思想在要不与不要之前飘摇，两种声音在内心矛盾交织。心里乱乱的，路娜站起身往医院外走出去。
不知道木天中会有什么态度，他年纪也不小了，应该很期待吧。但是，路娜也拿不准，因为他俩从来没为这个话题讨论过。
念来想去，路娜决定让木天中的回答给自己下决心。如果木中天的态度是要，那路娜也就认了，回老家去生完孩子再说。
她咬咬牙，拨了木天中办公室电话。
木天中一上班就接到上头批下来的报告，关于他的转为正式员工调入的报告。领导批复只有寥寥几字：名额有限，暂缓调动。
报告递上去有月余了，按他对部门的贡献，十分之一也够上调动的资格。可这里是“国”字当头的企业，遑说你木天中没有强硬的后台，就是论资历，也才一年多。混上个三五年后，这个名额也许会考虑到你头上。
可木天中要跟这老规矩较较劲，凭他开发出的那些系统，为公司节约了多少成本，光这一项成绩，他认为公司也应该特殊考虑。
他不知道的是，饶是你有天大的贡献，在这种企业体制下，你还得一步步来。就是没了你的贡献，公司多花几倍的成本，也不会有老板来肉痛，社会主义的墙，挖倒了自然有上头拨款来修。
他瞪着那几个字，心有不甘的骂了几句。
木天中的领导叫王侃，一直对木天中青睐有加，恨不得早日把他归为正规军，好打消他随时跑路的念头。报告也是他暗示木天中递的，当然，上头的工作他没少做。原本他也有六七成把握，分管他这摊的刘副总，也是当年提拔自己上来的知遇人，惜才的程度不亚于他。
所谓计划不如变化快，世事就是这么难料。半月前刘副总被平调去了省内另一家大国企，事前只简短给他电话知会了一下。至于木天中的调动报告，只字未提。
王侃情知在这种非常时期，刘副总不会为了一个小小的木天中，让接任者对自己的工作有任何微词。但他也不想正面让老部下失望，干脆把批复的事连同其他工作一起交接给了到任的李副总。
李副总不认识王侃，更不认识木天中，对报告中提到的节约成本的数字，他几乎有些嗤之以鼻。一路从国企最小辈份爬上来，对于数字的真假程度，他是再怀疑不过了。夸大和润色，对于国企里的任何一份报告来说，都是正常之正常的现象。至于那些看不懂的计算机专业术语，他也没必要懂，他只需从报告人的司龄和刘副总交待时没有提及的任何背景来判断，提笔便批下了那八个字，洋洋洒洒，毫不迟疑。
迟疑的是王侃，当他拿到意料中的批复时，思忖着如何宽慰木天中。
总归是些空泛的话，连他自己边说着，心里也一路叹气。
木天中再愤，对王侃，他还是没有表露太多。他知道王侃为这事已尽最大力。
回到办公室，挠着头坐在那里，木天中提不起半点兴致做事。
路娜的电话就在这时打过来了。txt电子书分享平台
六、 自愿放弃与不得不放弃是两个不同的概念
木天中成长在一个大家庭，兄弟姐妹九个，其间一个姐姐幼时患疾夭折，剩下八个熬过了粮食关，经历痛失伟大领袖的时期，又迎来改革浪潮。除了最小的儿子木天中上了大学外，其他七人各自在当地安了家，迅速的有了下一代，甚至下下一代，木天中还是未婚身份时，早就挂上“爷”字的辈份了。侄子侄孙一大堆，他看着就觉得头皮发麻，正好时下流行所谓的丁克，心中便暗暗把这个词戴到自己大学生的光环下，觉得受过高等教育之后，理解更到了一个高度。
但是听到路娜电话里的征询，他却有了片刻沉默。
换在一个多月前，他会立即让路娜打包回老家待产，然后找份轻闲的工作上班，把孩子带大。自己则在深圳赚钱，年青时可能会累点，每年回家看看妻小，到老了，带着积蓄，可以回家做个小生意什么的。
可是报告的刺激改变了他的想法，他需要证明，证明不靠着这个公司的福利，也能自己在深圳扎根。
扎根是需要金钱的。他一个人的力量，肯定不如两人。
思及此，他缓缓的开口道，
“现在这情况……我们还能要么……”
虽说考虑到了木天中这个回答，路娜听罢心中仍微微疼痛。她下意识的抚上小腹，咬咬嘴唇，什么也没说。
“我们还年轻……以后有机会再要的……你觉得呢……”木天中低低的声音从电话那端传来。
“真的……不要么？……”路娜艰难的开口确认。
她宁可是自己决定放弃孩子的，从木天中口中得到的结论，生生让她觉得像被人在砧板上切了自己一刀似的。
人的心理很奇怪。当觉得一个属于自己的东西犹豫着要不要丢弃时，旁人为你做了个这个丢弃的决定，你又无端恼恨起来，恼恨的内容是，丢弃的第一顺位决定人变得被动。
自愿放弃与不得不放弃是两个截然不同的概念。
虽然结果都是放弃。
“你决定吧……我是……觉得现在要时机还不成熟……”木天中意识到，要与不要，身体遭受的痛苦都不是自己在承受，其实他猜到路娜多半跟他的结论一样，还不如顺水推舟，让她本人做个决定来得痛快。
“那好吧。你下周请两天假吧。”路娜似是不想再在这个矛盾上犹豫，快刀斩乱麻的把事情定了下来。
那头，木天中松了口气，幸好补充了最后那句，以后再计较起此事，他也可以理直气壮的推卸责任。
路娜折回医院，重新询问了一些相关事宜，同医院预约了周六手术。
七、 有失才有得
表姨是手术后第五天才知道路娜的事。
连摇头带叹气的可惜，她向路娜讲起当年自己婚后几年不孕的心情，直至后面怀上孩子的狂喜。在表姨的思想中，哪个丈夫不为妻子怀了自己骨肉雀跃？她认为，接受这类手术的，要么是未婚先孕，要么是没有指标不能生下来的。
可惜归可惜，什么也不能挽回了，表姨嘱咐了她需要注意的细节，又不由分说的塞了两百块钱给路娜。
路娜的心情早已经平复，就在表姨来的前一天，她刚刚接到那位女老总公司打来的正式录用的电话，通知她一周后上班，底薪1400。
录用电话的效力，无疑比表姨的安慰更强大。安慰毕竟只能暂缓一下心理上的不甘，而一份工作，对此时的路娜来说，就像是灵丹妙药，令她几乎可以立马从床上跳起来继续战斗。
她同时也觉得，自己这一次的苦头，还是值得的。如果选择留下孩子，那这个电话，将可能会成为她终身的遗憾。
木天中心里也很高兴，好歹也是份OFFICE的工作，工资虽然不高，比起靠他一人挣钱养家，经济上要轻松许多。
所以这段时间，他不怕苦不怕累，天天跑通学。为了表现体贴，还干脆在单位吃了晚饭再坐车回家，这样一来也免了路娜做饭的麻烦。
路娜看出木天中这些变化，暗忖，原来一个有工作的女人，待遇比没工作的要好这么多，先不论表面上的关怀，至少从心理讲，自己在木天中前面，似乎有了平起平坐的感觉。
那一周的好日子，便在小两口和和睦睦和路娜对未来无限的憧憬中悄然滑过。。 最好的txt下载网
八、 并非销售都需要奔波
公司在华侨城，离路娜家有一段距离，木天中对深圳地形十分熟悉，他告诉路娜，离他们家最近的有趟公交车到那里，但得在西边站台乘坐。那趟车会经过人口居住十分稠密的梅林片区，所以木天中提醒路娜，第一天上班最好提前一个半小时坐车。
路娜没想到，她提前了快两小时出门，赶到公司时，也差一点迟到。
她终于领会到，所谓的居住稠密是什么概念。当公交经过梅林时，司机甚至连门也不敢打开。路娜后排右侧位置透过车窗，看到下面蜂拥而上的人群，踩踏的，拍门的……如果不是车窗够高，她怀疑有人会直接爬窗而入。车内早已在上梅林就被塞得满当当，虽然大家站立的姿势都不太舒服，但相较于车外的人群，心里不免暗自庆幸。
路娜也在庆幸，虽然必须得提前这么早，但好歹有位置坐，自己身上的套装，也能保证到时完好无皱。
这个小小的庆幸并没让路娜站在公司门口高兴。还差一分钟，她就迟到了。
清一色公司制服的同事们，围成一圈坐在大厅中间，女总的位置背对着门口。听到身后动静，转回来看到路娜，对她微微点点头道：
“小冉，你也找个凳子过来一起开会吧！”
路娜哪敢迟疑，寻了个电脑椅拖到圈子外围。
会议是朝会，总结头一天的工作情况，布置好今天一天的，女总再就几个同事提出的难点一一记录。十分钟后，看到大家结束了陈述，女总简单介绍了路娜。
路娜的桌子已经准备好了，很简单，一台电话，一个笔记本，一个笔筒。她不知道应该做些什么，愣愣的坐在凳子上发呆。
一个女孩走过来，笑眯眯的对路娜说：
“以后你跟我们一组，有什么不明白的，尽管问我。”她边说边把手上一本厚厚的资料交给路娜，
“路娜，这是分给你的客户，你今天先看看我们怎么工作的，明天就可以试着自己打了。”
接过资料本，路娜扫了一眼，上面全是一些单位信息：公司名称，电话，联系人，职位……
“对了，我叫李琳，要不你把凳子挪我边上看我怎么工作的。”
路娜感激的点点头，拖了凳子过去挨着李琳。李琳摊开她面的本子，找到一个没做标记的，打过去：
“您好，我是智盛管理顾问公司，请找一下人力资源部刘经理……”
听了大半天，路娜基本上搞清了流程。她的主要工作便是将公司近期的课程向电话那端的客户推广，如果客户愿意参加，那就代表她除底薪外另有提成。多来多提。
她心里迅速算了算，如果每天都能出单，那这一个月下来，会是非常可观的。
再说，这也不同于其他业务的性质，不用风吹日晒挨个跑客户，只需坐在冷气十足的办公室里打打电话就赚到钱了。
下午，老总把路娜叫到办公室问了问她的感受。
路娜从李琳口里知道老总叫裴南君，单身。
女人想有一个自己的事业，必定要放弃一些东西，像裴南君这样凭自己打拼开上公司的，需要比一般事业女性牺牲更多。年龄的增长，阅历的不断厚重，能与自己思想相契合的伴侣，便成反比例了，更何况，还得未婚的。
眼前的女人，已经过了人生最美好的青春，干练的语调，有条不紊的风格，锐利的眼神，标标准准的女强人一个。
路娜突然想起自己的婚姻。早早的嫁掉，是好还是坏呢？
也许自己在围城里，永远无法像裴总一样淋漓尽致的遨游于事业之上，即使找份工作，也要顾及到加班出差的问题，木天中明确表示过，希望她能以家庭为主。
裴南君打量着小姑娘，年青的脸庞，灵动的大眼，遇到不明白的时候，会可爱的皱皱眉头。青春多好，她心底感叹着。从接受的程度看，这是个难得的聪明姑娘，性子属于比较急燥的类型，正是她想要的。做这行的，动作慢些，市场就跑了。
不知道能不能调教成自己的左右手呢，她模模糊糊的闪过这个念头。 。 想看书来
九、 工作不若想像中轻松
第二天打完一整天电话，路娜才意识到，提成不是这么好挣的。
想来资料上的客户已接到过无数个像智盛公司这类的电话，少有好脾气的。路娜被摔过N遍电话，有时，她才刚刚开句头介绍自己出处，对方就不由分说挂断了。有些客户甚至咄咄逼人非要问清自己的资料是如何到路娜手中的。
当然，也碰上过好心人，委婉的拒绝。路娜稍微觉得自己心里平衡些。
晚上下班后，例行晚会，路娜的成绩是零。
她数了一下，自己总共打了一百二十三个电话，数量如此之多的原因是，很多电话不到十秒就被挂断了。
裴总并没有对路娜的业绩做更多评论，她只微笑的挨个听取了当天的工作状态，鼓励了一下大家的士气。话睿捅蛔街苣┛纬贪才畔附谏狭恕�
路娜在中午吃饭时得知，公司几乎每周末都会有公开培训课，她推广的课程里，就有本周末的一个叫做“如何辅佐和追随上司”的课程。
老实说，当她看到课程宣传上的价格时，差点从凳子上跳起来。
包午餐，课间小食饮料，1200元/人/天。上一天的课，就几乎等于她一个月的底薪了。
像是突然有人告诉你，他拿钱当引子点烟一样，路娜完全无法想像，花这么大一笔钱，就为了那短短几小时的课程。又不是吃了高级大餐，或是穿件高档衣服，着着实实还见着东西。
这也就增加了她对于周末课程的期待。不光是对内容，还对能花起这大价钱的到场客户的期待。
晚会冗长不已，路娜敏感的注意到，早会与晚会的巨大区别。朝会只有十来分钟，而晚会便无边无际的漫长去。
头天下班回家就是*点过了，今天看样子，有过之而无不及。
晚会都是挑下班后开，这样一来，就不会占用大家的有效工作时间。曾经是财务专业的路娜，马上就算出裴总其中的精明之处。
公司不设打卡制度，裴总的说法是人性化管理，可你迟到哪怕一秒钟，门口那面大挂钟也会无情的提醒你的错误。同事们都自动提前十分钟甚至更早到办公室。下班后，到点自觉圈好凳子开会，可以请假不参加，但一般来说，除非病得撑不起身了，没人愿意缺席会议，而且，越是业绩好的人，越表现得每场必在的积极，这更让余下业绩平平的同事压力倍增，请起假来也腰不直头不敢抬。
而会议的内容，除一开始对业务的总结和展望，经常会被拐到不知名的话题上去。裴总也不生气，总是笑眯眯的陪着大家一任胡侃。
可路娜有些坐不住，在她看来，这种聊天完全可以中午吃饭或是其他时候进行，没必要占用大家下班后的时间。同事中有三分之一是结了婚的，路娜奇怪为什么没有人对这种不合理的现象提出更正。
第二天，她还是快九点才到家。 。 想看书来
十、 给对手的善良便是对自己的残忍
木天中起先并没注意到路娜的工作作息，只稍微感觉到周末妻子不在家的冷清。按路娜解释的工作性质，大部分周末都别想白天能见到妻子了。调休被安排在周一到周五，那时他又正在关外上班。
只是心里有些不爽的，每周三的聚会，晚餐也没法在家吃了，路娜到家的时间，跟他相差无几。
后来，他有时干脆取消周三回家的惯例。巴巴的摇一两小时回来，说不定还得伺候妻子。
路娜也心烦，很多时候，每周末两天都排上课了，跟一个课程的劳动强度，不亚于打一场战役。
首先从周五签约讲师的接待开始，安排酒店，在房间摆放配好贺卡的果篮鲜花，讲师驻店后的系列工作。次日课程课堂的布置，课间小食饮料的预购，午餐内容的安排……到正式开课时，更是
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