春风拂栏(致村官,麦田里的守望者)- 第35部分

　　老镇长对决议提出了保留意见。他说，“你一上来就调整干部，很容易让人怀疑你是为了捞钱，更容易被一些别有用心的人利用，对你的前途不利”。

　　我说，“身正不怕影子歪。只有干起来，南镇才有希望。随他们怎么说。”老镇长说，我明白了，你有靠山。我说，我哪有什么靠山？老镇长说，甘露露的父亲不就是你的靠山吗？我说，没有这回事。老镇长说，可是，外边许多人都这么传。我说，时间可以证明一切。txt电子书分享平台　

53、民力之筑巢引凤
为了贯彻南镇党政联席会精神，镇党委组织部行动起来，动员镇政府符合条件的干部到农村建功立业。其次，他们走村串户，与农民拉家常，动员、组织符合条件的各村村民，报名参加后备干部的遴选。

　　镇党委组织部长提醒我，有人反映，这种由镇党委强势主导的自上而下进行的村干部选拔，会不会让人指责缺乏*？说候选人是镇党委选出来的，不是他们选出来的，是南镇党委强加给老百姓的？是不是多给村民一些选择机会？实行海选，起码不会犯政治错误，别人不会说什么？

　　我说，听喇喇姑叫还不种地了？试问，由村民海选出的人，不一定是公道正派的人，不一定能承担起带动一村经济发展、保一方平安的重任？领导干部只保证政治正确是不够的，还必须保证执行力和效果。

　　你记住，干一件事，没有百分之百的人赞成，只要无愧于心，大多数老百姓满意就行了。假如实行海选，1000个人会选出1000个村长。如果有人因此说我专制，说我独断专行，我就专制了，我就独断了。不过，选举时保证本村村民入阁、加强对乡土人才的培养是当务之急。

　　南镇党委组织部在反复征求民意的基础上，将后备干部的名单报了上来。此后，找我反映情况的人更多了起来。有本人不在名单之列，伸手向我要官的。还有本人被列为后备干部名单，本人没意见，家属表示强烈反对。而且，经家属这么一闹，本人也开始犹豫了。

　　我决定召开全镇干部下基层动员大会。在会上，我做了检讨。我说“由于宣传不够，大家对干部下基层的重要意义认识不够，困难想得多了些，对成功缺乏信心，说白了，也就是对农村缺乏信心，对自己缺乏信心。我不讳言，这次镇干部下去挂职的村都是交通不便、偏僻落后的村。但是，这些地区有丰富的土地资源，有山有水，有一帮勤劳且渴望改变贫穷面貌的群众。这些都是财富，是发展经济的推动力。

　　过去，我们一提发展经济，首先想到的是借助外力。例如，利用外资、外脑、外市。可是在巢都没有筑好的情况下，凤凰肯来吗？所以，我说发展农村经济，等不得、靠不得；一切要干起来才行。我们有一双勤劳的双手，有一颗渴望致富的心，加上农村有丰富的土地资源和环境资源，什么事情办不成啊。

　　没有路；我们自己修，没有水，我们自己引（打井或引山泉水）。水通、路通后；农民搞点什么副业不行啊；搞点什么不来钱啊。比如，可以建市场，建几条经济沟；建种、养基地；利用闲置的场地，建加工厂；开展乡村旅游。当一个欠发达的村庄在你的手里面貌大改，你多有成就感，不比你坐办公室强？

　　还有，你们中有些人总是对镇里的干部政策有意见，说我们任人唯亲。在干部的任用上，绝对的公平不存在。另外，干部岗位有限，不能保证每个人都有合适的位置。就说原党委干部老黄，绝对是个干才，可在机关没有施展才华的机会，一直默默无闻。

　　到了西海村以后，因为有职有权，他的本事得到了充分发挥，找到了自己的位置，实现了自己的价值。西海村有什么？远离交通干道、交通不方便、人均耕地少。老黄硬是领着该村人，通过一双手、两副肩膀，建设起了一个崭新的农村。

　　听了我的话，许多干部主动请缨，要求挂职锻炼。他们说，以前对下基层的重要意义认识不够，所以没报名；现在认识到了，补报名，作为替补。如果有人不原意去，他们可以顶上去。经过组织动员，大部分基础薄弱村都有人竞争。

　　党委秘书小甘第一个报名。我说，你凑什么热闹？你可以回省城了。小甘说，我为什么要回去？我说，你到南镇工作，不就是因为看中了我家的房子我又不卖？你为了把房子搞到手，才来南镇磨我的吗？现在可以告诉你，我同意卖房子给你。小甘魅笑着说，我又改变主意了。如果你没意见的话，我想连房子带你这个人一起买。我尖叫道，不要无理取闹。

　　小甘说，既然你不同意，就放我下村建功立业。我说，基层工作很辛苦。小甘说，我做好了吃苦的准备。你就把我放到最贫穷、最落后的东南河村吧。我说，该村因受大山阻隔，既无路，又无水啊。小甘说，我喜欢挑战性的工作。我说，你真的想好了吗？小甘说，想好了。请你一年以后，到该村检查工作吧。我听了十分感动。

　　小甘一报名，那些对下村犹豫的人立刻放下身段，报名下村。更令我感动的是，南镇年届退休的党委宣传部副部长辞去副部长职位，主动请缨到南河村挂帅。为了保证南镇党委推荐的候选人当选，党委组织部门组织候选人入村，向村民们宣传和推介自己。村党员、村民们纷纷表态，坚决支持镇党委的决定。我的心里有了谱。

54、民富之小丫挑梁
现在，只剩下东南河村、东河村无人报名。对于东南河村，我准备暂且放着，南镇派出所正在调查该村主任涉黑的事实；对于东河村无人去，我不理解。

　　我问组织部长，小溪不是东河村的人吗？她为什么没报名？组织部长说，我们找她谈过，她没有这个志向。另外，我觉得小溪太过文静，恐怕挑不起村支书这副重担。

　　我说，她挑不起这副担子，谁挑得起？我决定亲自找小溪谈谈。小溪是南镇团委副书记，一个文静漂亮的女孩子，其姐姐就是副镇长王蓉。如果小溪挑起东河村支书这副重担，王蓉不可能袖手旁观。姐俩齐努力，何愁东南河村的面貌不改？

　　没想到，小溪一进我的办公室，就对我说，我知道您找我的意思。我不行。不光我，东河村谁去了也不行。我村派系斗争太严重。如果搞不好，还会把我毁了。您没听说，东河村毁人不倦吗？我说，东河村是你的家乡。你不热爱，谁热爱？你不建设，谁建设？你难道指望外人改变你家乡的面貌吗？小溪说，我有这个心，没这个本事。

　　我说，你现在的本事还小吗？你以优异成绩考上了大学，到镇里工作后，又当了团委副书记。东河村还有多少人比你本事更大？前一阵子，我镇和北镇青年开展挖河竞赛。眼看着我镇不敌北镇，落在了后面。你急了，往河堤上一站，小手一挥，小口号一喊，累死了南镇多少傻老爷们？结果，南镇顺利夺得劳动竞赛第一名。你说，你的　本事还笑小吗？你不出山谁出山？你不胜任谁胜任？

　　闻听此言，小溪不好意思地笑了。她说，什么都别说了，我去挑这个担子。即使粉身碎骨，也在所不惜。我说，你不要有任何思想负担。镇党委是你坚强的后盾。

　　另外，镇里对东河村党支部的要求，与对其它群众基础较好村的党支部的要求，是不一样的。你只要能稳定形势，就是最大的胜利。小溪说，我一定努力。我对小溪面授机宜。东河村是个平原村，可以大唱、特唱‘田园经’。在稳定人心的基础上，以种、养业为基础，大力发展多种业态链接并存的生态产业。

　　听了我的一席话，小溪高兴地领命而去。值得高兴的是，小溪没有让我失望。本来，东河村的园艺业有一定基础。只不过，这些年来，搞园艺的多了，东河村的优势不明显了。

　　她到任后，大力调整产业结构，实现了园艺业的升级。在她的手里，实现了由种花改种盆景的第三次飞跃（此前，东河村的园艺业经历了种粮改种树、种树改种花这两级跳）。东河村引进的盆景动辄每盆上千、上万、几十万、上百万。可以说，东河村在地里种出了金条。

　　与此同时，小溪围绕园艺经济，大力发展乡村旅游，并实现了农业旅游升级。在这个过程中，小溪的姐姐王蓉功不可没。由于有王蓉的支持，小溪干起事情来，无后顾之忧。

　　再说南镇党委宣传部副部长到南河村上任后，大力推行艺术立村。首先，他对南河村的环境进行整治，将整个村庄建成了大花园。其次，以现代农业为支柱，大力发展现代农业及关联产业。

　　第三，在振兴农业的前提下，吸引各种与艺术有关的二、三产业项目落户该村，实现旅游业与农业相结合、传统手工业与农业相结合。在他的大力推介，南河村的面貌发生了巨大变化。

55、民富之休闲产业
闻讯后，我决定到该村看一看。进入南河村，只见一条笔直的水泥大道伸向远处的群山；道路两侧，是一幢幢温室和大棚，种植着名特优新农作物品种；温室、大棚的外侧，是一望无际的原野，麦苗碧绿，如水葱般茁壮。

　　进入村里，整齐划一的街道两旁，利用民居建起了一间间手工艺作坊。如画廊、根雕、草编、竹编、柳编、陶艺、茶艺制作中心、农林渔体验馆、花、鸟、鱼、虫交易馆。

　　为了吸引城里人观光、旅游，老于打出的广告词是，‘到南河来吧。走在绿树成荫的乡间小路上，沐浴在温暖的阳光下，置身于和煦的春风里，提着一篮水果，你可以边走边吃，悠闲地转上一天’。许多人受这句广告词的吸引，纷纷到南河村旅游。南河村靠吃艺术饭迅速致富。

　　手头有了几个钱的农民，干起了的更大的买卖。有的农户炒起了兰花，有的农户炒起了蛐蛐、蝈蝈。农户手里的兰花，大多是名贵品种，动辄几千、上万、十几万元，一株名贵兰花可以换一栋别墅；农户手里的蛐蛐、蝈蝈，动辄价值一头牛钱。有的农户还把买卖做到了国外。

　　有人扣帽子，说养花、斗蛐蛐是资产阶级的东西，玩物丧志，应予取缔。在这场争执中，南镇党委、政府始终站在农民一边。我认为，人民生活富裕后，对精神文化的需求更高了。

　　养花、斗蝈蝈可以怡情养性，与资产阶级思想不沾边。至于有些人利用这些东西搞赌博，是参赌人之过，非工具之过。在南镇党委的大力支持下，南河村的各项事业获得健康发展。

　　鉴于群众对西南河村委会主任意见大，我再次找南镇派出所所长惠兰商量。惠兰说，别着急，快有结果了。几天以后的夜里，省公安厅神兵天降，将西南河村黑社会团伙成员一网打尽，大快人心。

　　我正在考虑村书记人选时，镇政府小车班司机主动请缨，要求回西南河村担任支部书记，我感到十分惊讶。经了解，此人可用。于是，我找司机谈话。

　　他自我介绍说，我在部队即入了党。复员后回到村里，因受涉黑的村主任排挤，只好到镇上谋了个开车的差事。我除了有本事，是本乡本土人，便于开展工作外，还不乏忠心，对您的忠心。

　　我说，你要这么说，我还真不敢用你，因为你的思想存在问题。你是国家的人，不是我的人，我雇不起你。不要对我个人忠诚，应该对国家和人民忠诚，对真理忠诚，对事业忠诚。

　　司机说，我记住了您的话。我说，既然你执意回村，我举双手欢迎。鉴于你资历浅，为避免人说闲话，镇党委不能任命你担任书记，可以挂一个副职。正职由一位镇党委委员兼任。如果你干得好，再考虑任命你当书记。司机说，没问题。

　　司机上任后，带领村民们治穷致富、治乱致安，镇里各部门对口支援该村的经济建设。经过不到一年时间，西南河村利用地多粮多的优势，建起了鸭场，集孵化、饲养、屠宰、分割、冷藏、羽绒、饲料加工一体化的集团，日屠宰2万只，年宰杀800多万只，固定资产800多万元，产品出口到东南亚，带动了周边许多市县的规模养殖户。

　　于是，西南河村形成了以粮食和蔬菜种植为基础，以鸭业集团为龙头，集肉鸭、油料、兽药、纺织为一体的多元化经济结构。不但解决了本村人就业，还吸纳了其它村的劳动力。一个欣欣向荣的新西南河村立即展现在世人眼前。

56、民富之事业留人
这一天，我与南镇党委组织部长研究南镇人才发展战略。我说，什么样的人算人才？有人以当官与否、当官大小、职称有否、职称高低作为人才分类的标准，这样就埋没了许多人才。当官的毕竟是少数、有职称的毕竟是少数，可有本事的人多了去了。组织部长点头同意我的观点。

　　我说，要做到人尽其才、物尽其用，必须发现人才、提拔和使用人才。人是生产力中最活跃的因素。南镇之所以经济发展慢，是因为缺少各方面的人才。我们一定要千方百计招聘人才、留住人才，为人才发展创造有利环境和条件。

　　组织部部长说，“根据中央的意见，结合本地实际，我草拟出了本镇人才发展战略，请您过目。”我仔细看了，十分高兴。我说，“尽快开会研究，迅速下发。我希望，随着该战略的实施，将有越来越多的人才到两镇建功立业”。组织部长说，好。

　　组织部长刚走，即有人敲门。我喊了一声请进。门被推开了，一男一女两个年轻人走了进来。我站起来，请他们落座，两个人十分拘谨。

　　我问他们所来何事？女青年说她叫英，是南镇卫生院的医生；男青年说他叫雄，是南镇中学的老师。他们此来，是想调出南镇，到市里工作。我说，“这事你们不应该找我呀。”他们说，两人的父亲，与我母亲熟识。是我的母亲让他们两个人找我的。

　　我听了，感到十分为难。母亲向来说一不二，母命难违。可是，我刚刚与南镇党委组织部长研究了留住人才的办法。这个时候我如果放人，不是自己打自己的耳光吗？我灵机一动，计上心来，说，“好吧，我同意帮忙，谁让咱们是老乡哪？请问，你们结婚了吗？有孩子了吗？”闻听此言，两个人的脸马上红了。

　　雄说，“我在城里有女朋友，我们已经谈到了结婚的事。因我的工作一直没定下来，所以婚事拖后了。”英说，“我在城里也有男朋友，我们也谈到了结婚的事。也因为工作的事，婚事往后拖了。”

　　我说，“那我就难办了。你们也知道，南镇要求调到城里去的人，多了去了。你们都没结婚，也没有孩子，算不上困难户。你让我怎么跟市里领导张口呀。这样吧，等你们结了婚，有了孩子，再来找我。”两个人听完，悻悻而去。

　　两个人走后，我把南镇卫生院和南镇中学的领导找来。我问他们，英和雄在单位表现怎么样？”两位领导反映，英和雄表现不错，都是单位的业务骨干。不过，南镇水浅，养不了大鱼，留不住人才。这两个人早晚会调走。

　　我说，“一定要想方设法留住人才。”两位领导说，“怎么留？咱这里的条件，没法跟市里比。”我说，“扪心自问，咱们这里真的一无是处吗？”两位领导说，“也不是。这里给年轻人提供的机会多。不过，这番话，我们跟年轻人说过多次。

　　我们说，年轻人应以事业为重，调到城里不一定怎么样？可是，英和