第一，使泽阅声誉受损。
由于行业才起步，泽阅的雇员对象，主要集中在兼职大学生和才毕业的应届生两片，泽阅总部在建武市，严格说起来，就是建武市的几个大学，其中科大是重中之重。
泽阅本来就缺乏人才，成长也不离开优秀人才，一旦在建武市大学生群体中声誉受损，无形中就削弱了泽阅的竞争力。最直接的后果是招工难。
混日子的人倒是能招到，赵泽君不想要；网络小说行业新新产业，需要头脑灵活，有激情的年轻人。
第二，此消彼长，泽阅受损，无形中就提高了起点的地位。赵泽君一直都在有意无意的抑制起点的发展，如果起点成长速度太快，超过泽阅，会让赵泽君最后的计划难度增大。
第三，不洗刷污名，泽阅内部人心不稳。逢年过节，亲戚朋友问‘在哪工作啊’，‘泽阅……’‘哎呀那个公司不行，垫底的企业……’赵泽君绝对不想这一类对话发生在自己员工身上。
“他发他的排行榜，我们也不是没有自己的声音。”日照说：“让咱们的员工，也在论坛上发帖，澄清事实！学生会是管着学生论坛不假，可他们也不敢轻易的删帖！”
赵泽君想了想，反问日照：“澄清什么事实呢？”
这话把日照问得一愣，当然是洗刷泽阅身上的脏水，凭什么把泽阅排在最后一个档次里？
“他有脑子的地方就在这里。”
赵泽君不急不慢的说：“从表面上看，人家给得几个理由，都能站得住脚！待遇吧，咱们的确不能和一流大公司相比；前景嘛，我们内部员工从业者有信心，可在外行看来，网络小说就是个小得不能再小的行业，前途渺茫……”
那份排行榜赵泽君上午就仔细研究过，几个评分点都无懈可击，逐条去掰扯，反而是证明了对方所言不虚。
“这……”日朝有种被人在胸口打了一拳的憋闷感，明明委屈，可说不出来，一股气被堵在胸膛里似的。
“对了，那个所谓的“实习生反馈”，完全就是偏听偏信，一家之言。公司有这么多实习生，都可以发帖证明。实在闹翻脸，我把宣伟暗中操作数据库的记录发出去，到时候谁是孰非，一清二楚！”日照想到了一个有力的反驳点。
“这个点倒是找的比较准。”赵泽君点点头。
虽然受到了语言上的肯定，可看赵泽君的表情，去分明是一副‘这条比较准，但是依旧没啥用’的样子。
日照很无语的说：“赵总，我说你到底是站哪一头的？”
自从进了泽阅，日照一方面如鱼得水，得以大展抱负，另一方面，在赵泽君面前，却是屡屡有种‘挫败感’，在一个行业教父级别人物的手下工作，总是能不断的发现自己还远远不够好。
“你别用看间谍的眼光看我，我胳膊肘再怎么拐，也不会拐到学生会那头去。咱们内部实现达成一致，把可能性都分析到，免得到时候措手不及嘛。”
赵泽君想了想，解释说：“和宣伟相比，泽阅是强势，他是弱势，而且还是一个被‘开除的大学生’，这就更增加了他身上的悲**彩。同样是弱势群体，大学生天然就会站在宣伟这一边，你想，会不会有人认为，是泽阅为了挽回名声，故意篡改了数据库栽赃给宣伟，因为数据库是掌握在我们手里的嘛。再者，如果让泽阅的员工发帖，这本身就没有中立客观性，他们都是泽阅的员工，当然要帮泽阅说好话，他们的帖子，没有说服力的。”
顿了顿，接着说：“再退一步，网上一部分人支持学生会的排行榜，一部分人支持泽阅，双方大打口水仗，那又怎么样呢？对泽阅没有任何好处，只要我们主动出手去分辨，就等于我们承认，学生会的排行榜是有权威性的，只不过不太准！”
“这倒是个大问题，我真没想倒。”日照悚然一惊。
要是真走到赵泽君说得那一步，才算是真正中了学生会的套，承认对方权威。
没想到一个小小的排行榜，细想之下，居然毫无破绽，反而让泽阅进退两难。（未完待续。。）
第一百零一章 好人？
麻烦就麻烦在这里，排行榜对泽阅造成了伤害，泽阅不能视而不见；但如果去分辨，又等于承认学生会有排行的权威。
正常思路来想，只有一个办法，私下里找到学生会相关人士，给对方点好处，让他们改一改排行打分的方式，把泽阅的名次提上去。
“这个常杰还真有点鬼门道，看起来简简单单的一次出手，居然埋了这么个后手。难怪什么背景都没有，就能混到学生会副主席的位子上。”
日照唏嘘感慨，“要不赵总，咱们想办法，把他招纳吸收进来。毕竟是有才的，歪才也是才嘛。”
“常杰这个人嘛，还是算了。世上的人才多了去了，不缺他一个。”
赵泽君淡淡一笑，挥手打断了日照要说的话，道：“不是我心胸狭窄，不接受和我敌对过的人。就像日照你吧，原来在浣剑，咱们也是对头，你着实给当时的泽阅制造了不小的麻烦，但是你要来帮我，我由衷的高兴，求之不得。为什么？因为当时各为其主，包括起点的吴总也是一个道理。我们这些人，想得是做一番事业，而常杰这个人，想得是不择手段的赚钱，这两者是有本质区别的。”
“赵总您太高抬我了。”
“你别客气，这些话一点儿水分都不掺，我愿意，也希望和你们这样有抱负有能力的人一起开创未来。但是这个常杰不一样，这个人心是歪的，能力不用在正途上，招进来，只能在泽阅内部搞风搞雨。说个不恰当的比方吧，都有能力，但是你们是虎，是狼，而他呢，是条毒蛇，放在身边，早晚咬泽阅一口。”
“小人。”日照吐出两个字。
“对你日照这样的君子，可以相逢一笑泯恩仇，劫波度尽兄弟在，对常杰这样的嘛，呵呵。”赵泽君笑了笑，“行了，日照，你是个厚道人，让你和小人打交道，是埋没了你，抬举了他。这事你不用操心了，我来处理。”
临出门之前，日照忽然停住脚步，不太放心的叮嘱说：“赵总，我多一句嘴，咱们公司蒸蒸日上，形势一片大好，您可别做出什么冲动的事情来。不值当。”
“放心吧。”赵泽君有时候会被这个比自己真实年纪小几岁的‘年轻人’逗得想笑。
真正是个厚道人。
……
“常杰，你这么搞对我们有什么好处呢？是，恶心了泽阅和赵泽君一把，可人家也没掉半根毛，反而把他们彻底得罪死了，不可能再让我回泽阅。”
寝室里，宣伟又围着常杰转。
经济问题现在已经成了当务之急，恶心赵泽君一把，似乎没什么意义。
“没意义？我的面子不是意义？！我告诉你，出来混脸比什么都重要，面子丢了找不回来，以后谁都敢来踩我一脚，还怎么混？我就是要让人知道，得罪我没好下场！”常杰一嘴的社会痞气，哼哼说：“宣伟你还是嫩了点，你以为我单单是为了恶心他？”
“那还能怎样？”
“你看着吧，我跟你打赌，不用两个礼拜，泽阅就要来人和我私下接触。”常杰自信满满的说。
“嗯？为什么，都撕破脸了，人家还和你接触？”
“跟你说了你也不懂。”常杰摆摆手，不想和宣伟多解释，到时候泽阅来人暗中找他改排名，肯定要给好处，多一个人知道，就多一份风险。
“哎？这是怎么回事？”宣伟正在上网，忽然意外的叫出声。
“怎么了？”常杰凑过来看。
“你看，你搞出来的那个学生推荐企业排名，居然被转载了……”
宣伟屏幕上是百度搜索，他刚才随手输入了科大实习企业排名，结果搜索出来一大串结果。
前几位当然是发源地，科大学生论坛。
可是后面跟着一大串搜索结果，有同省得其他大中专院校，也有许多本地和外地的论坛。
“点开看看。”常杰说。
随便点开一条，是建武市工业大学论坛。
帖子阅读量有好几千，后面上百的留言，各种议论纷纷，看转载的时间不过区区一天多而已，就已经快要被顶到了热门帖。
在任何大学论坛内里，就业求职永远都是最热门的版面之一，找工作、赚钱是大学一个永恒的主题，甚至比谈恋爱还要重要。
“这个帖子太有帮助了，避免了我们找工作走弯路受骗，建议版主置顶……”
“原帖是科大论坛发的，应该是比较权威的吧……”
后面留言很多，基本都是正面评价。
常杰一乐，真是瞌睡了天上掉枕头，他本来还想着自己找人去转帖，甚至利用学生会的便利，和其他几个大学联系，让对方把这份排名转帖过去，扩大影响，给泽阅施加压力呢。
现在倒好，根本不用他操心，就有人帮他把事情做了。
好人啊！
“常杰，动静搞得这么大，不会出什么事吧？”宣伟这人胆子比较小，有点不放心的问。
“能出什么事？这下好了，全省都知道泽阅是垃圾企业。”常杰冷笑。
一想到当初在饭店里，赵泽君丝毫不给他留面子，转身就走的场景，常杰心里涌起一股报复的快意。
不就是个小老板吗？有几个臭钱，就以为我治不了你了？我倒是想看看，现在你赵泽君是一副什么表情。
常杰甚至在想，就算是泽阅的找上门，也不搭理他们，除非赵泽君亲自上门服软。
虽然明知道不太可能，但幻想一下赵泽君在自己面前卑躬屈膝，谄媚哀求得场景也是挺爽的。
总而言之，常杰很满意自己这手反击，让对方有苦说不出！
“我是懒得想泽阅会怎么样了。”宣伟苦恼的说：“现在还是赚钱要紧，对了，你上次我不是跟你说，找到一条新渠道，比刷泽阅币来钱还快还多嘛？怎么没了动静？到底是什么事？”
常杰神神秘秘的说：“暂时不能告诉你，不过可以跟你透点风，如果操作好，一年赚个几十万都有可能！说了嘛，等我把路子探出来了，再找你来帮忙。”
“真的假的，你可别骗我！”（未完待续。。）
第一百零二章 脱离控制
企业排行榜的传播速度，远远超过了常杰的想象。
不到一周的时间，全省几乎所有的高校论坛里，都出现了转帖；
不光是学校论坛，连社会上的各种论坛，也大规模的出现了转帖。
建武市论坛，苏南省论坛，下面各个城市的地方性论坛……各类求职网……甚至连很多和找工作根本八竿子打不着的网站、论坛里，也有排行榜的身影，音乐网站、电影论坛，小说讨论版……
本地的网站论坛也就罢了，连国内几个门户网站和全国影响力很大论坛，诸如天涯，也出现了这份排行榜的身影，并且受到了热议。
十几年之后才会有的恐怖网络传播速度，好像一下子提前到来了。
一夜之间，这份由科大学生会组织调查编辑的‘大学生就业企业排行榜’，像是长了翅膀一样，飞到了一切可以自由发帖的网络平台上，人尽皆知。
和传播范围广，速度快相对应的，排行榜的热度也非常之高，尤其是几个全国性的大网站上，不断的有人在下面留言跟帖，一直顶在版面的第一页醒目处。
最初，大多数网友都对这份排行榜表示出了比较大的好奇。
排行榜的数据、打分看上去的确有理有据，而且还有‘苏南省科大’作为背书，看上去像是权威机构发布的。
但是没多久，不同的声音就出现了。
“河阳迅捷才排在第三档次，似乎低了点吧？我就是在这里工作的啊，待遇、工作环境都不错，就算不是第一档，至少也应该是比较优秀的第二档吧？怎么也不至于是第三挡？”
“楼上的是河阳迅捷的拖吧？我们有同学毕业就在这个公司，公司黑透了，天天加班，还不给加班费。绝对应该排在第四档！”
“中电52所排在第一档次倒是当之无愧，国有军工单位嘛。不过102所明显比52所效益好，怎么打分还不如52所？我们当地人都知道。这个评分不太科学。”
“肯定有统计不到位的地方，不过总的来看，还是比较公正的……”
“公正个毛，凭什么把我们公司放在第四档，我们公司规模是小，可是p2p技术的前沿科技，网络播放器新兴产业，将来上网看电影、听音乐，找各种资源，都离不开p2p，这点常识都不懂，还做个屁的排行榜！我看科大也不过如此！”
“他这个评分标准是怎么制定的呢？为什么公司待遇的比重是0。12，公司前景的比重是0。33，公司文化难道不需要做为评价标准？是不是想当然了？”
“我是学数学建模的，让我来和大家解释一下吧。这个排行榜计算方式采用了一个很常见的模型，外行看起来比较高深，不过我们内行看来，明显有漏洞。完整的模型专门针对企业评级，有二十几个维度，可是科大这份表，才公布了不到十个维度，而且采样样本也太少了，根本不足够形成有说服力的数据……”
“再补充一句，即便是完整的模型，在国外也仅仅是被当作参考，而不是作为评判企业优劣的唯一标准。”
……
基本所有网站里的讨论焦点，主要都是集中在两点。
第一，是排名的顺序。
两个公司相互比较，孰高孰低，方方面面的因素太多，除非是有明显巨大差距的，比如一个是大型上市企业，一个是私人小作坊，一眼就能看出来，大多数情况下，很难直接下定论。
一个年产值10亿的煤矿，和一个年产值三千万的网络公司，哪个更优秀？一个虽然一年只有几百万利润，但营业额高达数亿，解决了上千人就业问题的国企，和一个毛利润高达30％的私企，去哪家单位工作更有前途？……
这根本就说不清。
有的人认为a公司更好，有的人听说b公司不行，公说公有理，婆说婆有理，各自的道理还都能站得住脚，根本没法比。
第二个焦点，就是有专业人士指出来了，科大排名的模型本身就有问题。
这是删减版的模型，根本不足以说明企业的优劣。
那么问题就来了，科大到底是什么意思，为什么要进行删减呢？
这其中，是否有利益输送？
什么事都怕拿到阳光下晒一晒，阳光下没有秘密可言，阴谋之所以称之为阴谋，是因为它只能在暗中进行，只会因为信息渠道不畅等原因，在小范围内发挥作用，再缜密的阴谋，一旦拿到阳光下，摆到台面上，赤果果被亿万双眼睛盯着，都必然露出马脚。
这份科大排行榜现在就面临这种局面，当传播范围达到全国的时候，网友‘集思广益’，找出了其中众多漏洞。
有些观点，甚至启发了赵泽君。
“对啊，利益输送这点我怎么没想到？没好处，他干嘛要搞这东西，一个学生会的干部，为了谋私利……嘿嘿……”赵泽君冲军子笑笑：“水军初战告捷，继续巩固战果！”
……
排行榜最初是从科大论坛发源地，在网络上造成不小的影响，反过来也影响了科大论坛。
现在的科大论坛中，已经不像最初那样，一面�