科技皇朝- 第138部分

　　　　虽然将信将疑，但毕竟自己现在走有点不仗义，合同也没到期。决定等等看。

　　　　这一等就是半个月。

　　　　没办法，谁让双方合作还没公布，夏宇也没记得这边的事情？

　　　　……

　　　　第二次踏进金陵城，夏宇感觉还有点复杂。对熊猫移动收购一事一波三折，恍惚之间感觉过去了好久似的。

　　　　他带着彭文山提前一天过来，主要也是先来了解一下情况。

　　　　当晚，彭文山约上了他相熟的两个原来从摩托罗拉过来的同事，一起跟夏宇见了面。

　　　　因为这两人都被彭文山告知，今天要见的夏宇才是极星电子的真正老总，所以他们还都有点紧张。毕竟以后都在极星电子下面工作了。

　　　　夏宇见他们打招呼时候都有些不自然，在握手时就笑着说：“瞧这整的，咱们今天没外人，也没啥大事，就一块聊一聊。文山是我们极星手机研发部的大将，你们都是他推崇的人才，以后还得多靠你们帮忙啊！”

　　　　“夏总客气了！”

　　　　“对，在熊猫干的没啥意思，我早就想跳槽了。”

　　　　彭文山一听乐了：“小成你之前可不是这么说的哈！”又转向夏宇：“他俩跟熊猫签的都是三年卖身契。嗯，现在归我们极星了！”

　　　　这两人一个叫方成，一个叫孙卫涛，都是三十出头。属于那种学历过硬业务也强的中坚工程师，主要方向在通信模块研发适配领域。

　　　　夏宇笑了笑说：“总之只要是人才，极星就举双手欢迎。来，咱们坐下说！”

　　　　席间。夏宇还是主动打听他们对熊猫移动研发部的内部情况，以及刘军重点提及的这个熊广平的消息。

　　　　结果是好坏参半。

　　　　金陵熊猫的研发实力，比之前想象的还要强！

　　　　除了熊广平之外。准院士还有两个，不过一个年纪大了不怎么来上班；海归博士超过十个人，大部分都有同类电子公司的经验；另外水准之上的工程师也很多，至少一半以上水平都可以。

　　　　不过，因为董事会之前对研发工作只是口头上重视，加上最近一年业务并不好，公司破事也多，现在这个一百多人的研发团队消极怠工非常严重。

　　　　而且至今也没有什么拿得出手的成绩。

　　　　方成话多一些，聊开了之后主要是他说：“这么说吧，现在研发部的人心态有两种，一种是挺积极的，期待被极星电子收购后终于有施展拳脚的空间；还有一种是心灰意冷的，在琢磨合适的跳槽机会。”

　　　　虽然没有真正对外公布，但合同也签下来，熊猫移动内部不少人也是知道的。

　　　　“还有一种”，孙卫涛看夏宇这么重视，补充道：“就是本来就混吃等死的关系户！”

　　　　嘿，这小子嘴还挺毒！

　　　　这种关系户他也听说了，主要是金陵熊猫是国企嘛，研发部一段时间内工作又轻松，福利待遇又高，自然一直少不了这种人。

　　　　夏宇笑了笑，又问：“那些心灰意冷的，主要是因为什么？极星收购他们不满意？”

　　　　方成回道：“那倒不是，说实话不管是谁收购，总比这么拖着混着强。主要是对国产手机未来不看好吧。毕竟现在都是国际巨头的天下，而且国内有几个公司真正重视研发的。”

　　　　夏宇点点头表示了解。

　　　　这种大环境下，有这种心态也正常，只要不是不可救药就行。

　　　　又详细问了问几个组的分工情况，以及他们比较突出的技术方向后，夏宇忍不住问起了熊广平。

　　　　方成想了想说：“熊总啊，他属于那种挺较真的上一代工程师吧，技术水平绝对是强悍的，只是一直有些施展不开。”

　　　　孙卫涛也补充说：“对，但他的声望还在，部里面没人敢不听他的。”

　　　　“哦？他为什么有这么大声望？”夏宇问。

　　　　“对大家好呗，该争的福利从来没少过，而起想方设法跟李建安那掏钱给大家做实验，我们这边出的专利和成果都少不了他的努力。当然，最关键的还是技术够强，理论又扎实，对我们不少人都能指导得上。”

　　　　“对，研发部一直没真正散架。基本是靠熊总在撑着。虽然脾气差了点，但对我们是真没的说。”

　　　　看来这个熊广平真不是一般人才啊，而且听上去人还不错。

　　　　夏宇感慨着，可为什么刘军说他不好相处呢？

　　　　……

　　　　这疑问没让夏宇琢磨太久，因为他很快就见识到了。

　　　　第二天上午，跟彭文生一起去机场亲自接过刘军后，三人随便吃了点快餐，没休息就直奔熊广平的办公室，没想到却吃了个闭门羹。

　　　　呃，也不算。据别人说熊总是出去谈业务了。

　　　　这时候还谈个屁的业务！

　　　　而且刘军明明跟他电话约好了下午一点半见面的，还点名了夏宇要来！

　　　　这算下马威吗……

　　　　刘军还向着他说话：“夏总，老熊这个人脾气太拧，我打电话问问。”

　　　　电话倒是一下就通了，刘军开了免提，那头传来熊广平瓮声瓮气的声音：“刘总啊，我在外面吃饭，有个朋友要陪，抱歉你们等我一会儿？”

　　　　刘军客气地说：“成。我们就在你办公室门口，熊老哥你尽快吧！”

　　　　“嗯。”

　　　　电话挂了。

　　　　夏宇玩味地看着刘军，不动声色的问：“听声音，这熊广平是出去喝酒了吧？他酒量怎么样？”

　　　　刘军抹了把汗道：“这个老熊真是的。咱们先坐会儿，他知道分寸的。”

　　　　这一等就是半个多小时。

　　　　彭文山不干了，他跟刘军也算认识，毕竟都是圈里混了多年的。有点不耐烦的说：“再怎么也不至于这么晾着我们吧！刘总，你说这熊广平到底是怎么想的？”

　　　　刘军尴尬一笑：“我哪知道啊！”又看了一边气定神闲喝着茶的夏宇一眼，小声说：“我估计。老熊还是担心咱们又跟马志平一样，冲着熊猫移动的老资产来的……”

　　　　彭文山还是纳闷：“我们都全部收购了，还啥冲不冲的！难道是想用这种方式引起夏总的重视？你说熊广平不至于这么幼稚吧？”

　　　　“这我也不知道……”

　　　　自始至终，夏宇都没说话。

　　　　当然，他心里的想法跟彭文山差不多。

　　　　综合各方面信息看，这个熊广平明显属于那种技术过硬底气又足的老牌工程师，又在研究所和老国企待久了，思想多少有点僵化，但估计人品还是信得过的。

　　　　对于这种特立独行的人才，只要是真的需要，夏宇一向有耐心。

　　　　当年在英特尔实验室，尤其是后来谷歌x实验室的时候，身为一个普通研究员的他见过多少性格各异的工程师和设计师？老大阿斯特洛。特勒那是连施密特和佩奇都不给面子的人，前后闹过多少次“罢工”？

　　　　而且极星电子毕竟在手机领域是个新公司，当年杨春生考虑加盟的时候也不是由于好几次。

　　　　当然了，如果这个熊广平的水平真的不行，或者真的是冥顽不灵就不肯在极星好好干，那也就算了。

　　　　时间过得很快，转眼一个小时出头了。

　　　　刘军电话短信啐了几次，行政小妹也过来加了两次热水后，终于一辆老捷达车停在了楼前，然后就传来一个粗犷雄浑的声音：“抱歉抱歉，我那边耽搁了！”

　　　　办公室就在一楼，刘军一边冲出去迎他，一边抱怨说：“老熊你怎么搞的，夏总一直在里面等着呢！呦，你这真是喝了不少酒吧！”

　　　　“没事，不多！”

　　　　熊广平跟他进屋，第一眼就认出坐在沙发一侧的夏宇来，心道果然是年轻得很啊。忙上前说：“这就是是夏总吧，抱歉啊，我耽搁了会儿。”

　　　　见他没有握手的意思就直接要做在一边，夏宇微微眯起了眼睛：“没事，不急。”（未完待续。。）

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第207章　整顿与心思

　　　　到这时候刘军也没什么能给熊广平说话的了，忙揭过去打哈哈道：“老熊，夏总这次专程过来，是想了解一下咱们的研发部门的现状，你给咱们好好说说？”

　　　　其实熊广平这时候已经觉得自己做得好像有点过。

　　　　他之前也跟花永清交流过对夏宇的看法，虽然那时候还早，花永清还没决定加盟极星，但对夏宇的评价也是很高的。

　　　　见刘军给自己台阶下，他略带感激的看了刘军一眼，然后问向夏宇：“夏总，老熊我自问对这一亩三分地还是熟悉的，你想知道哪些东西？”

　　　　夏宇淡淡笑了下说：“熊总随意介绍吧。”

　　　　“哦，那我就说说”，熊广平粗着声音道：“咱们研发部现在一共185人，主要分为四个组，主要是通信组、功能开发组、测试组、还有大设计组。其中测试组人最多，大概有六十多人，其他都差不多三四十个。”

　　　　夏宇点点头，不置可否道：“恩，成果方面呢？”

　　　　熊广平尴尬一笑：“那个，研发部组建虽然有一年多，但早期主要是做测试，后面又受业绩影响一直搁浅，真正开展工作也就几个月……我们现在有两项国家发明专利，十二项省级发明专利，另外在通信模组适配上走在国内前列，有几套相当不错的技术方案……”

　　　　彭文山在一旁补充问：“这些主要是熊总亲自带队的吧？”

　　　　熊广平点点头：“差不多，不过大家也都挺卖力的。”

　　　　夏宇却摇了摇头：“这就是熊猫移动那个号称国内领先的研发部？发明专利这种事有什么用我不多问，但近两百人的团队就只有几项通信模组方案拿得出手对吗？”

　　　　“是。”熊广平声音明显弱了很多。

　　　　夏宇却没放过，盯着他继续问：“你自己说说，近两百人的研发部，到底有多少人在尸位素餐、拿钱不干活的？有多少混吃等死没心思工作的？”

　　　　“确实有不少。设计组和测试组被塞进来不少人，但我保证另外两个组实力不弱！”

　　　　熊广平越说越没脾气，索性干脆地问：“夏总。需要我动手裁员吗？”

　　　　“哦？你能下得了手？”

　　　　“当然能！没有李安建压着，这群兔崽子敢冒出一不服气的来，这总工我不干了！”熊广平咬牙道。

　　　　“那好！”

　　　　夏宇见火候差不多了，主动站了起来，伸出手道：“那我就在这儿等熊总的好消息！我们明天再细谈？”

　　　　一天时间搞定？

　　　　熊广平觉得这个年纪轻轻的夏总心思实在不好捉摸，连忙站起来握上夏宇的手，亮着嗓门应道：“好！”

　　　　……

　　　　从熊广平办公室出来，彭文山第一个忍不住说：“夏总，我们不用出人监察吗？”

　　　　“不用！”夏宇看向刘军，笑着说：“刘总。你觉得老熊会怎么办？”

　　　　他算是看出来了，这个熊广平是理论和技术都过硬应该是真的，但这脾气以及在机关单位和老国企培养出的风格，也有点棘手。

　　　　当然，这种老干部用好了，也能得心应手就是。

　　　　他打算看看效果，回头再单独好好聊聊。

　　　　跟刘军和彭文山一块吃了晚饭，三人谈起今后开发工作的事情。趁着这功夫，也再次明确了彭文山协助杨春生目前主打a100。而刘军在硅谷则统筹跟熊广平这边一起做音乐手机研发的方向。

　　　　当然这只是目前计划，今后大的研发方向还可以继续讨论，甚至正式将研发部门独立出来成立研发公司也未尝不可。

　　　　彭文山在这边待了一阵子，吃过饭后提议一起去逛逛金陵夜景。如今的秦淮河畔风景也很不错。

　　　　夏宇却没这功夫，让他们俩去逛，自己回了酒店。

　　　　等这边忙完，紧接着就是那个高新技术企业评选的事儿。一方面要让刘纳带着公关部提前准备好宣传方案，同时自己也在准备一些材料，免得到时候抓瞎。

　　　　说起来这个事还真不能忽视。运作好了对极星电子以后发展也有帮助。

　　　　……

　　　　另一边等夏宇他们走后，熊广平也在纳闷夏宇的想法，至于中午喝了那点酒早就醒了。

　　　　听刚才的意思裁员是肯定的，可为什么又全权交给自己呢！这时候不应该是新东家露脸显手段的时候吗？

　　　　不管怎么说，好好整顿研发部也是应该的。

　　　　想了想，他还是给花永清打过去电话，问问这个夏总的情况。

　　　　花永清这时候早就被夏宇“降服”了，如今已经直接开赴华东在亲自督战呢。

　　　　他一听熊广平的意思顿时乐了，忍不住笑着说：“老熊啊，你那牛脾气又犯了吧！不过没事，夏总很大度的。恩，这个人很有想法，也很有魄力，应该不会计较这个。”

　　　　熊广平笑骂道：“你小子也跟刘军一样被洗脑了吧！算了，只要是真的对研发工作重视我就满足了。”

　　　　“这个应该差不了。至少从之前他们在mp3领域的操作思路看，研发和设计绝对是很重要的一环。夏总让你去整顿研发部，不是你一直的想法吗？要我说你就放开干，绝对差不了！”

　　　　“那我就放心了。花老弟，咱们以后又要并肩作战了啊！对了，你过去是什么职位？”

　　　　“嘿嘿，夏总对市场也重视，刚刚将渠道销售独立出来，小弟不才就是这个子公司的总裁！”

　　　　“呦，那得恭喜啊！你这是多年愿望终于实现了啊，不错！啥时候回来咱哥俩喝两杯？”

　　　　“拜托还是饶了我吧，我这点酒量还不够给你热身的！”

　　　　挂掉电话，熊广平的心思放下不少。

　　　　这小子在天创没有跟马志平同流合污，自然也是百般受限，可硬是把工作做的不错，而且对研发这边的支持也很多，两人在过去一年没少一块交流，也算忘年交了。

　　　　因为算正式接到夏宇授权。他立刻就打电话喊来几个负责人，开始着手裁员整顿的事情。

　　　　这几个人当然都是自己看过眼的心腹。

　　　　再确认熊广平的意思后，他们也没犹豫，当即讨论起具体的方案和人员来。

　　　　熊广平下的指示很明确：拿钱不干事的关系户、工作态度懈怠的老工程师还有确实水平一般的三类人，都要重点列出来，然后集中讨论。

　　　　虽然谁都有自己关系好的，不过在互相监督之下，大家也不敢藏着掖着，老老实实的开始写。

　　　　结果，虽然平时心里大概有数。可当名单真列出来，还是把熊广平吓了一跳！

　　　　居然有近50人！

　　　　“老熊，这些都要报上去？”

　　　　“对啊，我们不是就想要把那些关系户踢出去嘛？”

　　　　熊广平大手一挥：“别争了，就先这么报上去！不过可以分开档……”

　　　　……

　　　　第二天中午，夏宇几人准时过来，很快见到了这份洋洋洒洒几十人的名单。看到熊广平特地给这些人都分了不同情况分门别类列好，重点的还单独写了批注，他心里笑了。

　　　　一刀切的大裁员确实不好。也不是他的意思。看来这个熊广平在管理上还是懂行的。

　　　　而且他还让彭文上找到那两个同事方成和孙卫涛，也列了一个关系户名单出来，两者一笔基本是重合的，熊广平这份还要更多几个人。

　　　　他笑了笑说：“熊总工。这些人都处理了？”

　　　　熊广