李想说：“那有什么好玩的，你没有见过雪？”
林可欣摇了摇头说：“没有见过，这里最冷的时候都在10度左右，冬天也是雨。”
李想“嗯”了一声，觉得南北之间不仅人文环境差别很大，气候也有天壤之别，这里真是天时地利人和，样样占全了。他正想着，看到不远处的树影下一男一女紧紧地相拥而抱。不过，话又说回来，这一大片草地周围都是人，大都是正在热恋中的男女，这样的情景也就不足为奇了。在珠三角区的打工者，好多都在厂里住，男女分楼，条件好的一间四个人，条件差的一间住六七人，还要分高低床，恋爱中的男女想亲热一下，不可能每次去登记旅馆，所以一到晚上，草地和树林里就成了他们的家。 。 想看书来
2 辞职风波（2）
李想正看得入神，被林可欣摇了摇说：“你在看什么呀？”
李想一回神，用嘴往旁边呶了呶说：“你看他们在干什么？”
林可欣看了一眼，就拧过李想的脖子说：“看什么看，没见过？”
李想嘿嘿地笑着说：“真的还没有见过，要不，咱们也找个隐蔽一些的地方向他们学习一下。”
林可欣悄悄掐了一下他的手说：“吃着饭里的还看着锅里的，以后不许看别人。”
李想说：“那我就只吃碗里的，不看锅里的，也不许别人看。”说着，就站起身，拉着林可欣的手向后面的树林中走。
林可欣跟在后面，吃吃地笑：“什么话嘛！”
李想突然想起王西生曾经说过林可欣心高气傲的话来，就想八卦一下，便说：“听王西生说，过去追你的男孩子很多，是吗？”
林可欣笑着说：“胡说，哪有呀？”
李想说：“别谦虚，追你的人越多说明你越优秀，那又不是什么坏事。”
林可欣说：“你是不是觉得他们没有追上我，你追上了，很有成就感呀？”
李想就嘿嘿笑着说：“是有这么一点儿。”
林可欣说：“难怪那次下大雨的时候你假情假义地拿了伞来为我遮雨，原来你早就有预谋了。”
李想就哈哈笑着说：“你看你，把一段浪漫美好纯洁无瑕的爱情说得多庸俗，那是怜香惜玉，由感而发，怎么能说是早有预谋？”
林可欣笑着说：“谁知道呀？”
李想说：“那我现在就让你知道，是不是真的？”说着，就拖着她进了树林……
谁都以为找工作难，辞职易，一张辞职书呈给上司，走人就是了，其实不然，如果对方不同意，也是比较麻烦的。李想就遇到了这样的麻烦事。
当李想把辞职报告递给主管后，主管像傻了眼似的“啊”了一声，就将辞职报告往李想眼前一放说：“李想，你开什么玩笑？在这里干得好好的，辞什么职？”
李想说：“不想干了，就辞职。”
主管说：“公司好不容易辛辛苦苦地把你培养成有用之人，你翅膀子硬了，就想走人，这哪里能行？”
李想一听这话，就想起了前两次对他的忽悠，气就不打一处来，便说：“有什么不行？我忽悠不过你，我走人还不行？”
主管立刻拉了脸说：“李想，你怎么这么说话？谁忽悠你啦？我们都是打工的，都是为老板做事，我忽悠你做什么？”
李想说：“既然如此，那就给我签字吧。”
主管一看李想来了真的，就说：“你看你，就不能冷静一些？有什么事坐下来商量解决的吗？为什么要辞职？”
李想说：“没有什么好商量的，我不想干了，想回家种地去。”
主管说：“李想呀，你别闹了，现在技术部的力量很单薄，正好是你大显身手的时候，你走了多可惜呀？我都给你说了，年终奖给你，你还有什么不满足的？”
李想说：“不是奖不奖的问题，我不想干了，你说什么都没用了。”
主管这才正色说：“李想，现在正是用人之即，我签了字，就意味着我同意你辞职，像你这样的人才，我怎么能同意呢？同意了别人会说我排挤人才，你说是不是？”
李想知道主管又在忽悠他了，但他已吃了秤砣铁了心，任凭他怎么忽悠，他也非走不可。就换了一种腔调说：“主管，求你别再忽悠了，我知道你的忽悠水平很高，可是再高也没用，我真的不想干了，你忽悠也是白忽悠，还是签吧。”李想说着将辞职报告往主管的面前一推。 。。
2 辞职风波（3）
主管又往他的面前一推：“你要走可以走，这字我说啥也不能签。”
李想知道，公司为了防止随时走人，便于管理，对所有的在职人员都扣押一个月的工资。如果没有主管的签字，你要走就意味着放弃一个月工资。对李想这样的打工仔来讲，要放弃一个月的血汗钱，实在有些不舍。李想强忍住火气说：“为什么不能签，说说你的理由？”
主管说：“签了别人会说我留不住人才。”
李想说：“你以为你不签就能留得住我吗？”
主管说：“反正我不能签！”
李想的火气“腾”地一下冒了起来，他一把拿过辞职报告撕了个粉碎，他真想一把扔到主管的脸上，然后骂一句“操你妈！老子不要了。”就在他准备向他脸上扔时候，主管突然换了一张面孔，呵呵一笑说：“李想，请你要理解我的难处，我要放走了你，老板肯定要怪罪我的。”
李想狠命地忍了忍，转身将纸屑扔到垃圾篓里，才回过头来平静地说：“不就一月的工资吗？我不要了，你们扣下发奖金去吧！”
晚上，他与王西生说起了此事，王西生吃惊地说：“什么？你不要了，那可是你一个月的血汗钱呀，凭什么不要？”
李想说：“不是我不要，我实在无法低三下四地再去跟他磨。”
王西生说：“磨也要磨回来，该是你的，你就不能放弃。”
林可欣也说：“王西生说得没错，这是你的劳动所得，他们应该给你。你再与主管谈谈，他要真不给，可以找陈总要去。”
王西生说：“阿欣说得对，万一不行，就找陈总要。有时候，老总反而比下面的人更好说话。”
李想不想再求人了，就说：“我的辞职报告都撕掉了，还要什么？”
林可欣说：“再打印一份不就得了，能够争取来的权利为什么要放弃呢？”
李想觉得他们说得有道理，第二天，他又打印了一份辞职报告，恭恭敬敬地放到陈莞生的桌面上。陈莞生看了一眼，抬起头来温和地说：“你们主管知不知道这件事？”
李想说：“知道，他不同意，不签字，我就找你来了。”
陈莞生说：“你干得好好的，为什么要辞职？”
李想的辞职报告中已经讲得清清清楚楚，原因就是不适应气候，想回家。是陈莞生没有认真看？还是他不相信这是真话？他勉强笑了笑，又把辞职报告中的意思重复了一遍。
陈莞生似乎有点儿不相信地说：“你不会对公司有什么意见吧？”
事情到了这一步，李想也不想多说，就摇了摇头说：“没有。”
陈莞生说：“如果你有什么意见，或者有什么要求，我们可以沟通，解开你心上的疙瘩，希望你继续留下来。”
李想一听，心里不觉感到了一丝温暖，但现在已经晚了，说什么都没用了，他仍然摇了摇头说：“没有，真没有。”
陈莞生说：“你也知道的，我们长新公司不差技术人员，但缺优秀的技术人员，我看中你是一棵好苗子，以后技术这一块儿就让你来管，没想到……你这一走，真的让我感到很失望。李想，能不能不走？”
李想看了陈莞生一眼，他从他的目光中看到了一丝淡淡的伤感，他的心不由得被触动了。他没有想到这个外表强健的中年汉子，内心竟也有细腻柔软的地方。他来公司不久，早就听人说过陈莞生特别能吃苦，在*十年代刚刚改革开放的时候，他就做起了小本生意，大热天到澳门去进服装，为了躲过关税，在身上套上三条牛仔裤，四件衬衣，过了珠海拱北关口，脱了衣服交给同伴后又去澳门，一天往返数次，从中挣一点儿小钱。后来，他又倒卖过走私手表、录音机、录像机，慢慢越积累越大，才创办了公司。
他现在已经成了响当当的老板了，平时生活还是那么简朴，衣着也从不讲究，工作起来却非常吃苦耐劳。这让李想感到由衷的敬佩，也从中得到了不少人生的启发。此刻，经陈莞生这么一说，他的心里突然有了一种说不出的滋味。因为这毕竟是他来东莞的人生第一站，是陈莞生接纳了他，并且给了他一个工作学习的机会，才使他在这里初露才华，振飞了理想的翅膀。更重要的是，在这里他找到了他的所爱，一个秀气而善良的南方姑娘，让他寂寞的心有了归属。他应该怀着一颗感恩的心，来报答这位待人还算宽厚的老板，但是没有办法，人生就像一次长途旅行，为了到达终点，总要在不同地点换乘不同的车。很显然，陈莞生的这辆车，已到达不了他要去的目的地，他必须要中途换车，不是他不厚道，而是路径不同，即使这辆车再舒适，让他流连忘返，到站了他必须毫不犹豫要下去。
想到这里，他轻轻地摇了摇头：“陈总，如果有缘，我还会来投奔你的。但是，这次我去意已决了。”
陈莞生勉强地笑笑说：“那好吧，如果你回到老家，还想来，我们长新公司的门还会向你敞开的。”说着，就在辞职报告上签了字。
李想接过辞职书，突然感到有点儿伤感，如果他曾经抱怨过长新公司，就在这一刻，他一笔勾销了。
3 走马上任（1）
李想辞去了他的第一份工作，从塘厦搬到了樟木头，在公司附近租了一间住房，算是安居下来。
一切收拾妥当之后已经到了吃晚饭的时候了，李想就和林可欣一起上街去吃饭。这一天，正好是2004年的最后一天，刀郎正用他那嘶哑的声音在樟木头的一个小巷里高吼着“2002年的第一场雪”，刀郎的歌声像一团燃烧在冬日里的火苗，一下点燃了李想心里的那团柔情蜜意，他一把牵过了林可欣的小手儿，感到了一阵温暖与踏实。他真的无法想象，如果没有林可欣陪他一起来收拾屋子，没有她来温暖他的睡床，他的内心将是多么的苍凉。也许就在这一刻，他才感觉到他有点儿离不开林可欣了。
元旦过后，李想就赶到飞虹科技通讯有限公司去报道，使他没有想到的是，何少雄要安排他当新产品开发部主管。李想几乎不敢相信这是真的，这太超出他的意料了，他既高兴又怕胜任不了这个工作，就对何少雄谦虚地说：“谢谢何总对我的厚爱，我怕刚来，胜任不了，等干上一阵子，何总觉得我行，再让我来当也不迟。”
何少雄说：“没关系的，一边干一边适应，搞产品开发的，关键在于一个创新。现在的产品更新换代太快了，真可谓日新月异，我们的目标是顺应时代潮流，开发一流的产品，引领时代风尚。我相信你不会辜负我的希望。过会儿，我们一起到新产品开发部开个简短的会议，向大家做个介绍，你也说上几句。丁助理，你给刘总通知一声，让他也参加。”
事已至此，李想也不多想了，只好硬着头皮跟着何少雄和丁虹来到了新产品开发部。这是一间格子式的大办公室，里面一共坐着五个人，四男一女，看上去都很年轻。李想从他们投向他的目光中，看到了他们对他有期待，也有置疑。待转身，看到一个高高瘦瘦的三十多岁的男人，他就是副总刘长伟，李想主动向刘长伟打了一声招呼，刘长伟象征性地向他点了点头。
何少雄说：“你们认识？”
李想说：“我第一次来飞虹时见过刘经理。”
会议开始后，何少雄首先发言：“先给大家介绍一位新人，他就是坐我身旁的这位先生，叫李想，你们开发部的新任主管。过去，你们新产品开发部一直由刘经理兼管，刘经理还要负责全公司的业务，忙不过来，以后，新产品开发就让李想来主管。可能讲到他的名字大家有些陌生，一说到富贵豪华版的手机大家都清楚，它给我们公司带来了很好的市场，也带来了良好的声誉与口碑，那款手机的外形就是你们的新任主管李想设计的。”何少雄说到这时，大家的目光齐唰唰地盯上了李想，李想明显地感到了，那些目光中马上由原来的怀疑变成了认可与期待。
何少雄接着又说：“一个好的企业，必须要有一个好的团队。我个人认为，企业的团队和一般的群体不同，它是一个有机整体，团队成员除了具有独立完成工作的能力之外，同时具有与他人合作共同完成工作的能力。团队就必须要讲团队精神，我希望你们新产品开发部要有大局意识、协作精神和创新精神，要有统一的奋斗目标。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员形成团队的向心力和凝聚力。一个企业的生存离不开优秀的员工，而企业的发展则需要科学技术和独特的企业文化的有机结合，我们飞虹的发展离不开创新，怎么创新，怎么引领时代的潮流，怎么引领消费时尚，你们必须要多动动脑筋，开发你们的聪明才智。下面，就请你们的新任主管李想讲话。”何少雄话音刚落，听到了大家热烈的掌声。书包 网 。 想看书来
3 走马上任（2）
李想等掌声落下后，向大家微微点了下头说：“谢谢何总对我的信任。首先，我为自己能够成为飞虹公司的一员而感到荣幸。因为在科技通讯业，飞虹的声誉如日中天，能成为公司的职员，没有理由不感到骄傲和自豪。其次，希望我们的小团队能像何总要求的那样，成为一支业务精良、团结合作，具有创新意识和引领市场潮流的小团队，只有这样，才能融入公司的大团队之中，为公司做大做强起到我们应有的作用。对于新产品开发部的情况我还不太了解，但有一点我与大家是相同的，就是有决心、有信心开发出最受市场欢迎的新产品来，借此机会我向张总、刘总、丁助理，也向大家表明一下我的态度，谢谢！”
接下来，何少雄示意让刘长伟讲了几句。
在这次会议上丁虹没有说话，散会后，李想被带到了为他单独准备的办公室。
办公室不大，里面的设施却一应俱全，电脑好像是刚刚新换的，李想看着感觉非常舒服，心里不由得涌出了对丁虹的感激。再看丁虹，见她做了一个请的手势，落落大方地对他说：“坐下看看，椅子舒服不？”
他坐到了电脑椅上，感觉比他原来的不知要强多少倍，就笑着说：“非常舒服，感谢你，丁助理。”
丁虹笑了一下，好像要说什么，却没有说出口。
他不由得有点儿拘谨地说：“电脑好像是新配的。”
丁虹点了点，“嗯”了一声说：“电脑已经连了网线，可以随时上网，但是不能上网聊天。当然，如果是为了工作，可以另当别论。”
他笑了一下说：“明白了，谢谢你！”
她说：“别客气，那你忙吧。”说完便转身离去。
李想看着丁虹离去的背影，心里感到有一种说不出来的温暖，他仿佛觉得这一切与丁虹的暗中相助是分不开的，可是她为什么要帮我呢？难道他真的在她的心里是一个人才吗？刚才，他本来想请她晚上吃饭，以此感谢她，没料还没有等他开口，她却走了。他打开了电脑，想给她留个言。
进入QQ后，他看到她还在QQ上挂着。他打开了聊天窗口，�