吉米也很高兴，借机会在罗纳德面前也说了丁约翰几句好话。看到The integration power of new sales force （新销售团队整合的力量），罗纳德也很高兴，他想，看来今年中国区的销售将会大幅提升了，他在新公司里的位置也能坐稳了。
罗纳德当初不让吉米管理大客户团队就是怕中国区的销售团队会乱。若这样的话，他自己的位置就保不住了。至于丁约翰和吉米之间的矛盾； 他只要巧妙地利用，就能坐收渔翁之利。平衡之术，每个领导都会的。
丁约翰放手让吉米整合销售团队，而自己一点也不掺和。看着部门里原来那些围着自己转的员工都围着吉米转，丁约翰背地里恼怒地想，“总算知道哪些是叛徒了。”
在销售部，吉米已经锋芒毕露了，每次销售会议都是由他主导，丁约翰则以附和为主。吉米也一直向亚太区要资源，借口是完成业绩需要。吉米不知道，他的高调有点让罗纳德愠怒了。因为罗纳德担心，这样下去将对吉米失控，功高震主啊！
在这几个月中，丁约翰的小舅子李伟也听从丁约翰的安排招了个公关经理。CFMM 中没有一个人知道李伟是丁约翰的小舅子。一是李伟本来就是一个低调的人，最主要的是丁约翰也想做个伏笔。这不，这招棋就能用上了。
李伟的公关经理南希绝对是个人物，要美貌有美貌，要智慧有智慧，轻轻几句，就能把男人把玩在掌心。据说她大学毕业后，就进入卡拉OK 行业，从小姐做到妈咪，赚够后又上岸经商。李伟花了很大的力气，才请出她来客串这个角色。
南希的名片印的当然不是公关经理，而是客户经理。作为经销商的客户经理自然要拜访一下CFMM 公司，以协调下厂方和客户之间的关系。
南希第一次来到CFMM 公司，整个销售部就轰动了。销售部的琳达算是一个美人，但和南希比，一下子就被比下去了。南希可谓是艳光四射，风情万种，娇滴滴的声音引男人竞折腰并为之疯狂。琳达只能算一个秀丽的冷美人，男人在她面前都能保持理智和克制。
南希有礼有节地和吉米就客户的一些问题向CFMM 公司提出交涉，平日里口齿伶俐的吉米竟然给南希说得哑口无言，全盘接受了南希提出的解决方案。南希非常高兴，马上约吉米晚上饭局。吉米再三推辞，但架不住南希的不依不饶，最终答应了。
Chapter 12 偷 拍（2）
从此，南希经常出现在吉米的办公室，对外的说辞是了解产品。CFMM 公司堂堂的销售经理吉米居然每次都耐心地给她讲解产品，让其他急于向他汇报的手下等在外面。
没多久，公司里就有了南希和吉米的绯闻。吉米是个有家室的人，在听到吉米的绯闻时，丁约翰还煞有其事地怒斥了传播者。
又过了几天，公司又传南希在吉米的支持下自己要做代理商，连安东尼也听到了这个传闻，外企最讲究重视家庭这种道德观，他旁敲侧击地找丁约翰询问，丁约翰说：“我不知道这件事。”
安东尼只好忍而不发。
又过了几天，吉米的太太居然跑到了公司，两个人在吉米的办公室吵了半天。外企都是些玻璃房。员工像看马戏一样，看着玻璃房里手舞足蹈、吵着架的夫妻。吉米还是有手段的，最后竟然牵着老婆的手，两人翩翩离开公司。留下满场目瞪口呆的观众。
正在大家以为吉米是“外面彩旗飘飘，家里红旗不倒”的厉害角色的时候，事件在总导演的策划下慢慢地走向了高潮。
一天，CFMM 员工来上班，居然发现所有人的电子邮件信箱里有一组照片。照片虽然不像陈冠希的艳照事件那么露骨，但也是裸露的两个男女。男主角看得非常清楚，就是吉米；女的就看不清楚了，不知道谁是女主角。因为CFMM 公司其他员工都没有看过吉米老婆的裸体或者是传说中的绯闻女主角南希的裸体。
这一天，CFMM 公司所有员工的神情都古古怪怪的。
吉米看到邮件后，马上跑去向安东尼解释，说电脑被黑了，自己和老婆的私人照片外泄了。
安东尼早就看到了照片，恼怒异常。他让吉米立刻到他办公室，并责成他先写一份书面的报告。打发了吉米，安东尼独自在办公室里生闷气。
电子邮件事件算是搞大了。虽然丁约翰在看到这些照片后，马上E…mail IT，让他们删除服务器上所有的照片，防止进一步扩散。但花边新闻就是传得飞快，比刘翔跑得都快。第二天，大洋彼岸的总部也知道了这件事情。上市公司最怕这种丑闻，总部发话了，这件事情一定要严查。
IT 部门连忙查发信的IP 地址，汇报说这是从网吧发的。要继续查的话，就要报案。因为网吧是实名上网的，上网的人是要登记身份证的。但这只能让公安查，公司查别人不配合的。
安东尼想这一报案，事情可就真的闹大了。弄不好案子没破，媒体倒先知道了，这就要闹得满城风雨，搞不好火会烧到自己身上。
这条线索断了。安东尼找丁约翰商量，问他有何主意。丁约翰说，解铃还需系铃人，只能找吉米，让他提供线索。
吉米正在琢磨书面报告的措辞，听安东尼说，让他提供破案线索，怒道：“这明明是IT 在陷害我，我找谁评理去。”
吉米顶撞了安东尼之后，安东尼找了CFMM 亚太区总裁以及人事一合计，得出结论，为了平息传闻，只有让男主角吉米走人。此时，吉米原来的领导罗纳德也没出声支持吉米。情色事件，在外企若公开了，谁都不想沾边。罗纳德这时候站出来保吉米，这就等于将自己的前程压在吉米身上。但连罗纳德也觉得，吉米越来越不可控了。既然如此，罗纳德乐得明哲保身，让吉米自生自灭。
安东尼找吉米谈话，说他违反公司的相关规定，将私人不雅照片在公司里到处散发。
吉米说，我又没有主动散发，这种事情谁主张，谁举证。我可也是受害者啊！我的肖像权被侵害了，照片里的人可是我的老婆。
安东尼说，这种事情一出，已经给公司造成了极大的负面影响，网络上也流出了部分照片，只是没有点明是来自于CFMM 公司的。因此，为了维护公司荣誉，你，吉米，必须主动离开。
说最后一句话的时候，安东尼的语调也不由得高了起来。
吉米一想，也对。此事一出，他一直在想，谁是幕后主使者。照道理，从这件事的可能得益者角度看，是丁约翰。但看丁约翰的表现又不像。此事一出，丁约翰马上写邮件让IT 删除照片，丁还写邮件严禁手下员工公开谈论此事，否则开除。丁约翰还安慰了自己几次。难道是自己平日里得罪人太多了？自己有敌人都不知道？
吉米最后想，事情闹到这种地步，和安东尼吵架或者不吵架，公司里也无法待了。还是和公司谈妥价格，辞职吧！
和安东尼讨价还价的结果是，CFMM 给了吉米3 个月的赔偿金，吉米主动辞职。
吉米就这样结束了在CFMM 公司的职业生涯，潇洒地走了。
丁约翰站在窗口，目送吉米的宝马X5 驶离停车场。
不知道是心理因素还是角度问题，丁约翰觉得这一天吉米开的只是比X5 体型小一号的X3。
吉米直到离开还不知道，所有的事情的起源就是自己的那部宝马X5。
吉米辞职后，美女客户经理南希也消失了。
过了段时间，也没有人谈及吉米和南希了，每天有更多的新闻可以作为茶余饭后的谈资，吉米和南希只不过是一两个符号而已。偶尔有八卦者说，周老虎是假的，吉米的照片可能也是假的。大家嘘声一片，说：“你还想着南希？”
吉米走后，柳眉明显感觉丁约翰情绪高涨。
手捧《三十六计》，丁约翰总结道：“知识就是力量。”
吉米事件对丁约翰还有一个触动就是“做人要低调”。处处高调，树敌太多。丁约翰本来准备换奥迪车的，现在想，这部桑塔纳2000 还可以再开几年。
“不怕贼偷，就怕贼惦记。”丁约翰想。
从此，丁约翰对待手下的态度也略微收敛了一些。
他夹起尾巴，刻意要做一个低调而有型的男人。
这几天，丁约翰车上放的最多的歌就是Raidas ①的《低调感觉》。
在职场中，丁约翰也在每天不断进步。
① RAIDAS 乐队：乐队由两位成员组成，黄耀光负责作曲，陈德彰负责主音。可惜昙花一现，很快就解散了。——编者注
吉米事件后，丁约翰养成了每天禅定的习惯。
所谓禅定，也就是抽空在书房里，将脑中的琐碎排空，静静地思考问题。丁约翰觉得有必要制定一个纠正、预防措施。否则哪天再空降一个吉米，自己还不是给弄得手忙脚乱的。同样的计谋又不能用第二遍。
纠正、预防措施是一个管理的常用方法，意思是发现有问题，首先要制定纠正措施，以解决问题；然后要制定预防措施，以杜绝类似的事情再度发生。
麦当劳有一个经典的案例。有个美国老太太到麦当劳去买热的咖啡，当时的咖啡杯是没有盖子的，结果咖啡撒了，老太太被烫伤了。老太太去告麦当劳，说麦当劳的产品设计有缺陷。麦当劳抗辩道，是你没拿稳烫伤的，为何说我们有问题？美国的法院居然判老太太胜诉，麦当劳要
Chapter 13 EMBA（1）
赔一大笔钱。法院判了，麦当劳只能接受。他们制定了纠正措施，就是以后所有咖啡杯上都要配个盖子；不光如此，麦当劳还举一反三，制定了预防措施，就是以后所有热的和冷的饮料杯子上都要配盖子，这样不仅不会烫伤也不会冻伤。
学历一直是丁约翰的软肋。
当初都考不上大学，现在就更加考不上大学了。
MBA 现在很时髦，吉米不就是海归MBA 吗？凭这点在公司里就非常抖！
丁约翰研究了一下，MBA 分好多种。
最硬的就是吉米读的海外名校商学院的全职MBA，但这点立刻被丁约翰排除了。放弃现在的工作，海外读了两年，回来还要找工作，吃饱了撑的。
国内联考的全职MBA 或者半脱产MBA，这些都是中文授课。读的人大多是一些工作经验少想换环境的年轻职员。和这些小娃子一起读书，丁约翰也不愿意。角度决定深度，和这些小娃子没啥好谈的，丁约翰想。
看着看着，一则广告吸引了丁约翰，这是国内名校举办的EMBA招生广告。
所谓的EMBA，就是Executive MBA（高级管理人员工商管理硕士）。这是吸引高级经理人的MBA 项目，和一般MBA 项目相比，EMBA 学费贵，课程少。
丁约翰想：我不就是高级经理人吗？读的人肯定都是高级经理人，我要加入这个圈子。这是个精英圈子，这样漂白一下，我就不是土鳖了，交友层次也提高了。
一看学费，丁约翰被吓了一跳，这不是抢钱嘛！三十多万。原来这个Executive MBA 项目本来就是针对高薪的高级管理者，这些人往往对价格不敏感。就像奢侈品，价格越贵，买的人越多，所以EMBA 项目的价格是不会便宜下来的。
脑子一转，丁约翰想出了办法。
他跑去和安东尼谈，要公司替他出这笔读书的钱。说本来给他的奖金要缴税的，还不如直接付学费，做到合理避税。
安东尼一想，也在理。公司本来就有政策鼓励员工读书的，只不过丁约翰这次的费用大些，但丁约翰对公司的贡献也大呀！
安东尼就答应了下来。根据CFMM 的相关政策，公司人力资源部要求丁约翰签署一份补充协议，保证在公司服务五年，否则的话每早走一年，按一定比例的贴现赔公司多少钱。丁约翰签了。
入学面试对丁约翰来说是小菜一碟，无非是先坐在一起讨论一下案例，老师观察考生在讨论中的角色扮演和逻辑分析能力，然后老师对应试者一个个面试，以评估面试者的综合素质和管理潜质。至于笔试，只要一个GMAT ①成绩就可以了。
丁约翰顺利地通过了。
知道丁约翰要去读书，柳眉好奇地问：“谁来帮你做作业？”
丁约翰没好气地回答：“让你做你也做不出。”
柳眉气死了，觉得丁约翰越来越小看她了。
柳眉和丁约翰吵了一顿，发泄了一番。
柳眉的生气是有原因的，因为她觉得丁约翰读了书之后更加拽了。随着时间的推移，男人是在升值，女人是在贬值。柳眉担心控制不了丁约翰。儿子是丁约翰心中的宝贝，柳眉决定将儿子牢牢抓在自己手上。
① GMAT：Graduate Management Admission Test，国外工商管理硕士MBA 入学考试，由美国商学院研究所入学考试委员会委托新泽西州普林斯顿的教育测试中心（ETS） 举办。——编者注
学校开学了。
丁约翰居然在班级里碰到了两个熟人。第一个就是乔光明，乔光明现在已经从总公司高升到集团做副总裁了，他也来参加这个EMBA项目。
丁约翰问乔光明：“学费这么贵，是你自己出还是公司报销？”
乔光明微微一笑，低声说：“这项目对国企领导优惠，只要出5 万。而且是单位报销的。”
“还看人下菜。”丁约翰愤愤然。
“人生来就是不平等的，连花钱读书也是。”丁约翰想。
还有一个故人就是美女南希。自从吉米事件后，丁约翰还没有见过南希。几个月不见，南希出落得愈发动人了。一身深色的职业女装，愈发显得干练了。
丁约翰问南希，好好的自己的生意不做，读啥书啊？
见是旧交，南希悄悄凑在丁约翰耳边说，读书的目的是来找老公的，因为这里成功人士多。
丁约翰色迷迷地说：“情人要找吗？”
南希呸了他一口，转身走了。
班级中像南希这样的女孩居然还有好几个。两年之后毕业的时候，有一个居然还成功地和同班同学结婚了。书包 网 。 想看书来
Chapter 13 EMBA（2）
然而虽然南希美艳不可方物，她毕业的时候仍然没有在同学中找到合适的结婚对象。这段读书经历对她来说只不过认识了几个对她事业大有帮助的知己而已，这是后话。
在毕业的两年后，南希邀请了EMBA 的许多同学参加了她的盛大婚礼。南希的老公是她公司的一个员工，比南希小五岁。丁约翰私下嘲笑南希说：“你是老牛吃嫩草啊！”南希抬腿作势要踢丁约翰。“新娘子杀人了。”丁约翰笑着逃开了。
“女大三抱金砖。”南希的老公可不是这么想的。娶了南希，可以少奋斗十年。再说，南希还是非常美丽的。
还没开学，丁约翰就目睹到了生动的营销学案例，“在目标消费群之前，广告的边际效应最大”。比如奢侈品广告在富人中投放，回报最大，因为奢侈品只有在富人堆里才有市场，穷人首先想到的是生存问题。当然广告主有钱的话，奢侈品也可以做大众广告。因为，今天的穷人或许某天也会开始消费奢侈品。
上课了，EMBA 的课和丁约翰在二工大的课完全不同，都是案例教学。MBA 管理案例教材大多是由具有多年企业实践经验的管理实践者编写的，对丁约翰来讲，仿佛都是昨天商场上的实战。案例教育的精髓在于在课堂上再现千头万绪、盘根错节的管理实况，以锻炼学员分析复杂实际问题的能力。几乎每一个案例都深深触动了丁约翰，“原来我当初可以这么做。”丁约翰事后诸葛亮般地想。
回家�