土改时也要给地主留下一定数量的土地以便让他们自食其力。对民族资本主义工商业的社会主义改造，采取赎买的办法。现在的**，已经固化为阶层化的行为，面对这样的既得利益集团，不同于过去面对的剥削阶级，在改革开放过程中，也存在赎买的问题。对既得利益集团采取赎买的方式，使他们接受改革，利用手中权力扶植新生经济体。这是以较小的代价较小的风险实现了计划体制向市场体制的过渡，实现了多种经济成分共生共长的局面。
这个视角一下子吸引了张兴的注意力。
他接下来继续说道，**里面普遍存在着各种形式的交易，交易就有自愿的成分，对于双方是互惠互利，双方在交易过程中，力求实现自身效益的最大化。这里面有没有正当合理的要求呢？改革开放富起来，这个富起来。应不应该肯定官员们的富起来也是合理的。官员们也同样需要激励啊，你没有安排合法的渠道方式去激励他，他会不会考虑自我激励。老百姓找他办事他不办，会不会想办法激励他办事。如今这个时代，对官员是不是应该激励，如何激励，已经成为再也不能回避的话题了。公开的主张依然是公仆。结果，官员们却背上无官不腐的政治压力和道德压力，在全民致富浪潮中又独自承担着经济压力，人为压低官员收入。
官员们要保持简朴的公仆生活，有一个全民贫穷的大背景。又有生活供给制和职务终身制提供的制度保证，才不至于使官员们陷入捉襟见肘的尴尬境地。如今供给制和职务终身制被打破了。继续让他们长久地保持低薪状态，一旦退出岗位立刻就会沦落为贫民。尤其是官员职业风险上升。面临着问责追责的风险上升，低薪加深了他们所面对的经济压力。政治地位的荣誉感和道义上的感召，在这样日常的经济压力面前会失去效力。长此以往也会极大损害他们在公众面前的形象，减损他们的公信力。比较那些变身为企业家的同僚们，收入相差几十倍甚至数百倍。
吴为又继续道，我们这代人刚好赶上低薪向高薪的过渡阶段，我有幸赶上了实行所谓年薪的时代，比较我那些过去的同事，如今一年或者两年的收入就相当于他们一辈子的收入。我如果没有年薪做支撑，日子自然会非常寒酸。这就是工薪阶层的命运。我在实际工作中发现，**背后隐藏着一些正当的行为，比如，规定好的业绩挂钩办法，到年底兑现的时候，上级发现业绩非常突出的个人和单位，如果按照原办法兑现，收入非常惊人，于是毁约，致使下属违法谋取利益。有些行贿者是为了企业或者单位的利益。有些地方官，为地方的繁荣发展所作出的贡献，要远比企业家的贡献大得多，百姓生活在富足适宜的环境中也格外满意。由此我联想到，官员们的低薪是否也存在着类似的问题，他们的贡献被人为的低估，结果回报率被过分压低，助长了违法牟利。
现在出现了反腐与保护人才、反腐与人身自由的尖锐矛盾。经济社会发展的引擎受到程度不同的损害，如果反腐不当造成经济社会发展停滞倒退，反腐容易反到自家头上。迫切需要启动良性反腐，加强对反腐的智慧设计，纾解开这个超级纠结。公仆意识随着公仆转变为职业的公务人员，尊重公务职业本身的正当诉求。低薪已经不能反映他们的责任、付出、贡献和承担的风险。反腐要与保护他们正当合理的利益诉求区别开来，才是良途。资本家变身为职业经理人。已经从剥削的道义压力下解放出来，官员们也应从**的道义压力下解放出来。反腐也要解放思想，反腐要与保护人身自由、保护人才结合起来。
我们把**过多地集中在官员的身上。无官不腐，其实。如今职场上几乎存在着无人不腐的现象。
亲耳听到吴为此论的张兴，感到吃惊，这样的说法未免打击面也太大了，他知道吴为善于思考，才没有贸然打断，不由得又感到非常好奇。
吴为又道，我曾经研究过银行的内部控制，针对内部人作案。认为如果内部员工作案，一定是管理危机的表现，员工对银行没有忠诚感，为此提出三不主义，即努力使银行员工不想、不能、不敢作案。有人说，银行员工天天经手流水般的金钱，难免不动心，常在河边走难免不湿鞋。我用造币厂为例，按照经手钱财难免会发生案件的逻辑，提出造钱的机构发案的概率会更高。事实上。造币厂很少出现案件，道理很简单，那里实行的是严格的军事管制。假如对银行采取类似的管制。案件是消灭了，但这样会付出高昂的控制成本，更重要的是，在军事管制下的工作，员工也将丧失人身自由。现在把三不主义用到反腐上也同样适用。让官员们不想、不能、不敢**。官员们要效忠于自己所效力服务的组织，组织也不会亏待他们才行，他们自然不会违背组织的要求，对**才会不动心，只有这样才能形成良好的互动。组织要体谅他们的处境和要求。这就是我所说的。官员们由传统意义的公仆已经变身转换为公务员，实行工薪制和任期制。在国家层面建立完善反**法。并完善监督惩处机制，使他们不能、不敢**。
修建大坝。人们都会以欣赏的眼光注意到那宏伟壮观的庞大体量，忽视所谓千里之堤毁于蚁穴的蚁穴效应，针对违章违纪的行为所建立起来的繁杂监督控制体系如此精巧却很难阻止人们的犯罪行为，事后反思，对于犯罪行为的细节几乎都被事先估计到从而在制度上做了防范安排，令人遗憾的还是不能阻止犯罪。原因在于，如今职场上的职业人所拥有的职业权力，具有内生性，也就是说他从事那样的职业就应该具有那样的权力，这就使任何职业人都多多少少拥有对自己所从事的职业活动的控制权，也可以叫部分控制权，职业活动以外的人很难对职业活动过程进行完全的高度透明的事前事中控制，除非外部人愿意付出非常昂贵的精力和时间去实现对职业人的职业活动进行精确入微的控制，尤其是职业人为了实现私利会有意隐瞒事实真相，就会进一步增加外部人控制的成本。一般来说，形式合理不能确保内容合理，合理的形式可能会掩盖不合理的内容。由金融活动推而广之，涉及钱财活动的那些章、证、卡、票、表等载体，在交易使用的过程中，常常被赋予无因性的特征，即后一环节的处理行为不必追究前一环节处理结果的真实性、可靠性，人们如果对那些载体进行了防伪处理，就会更加不必考虑前一环节行为的真实性和可靠性了，这样，经过合理程序洗刷掉来源的痕迹，某些不良行为经过合理的业务程序就会取得正常化、合理化外观，犯罪人只要可以运用自己的智慧在整个程序中的某个环节巧妙地切入进去，程序本身就会掩盖非法的内容，可怕的蚁穴效应就这样发生了。这个防范体系的设计是完善的精巧的，但这个体系是由无数个环节细节组合起来的，又是靠一个个具体的人来操作的，人会溜号会打个盹，因为太熟悉了变得枯燥而显得漫不经心，因此会充满了大量脆弱薄弱的环节，容易被犯罪分子利用和击破。大量的越权违规交易的受益人，往往是集体、单位，而非单个人，根据传统的价值观念，只要不是为了个人利益，而是为了群体的、单位的利益，就可以理直气壮地从事违法违规交易，相应解除道德上的罪恶感。这是**屡禁难止的社会思想文化根源。
制定国家反**法，依靠完善的国家机器进行反腐。过去反对公车私用，没有上升到法律。如果上升到法律，公安部门可以作为执法机关，利用现成的监控资源，非常方便，可以保证禁止公车私用常态化。有了反**法，举报人不必通过内部上访举报方式，查还是不查，查了以后如何甄别处理，很容易被暗箱操作，可以直接向法院投诉，经过法院受理，启动公检法的一整套程序。
吴为说着说着突然笑了。张兴莫名其妙地看着他。
吴为笑道，**之所以如此严重，只是因为过去一直没有认真对待它，发展是硬道理，发展是压倒一切的政治任务，业绩第一嘛。
张兴听了这话，顿时感到无比的轻松。（未完待续）
第三00章 悟道法门
在吴为的家中，多年来养成的习惯，父子在一起总要谈论点什么话题，渐渐成了有意而为的事情。通过父子对话，父亲能看到孩子的进步感到欣慰，孩子也总能从对话中得到某种启发。这次谈话的内容是关于读书。
吴为对吴宋道，有空要读一读圣经佛经，这样的书对你的工作未必有什么直接帮助，但对你的人生会有大益，受用终生，别的书读来往往是受用一时一事，或做茶余饭后的消遣。
吴宋道，我也在想这件事。
吴为道，心里有就可以，至于什么时候读，能否读的进去，也要看机缘。
吴宋好奇地问道，耶稣、释迦牟尼、孔子、老子，他们都生活在什么年代？
吴为道，他们都生活在距今2500年。
吴宋笑道，他们在那个时候就把人生的事情搞定了。我现在才明白作为男人应该有担当精神。回想我的过去依赖感真是太强了。
吴为道，我过去对你讲过，人要有自悟反省之功。现在你能理解我为什么要让你来南方闯荡了，我是发现你依赖感太强，才下决心逼着你来闯荡。那时，你妈非常强烈地反对我的做法，她心疼孩子可以理解，她当时对我说，看着孩子求助的眼神，简直心疼死了，说着话就常常哭起来。也许你当时也不理解老爸的做法吧？
吴宋笑道，有那么一点，理智上理解老爸的做法，感情上却有点想不开。
吴为道，我们来南都看你生活艰苦的样子，心里也挺难受的。想尽快为你提供起码的生活条件，能让你安顿下来。
吴宋道，是啊。爸妈很快跟过来，为我们的事没少操心。现在应该是我为爸妈做些事情了。今年春节期间我陪爸妈出去玩。
宋柔一听这话格外上心。忙问道，你不跟着白雪去她家了？按着约定，每年三十必须在家过，初二吴宋陪着白雪回娘家。
吴宋道，去年我陪她回去住了好几天，把你们扔在这里，心里挺不好受的，今年让她初二一个人回去。我陪你们走走。想去哪里玩？
吴为道，你来决定。
宋柔笑道，你爸不是说了，只要跟你在一起，无论在哪里都行吗，这样他更高兴了。
吴为继续着刚才的话题，说道，他们那时就把人生的问题搞定了，不一定所有的人都能搞定，甚至过了2500年后的今天。我们人类大多数还要继续受着他们的教诲，也许我们千年后的子孙依然需要继续接受他们的教诲。你曾经听到有人议论，我们中国人现在做的是美国人、日本人在几十年前做的事情。你说。你在公司里做质量控制，天天就是看文件，工作期间不敢分神，生怕字里行间漏掉了关键条款，出了问题以后要承担责任的。你前几天加班开会开到后半夜两点，公司正在运作的项目出现了违约，这属于重大瑕疵，公司启动了应急预案。部门头头带你去参加会议，并责成你负责起草通知。
吴宋道。是啊，通知有关各方来参加会议要做哪些准备。我只用了一会儿时间就写完了12页的通知。领导看了同意。
吴为道。这是完整的一件事，你能把通知写周全了。尤其是设计多方参与复杂事项的通知，说明你对这个问题胸有成竹。问题无论大小，一定要具体，任何问题也都要具体化，化无形为有形，变无序为有序，这样才能变成可琢磨的，梳理出头绪。不能养成空洞的大而化之习性。我这几年思考纠结，穷追不舍，也是为了努力去接近上帝佛祖，接近上帝佛祖，怎么接近？看上去漫无边际的问题，通过接近就变成了可以琢磨的具体问题了，变成日常与接近万事万物可以比较的问题了。你会想，怎么可以提出接近上帝、佛祖这样的问题？上帝无时不在无处不有，就存在于万事万物之中，注意在万事万物中体会上帝的存在，存在于经书中，佛陀也已经变身为经书，圣经佛经，不管你是否信仰，这些经书在思想性上、文采上，都属于人类的顶级作品，读来会大有益处。
吴宋道，啊，老爸是这样理解经书的。
吴为道，是啊，这样就把经书与其他书籍比较，看这些经书有什么益处。这就是把那些看似漫无边际无法捉摸的问题，变成具体的有抓手可以琢磨的问题，任何问题都有可能解决。这就是解决问题的法门。楞严经里释迦牟尼讲悟道的法门，就是要求把悟道问题具体化，选择一门深入悟透，触类旁通即可门门皆通。他的弟子们纷纷讲述自己悟道的亲身体验，有洗浴悟道，利用鼻闻舌品尝悟道的，甚至还有看到尸体悟道的，也有如同神农尝百草悟道的。这说明什么，大千世界，万事万物，悟道的机会俯拾即是。在悟道问题上要做个有心人。你每做一件事，就要把它想通想透做周全。有了悟道的本领再去做事就容易多了。
吴宋好奇地问他，老爸那么上心地去研究纾解纠结，纾解纠结岂不成了你心中的纠结，自己反被纠结所缠绕？
吴为笑道，这个问题问的好，有点象聪明反被聪明误。事成则心顺，心顺何来纠结。难怪世人渴望成功。一时一事成功易，事事成功顺心如愿难。宗教也是用来纾解纠结的，几大宗教也都认为人所敬仰信奉的，原本是心性自有，既然如此，还是回归人的自心。自信也可以在宗教那里找到根据。纠结，不但人人有，一个社会也有纠结，整个人类何尝不存在着纠结啊。对于每个人来说，养成自我纾解纠结的本领自然非常重要。
吴宋道，我是运气好，有生养了我又如此关心爱护我的父母，给我的人生铺垫的好，成为我的依靠和后盾，我感到非常欣慰。我选择走复合式人生道路，跨专业发展，能得到领导同事的热心帮助。今年又实现了重要的突破，事后感觉挺玄的，就差那么一点点就过不去了。
吴为道，你能够产生礼拜天不加班有犯罪的感觉，能有这样的感觉非常重要，这至少说明你会非常严肃认真地对待正常工作日的工作时间，这就是正确的工作态度。
吴宋呵呵笑道，我也是受了老爸的影响，才会有这样的想法。
吴宋开始提前为陪伴爸妈春游做准备，好在他经常出差，在律所就为团队出行策划组织，又陪老爸老妈游玩过几次，经验丰富，不过，这次赶上春运高峰期，设计线路买票租车预定宾馆，又是旅行多个景区，着实紧张忙了一阵子。
此时的娇妹已经开始对吴宋采取了一系列措施。她给吴宋打来电话，经过董事会研究，公司成功上市后，决定给他个人名下打入五十万股股票，又再三说不只是对他个人贡献的奖励，也有他父亲的成分。吴宋一听，忙拒绝道，我为阿姨做一些事情是应该的，即便是有些价值，万万不值那么多，再说了，证券公司的员工不允许持股，我原来所持股票必须卖掉才有到证券公司应聘的资格。如果一定要给我，我就只好辞职了。
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