影响，特别是我6岁的时候，我的姐姐大概10岁吧。我们两个就独立生活了6年，因为那个时候父母都到苏北，下乡去了。所以6年的生活给我个人也好，给我家庭也好，确实也是一个锻炼的机会。从6岁到10岁左右，当时生活中的点点滴滴我现在还历历在目，包括我自己的生活。
纪春：你自己当时的生活是一个什么样的状态？
李大可：我记得有外面下大雪，自己家里下小雪的情景。
纪春：这真是很难想象！您现在是总裁，曾经经历过这样的岁月，您觉得您的父母对您的影响大吗？
李大可：是的，我的父母对我的影响特别大。孩子无论多大，只要父母在，孩子永远是孩子。父母的关爱、父母的谆谆教导和一些有哲理的话语给我留下了深刻的印象。我想，对于我的个人成长是非常关键的。
纪春：您的这份儒雅的气质是不是也是得到他们的遗传？
李大可：应该是的，我的个性是能快能慢的，活跃的时候非常的活跃。我喜欢体育，也喜欢学习，几乎包括各个方面。大学的学习时光是很快乐的！因为我可以在很多层面锻炼自己，从一般的学生到后来的学习部长，兼文娱部部长。这一段时光我能取得这样的成绩，主要因为自身的努力，也受到周边一些因素的影响。
做了集团公司的总裁后，会遇到好的一面，也会有不好的一面，有人会鼓励你，也会有人妒忌你。就拿我来说，我学会了怎么去判断，怎么去忍耐，怎么去看待，最终学会如何去沟通。
这几年的锻炼对我来说特别重要，不怕人与人的接触，不怕与员工的沟通，我也不怕矛盾的存在，任何问题都要靠人去做的。所以我很自信地讲，我现在所在的飞洲集团，我的员工和我的同事们应该说是非常喜欢我的，我很自信。
魅力
纪春：李先生，您是不是有超强的化解危机的能力？
李大可：也不能这么讲，我做了企业的领导之后，我觉得一个企业领导者能否取得成功，其实是一个领导人魅力的问题。对我和我的下属来说，我最关注的是我是否有魅力，是否能做到自己应该做的事。从更高的层面来讲，我的董事会、我的董事长是否有魅力，是否有魅力是我追随他的原因，然而他的魅力和他的魅力所反映的内涵必须跟我的个性是吻合的，或者我们之间能够产生互相吸引，这样我们才能走到一起，然后我们汇成一股力量来感染我们的员工，这种魅力非常重要，会形成最终的企业凝聚力。
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低调为人 高调做事（3）
纪春：您刚刚提到了魅力这两个字，在生活中，很多人都会评价说，这个男人有魅力或者这个女人有魅力。对您个人来说，有魅力的人应该是一个什么样的人呢？
李大可：魅力不单单是指这个人的外表，当然外表也很重要。但更反映在这个人的个性、素质和诚信方面。如果一个人整天都是随意出口，不负责或者对出口后的事情的后果不加以设想，或者他所说的话，最终都不能兑现，长此以往，这个人的信誉就没有了。人格魅力的内涵很丰富。一个人的交谈方式体现他的魅力，有的人很风趣，有的人很悠然，有的人说话很有哲理。用各种各样的方法要让他人信服，这也是一种个人魅力的描写，还有就是从事职业的一种魅力。那么，作为一个管理者来说，更多地是强调他的管理魅力，对我来说，这是更重要的一点。
纪春：您说，您不喜欢自夸，我希望您能自夸一下。您觉得自己最大的魅力是什么？
李大可：我想，不存在魅力不魅力的问题，因为刚才我说的是一个企业领导人的魅力。要是从企业的角度来反映，就是我们企业的核心力的问题。作为我个人来说，我的魅力在哪里，我自己对自己没有下过定义和归类，确实有人这么对我说过，你有魅力，但是我问他们有什么魅力，他们也说不上来，就是一种好感。
纪春：看来是一种综合的感觉，继续来说您在人生过程当中对事业的追求，包括对于生活的理解。刚才提到您的大学求学阶段，大学毕业后每个人都会面对事业的选择、职业的方向定位等等，当时您面临什么样的选择？
李大可：对我来说，因为在我身上发生的事情比较多一点，所以我的大学分配可能和别人不一样。当时临近毕业的时候，大学里有人跟我说，市里在物色你、在培养你。我也没问到底是什么原因，反正他们说，当时干部的培养要下放到基层去锻炼两年，后来我就到基层去，基层也为了这件事挺开心的，还付了一点奖励给政府部门。在基层待了两年多，我就离开了，去了澳大利亚。
纪春：在澳大利亚奋斗了10多年，你的大家庭都在澳大利亚。能简单说说您在澳大利亚的奋斗经历吗？是为了一个什么样的理想在奋斗着？
李大可：当时去澳大利亚也是有很多原因，倒也不是去追求什么出国的热潮，因为对我来讲，我觉得在中国发展会更好一些。包括现在回来以后，中央和部里的朋友跟我讲，如果你早点回来，你应该是什么样的职位，我说过去都过去了。其实当时出国，也是在一种很随意的情况下就出国了，而且去了澳大利亚一个生活很平稳的国家。
从我的大家族来讲，我们除了非洲和澳大利亚大洋洲这些地方没有亲戚，其他都有家族成员在，所以选择了澳大利亚，在澳大利亚一待就是13年。
在这13年里面，自己的奋斗、自己的创业和自己学习，应该说是换取了一定的成绩。在这短短的时间里面，完全是靠了自己的双手，能够组织家庭，能够增加自己的职业经历，包括家庭物业也好、事业也罢，能够得到社会的承认，当时在澳大利亚悉尼市中文报也登过文章，说我是未来的一颗新星。我也曾经看到过这篇报道，照片也附上了，但后来我改行了。
我从事的行业比较多，其实这对我也是很有好处的。后来我选择了回国，来到飞洲集团这个多元化的企业，对我来说也是一个重要的选择。
纪春：您在澳大利亚经历过多少行业的转换？
李大可：有饮食行业、房地产行业、金融行业，还有汽车业、传媒业，所以办报纸我是非常拿手的，做过编辑。
纪春：是吗？这么多的人生体验，做这些体验的原因，是因为生存所迫吗？
李大可：开始是生存所迫，因为澳大利亚整个社会是比较清闲的，对我来说，我没有不良的嗜好和习惯，不抽烟、不喝酒，从来不打牌。喜欢打打球，听听音乐、拉拉琴，有空闲就参加到一些项目当中去了，参与一些商业机会，一起跟其他的伙伴合伙或者是个人进行一些投资项目的开发，所以这也是为我创造了许多机会。
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低调为人 高调做事（4）
纪春：也做了很好的人生铺垫啊！在处理家庭问题方面，您有什么秘诀？
李大可：秘诀谈不上，但我可以和大家共同分享我的做法。我不管多累，回到家都会抢着做家务。虽然我太太很心疼我，不让我干，但我都会抢着干。我喜欢做家务，习惯自己动手，也是这么多年来的习惯。
金点箴言：
企业不与时俱进早晚会被淘汰。
魅力不单单是指这个人的外表，当然外表也很重要。但更反映在这个人的个性、素质和诚信方面。
追求卓越的公关人（1）
吴锦屏：
纪春：说到公关这个话题，大家在心中都会有一点模模糊糊的概念，但是实际上对公关了解得并不是很全面，也不那么深，能不能在节目的一开始，给我们说一说什么是公关，公关是一个什么样的工作，它的精髓是什么？
吴锦屏：一年多前，我来内地的时候，很多人就觉得公关就是喝酒、吃饭、拉关系，我好生失望啊。我写了4本书，在台湾地区也教很多学生，我觉得跟广告最大的不同的地方就是它是用新闻的方式来跟消费者沟通，而广告是你知道的，在什么时间出现在什么媒体上面，它会是什么样的颜色，你都会晓得，你知道预期在哪里，但是公关你是没有办法预期的，因为这个媒体对你提供的新闻喜不喜欢，他愿不愿意写，写了以后总编有没有把它拿掉，拿掉以后，你这个新闻就出现不了。事实上，我们做公关的难度是比较高的。今年是公关的100周年，是蛮有意义的一年，而在内地这边，是20周年，我觉得这特别有意义，我希望全球最大的公关公司能够调我们上海来工作，今年是我在这边工作的第一年，是蛮有意义的。
纪春：您刚才说到，今年是您在内地工作的第一年，感觉怎么样，跟在台湾的工作经历相比是不是有很大的差别？
吴锦屏：这边的素质也是蛮高的。因为现在中国是万众瞩目的焦点，有很多大的活动、展览、会议，都会选择在北京和上海主办，所以人才的需求量很大，如果这样大起来，年轻人的心情是很浮躁的，因为机会是很多的，所以他们常常是“向钱看”，如果是几百块人民币的差距，他们就希望再跳另外一个工作，所以我去大学演讲的时候，常常自己找自己的班底，我希望这些人能够了解公关的重要，愿意往公关这条路跟我一起努力。
纪春：不知道在您刚刚进入公关领域的时候，会不会跟今天的有些年轻人一样，心态有一些浮躁，或者也并不是太了解公关的意义？
吴锦屏：我是文科出身，念外文，曾经在一家外商公司做总经理的秘书，为什么会去做公关呢？机缘是这样的：这家外商公司请了“美国小姐”来做产品的代言人，其实当时很多公司是没有公关这个部门的，是由老板来当发言人的，因为我是秘书，老板就说：“你去请一家公关公司帮忙新闻方面的事”。结果我就盯的很紧，比如美国小姐出去应该做些什么，新闻稿应该怎么写，结果这家公关公司的人有些吃惊：怎么这个秘书小姐做得比我们公关公司的人还专业？因为我就喜欢不同的活动，我也喜欢不同的公司，我还喜欢演员张艾嘉说过这样一句话，我问她为什么喜欢当一个演员，她说：吴小姐，一个人只能活一辈子，但是做一个演员，你可以活好几辈子。那我说喜欢了解不同行业不同企业，高科技有高科技的好玩，财经有财经的好玩，消费品有消费品的好玩，那健康方面，医药方面有它的好玩的地方。我不甘心老在一家公司，但是总不能跳到可口可乐呆一呆，万事达呆一呆，GE呆一呆，但是公关这个事业真的太适合我了，我可以做不同的活动，跟不同的行业，不同的企业打交道。今天做一个“fasion show”，明天可能做一个研讨会，后天可能做一个上市活动，我觉得公关对我来讲就象一个万花筒的人生舞台，我在这15年当中，从来没有后悔过，因为我自己的个性就是很喜欢做不同的活动，参与不同的新闻发布，我也在3年当中得了18个大奖，这都在鼓励我。在我的工作上面、职位上面、金钱上面，其实都给我很大回馈。所以我很希望年轻人走向公关这条路，但是公关这条路是很辛苦的。
纪春：吴女士，第一次跟您接触，感觉您很热情，而且才思敏捷，刚才在交流中，感觉您非常热爱公关，在公关的事业中你可以体验到不同的人生，做不同的尝试，但据我所知，公关这个行业的竞争也是十分的激烈，甚至可以用惨烈来形容，淘汰率非常高，刚才您也说到确实有很多的困难在其中，能不能具体地谈一谈您的感受。
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追求卓越的公关人（2）
吴锦屏：公关这个行业的年轻人大部分都是学新闻和学外语出身，但是我发现现在许多年轻人，他们大都是独生子女，是“草莓族”，很容易就踩烂了，他们的刻苦的能力不是很好。做公关，我们常常说要“一个蜡烛两头烧”，左边要了解各种媒体的沟通方式，右边要了解不同的企业有不同的需求。一个年轻人刚刚出来，对他们来讲是非常辛苦的，就像开车总用一档来开，很快就磨平了。有时候，我很心疼他们，这就是我出书的原因，可以让他们减少挫折感。其实，在公关业，大家都不出书的，因为都觉得这是独门绝活，干吗把自已的心得告诉你。我倒不觉得，我认为，公关是一个“人”的行业，人是重要的，我们为什么不好好的教育出一些杰出的人员？我希望年轻人能够了解公关的快乐，公关的魅力。
纪春：您对公关业充满了热情，也充满着投入。在公关业中，您也得到了很多的满足感。在您的书里，有一句话很有意思，大家都觉得公关相对来说是一个吃青春饭的行业，可是您却说，希望自己越老越值钱，现在有没有这样的体会？
吴锦屏：当然了。其实在欧美的顾问业，他们的平均年龄是45岁以上。因为他们的人生经历、市场经历已经可以当顾问了，这个顾问不是说，你是一个小毛头就可以当顾问的，可是在我们这边平均年龄是23岁。其实这个行业，你的经验越多，做的活动越多，象我已经做了300多场记者会，这个行业在国外是象律师一样或者象财经分析师一样，他一出去就算钱，他每小时是250元差不多的收费。所以这个行业，只要你越渊博，你是越老越值钱。
纪春：我还发现，您在这本书里提到了一句话：公关业是拿生命作赌注的行业，为什么这么说呢？
吴锦屏：这个行业是对那些喜欢挑战，喜欢新事物的人，他需要对生命的热爱，对挑战的热爱，如果不是这种个性的话，可能不适合在这个行业。
纪春：做赌注，可能会有输有赢，有没有输的时候？
吴锦屏：当然会啊，象我在公关业已经呆了七八年的时候，我觉得我已经做的很好了，但是我的体重也直线上升，后来有一天，我意识到这样不行，如果这样下去的话，会有“过劳死”的状况。我这个人做事是很有恒心的，我的一个最好的朋友因为“过劳死”死了。我就对自己说：不行，我一定要把自己照顾好，不然，我不会有下一个10年了。我下定决心，注意饮食、运动。我每天晨泳一个小时，很长时间。那个时候，我的头发剪得很短，一方面是因为游泳很方便，还有一个原因是我立志要在公关业出人头地，因为当时公关业做得很好的都是男生。那时，很多男士就笑我：你的工作不比男生差，你的精神也比男生强，你甚至穿西装都比男生好看。那时候，其实也塑造了我在公关业里的一个风格。
纪春：其实，在台湾的公关界，您名誉地位已经非常高了，为什么会选择到上海开始新的挑战？
吴锦屏：大家非常清楚，现在是中国的时代。我们都说，现在这个运走到中国了，这个我自己觉得很光荣，你看看现在哪一个国家可以同时主办奥运会，主办世博会，我觉得中国真的是太伟大了，有多久可以再来一次我不知道，所以我常常呼吁年轻人不要浪费这些年的时光，因这个时代太美丽了，不管你是哪一行的，你都是会成功的，所以我会来内地。我觉得，现在几乎所有杰出的中国人好多都在上海或者是在北京，大家都想在这个时代里发一分光，我们常常讲“不要在这个时代缺席”。
我对公关有一股热情，我希望这个热情能够传到下一代，传到现在20几岁的年轻人身上。我常常跟我手下的员工说：“干掉我。”“来拿我的位置。”我现在管4家公关公司，都是全世界