万诺丞整整忍了一个月，李琴给他打印的课表就放在他办公桌左侧的抽屉里。合同约定德信把东锐项目定为总经理项目，由德信的总经理亲自督导，确保项目质量，所以每期班开课第一天，齐奈都会过来。万诺丞发现他总是期盼着齐奈应该出现的日子，而真到了那一天，他又不得不努力控制自己，不下去看她，即便去也只是授课中在培训室的后面站一会儿，避免和齐奈说话。
但他的冷处理并没有达到预期的效果，使他的火力倒像是蓄势待发一样，他几经挣扎，甚至尝试从廖颖那里寻找慰藉。那一夜他少有的疯狂，廖颖觉得自己都要被他揉碎了，与其说他在和她做/爱，不如说他在折磨她。早晨醒来，留在他体内的却仍旧是无尽的空虚，对齐奈的想念更加强烈，只是他无法分辨这种想念是因为对得不到的东西的一种渴望还是因为他真的爱上了齐奈。
这是他走出婚姻以后第一次在男女关系上这么不洒脱，他不允许自己有中间状态，对待任何事情，他一贯是要么放要么拿。齐奈成了悬在他心上的一个包袱，怎么也放不下，最后他决定换一种轻松的想法：一听说她有孩子，他的态度就一百八十度大转弯也显得太小家子气了；何况她至少值得成为朋友，关心朋友的生活，也是人之常情吧。
他们约在宵云路的鹿港小镇，这是齐奈比较少来的地方，虽然菜的味道不错，但她不喜欢装饰中过多的金属颜色，而且餐位布局有点局促，好在这次他们是在二楼临窗的座位。
齐奈今天穿了一件再简单不过的白衬衫，用一条蓝色的方巾对折在脖子后面打了个扣儿，丝巾在胸前形成一个倒垂的三角，格外优雅，下面是一条深蓝色的宽腿条纹裤，干练中透着股她少见的女人味儿，万诺丞暗自欣赏。
一边吃饭，万诺丞一边给齐奈讲着他上大学的时候的奇闻趣事，听得齐奈张目结舌地，一阵阵地忍不住发笑，万诺丞就享受着她的笑声带给他的满足和快乐。
“你儿子叫什么？”万诺丞引导齐奈向他展示她的生活。
“小名儿叫大圣。”
“大圣，齐天大圣？”
“对，因为我前夫姓田，所以…。”
“这倒真挺有意思，那他大名是不是叫田七？”
这话齐奈听人问得多了，便只是淡淡一笑。
万诺丞又说，“不过我看你的状态一点儿也不像有孩子的人，好像没有太多牵挂，谁帮你带孩子？”
“和我父母在一起，除非出差，我周末一般都陪他，工作日就周三前后再回去一次。”
“恩 ，父母能帮上忙太关键了，能给你省不少心，至少不会拖你工作的后腿。”
“是啊。有的朋友觉得我应该对大圣心怀愧疚，她们觉得我太讲求个人空间了，对大圣的爱不够深厚，有时候我也会对自己产生怀疑。我妈挺会安慰我的，她说大圣还那么小，而且被他们照顾得很好，还说，他是男孩子，又是单亲，不能让他过度依赖我，这样不利于他成长为男子汉，在这点上我倒是同意的。但我身边做了母亲的女朋友都是一心扑在孩子身上，下了班没有一点自己的时间，所以我总被她们谴责。”虽然齐奈知道万诺丞对这个话题肯定是没什么感觉的，她还是顾自抒发着自己的情绪，“知道周国平吗？我估计你不知道，他写了一本书叫《妞妞》。”
65。忠诚是因为背叛的筹码太低
万诺丞一直认真地听着，听她妄下结论，不得不打断她，“这回你猜错了，虽然没看过，但我知道这本书。我们公司的女同事提过，好像是他的孩子出生后不久就被诊断患有绝症，只活了一岁多，他写的就是这一年多养育她的过程，听说没有哪个母亲看了不是从头哭到尾的。”
齐奈注视着万诺丞，眼中现出一抹温情，“其实书我也没看过，我只是在一个电视节目上听主持人介绍了一下，然后他念了扉页上周国平写给妞妞的诗，虽然我第二天就买了这本书，但想起那几句话，我就不敢看这本书了。”
齐奈已然沉到一种伤感情绪中去了，她用无比轻柔的声音说着，“诗是这样写的，女儿，我的女儿是沙滩上一串小小的脚印，我徒劳地阻挡海潮，我的徒劳是不朽的碑铭；女儿，我的女儿没有故事，留下了许多灿烂的笑容，一辈子只有一次生日，也只有一次飘零。”
齐奈念的时候一直是脸朝着窗外，这时，她的眼泪顺着脸颊无声地落下来，万诺丞觉得自己的五脏六腹都纠结到了一起，他多么想把她拥在怀里，他从来没有那么强烈地想要保护一个女人。
因为有了前车之鉴，他正犹豫如何反应，齐奈已经扭过头来，一边不好意思地勉强笑着，一边拿纸巾擦着眼泪。“做了母亲都是这样，只要听说孩子不幸的故事，是不是与自己有关都会跟着一起伤心。”齐奈解释道。
万诺丞又给她递了几张纸巾，安慰道，“不管你那些朋友怎么想，我认为你心里是挺有孩子的。”
“呵，”齐奈感激地看了看他，“不过，关于这点，我前夫觉得我是基因问题，我父母也是这样的，不黏孩子，所以他觉得我们家在这方面基因有问题。”
“你们就因为这个才分开的？”
“不是，”齐奈若有所思，“一个再普通不过的原因，男人最容易犯的错误。”
万诺丞明白她讲的是外遇，她前夫有了婚外的女人。
“看过大染房吗？”齐奈问道。
“恩，看过。”
“里面卢家驹说过两句关于男女的忠诚和背叛的话，很经典，有印象吗？”
“呵，没印象。”万诺丞想着，他看大染房完全就是被里面的一些商业手段吸引，即便同在职场上，男人与女人的视角仍旧是很不同啊。
“女人无所谓正派，正派是因为受到的引诱不够；男人无所谓忠诚，忠诚是因为背叛的筹码太低。 ”齐奈幽幽地说着。
“恩，确实很经典。”万诺丞认同地点头。
“男女关系其实挺现实的，我理解，但让我自己亲身体验，我还是不能接受。”
“你前夫做什么的？”他本不想再揭她的伤疤，但他急于观察她谈论这些的反应，以便确认现在这还是不是她的伤疤，而且，他不自觉得想拿自己和他前夫对比一下。
“他在中振，负责产品行销部。”
万诺丞正喝着茶，差点儿一口就呛出来，那是与汉华齐名的设备提供商。他瞪着眼，“那你第一次还说你不了解我们的行业！”
齐奈一脸嘲弄的笑容，“我不是想起你那位红颜知己了嘛。”
若是他身边的其他女人说出这样的话，就是在表现醋意，但齐奈却不是，她的表情是一副觉得他和他那位红颜之间挺好玩儿的样子，让万诺丞有点不爽，她竟然一点都不吃醋。
接下来的日子，他们开始像真正的朋友那样相处，茶余饭后，除了工作和他们共同感兴趣的话题，万诺丞很坦然地和齐奈聊及她的家人，聊到的最多的当然还是大圣。但齐奈从未问及过万诺丞家里的情况，倒不是因为她已经知道他没有孩子，而是她觉得这方面的问题仍旧太过私人，她无意打探些什么。
万诺丞刚开始确实是带着非常明确的目的与齐奈交往的，但他现在的态度是基于什么样的目的，齐奈却看不清楚。他仍旧处处表现出一个男人对女人的照顾与体贴，营造的氛围也是轻松快乐的，有时候也还是会像开玩笑一样说一些露骨的话，但在这种轻松下似乎又有一种闪烁的审慎，张弛有度。
应对万诺丞的嘲弄或挤兑时，齐奈发挥着女人的任性和孩子般的调皮，偶尔还能表现点儿男人才有的幽默感，但她暗自小心地管束自己的情绪，尽量把万诺丞对她的影响降到最小，不为他所动。
66。忽略了软能力
东锐已经开了最后一门课，齐奈到现场做观察，课间休息的时候，万诺丞的助理李琴过来说万总有请。
万诺丞站在办公室的落地窗前，眉头紧锁，常林刚来过，撇开早已风闻的那些小冲突外，这已经是第三位元/老高层对刘沛华提出质疑了。
当初提刘沛华的时候，万诺丞考虑到他是人大的人力资源专业研究生毕业，之前又是培训和绩效都做过，年纪也三十二了，应该能够委以重任。但现在看来，到底是忽视了他性格上的缺陷，或者也不能说是缺陷，但对于人力资源岗位，就是缺陷了。
刘沛华还是单纯，在处理复杂的人际氛围上太不圆滑，总是认为凭着一股子热情与人家坦诚相见就能换取信任，结果反倒被人利用。公司现在新人又多，本来就存在不同文化背景下的管理冲突，人力这个角色就尤其重要了，但他非旦没有调和好矛盾，反倒使新老员工更加对立了。
万诺丞捏了捏眉心，开始觉得自己当初的决策太草率了，只考察了他的硬件能力，而忽略了软能力。
但他做培训工作还是相当胜任的，而且人又敬业，对东锐的归属感很强。这次中层的培训他没有完全放给培训经理去管，亲自监督项目实施，前几门课程的考核评估效果都非常好，齐奈也说这是刘沛华的内部组织工作到位的必然结果。
可是换掉他，这个人就很难再留在东锐了，流失他也很可惜。但换是必须的，刘沛华的这种软能力是锻炼和培养不出来的，他的风格是天性使然，况且东锐也没有这个时间等他成熟起来。到底怎么来安排他呢，万诺丞陷入两难。
万诺丞拿起放在他桌上的人力资源简历，他还没有在内部讨论这个事，只是在他EMBA班上几个同学的范围聊了聊，看他们有没有什么合适的人选推荐过来，桌上的这份简历就是陆少奇发过来的。看简历非常有吸引力，一直在知名企业，已经有十五年人力资源管理经验了，四十岁的年龄也应该足够老道了。
他放下简历，简历下面是他们下月要开的代理商大会中半天培训的课程选题，这次的代理商大会虽然不如每年年初的代理商总结大会那么隆重，但因为要推广新产品，他也是相当重视的。齐奈给了他们一个课程推荐列表，知道他重视，上次一起吃饭的时候还特意给他拿了一份。
他们的方案还是用的齐奈说的那种创新模式，望着那一堆花花绿绿的卡通目录，万诺丞脸上的神情不禁柔和起来。看来创新还是管用，还有调节心情的作用，但万诺丞心里也明白真正起到安抚作用其实是因为他想到了齐奈。
万诺丞看着册子上面齐奈做的标注，她的字一点都不像女人写的，字很大，笔法也酋劲有力。说来奇怪，万诺丞想，每回有烦心事，他的思绪一落到齐奈身上，心里就软软的，也暖暖的。
67。除了努力，保持头脑冷静是…
这是齐奈第一次来万诺丞的办公室，位于这座大厦的25层，能够俯瞰街景，室内装饰是深色调，颇为沉稳大气。齐奈背着手，走到落地玻璃前，望着不远处的一片高尔夫绿地，赞叹道，“不错，真是个好地儿。只要有事儿，往这儿一看，思路没法不开阔。”
万诺丞笑道，“照你这说法，我们公司的决策都是我盯窗户盯出来的？”
齐奈也笑了，“别，我要是这窗户，现在就得碎了，这压力也太大了。”
“喝什么？我这儿可什么酒都有。”万诺丞忍不住地轻笑一声，指了指酒柜。
齐奈红了脸，带着种女人的娇羞说道，“不啦，我还是喝茶吧。”
“什么茶？”万诺丞不再逗她。
“铁观音有吗？”
万诺丞想起平时吃饭齐奈不是喝酒就是要可乐，很少喝茶，便问，“一般女士都喜欢绿茶啊。”
“我喜欢味浓的，而且创业的女人通常会丧失一些女人的常性，是吧，不然你们那个男人婆的名词怎么发明出来的？”
“要说缺乏女人的一些常性，我看和你创业无关，倒像是你的天性。”
齐奈豪爽地笑了起来，“万总真是阅人无数，一看就透。”
“坐吧。”万诺丞低头认真地泡茶，没有接她的话。
齐奈突然瞥见办公室的一角有一匹套着真实马鞍的钢制马身，她走过去，问道，“这是什么？”
“电动马鞍，能够模拟马的奔跑，速度可以调。”
“喔，”齐奈也醒悟过来，“可是，你干嘛不直接去骑真马？”
万诺丞低头笑笑，“有这个挺方便，脑子不清楚的时候，骑一会儿就好了。”
齐奈明白了，“喔，原来是给你减压用的，真有意思。”
齐奈想想，突然又问，“可是这动静？楼下是谁的办公室啊。”
万诺丞心想，她想得还挺远，他答道，“底下有减震垫，影响不到下面。”说完似乎为了让她更放心，又加了句，“何况楼下是机房。”
齐奈点点头，“那还差不多。”
万诺丞见她一副饶有兴趣的样子，便问道，“你要不要试试？你会骑马吗？”
齐奈没接他的话，若有所思道，“好像所有的成功人士都有些独特的方式，似乎就是这些独特之处注定了他们会成功。”
“如果你说的是我，我得说我算不上什么成功人士，也谈不上有独特之处。”
“你也太谦虚啦，公司都做这么大了，过度谦虚就有虚伪的嫌疑啦。”
万诺丞摇摇头，“只要认准了，你就一直往前走，其实出成绩就这么简单。当然，除了努力，保持头脑冷静是非常重要的。”
除了努力，保持头脑冷静是非常重要的。齐奈回味着他这句话，心想，她也很努力，却无法把企业做大，应该就是因为她总是受情绪左右，头脑不冷静的时候居多吧，想到这，她心里不禁偷笑了下。
万诺丞打断齐奈的沉思，把茶递给她，“好了，好思考的女企业家，现在关注一下我眼前的麻烦吧。”
68。要求这个人既讲原则又要低调
齐奈被他“女企业家”的称谓逗笑了，问道，“啥麻烦？”
“我们同学给我推荐了一个人力总监。”
齐奈心里一惊，“你要换掉刘沛华？”
“还没最后定。”
齐奈沉默下来，说心里话，齐奈有点儿替刘沛华担心，因为他们把彼此当朋友，在明确万诺丞的态度前，她不便多问。
“你不希望我换掉他吧。” 万诺丞问。
齐奈点头，“从个人角度是这样的，因为我把他当朋友。”
“那据你观察，你觉得他胜任这个岗位吗？”
齐奈想了一下，说，“我没法回答。首先我不知道你现在用刘沛华有什么问题，其次不知道别人为你推荐的人选是什么背景，有什么优势。而且我终究是个外人，看到的不过是冰山一角。主要是你觉得怎么样，你希望他做什么，而他又做到了哪些，没做到哪些。”
“我是希望他能帮着重塑企业文化，把内部制度流程都捋顺，公司里现在新老人的冲突很厉害，但最近接连的几件人事纠纷都让我感觉他还是不够老练，欠缺经验。”说着，万诺丞叹了口气，“我在想，或许我当初提他是有些考虑不周，光盯着培训这点儿事了。”
齐奈欲言又止，万诺丞说，“你就直接说实话吧，别忘了，我们也是朋友。”
齐奈便说，“既然都是朋友，那我就从局外人的角度，只说我观察到的。其实我觉得刘沛华确实像你所说的，不够圆滑老练，我和他在人力高峰论坛上认识的时候他就给我这感觉。而且，他可能会在一些原则和制度的坚持上不够强势，压不住人。”
“你看得很准。”
“但是，我得说，刘沛华是一位责任心非常强也非常有潜力的培训管理者，他在培训这个专项上会做得非常好，何况他的企业认同度相当高。可是他一旦被降职，这个人就很难留住了，毕竟，人都是有自尊心的。流失他，对于东锐来说，一样是损失。”
这正是万诺丞一直担心的，他沉默下来，毕竟这个两难局面是他自己的决策不够审慎造成的，片刻后，他抬头问道，“那你有什么两全之策吗？”
齐奈摇了摇头，“还没有，而且