给本地人。”你越是争辩,对方就越会拼命捍卫自己的立场。所以你不妨告诉对方:“我完全理解你的顾虑,因为最近一段时间很多人都有同感。但你知道我们发现了什么吗?自从第一次在泰国完成组装之后,我们在美国本土的工作机会增加了42%,因为……”所以千万不要一开始就直接反驳对方,那样只会导致双方的对抗,一定要先表示同意,然后再想方设法扭转对方的看法。
  案例直击
  丘吉尔:先同意,再反驳
  还记得温斯顿·丘吉尔,那个来自我的故乡的老头子吗?他是一个非常了不起的家伙,但同时也有一个很大的毛病—他喜欢喝酒。所以他总是和提倡禁酒的阿斯托夫人斗嘴。一天,阿斯托夫人走上前来,说道:“温斯顿,你又喝醉了,真让人讨厌。”丘吉尔是一名谈判高手,他知道自己不应该立刻就反驳阿斯托夫人,于是他说:“阿斯托夫人,你说的一点也没错,我的确喝醉了。但到了早上,我就会醒过来,而你却一直会让人讨厌下去。”
  在举行讲座时,我有时会让坐在前排的某位学员站起来。我伸出自己的手掌,面向那位学员,让他与我四掌相对。然后我会开始慢慢加大力量。对方自然而然地就会同时加大反抗的力量。当你向一个人发起攻击时,对方自然也会发起反击。同样,当你直接反驳你的谈判对手时,对方自然就会奋起捍卫自己的立场。
  “感知,感受,发现”的美妙之处在于,它可以让你有更多时间用来思考。假设你正坐在一个酒吧里,一位女士告诉你:“即使这个世界上只有你一个男人,我也不会让你请我喝一杯酒。”以前从来没有人对你说过这样的话,所以你感到十分震惊,你不知道该怎么回答。但如果你已经掌握了“感知,感受,发现”的方法,你就可以告诉对方:“我知道你在想什么,许多人也都有同样的感受,可我发现……”到了这个时候,你通常就会想出该说些什么了。同样,有时候你也会遇到一些非常倒霉的情况。比如说你是一名推销员,你拨通了一位客户的电话,希望能和对方约个时间好好谈一谈,可对方却说:“我才不想和一个满嘴谎话的混蛋推销员浪费时间呢!”这时你可以平静地告诉对方:“我非常清楚你的想法。许多人也都有着和你一样的想法。可……”这时你会发现自己已经恢复了镇定,也知道接下来该怎么做了。
  精彩回放
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