京都文豪- 第83部分

　　　　“千尺桑！你的侄子，居然收购了跃文！我的天啊。”

　　　　“有没有搞错啊，你和你的侄子关系好吗？”

　　　　“那个人到底是谁啊，好像有点眼熟的样子，居然能够收购跃文！”

　　　　所有编辑七嘴八舌的说着，而千尺本人，头脑一阵混乱，早已经不知道该如何解释，事实上，他也没有办法解释这种情况！

　　　　此时，在外面，小柳和浅井秋叶的对话还在继续。

　　　　“我对于现在这个状况非常不满意。”小柳淡淡的说道。

　　　　“现在的状况？”浅井秋叶小声的问道。

　　　　“工作效率低下，工作能力低下，说实话，一路过来，真的很让我失望。”小柳直接说道。

　　　　浅井秋叶心中有点发凉，事实上他也稍稍的发觉到了这一点，只是没想到这么严重，让小柳如此的失望。

　　　　“那……那该怎么办？”

　　　　“这是你该问的问题吗？”小柳看了他一眼，有些无语的说道。

　　　　浅井秋叶的脸一红，这是他有些紧张下意识问出的问题，事实上问出口来就知道，不该问出这个问题了，心中顿时有点后悔。

　　　　“我有八条意见，你立刻记下，必须要做到。”小柳皱眉想了想，开口说道。

　　　　浅井秋叶顿时来了精神，一副洗耳恭听的样子。（未完待续。。）

第一百七十六章　八个关键之处

　　　　真白在旁边听着小柳的话，有些感兴趣的侧耳听着，虽然这些话她根本不懂也不怎么在意，但是看着按浅井秋叶的神色，恐怕是非常厉害的吧，想来也对，小柳君这样的厉害的人怎么可能不厉害呢？稍稍有些自得起来，似乎是她在这里指点江山一样。

　　　　“你要明白，企业之所以效率低下，最主要的原因，第一就是，流程的不完善。”

　　　　“流程是企业日常运营的基础。一个企业的效率低下，首先应检查，企业的流程是否合理，是否简洁和高效，能否有改进的地方，改进的可能性有多大。”

　　　　“检查流程，应首先要检查流程系统本身。组成企业的流程系统绝不是简单的业务链条，而是复杂而封闭的循环系统，就像人体的血液循环系统，包括，总系统、各支系统、各细支系统，以及末梢系统。因此，首先应检查企业流程的循环系统从起点到末梢是否畅通，是否闭合，有没有断裂、梗阻、栓塞的地方，有没有冗余和不够的地方，是否需要添加新的系统。这是重中之重，也是最基础的部分。”

　　　　浅井秋叶，听着小柳的话，虽说不至于虎躯一震倒头就拜但也是赞同的点了点头，他觉得小柳说的非常有道理，顿时显得更加认真了一些。

　　　　“其次，第二，就是制度，作为一个企业的体制来说，制度至关重要，如果制度过于严格了，大家会变着法子钻制度的漏洞。甚至集体对抗制度，过于宽松了。约束力又不够。必须要重新确定一个新的制度。这务必要做到，我只是提出意见。具体还需要你来完善。”

　　　　“第三，是监督，即便企业有很好的流程和管理制度，但如监管不力，或监管不到位，或监管越位，或监管手段落后，或监管人员素质有问题，甚或组织架构太复杂。都会大大降低整个系统的运营效率。流程和制度都是固化的，而监管是灵活的，监管必须按原则办事。如果监管者办事不公，会极大降低人们对流程和制度的忠诚；如监管者素质低下，根本不懂得如何监管，那么势必会监管无力，导致不知道大家都在忙什么，是否忙得对了，乃至是否真在忙；如监管过于严格和僵化。不知道原则和灵活相结合，固守过时的制度，那么将极大限制人们的积极性和创造，甚至促使员工为了迎合监管而忙；如身处高位的人没有被监管的意识。甚至领导带头忙超越流程和制度，那么监管力量也将大大削弱。”

　　　　“第四，是技术方面的问题。或者说技巧，即使流程与制度完善了。监督也到位了，可是没有相应的能够赶上时代潮流的技术方面。一切都是白搭，这也相当重要，要革变，要更新，你要明白这一点。如果不知道该去怎么做，我可以给你出个主意，那就是培训，给予员工们学习的时间，那些编辑也同样是这样，我希望他们能够充能，变得活力四射起来，有着新生代的气息，而不是一副没精打采的样子！”

　　　　小柳说道这里，语气加重了一些，变得严厉了许多，声音也突然加大了，这让旁边的浅井秋叶吓了一跳，连忙点了点头，说道：“我明白了。”

　　　　他深深记下了这几点，虽然说小柳说的很是笼统，但却给他一种豁然开朗的感觉，不由心中暗惊，这小柳到底是何方神圣，本觉得他不过是一个有钱的富家大少而已，没有想到对于企业的管理如此有经验！

　　　　如果是一个大企业的高级主管的话，对于小柳所说的这些套路绝不会陌生，不过浅井秋叶并不是那样的人，他虽然是一个非常精明的非常典型的日本老一代精英，可是他毕竟还是野路子，管理套路还处于上世纪，已经有些跟不上时代的潮流了，他也一直想要学习，想要改变，但一直都没有时间也没有机会去完成。

　　　　此时此刻，听到了小柳说的这些话，顿时打起十二分的精神，认真的将小柳所说的每一句话深深的记在脑海里。

　　　　站在浅井秋叶旁边的秘书，有些敬畏的看着小柳，他的看法和浅井秋叶一样，觉得小柳不过是一个超级有钱的富家少爷，否则也不会这样乱花钱，好在这他们来说是一件好事，所以暗暗有些庆幸，另一方面，并不希望小柳插手他们的管理，因为他觉得，小柳什么都不懂。这人有着这样潜意识的优越感，小柳有钱又怎么样呢？他对于企业的管理，根本就不懂。然而让他万万没有想到的是，此时居然听到了这番话，心中震惊的同时，也对小柳生出了浓浓的敬畏。

　　　　小柳没有理会两人的敬畏，继续说道：“第五，是员工素质问题。要知道，员工的职业素质在极大地决定着工作效率。员工的职业素质就是整体员工的职业品质。什么是品？品就是员工与工作有关的社会属性，主要是指与岗位有关的职业道德。什么是质？质是指与岗位有关的自然属性，包括：职业意识、知识、技能、智慧、资源等。对于员工素质，必须要有着一定的管理与约束，还有培训，想办法让他们为我们的企业自豪　，完完全全的为我们的企业奋斗，而不是想着拿着工资混吃等死就行。”

　　　　“第六，是主管的能力问题，我不管你的公司有还是没有主管，如果有的话，务必要保证这个主管的能力。”

　　　　“第七，是文化导向的问题，跃文的方向是什么，跃文，究竟在追求什么？这是企业的灵魂，虽然看不见摸不着只不过是一种口号，但却能够深入了人心，能够让员工和企业的梦想融合，为企业奋斗，你要好好的明确出来，跃文的文化导向！”

　　　　“最后一点，也同样是十分重要的一点，那就是企业战略方面的问题，跃文向什么方向扩展，想要取得什么样的成果，市场调查，能力与目标，如果说文化导向是精神层面上的，那么企业战略就是物质方面的行动！”（未完待续。。）

第一百七十七章　冲绳的沙龙聚会

　　　　总是说认真的人更有魅力一些，此时的真白似乎就有这种这样的感觉，看着小柳一字一句不容置疑的话语，有些指点江山的味道吗，一时间竟有些看痴了。

　　　　听着小柳的话语，浅井秋叶一时间处于思考之中，不过片刻便知道这实在是有些失礼，顿时反应过来，说道：“受教了。”

　　　　虽说小柳的话语，只是一个非常笼统的方面的话语概述，多半属于那种听着非常有道理，也非常简单，但做起来却是非常的难的那种，可能够说出这些话的小柳的个人能力，已经让浅井秋叶产生深深的敬佩，如果让小柳来管理这家公司，就算是经验上会出现一些问题，但总的来说，恐怕会让公司的整体上升一个层面啊。

　　　　小柳一言一句之中所表露出来的自信与不容置疑的口吻，能体现出一种特殊的气质。

　　　　这是那些大公司的大主管的身上才会出现的气质。

　　　　这种感觉似曾相识，浅井秋叶曾经看到过和此时的小柳一样的那些人，他们无一例外，都为掌控着日本的经济命脉的豪族们而服务，处于社会的最顶尖的层次。

　　　　事实上，浅井秋叶并没有感觉错误，小柳以前作为一个顶尖的律师，曾经和那些主管们相识，并且交流了一番，也参加过这样的聚会，听到那些顶级主管们、老板们的经验之谈，当时并没有觉得和自己并不相关，而是深深记了下来，总会有会用到的一天。当时的他这样想着。没想到这么快就会有用到的一天。

　　　　小柳刚刚所说的那些话语，自然就是那些高级主管们的经验之谈。这是顶尖的大公司才所具备的品质。

　　　　此时现学现卖可以就此用出来。

　　　　浅井秋叶能够做到多少，能够学到多少。就看他的个人天赋了。小柳能够做到这里，就已经足够了。

　　　　事实上他并不指望着，就靠这些，就能够将跃文起死回生。

　　　　现在的跃文已经将近腐朽，能够拯救它的只有新的革变，或者说，有一个救世主。

　　　　救世主，在小柳看来，并不是自己。而是自己所写的小说，那本《化物语》以及接下来的整个物语系列。

　　　　至于新的革变，能否完成，这并不重要，虽然小柳希望能够改变成功，但这恐怕不会影响最终的改变。只要成功的将物语系列退出，并且想尽一切办法运营出去，就足够了。现在说这些，只是希望自己旗下的公司。明确发展方向，并且发展的更好一些而已，而不是像是现在这样糟糕。

　　　　此时的浅井秋叶觉得，这是改变跃文的机会。自己一定要将跃文起死回生，他却没有想到，这一点。在小柳的小说影响下，就已经做到了……这是注定的。小柳对这本小说。有着这样的自信。

　　　　或者说，是自负。

　　　　每一个作家。都有着自己的自负。

　　　　“明天我准备召开一个员工大会，宣布跃文被收购的消息，小柳君能够到场吗？”浅井秋叶在旁边问道。

　　　　“我去不了，你自己看着弄就好了。”小柳耸了耸肩膀说道。

　　　　“唉？”浅井秋叶愣了一下。

　　　　“我明天早上要去冲绳参加一个沙龙聚会，这是预定的安排之一，我并不想要改变这个进程，现在跃文的事情我已经完成了也没有必要继续留在这里了。所以说，明天你自己看着弄就行了。毕竟现在跃文出版社的社长，还是你浅井秋叶啊。”小柳笑了笑，淡淡说道。

　　　　浅井秋叶楞了一下，还是点了点头说道：“我明白了。”

　　　　他并没有拒绝的余地，或者说，小柳能够这样说，反倒是让他放心了许多。

　　　　第二天，小柳和真白便坐着飞机去了冲绳。

　　　　话说夏天要去旅游的地方，果然还是冲绳比较好，北海道之类，这是冬天的选择，虽说夏天有无尽的薰衣草花海美丽动人，但冲绳的大海，却是一绝。

　　　　冲绳是日本的最南边，在夏天也是最热的一个地方。

　　　　这一次，小柳和真白参加的沙龙聚会，是集英社组织的一个周刊少年jump的漫画家的聚会。

　　　　真白很早就想要去看看那些著名的漫画家，不过并没有什么机会，本想着恐怕要等到年底，年会的时候才能够看见，却没有想到前些天被通知，如果可以的话，去冲绳参加一个聚会。

　　　　飞机飞行的时间并不长，很快小柳和真白便下了飞机，有着专人的接送，小柳和真白一路来到了冲绳的海边。

　　　　在海边，有着一辆游轮。这是这一次周刊少年jump的沙龙聚会的举办地点。

　　　　冲绳的大海，碧蓝而清澈，扑面而来的海风，让人感觉格外清爽，并没有多少的热意，不过，若是你敢不做任何防护措施，在太阳下面站久一点，恐怕很快就会被晒得脱皮。

　　　　小柳撑着一个太阳伞，真白站在他的身边，二人一路走向不远处的游轮。

　　　　很快，小柳和真白来到了游轮里面。

　　　　在安排的房间里休息了一会儿，不多时，便被通知午餐开始。

　　　　享用午餐的是一个巨大的房间，这里有数十张桌子，不仅有着周刊少年jump的诸多漫画家，编辑，也有着业内的一些动画制作商，以及相关渠道的工作人员，热情的和周刊少年jump的漫画家们套着近乎，还有一些和漫画家一起过来的助手，朋友，声优们。总的来说，有些热闹的样子。

　　　　小柳和真白的到来，引起了不少漫画家的注意，因为矜持或者说不好意思，虽然那些漫画家们有些好奇的打量着小柳和真白，议论着还真是年轻啊这两个人，难道就是那小柳凭和樱真白吗？

　　　　不过，那些动画制作商就没有这么矜持了，一个个围了过来，介绍自己，递了名片。

　　　　过了好一会儿，这些人才散去，小柳和真白也来到了一个角落，开始享用桌子上的美食。

　　　　这些是冲绳特有的美食，海葡萄、石垣牛肉、冲绳豆腐……也是只有在冲绳才能够享受到的正宗的美食。

　　　　小柳看了一眼真白，她和往常以往，对这些美食的兴趣更大一些，可是，虽说是和往常一样，但现在不同，见到那些喜欢的漫画的作者们，真白的情绪是不是有点平淡了一点？

　　　　这让小柳有些意外。

　　　　便忍不住问道：“真白，怎么了？”（未完待续。。）

第一百七十八章　崇拜之心

　　　　听着小柳的话，真白抬头看着小柳，愣了一下，随后小声的问道：“小柳君说什么？”

　　　　“我总觉得你似乎有点怪怪的，是有什么不开心的事情吗？”小柳有些奇怪的说道，这些天一直以来都是和真白在一起的，无论是吃饭还是睡觉，哪怕洗澡的时候，也经常一起入浴，这期间难免也有不少的亲密接触，也正是因为这样的亲密，让小柳明白，真白不可能有什么不开心的事情。

　　　　事实上从旅游到现在，真白的心情都是非常不错的，然而现在竟然这样反常，虽然并没有表露出什么，但小柳总觉得，真白有点闷闷不乐的样子。

　　　　这纯粹是一种直觉。是小柳对于真白的直觉，这么多天的相处，让小柳更深层次的了解了真白，以至于就算没有说什么，情绪上的微妙变化，都会让他明白一些事情。

　　　　这也让他产生出一些担忧的情绪，并且问了出来。真白的事情就是小柳的事情，此时看着真白，这样的问了出来。

　　　　看着小柳有些关切的眼神，真白愣了一下，心中顿时稍稍的有些感动，在某些时候，小柳君显得有点迟钝，但有些时候，小柳君又显得极其敏锐，这种敏锐的感觉，仿佛能够读懂她的心思甚至潜意识一样，并且表露出只属于他的温柔，她并不讨厌这样的感觉，反而有点开心。

　　　　想了想，真白说道：“是有点。”

　　　　“所以说，怎么了？”小柳再一次的问道。

　　　　真白吃下一点海葡萄。用旁边的餐巾小心擦了擦嘴，然后说道：“我总感觉有点怪怪的。”

　　　　“怪怪的？”小柳一愣。随后问道：“什么地方怪怪的？”

　　　　“我以前很喜欢这些漫画作者，也很喜欢这些漫画作者所画出来的漫画。这是一种非常纯粹非常强烈的喜欢，或者说，是一种发自内心生出的崇拜。”真白认真的想了想，然后开口说道。