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而从立项到样机差不多两个多月。这时间对于a100这样一款相当间的手机来说绝对不算短了。
主要还是因为极星团队毕竟是第一次上手,夏宇和杨春生对产品的要求又是极为苛刻。虽然彭文山等人都很有经验,也只能一步步来,争取在质量上全面保证。
一向稳重的杨春生敢打包票,夏宇也放心了,又说:“那就这么定下来。嗯,就暂定在1号开个发布会吧,然后4号上市,在我们的零售体系先小规模上市试水吧。”
4号算是极星电子常规的上市日期了。
北极星k1是8月4日,k2是11月4日,只有s1因为ces获奖是1月20号。
王海龙点点头:“好,我回头通知他们!”
之后,徐家晖也通报了一下对金陵熊猫旗下两家生产工厂的详尽考核结果。这阵子他也一直在忙这个事,不过情形还算不错。
其中,位于芜锡的工厂约有400人规模,这个是老工厂,有一些中层还都有金陵熊猫的国企身份,对些人夏宇的意见是直接卖断合同,否则打回去;而在鹏城的新工厂是2002年底建设的,是个超过800人的中型工厂,设备和技术都还不错。
夏宇听后,想了想说:“等我们总部建好了,人和设备能调过来的都调过来吧,其他的就直接处理掉。”
“好的。我来协调这个事儿。”徐家晖点点头。
“另外a100的代工厂,也可以先接触了。当然重点还是将金林熊猫这边的生产管理人才都说通过来,也可以对外招聘一些,以后极星还是要有自己的高端生产能力。”
这也算他一直贯彻的思路了,徐家晖当场应下来。
……
一会后,婚礼正式开始。其中仪式持续了半个小时,刘明胜和张梅这对新婚璧人今天都是喜气洋洋,全场也挺热闹。
接着酒宴开席,众人边聊边动筷子。罗东马上带头给夏宇敬酒,让徐家晖、李雪琴等人一愣。
见夏宇真喝了一口,这才想起夏总真的是过了成年礼了,连白酒都直接上啊!
他们纷纷开始接着敬酒,夏宇来者不拒,当然每次都是小抿一口算意思。
旁边桌上孙斌一直注意着这边,等这边一停“蹭”得窜过来:“夏总,我也敬您一杯,我干了您随意!”
他没压低声音,结果这句话像是点燃了火药桶。旁边十多桌都是极星电子的人,纷纷有人冲了过来,都是要给夏宇敬酒的!
得,这是要闹场的节奏!
夏宇忙站起来说:“别闹了,都给我坐下,你们是想让刘总给我造。反吗?都等着,一会儿我去你们桌上!”
这句话还是挺管用,大家都不闹了。
刘明胜这时候也过来了,舔着脸笑着说:“夏总。我可不敢造。反,别冤枉我!”
夏宇笑着说:“你不敢还有张梅呢!新郎官今天最大,快去忙吧!”
不过张梅也过来了,今天打扮得异常靓丽的她仍然带着羞涩。小声说:“我们是来敬酒的,夏总,谢谢你!”
刘明胜也赶紧跟上:“对,夏总敬你一杯!”
“好。这杯我干了,你们还忙,少喝点……”
话没说完。刘明胜已经直接干了。
好吧,这小子还真是实诚,估计一会儿有他好受的。
夏宇也没食言,借着今天这场合极星有五分之一的人都在,他也挨桌走了一圈,看着这些人中已经好多都认不出了,心里也是感慨。
极星电子也发壮大了啊!
……
花永清来羊城已经两天了。
在决定接受夏宇的邀请加盟极星电子后,他很快就投入到天创公司的整顿工作中。这对维特投资和晶鼎集团的收购有不少促进,间接也是帮助极星了。
夏宇当然不会怠慢了他,刘明胜大婚的第二天就跟花永清见了面。
极星电子公司,夏宇的办公室并不大,也难以脱俗的堆满了书。
不过当花永清看到一个角落还摆着高三课本和辅导书的时候,一下愣了:“夏总还在上高中?”
夏宇不以为意的笑了笑:“是啊,不过马上要上大学了。前几天要去燕京就是去考试的。”
好吧,这个真是出人意料。
他现在可是对极星电子的背景和成长史相当清楚了,对此不禁渍渍称奇。
看来自己这个新老板真的是少年天才啊!
等有人泡好了茶,两人分主次做好,花永清才从随身包里掏出一个文件夹递过去,“夏总,上次我们对极星电子的零售渠道扩张问题探讨之后,我回去写了份方案出来,预算和一些资源支持也都类好了,您先看看?”
夏宇喜欢这种办事认真不拖沓的人,点点头接过来,先扫了一眼标题:“极星电子渠道扩建计划书。”
示意花永清先喝茶,他马上急切的看了起来。
果然是人才啊!
虽然以前聊了不少,但这份策划方案可不是口头那点思路了。
夏宇用了将近半个小时仔细翻完,又在心里过了一遍,他才忍不住叹道:“花总大才啊!好,这任务我就交给你了。”
没等花永清开口,他又补充说:“不过,一个月时间投入8000万的这第一阶段计划,还是慢了点。我给你一个亿,还有足够的人手和资源,要求三个星期内搞定,如何?”(未完待续。。)
ps: 第一章!
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第202章 天才而疯狂的渠道扩张计划
花永清这份策划,真是让夏宇又惊又喜。
野心够大,但却不算是纸上谈兵,结合他多年的零售渠道管理经验一一列出的思路和操作步骤看,实操性很强。
在这份报告中,花永清对当前市场和未来形势的判断、手机渠道建设中突出的问题、极星电子独创的零售合作商直营体系的详细分析,可谓独到而准确。
当然,最关键的还是在此基础上提出的一套庞大而复杂的渠道建设计划——这是要覆盖全国1500个城市的最终计划!
当然不是一步到位,他分成了三个阶段分步实施,条理分明、思路清晰不说,人员、资金投入、时间规划等全部列好,初看之下就能判断出可行性相当高。
所以夏宇才忍不住叫好!
只是现在时间有点紧,如果能提前点就更好了。
花永清听了却暗暗叫苦,第一阶段也不是那么好完成的啊!
但这是自己加盟极星电子第一个任务,还是夏宇亲自要求,不能就这么拒绝啊……
终于他还是咬牙道:“好,我一定拿下!”
夏宇看他这紧张模样,忍不住笑了:“别跟立军令状似的,咱们极星不讲这个啦!”
说起来从90年代过来的市场人员,尤其是那种在业务爆发期全国大市场过来的那波人,去开拓市场有时候真跟打仗似的。
什么出誓师大会、战前动员一个不少,像模像样。
还有立军令铁状的,真是铁的!
他将手上的策划书翻到前面一页,笑着说:“这个第一阶段的难点就是在选址和谈判吧?以我对极星目前这些零售合作伙伴的了解,难度虽然大但还是靠谱的。当然在这之前,我还有一个想法……”
按照花永清的计划,极星电子目前覆盖全国212各城市的零售合作伙伴体系,已经算是初步成熟。而且信任度和客户的市场认知也渐渐到了比较高的地步,当然不能轻易变动。
但是因为手机销售跟mp3可不一样,往往要覆盖到四五线城市,才能真正带动起来销量。
所以他的整个计划,是围绕这一个“合作经营”的主题来进行的。
操作思路是,跟极星这些零售伙伴们商量,由极星电子出资到列入目标的四线城市租下一家家店铺,然后邀请他们一起来经营——他们本来就是开连锁数码店的,经验和人手都不是大问题,只是相当于在附近的下一级城市多开一家或几家店而已。
毕竟极星选择时候的策略是一个城市只有一家。所以规模都还行小,小的也有两到三家分店。
同时,这个新开的店铺规模可以商量,销售的货源除了极星电子提供的部分,其他也直接让他们来按原来渠道走,甚至名字也直接按照他们原来的——但要加上一个“极星电子专卖”的标识。
总之这算是一种新形式的合作经营模式。
当然了,极星电子不可能有那么多人手去租店铺,光选址的时间都来不及,所以这一点也要他们建议和帮忙。
所以这个计划的核心意思就是。借助现有这些合作伙伴的财力、人力和经验,迅速扩大极星电子直销店的覆盖范围。
合作新店的出资及股份上,极星电子的原则是统一要51%的股份。
当然,考虑到这些零售伙伴的各种现实问题。极星电子并不强迫他们,只算个提议。
而且占股是按照51%来,出资上不是啊,极星完全可以看每家的具体合作情况多给出一些钱。
事实上。花永清这一步计划报出来的8000万预算,大部分都是租房的花销。
当然,不指望极星现有这些渠道伙伴都有这个意愿和能力配合。但只要有一半甚至三分之一,这个计划就能顺利进行。
毕竟对他们来说,产品渠道都是现成的,只是多开一家店而已。
而且有极星电子这个大公司在后面担保,也算是将他们绑上了极星的大船——这对很多人来说并不算坏事。
这样的话,按照第一步计划中,暂时新增200家合作经营店算,每家平均可以分到40万,去掉房租部分还可以有其他周转空间。
这个计划并不小,成功后就能迅速将极星电子的销售渠道覆盖范围扩大一倍以上。
至于后续的第二步,则是继续按照类似模式,直接将零售店开到下一级,店铺总数达到800家。
第三步直接覆盖目标1500家!
据统计,截止到2004年底,全国一共有省级城市34个,地级城市333个,县级城市2862个。
这意味着如果花永清的整个计划完成,就能够覆盖到全国一半的县级以上城市!
而且花永清在策划案中最后还提到,如果未来有必要,这些店以后都可以由极星电子收回,因为他也跟郑微商量过,知道夏宇也有一个建立自营零售渠道的大想法。
无论怎么看,这都是一个相当庞大而复杂,又透露着疯狂的计划!
但夏宇看着喜欢。
……
花永清听夏宇说对自己的计划有意见,忙问:“夏总有什么看法?”
“你别紧张,我都说了你这个计划我很喜欢吗!当然,要细化的东西还很多……”
夏宇盯着他缓缓道:“我觉得这个异常庞大而复杂的渠道体系想要真正建立起来,需要协调的资源太多了,如果在极星电子市场部下面运作,权限和安排上恐怕不合适,所以我考虑独立出一家零售渠道子公司,你就来当这个子公司的总裁,如何?”
“啊?我……”
花永清有点语塞,瞬间感觉一股激动之情从心底喷薄而出。
独领一军的滋味向来都是最让人有成就感的,但他的激动还是因为夏宇的这份信任让实在他受宠若惊。
自己跟着马志平那么多年,走南闯北大市场立了不少汗马功劳,可最终马志平去主管熊猫移动的时候。天创公司的总裁和总经理还是他兼着,甚至还专门提人上来限制自己。
可自己这才刚刚加盟极星,就有了曾经梦寐以求的独掌一方的机会?
他有点难以置信,双手紧紧握着拳,脸也憋得通红,几次张嘴想说什么,却还是说不出来。
事实上,对这个决定,夏宇确实是在看到花永清这份天才的计划后的临时起意。不过现在想想也还行,也算是解决了花永清来极星电子后职务级别安排的难题。
不管怎么说。花永清是已经在市场上证明过自己能力和地位的人,加盟极星电子本来就是自己极力邀请的结果。
按照他的负责领域和级别,本来应该是一个市场部一个副总级别的才合适。
可罗东这个极星电子自己成长起来的销售副总也做得很好了。就算可以设置两个副总,但两人权限上也是相冲,注定要各立山头的。
如今把渠道子公司单列出去,反而是件好事。
唯一要商量的是郑微,因为之前的零售合作伙伴管理工作已经独立出部门交给她管理,如果要分拆建立渠道子公司,肯定是都要划过去的。
而郑微以前是总负责人。如今多了一个花永清过来当老大,会不会让她不好受?
客观的说,郑微的能力是远远比不上花永清的,可有时候事情不是这么算的。
况且还有他跟小叔之间那种关系呢!虽然没挑明。不过夏宇也能看得出来两人是互相有意思,这是没捅破而已。
当然,这些不用跟花永清说了,自己想办法解决就是。
至于是否有点过度信任这个才认识不久的花永清。他觉得还好。
且不说必要的监管机制和人都要有安排,之前那么费心去了解他的人品,加上他在苏江天创的表现。尤其是整个绝对费尽心力的天才般的计划在手,还不值得让自己赌一把吗?
就算是罗东,加盟极星电子也才半年时间嘛!
见花永清激动地不说话,夏宇笑了笑:“怎么,不敢接了?”
“敢!”
花永清终于信誓旦旦的开口了:“我敢!夏总的这份信任我记下了,我就是拼了这条命也一定将极星电子的渠道铺向全国!”
“都说了不要立军令状!”夏宇笑着说:“这事我尽快处理好,资金和其他资源也提前保障到位,你按计划来就行。”
花永清点点头:“好的!”
说完他又看着夏宇,小心地问道:“对了夏总,我之前电话里面跟你提到,天创有一批老下属跟我一起出来的事儿……”
夏宇一拍脑门:“对啊,这事我都差点完了,具体什么情况?”
作为天创的元老,声望不错的花永清还是有些志同道合的兄弟,大部分都是中层管理人员,也想继续跟着他干。
之前跟夏宇聊,并没有提到自己过来后的职位和负责业务。
但总归不会太低吧,又肯定是销售渠道方面的。
所以这次投靠极星,他还带上了这十几个骨干的兄弟一起过来,算以后自己在这边打开局面的生力军。
花永清摸不准夏宇的想法,怯生生说:“是跟了我多年的一拨人,能力和品性绝对都过硬。嗯,他们都算是天创公司的中层吧,大部分都有三年以上零售渠道管理经验……”
“太好了!”
夏宇兴奋的一拍桌子:“这事儿办得地道!你放心,我对人才绝对是举双手欢迎的,只要符合极星的用人标准,我绝对敢保证他们的福利和待遇不比原来差!”
花永清也很激动:“那我就替他们先谢过夏总了!”(未完待续。。)
ps: 第二章!
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说起来这一章写得好累