重生之跃龙门- 第400部分

　　　　坐在斯宾塞教授的办公室里沉默良久，李家明只好放弃追随教授研究经济信息学的念头，转向研究互联网、物联网衍生的新型经济。可即使是这样，斯宾塞教授依然劝诫。

　　　　“你确定？ming，我不太了解你们东亚的文化，但我可以告诉你我的观点。我们工作的根本目的就是为了钱，那些改变世界之类的话，只能是一个口号而已。

　　　　只有通过一种具体的工具，将个人的成就、贡献量化，才能促进这个社会更好的进步。在没有找到更好的量化工具之前，金钱无疑是目前最好的工具。”

　　　　这话很世俗，可经济学家研究的是经济、金钱，可不就是彻底的世俗化？这也是为什么知识分子都是左派，唯独经济学家是右派的原因，因为他们都习惯用冰冷的数据、逻辑推理说话。他们向社会提供的建设，永远是最理智的，却永远不会是最合时宜的。

　　　　在美国学到了诚信的李家明不避讳，说起他对家人的承诺，但也表达了自己对学术研究的兴趣。

　　　　“教授，我认为作为单个的人，总是需要理想、爱好。我的爱好并不多，研究学术是我不多的爱好之一，我愿意花时间和精力在这方面，而不是去做一些纸醉金迷的事。

　　　　并且，我认为企业家需要激情，需要用梦想激励他的团队，如果我有扎实的学术背景，或许能让我在决策的时候更好地保持理智。”

　　　　既然如此坚持，斯宾塞教授也不再反对，虽然他无法理解所谓‘对家人的承诺’，而且他提建议是出于专业素养，并不是出于其他目的。功利一点说，收下李家明这样的博士生，对他和学院是有莫大好处的。

　　　　“ok，以后的经济研讨活动，我建议你多听少说，更不要对敏感问题发表看法。如果有什么不同的看法，或是不明白的地方，我们再来私下讨论？”

　　　　“think/you/sir”。

　　　　一头银发的教授摇头晃脑，否认道：“no，你不需要感谢我，这是我的工作职责。ming，你不觉得你有一个问题吗？”

　　　　“what？”

　　　　“学生花钱来上学，教授领薪水教学，这是正常的商业行为，而你却好象是接受了教授的恩赐一般。ming，这是不对的，以后要改过来，ok？”

　　　　这，这好象有点对，可又与李家明的观念不符。想了一阵，李家明挠了挠头，苦恼道：“教授，这是文化差异问题，我们东亚民族习惯了尊敬师长。”

　　　　这又是无法理解的文化差异，但斯宾塞教授尊重这种比美国史悠久无数倍的文化，折中道：“good，那就把尊敬放在心里，不要再动不动鞠躬？ok？”

　　　　李家明又习惯性微微躬身，恭敬地答应道：“ok，think/you/sir。”

　　　　“再来一遍”

　　　　“ok”

　　　　“good，想要在学术上有成就，最重要的一点就是敢于怀疑，哪怕我是你的导师，ok？”

　　　　“ok。”

　　　　这次把腰杆挺得笔直的李家明，突然有种由衷的感动，好象是当年让王老师抽小竹梢或被张老师揪耳朵时的感觉。（未完待续。。）

第八十一章　前途无量

　　　　终于可以松口气了，李家明提前办完博士入读手续，准备给自己放了长假。本来李家明想等公司发布完ipod2改进型后，回国过个好年，然后再回美国，继续为博士学位奋斗。

　　　　可惜的是，他前脚刚办完手续，后脚就让斯宾塞教授派人叫走了。

　　　　在美国读博士不像读硕士，美国的硕士很好念，除了mba外，美国几乎不把硕士看成一个正经的学位。博士则完全不同，最大的风险那就是读不出来。

　　　　就象李家明读的经济学博士分两个阶段，第一阶段主要任务是学习。通过一至两年的时间，学习与日后的研究方向有关的课程，而后进行资格考试；同时还要面临导师及其他教授组成的委员会的评审。未能通过资格考试的学生，将会被淘汰，通过者被授予硕士学位。

　　　　第二阶段的主要任务是做研究，在导师的指导下确立课题、在特定领域进行尖端的研究、在行内影响力较高的杂志发表学术论文、在各种学术会议报告自己的研究成果，最后进行博士论文答辩，不能通过者遭淘汰。

　　　　这两阶段加起来，短则四至五年，长则八至九年，可谓是投入的青春，收获的不一定是成功，很有可能是失望。因为美国的教育是宽进严出，只要达不到学位委员会的学术水平要求，哪怕你再勤奋也无济于事。比如李家明就读的斯坦福，不包括那些中途放弃的学生，即使是坚持到底的学生，依然有20…30％的学生写不出令学位委员会满意的论文，通不过最后一关论文答辩。

　　　　好在李家明有一个不为人知的优势，那就是他对未来十几、二十年的经济发展趋势有大概印象。用一个既定的未来，从现实中寻找其产生、发展的依据，这比从繁杂的现象中寻找未来趋势，不知容易多少倍。

　　　　对于李家明这个特殊的的学生，斯宾塞教授也给了特殊的待遇………学术自由，即不指定他的具体研究课题，由着他自由发挥，前提是完善好他的硕士文《论互联网时代下的情感经济》。

　　　　其实不用导师指点，李家明也知道其中的门道，关于互联网的去中心化、去权威化已经有人研究，但情感经济是他抢在所有人之前提出来的。如果他能再次抢在所有人之前，完善这一新型经济的理论基础，他就将成为这一领域的权威人士，在学术圈里插上一杆旗。

　　　　别看这一杆旗是插在导师山头上的，但作为旗手的他，也将获得丰厚的回报。比如今年落选的richard/stone奖，只要自己的研究成果有创新性，加上导师的影响力、自己的博士生身份，很有可能就会掉到自己脑袋上。

　　　　拿下了richard/stone奖，自己的博士学位就不成问题，而且也能象四哥一样，毕业之日就是拿终身教职之日。终身教职对于自己这样的成功人士来说，那就是一块威力巨大的敲门砖，因为美国是个商业社会，连师生之间的感情都可以用商业行为来概括。自己发现了一个新的经济类型，创立了这一新经济类型的理论，再加上超级富豪的身份，选修自己所授课程的学生将如过江之鲫，而自己也会迅速被那帮学生拱上正教授。

　　　　前途无量！

　　　　作为导师斯宾塞教授也越说越兴奋，就如他自己所说，这是个一切成就都需要量化的社会，如果他的博士生能建立一个新型经济理论，他这个导师的声望也会跟着水涨船高。

　　　　为什么那么多经济学家获得了诺贝尔奖，依然热衷于授课、带博士？就是因为学生的成就，可以直接增加导师的荣誉。托马斯教授为什么在硕士文化答辩上为难李家明？就是眼看着一个经济学奇才，不能为他所用，出于专业素养，他又必须将学生让给其他人。

　　　　学术圈里山头林立，哪个当山主的人不为自己怀里扒拉人才？

　　　　“ming，前提是你要抓紧时间，要抢在所有人之前，understand？”

　　　　拼了！

　　　　这次李家明没有躬身，腰杆挺得笔直道：“yes/sir”。

　　　　“你的毕业论文水平很高，估计明年能入围richard/stone奖，但我想看到你更为出色的表现！”

　　　　“yes/sir！”

　　　　要将一篇论文扩充成一个新经济类型，这可不是件容易的事。为了抢夺这一荣誉，担任商学院院长的斯宾塞教授毫不犹豫地利用他的职权，给了李家明一个承诺。如果他的表现足够出色，会让他在合适的时候，成立他自己的课题组，并允许他在商学院挑选两名助手。

　　　　这是项可以意会的权利，有了自己的课题，又能够取得不错的成果，李家明与其团队成员将会顺利获得博士学位，甚至还可能获得教职，在商学院教授这一新经济理论。斯坦福的教职，那可是无数博士、博士后的梦想！

　　　　出了院长办公室，兴奋的李家明径直回了公司，刚想琢磨下大纲的事，把正在筹备ipod3发布会、与唱片公司代表协商协议草案的kyle来了。

　　　　本来公司依照玛丽莎的意见，对ipod2的外形、功能进行了改进，准备在十月份推出ipod2改进型，以榨取ipod2的最后一点价值，可惜是碰上9。11，只能是忍痛放弃。

　　　　即将推出的ipod3与前两代不同，除了借助sanyo（三洋机电）在锂电池上的突破，将续航时间提高至14小时，以及将黑白屏幕换成了101x80像素、256色stn彩色屏幕外，几乎没有性能上的其它亮点。

　　　　所谓的没什么亮点，那是专业人士的看法，kyle可不这么认为，他认为完全可以用营销的手段，给这款平庸的ipod3增加人文亮点。可这涉及到名利的事，他并不想绕过李家明做主，虽然他是公司的ceo。

　　　　hh公司虽然是美资公司，也有ceo，但实行的却是董事长负责制，而非美国人习惯的ceo负责制。kyle这个ceo，更象是董事长的助手、执行者。去年李家明当着员工的面削他面子，也就是在提醒他，这家公司谁是老大。

　　　　kyle在ibm干了十五年，又在华国工作了近五年，哪不会知道李家明的底线在哪？

　　　　“让玛丽莎主持？”

　　　　心有旁骛的李家明回过神来，稍稍琢磨了一下，赞同道：“没有问题，这确实是个好故事。kyle，以后只要不涉及到战略、重大决策，这些小事不用来请示我，ok？”

　　　　李家明确实敢放权，也舍得放权，但了解东亚文化的kyle也知道如何与他相处。

　　　　“ming，话不是这么说的，推销产品不如讲一个故事。你已经是美国梦的代表，那就要合理利用，不能让一款平庸产品减弱你的光环。现在9。11的阴影未去，反恐战争又没开始，媒体也需要一个新的英雄来提振士气，我觉得玛丽莎的经历可以让媒体感兴趣。”

　　　　马屁，即使解释得有点道理，那也是马屁，但这是在表达一种态度。

第八十二章　这种叫奋斗

　　　　一个出身名校的女孩，mba毕业后进入了大公司，因为工作出色而受到大人物的推荐，成了另一个更大的大人物的助理。

　　　　因为工作失误，大人物的助理只当三个月时间就被fire了，女孩却没有拿那笔丰厚的补偿，而是申请到公司销售一线去当销售经理。

　　　　一年多的时间里，她说服了两个社会底层的朋友，三人自费跑遍全美、欧洲的主要城市，收集顾客对公司产品的意见、建议，整理出一份上百万字的产品建议书。最终，女孩在同事们中脱颖而出，直接升任为公司的vp、客户体验部ceo（首席体验官），拿到了三十万的年薪、价值百万的期股；她的团队成员也拿到了高薪，彻底改变了生活。

　　　　cool！这故事很励志，可惜被湮灭在海量的反恐战争新闻里，但凭借着这个励志故事，以及ipod3让人眼前一亮的彩色屏幕、照顾欧美人种使用习惯的功能整合，hh公司的产品发布会效果还算不错。

　　　　但也仅仅是不错而已，包括李家明本人都清楚，在小布什发动的反恐战争没有取得重大胜利之前，美国人民没心思玩乐。或许只有等，等着时间这个最好的医生，让美国人民慢慢淡忘这一切肤之痛，所有与娱乐有关的电子产品销量才能恢复增长。

　　　　911的影响大啊，大到李家明在电话里苦劝父亲、二伯他们别来美国，别来参加自己的硕士学位授予典礼。这世界变化太大，万一那帮疯子又来那么一下，碰巧又让自己赶上了，那真是狗逼不抵。

　　　　好在经过四哥他们的解释，父亲他们都知道了硕士在美国只是个不受重视的过渡学位，加上他们手头上的事多、又怕路上不安全，这才打消了劳师动众。

　　　　国内的家人不来了，四哥、水仔、杨芬华他们全来了，连那半个老乡张全保、肖燕都从纽约赶来了。可等到第二天九点半钟，李家明也没有找到那个他最想看到的倩影。

　　　　唉，就这样吧，惜日不能与君共，从此天涯陌路人。

　　　　一阵悠扬、高亢的风笛声传来，参加学位授予仪式的导师们，在一个吹苏格兰风笛、穿苏格兰方格裙的学长引导下，分两路进入会场。

　　　　失望的李家明整了整自己的领带、硕士服，然后与七位白人同学，跟在导师们身后入场。这是院里给他的特殊礼遇，因为他是斯坦福经济学院有史以来，唯一一位连硕士都不是就能获得richard/stone奖提名、并进入第二轮评选的学生。另外七名白人同学四位是博士，都是在攻读博士期间获得过各类经济学奖的佼佼者，还有三位是成绩优异的学士，他们八人是商学院本学季毕业的荣誉生。

　　　　举行学位授予仪式的礼堂很大，能容纳三千多人，除了中间一块为参加学位授予仪式的学生留下的位置是空的，其余的座位上都坐着来参加观礼的学生家长。

　　　　等导师们在讲台上坐好，李家明他们八人在讲台前的第一排落座，本学季毕业的博士、硕士、学士们才开始入场。回头看看，李家明好不容易才在大厅的二楼发现个子最高的乔桥，还有站在她身边冲他挥手的四哥。至于水仔、杨芬华他们，可能是个子太小，李家明根本就没法从人堆里找出来。

　　　　十点准，仪式开始了，首先从学士开始，每个学生上台将预先准备好的姓名卡片，交给穿着博士服的主持人，主持人宣读被授予人的姓名，然后领取证书并在斯坦福的校徽前拍照。只有那三名荣誉生由导师亲手授予学士学位，院长亲自颁发各类奖牌。

　　　　每当一个学生名字被读到时，台下面会响起其亲友的掌声和喊叫声，非常热烈。近一个小时后，数百名商学院的学士授予仪式结束后，开始进行硕士和博士学位的授予。

　　　　作为本学季的荣誉毕业生，李家明再次受到优待，由主持人领着上台。穿着博士服的托马斯教授，也从导师席里站起来，走到讲台上中央与穿着硕士服的李家明握手、拥抱、授予硕士学位证书、最后合影。

　　　　然后同样穿着博士服的斯宾塞教授也走过来，亲自为本院的荣誉生，理了理那根黑色荣誉绳，再给他佩戴上银质镀金valedictorian奖牌，以表示李家明是以卓越的学术成就毕业。

　　　　“孩子，祝贺你！”

　　　　“谢谢”

　　　　此处应有掌声，台下掌声雷动。

　　　　三十功名尘与土，八千里路云和月，岳爷爷的词该改成：二十功名荣与耀，八千里路云和月！老子这个正宗山里伢子，飘洋过海而来，何止八千里？虽然自己能站在这、获得valedictorian奖，很大原因是因为自己有前世的记忆，可没有十几年的苦读，能把记忆变成精巧的数字模型、变成令人信服的论文？

　　　　靠记忆的叫投机，自己这种叫奋斗，十二年的寒窗苦读，终于换来了今日的荣耀！激动的李家明高举着自己的学位证书、valedictorian奖章，先向台上的导师们鞠躬致谢，然后向台下的家长席鞠躬致意，掌声再次如雷。

　　　　等抑制住激动的李家明走下了讲台，硕士学位授予仪式继续，然后是博士学位。与众多的硕士不同，本学季毕业的206名博士，除了由导师亲自授予学位证书之外，还皆由其导师为其佩戴学位服的装饰披肩，全场起立为他们鼓掌、欢唿。

　　　　学位授予仪式结束后，众多的家庭在校园里与孩子合影，李家明他们也兴高采烈地一起合影。正照着高兴时，久未见面的胡暄暄突然冒了出来，笑靥如花道：“学长，跟我合个影好吗？”

　　　　长发飘然、