CTV5的NBA比赛，然后直接去吃午饭；下午可以睡午觉，也可以去打篮球、踢足球。为了更加滋润，小陈还特意查了当年最新的清华《学生手册》，上面已经取消了以前禁止在宿舍打麻将的规定。这样一来，晚上无聊了，就抓上几个人在宿舍里打扑克、打麻将。不熄灯的研究生宿舍，可以一把接一把的一直打到天亮。
一天突然变得非常短，中午才起床，天黑前只剩下了几个小时。小陈享受了从未有过的没压力、没限制的小资生活。
“好”导师、“坏”导师
有些研究生，几年内都过得非常舒服，而另一部分人则过得辛苦而郁闷。这些都取决于导师的“好”与“坏”。“好”、“坏”的含义很宽泛，对有些人，严格要求是好；对有些人，指导有方是好；对有些人，宽松的目标管理就是好。而对有些人，剥削干活就是坏，天天坐班就是坏，导师给的“赏钱”少也是坏。
有些导师不要求坐班，这样他的学生可以每天三饱两倒。而严格的导师会要求学生每天9点前必须到实验室。尽管坐班与否的区别很可能只是同学们上网、打游戏的地点不同而已。
“好”的导师会让学生很感动。学生即便一个月只去几天实验室，导师还是每个月按时给他们发邮件：“你好，有时间来实验室拿一下这个月的津贴？？”
“坏”的导师会抠门得要死。某老师故意在每月最后几天，临下班的时候才发工资。走得早的同学很可能就拿不到钱。除非同学自己厚着脸皮去找老师要，否则老师就省钱了。
有的老师为了督促学生努力工作，把实验室的电脑账号设成“WorkHard”、“StudyFast”，还不允许学生修改密码。
有些导师甚至连自己的学生都不认识。学生打电话找他，第一句都是说：“××老师，您好，我是您的学生×××，您有印象吗？？？”
有的导师也不太关心学生的毕业问题。一个博士生，已经是博士四年级了，但还是一篇论文都没有，整天就是忙着给导师干活做项目，眼看毕业困难，火烧眉毛，赶紧找导师想讨论一下自己的课题问题。结果导师听到他是来讨论这个，放了一句：“论文，那是你自己的事情呀，怎么来找我？”学生心里都快疯了：这怎么光是我自己的事情？你是不是我导师呀？
土著社交圈
清华土著们会发现，自己的社交圈子，还是原来本科一个年级留下来的几十号人。研究生快毕业了，从外校进来的那么多人，好像还是不认识几个。这算不算排外呢？这个说不清楚。不过“土著”的心理地位似乎一直都比外校来的高了那么一点。看看研究生的各种学生干部：研究生会主席、研究生团委书记、辅导员、研究生助理？？，唱主角的都是本校土著。各种院系活动：足球队、篮球队、舞会、晚会？？，组织者也几乎都是清华土著。有些外校学生来了清华，似乎还没融入氛围，没参加过什么活动，很快又毕业了。
不过导师不一定这么看“土著”。凡是在实验室干点事情就觉得对得起导师，偷懒享受的，一般都是土著。实验室里的工作，不少都是靠外校学生踏踏实实、一板一眼做的。外校保送来的学生，大部分都是名牌高校专业的前三名。能考研进来的，更是有过人的意志，其中很多人还是工作了几年又回到校园的。他们来清华，可不是为了来享福的，是为了学本事的。至于融不融入环境、参与什么活动，对于他们来说其实并不重要。
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第四章 面对现实（1）
有人说：“金本银硕铜博士。中国有一流的中学，所以有清华、北大一流的本科，这一点从每年世界中学生奥林匹克各类竞赛里中国学生的优异表现就能看出来；中国只有二流的大学，所以清华、北大只有二流的硕士，这一点从清华北大的世界大学排名就能得出；中国只有三流的研究生院，所以清华、北大只有世界三流水平的博士，这一点由中国研究生院的学术研究水平就能看出来。”
这段话虽然有些消极，但身处其中的我们必须面对现实，只有看到差距，才能弥补差距。只有通过我们每个人的努力，才能让清华、北大真正成为世界一流大学。
研究院归来
小沈是一名清华研究生。由于实验室和企业的密切合作，他有机会在某外企研究院做了三个月的短期实习，虽然时间不长，却让小沈接触了社会、面对了现实，看到了很多在学校意识不到的东西。小沈意识到，外企研究院的科研水平要比清华高了很多，同时更接近于实际需要，不像学校里闭门造车、纸上谈兵的研究。小沈认为如果相同的科研经费，同时给了企业研究院和高校，那么企业的研究成果一定会比学校好不少，而且成果还能直接用于新产品的研发。这都是企业面向市场、高效和正规的运作结果。小沈还发现，越是前沿的学科，越是先进的技术就越大都存在于这些大公
公司为了生存，要比竞争对手领先，就要卖力的研究新技术，突破现有水平。而学校里悠闲、安逸的环境，没有动力使科研变成快节奏。同时，公司做项目的专业水平，让小沈感觉清华实验室的做事方式就像是个作坊，或许能造出“砖头”，但造不出“房子”。
在研究院里，也是要求员工每年发表论文的。但公司里的核心技术，都是绝对的机密，只能用它们来做研发，员工不能用它们来写Paper。这就变成了，员工只会把核心技术的边缘写出来。而学校是会把百分百的科研成果公之于众的。
实习归来，小沈把三个月里学来的东西攒成论文，被一家顶级的国际会议收录，而这是整个实验室几年才会有的一篇高水平论文。而在研究院里，发表这个水平的论文其实是家常便饭。
学校和公司比起来，唯一的优势就是写Paper。因为企业员工的工作重点在于研发，写文章的时间非常有限。学校里拥有安静的工作环境，这让老师和学生有的是时间“咬文嚼字”、反复推敲，写出从内容到语法都天衣无缝的论文。假如，研究院的员工每年放两个月假，踏踏实实让他们写论文，或许这会让学校里的老师感到真正的竞争，会让老师感到安逸的生活没那么好过。
小沈对三个月的实习感慨最深的就是：没想到在国内理工科学校里鹤立鸡群的清华，和大公司的研究院比起来，差距有这么大。
批判师弟
小沈从研究院实习归来，重新开始了学校的工作。但在企业开阔了眼界的他，已经对实验室现状有了新的看法，也开始对师弟们的论文进行露骨的批判。
小沈连续看了两篇师弟的论文，摇着头，分别回了信。
“刘安：
首先，你能找到美国××大学的两篇经典文章进行学习，说明对这个研究领域已经有了准确的认识。不过，你对其中一篇文章，找到人家没想到的两个小地方进行论证，我个人觉得有些好笑。
给你两个链接：××××××=1&q=％E6％96％AF％E5
×××&w= BC％C2％DB％CE
你投机取巧的想法已经有人这么干过了。
而且，我个人认为，你的做法就是在鸡蛋里挑骨头。我觉得研究不能这么搞，只是琢磨人家有没有什么没想到的地方，然后对着可有可无的内容写论文。不过平心而论，你的论文投国内的核心期刊一点问题没有，但如果就是这个初衷，你还不如把我给你链接的文章翻译成中文，这样更省时间？？”
“东宁，你好：
看了你的论文，知道了你清楚了这个方向最主要的三种算法：TCqer、SmallWD、Borro，但是你也不能自己设计一个算法，前三分之一是用TCser，中间计算用SmallWD，最后求和用Borro，这怎么能算一种新方法呢？这不就是合并人家的吗？
另外，起名字也要起个好听点的。你合并了人家三个算法，就用首字母TSB，要是外国人审稿还好，要是中国人，看到了字母‘SB’，影响也不太好吧？
呵呵，总之我的建议是，千万别投国际会议，别让国外的人看我们实验室就是干组装工作的？？”
虽然在研究院只待了三个月，但小沈接受了研究观念的洗脑。企业希望每个人都做领跑者，敢作一个领域的“First One”。面对已有的方法和技术，就要敢于Challenge：“我就不信邪，我不能想出比这个更好的？”
小沈开始看不惯中国学生的研究方式。实验室里的很多人每天就是看别人的论文，然后东拼西凑写自己的论文，写作的思想秉承着中华民族传统的“中庸”之道。先看懂别人的方法有几种，然后把这些方法分别合并，每两种方法合并就称作一种新的方法，就可以写一篇新论文。中国学生就是喜欢这种拼凑式的研究，研究出来的东西一定不会差，因为原本用到的方法都已经很好了；但也不会太好，因为把老的东西合在一块“煮在一锅里”，自然起不了“化学变化”。不过中国人一直都觉得“中庸”的状态挺好，不拔尖，别人也挑不出毛病来。
国内的期刊也是抓住商机，不断搞各种增刊、专刊，每年争取多登一些论文，这样不但“方便”了同学，也给自己“创收致富”。只是，每年学生一拨一拨地毕业了，研究水平在不断地原地踏步中缓慢前行。
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第五章 面对差距
不少人认为，高考的失利，是在收到大学录取通知书的那一刻，就注定了这种差距会在四年之后让大家感觉已经不在一个世界里了。但事在人为，不是进了高等学府就等于进了保险箱，读了研究生也不一定会变成栋梁。
即便是在同一屋檐下，清华里的学生也有可能差距很大，有理想、有激情的同学在校园里就能做出出色的成绩，而舒舒服服等着毕业的同学们，很可能一直碌碌无为下去。
800万人民币
清华里山外有山，人外有人。同实验室的师兄，前不久转让了自己参加清华大学“挑战杯”的科技成果，转让技术金额是800万人民币。我惊叹了很久，这对于一个普通学生来讲是多么不可思议的一笔钱呀。学校里在外面公司打工的人很多，尤其是研究生，但就算做得再好，一个月挣个一两万了不起了。可这一笔就挣了800万，到底是怎么做到的？
后来了解清楚，才明白，师兄签署的是一个意向性合同，也就是公司和这位师兄签署了这份合同，表明师兄的科技成果值这么多钱，但是什么时候兑现，没有说定。借着巨大的合同金额，公司正好可以借机宣传自己，得到了不少媒体的炒作，名气大涨；而师兄也大大提高了在学校的地位和社会影响。这种两全其美的合同，自然是一拍即合。
这位师兄，从很早就注意到了这项技术的商机。他发现国内已经有研制的能力，而且一旦研究出来，成本比国外就会低出很多。技术背后存在着巨大的商机。同时，他又从本系想方设法找来最强的学生帮他做实验，让研究的进度大大加快。而这也不是这位师兄第一次想到了别人没有想到的科研课题了。之前的几次虽然没有出名，也都是用出乎意料的想法在各种会议上吸引着众人的眼球。
而师兄评价自己荣誉的方式，也让我感到差距。师兄把“挑战杯”的奖杯比作一个形状奇怪的烟灰缸，他觉得真正有价值的是不断看到新的机会，把握好机会，而荣誉只是顺其自然、随之而来的附属品。
这让我感到，研究生自由的生活背后，已经潜伏着巨大的分水岭。相同的时间、相同的机会摆在同学面前，有人选择安逸，有人选择奋斗。个人的发展也随之变得越来越不同，而发展的好坏也再和学习成绩没有了关系。
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第六章 海外求学（1）
某一年的统计结果，清华全校毕业生，共有14％的同学选择了出国留学。如今能够申请留学的国家和地区是越来越多，近的有台湾、香港、韩国、日本、新加坡，远的有北美、欧洲、澳大利亚？？ 就差跑到太平洋上的某个小岛上去了。而在清华北大同学心目中，真正向往的，还是美国。而去英国读书，又变成了家里有钱的代名词。
申请一次美国
2006年，清华某系本科的年级前10名中有8个出国，前20名有14个出国，前30名有20个出国。好出国的专业，情况大多如此。这里要说明的一点是，并不是热门专业就好出国，比如法律、经济等专业是很多国家不接受外来人员的职业，自然不好出国；相反一些基础学科和传统行业，比如机械、物理、数学等倒比较好出国。也就是说，国内的热门只能代表毕业后找工作容易，不能代表出国热门。
大多数最好的学生出国是多年来的普遍现象。清华1992年入学的某班，1997年毕业（当时还是本科五年制）。如今毕业10年，30个同学里有20个人在美国定居。在我自己硕士毕业时，本科同班的30人中，有15人在国外读书。难怪清华、北大常被称作“出国预备班”。
清华“4＋2”的本硕连读政策，一度使本科毕业选择出国的学生比例下降，犹豫本科出国还是在清华读研的同学们，大部分选择了稳妥的保研方式，先在清华拿到硕士文凭。而在硕士毕业后，真正希望接触科技前沿、继续深造的同学们，还是很多人选择了出国，尤其是美国。
托福、GRE的考试折磨，激烈的竞争加上繁琐的手续，仍然挡不住清华的莘莘学子。而和祖国的这一别，很多人就没有选择再回来。
愿赌服输的签证
Offer和签证如今已经成为了去美国最难的两个关口了。Offer可以凭借自己的实力去争取，而签证却是学生无法控制的因素，谁知道签证官哪天心情好？谁又知道当年美国对华是什么政策？因此只能是愿赌服输、听天由命了。
于是有些出国的人采用了先去加拿大，再找机会去美国的迂回战术。但是，如今加拿大因为去的人多了，也变得不好签了。还有学生“转战”去欧洲和其他地方读书。
有人以为像清华、北大的学生，要申请出国，也会签证不过？事实上，我们的同学去签证，既有Offer（全额奖学金）又学习成绩好的，也不能保证能签过，多少就要看当年行情了，少则是屈指可数，甚至是一个系全军覆没。经常有年级前10名的超牛学生因为签证不过，只好先在北京工作的，而他们很可能拿到的Offer是MIT、康奈尔这些超级名校，也一样是“在劫难逃”。
签证官最主要的是看学生是否有移民倾向。有人总结签证的话题是围绕：你是谁？你去美国干什么？你为什么一定回来？也就是：Who you are？ What are you going to do？ Why you will e back？ 称为了“3W理论”。如果签证官认为你有移民倾向，去了美国可能就不回来了，就会拒签你。被拒签了就要再约时间再签，但签的次数越多，过的可能性就越小。
这两年更多的情况是签证被Check，就是把你的材料发回到华盛顿，检查你是不是有问题，有没有可能开飞机撞大楼什么的。认为没问题的，过一两个月会通知你签过了。但也有人Check了一年多都没收到回信的，估计是自己的材料不小心被工作人员掉到太平洋里了。
为了回答签证官的问题，现在网上有各种资料供参考，有人还用打油诗，给出了8条回国理由，其中包括了大部分签证人的说法：
（1）国内机会大大的 （遍地是黄金啊）
（2）家有老母