青花瓷:机关蚁族之秘书群相- 第10部分

　　“好好好，我马上带人去现场。”

　　坷垃村是个老典型，党建工作搞得很好，这两天也狠狠抓了一下团建，团区委的同志搬了电脑、打印机在这里盯着，整理出了一大摞的团建资料，团的工作章程等宣传挂图已挂到墙上，也像个很好的团员活动室了。

　　一行人赶到的时候，团区委书记戴玲玲正在那里给一帮村干部模样的中年人讲解着什么，那些人不时地跟着戴玲玲和另外一个年轻人重复着一些名词，有的说“我们的党建带团建工作搞了十多年了，广大团员青年团员意识都很强，已形成一种自觉的行为模式。”有的说：“团员青年积极配合村委开展工作，热情很高，很有活力。”

　　听着这样文绉绉的句子从这些农民嘴里拽出来，李晓哲感到既可笑又悲哀，说不清心里是什么滋味。

2、迎接调研（2）
戴玲玲见毛区长、童部长带人来看调研现场，赶忙满脸堆笑地上前迎接：“毛区长好，童部长好，欢迎前来指导我们团委工作。”　戴玲玲说话一直都是那么嗲声嗲气，样子也很讨人喜欢。　

　　毛区长说：“好好好，搞得不错嘛，团员活动档案、团旗飘飘，呵呵，不错！”　

　　童部长接着说：“坷拉村历史上就是一面旗帜，当年战天斗地，气壮山河啊，现在团的建设这么好也是有渊源的啊。”　

　　戴玲玲见领导这么夸奖，心里美滋滋的：“我们一定按领导指示干得更好。”　

　　政府办的秘书们也跟着领导们围着活动室转了一圈，在村干部模样人们疑惑的眼神中完成了指导。李晓哲教书的时候没少应付过类似的检查，当时对这些虚假的形式深恶痛绝，如今遇到这样的事情心态却平和了许多，虽然他知道，他们离开后，那帮农民私下里肯定会对此嗤之以鼻，说他们没事瞎折腾。　

　　一车人又呼呼啦啦去了一家叫恒升印花有限公司的民营企业，这个企业在若有区算不上大，但有些名气，创办人是团区委的原副书记郑洁，带着这种团干背景创业的项目，自然得让省里的领导好好看看，也给团员青年们长长志气。印花公司多数是女工，郑洁抓住这一点做足了团的文章，起初也许是对离开机关有种放不下的情结，她在自己的企业建起了团的基层组织，并提出“支部建在班组，总支部建在车间”，在恒升印花公司形成了广泛的工作网络，不过后来随着企业的发展，她的这种情结逐渐淡化了。　

　　如今区里要把她的企业作为团省委领导调研的现场，又激起她内心壮志凌云的豪迈，她觉得自己有太多的话要对组织讲了。毛区长、童部长到达郑洁的公司时，她早已打伞等在门口迎接了，并在进门的一侧搭起凉棚，摆了甜瓜、切好的西瓜、矿泉水等待领导们的光临。毛区长吆喝一声：“好，郑经理想得很周到，大家先吃点水果，凉快凉快。”

　　一车人便前呼后拥地拿瓜吃了起来，李晓哲没忘了驾驶员小宁，他拿起一个甜瓜、一块西瓜送到车上，小宁连说“谢谢谢谢”。

　　吃完瓜，大家在毛区长、童部长的带领下参观了恒升公司的党团活动室、团员先锋岗，童部长对郑洁说：“不愧是党培养的好干部，能创造出这么大的业绩，还能把党团工作搞得这么出色，不愧是是广大团员青年的标杆和榜样。”

　　郑洁美滋滋地笑着：“童部长您过奖了。”

　　毛区长又说：“小郑啊，有什么困难尽管找组织，能帮你解决的一定帮你解决。”

　　郑洁说：“那太感谢领导关心和支持了，我一定以更加优异的成绩向组织汇报。”

　　李晓哲听着这话浑身直起鸡皮疙瘩，但当事人却觉得非常自然，或许自己场面上的事情还没有学到家吧。
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3、迎接调研（3）
从坷垃村、恒升公司回城经过荞麦村的时候，洪书记已带领人在路上打扫了，从车上看其实已打扫得很干净，可他还在那里挥汗如雨地指挥着。

　　毛区长说：“停车下去看看。”

　　洪书记一看大车要停下来，赶忙走到车门口，恭迎领导下车指导。他憨厚地笑着擦着汗：“毛区长、童部长，我正组织人干着呢，保证高标准完成任务。”

　　毛区长说：“好，大事面前是考验干部的关键时刻，就看你的了。”

　　洪书记又说：“保证不出任何纰漏。”

　　领导们满意地上了车，毛区长问：“韩主任，你去区委办把给周书记准备的汇报稿找来，再好好润色一下，由我来汇报。”

　　韩国良说：“好，匡主任已经安排人开始写了。”

　　毛区长说：“除了这个汇报材料，再搞个小文章，可以从汇报材料里摘一下，加些具体事例，形成一个《若有团建资料汇编》。另外呢，恒升公司要在进门的右侧做个大展板，展示企业发展历程和团建工作的一些典型做法。”

　　“好的，我马上就安排。”韩国良说，“丰沛东、乔磊磊过来一下。”

　　二人分别领受了制作展板和资料汇编的活，回到了自己的座位。

　　晚饭后，其他同志都回家休息了，乔磊磊和李晓哲却还在办公室加班调度整理团建资料汇编。

　　宋彦伟经过综合科门口的时候，进去站了一会，对乔磊磊和李晓哲还要加班表示了一下同情就走了。走出办公楼想骑车回家的时候，他却怎么也找不到自己的电动车了，又去保卫处问，保安说没见到啊，一下午都没见。宋彦伟想，真是出了鬼了，大白天就不见了。他想起中午从家里急急忙忙赶到办公室时，根本就没有把车子锁上，便十分懊悔和郁闷地步行走出了政府大院。
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4、迎接调研（4）
团省委、团市委以及他们带领的团员青年代表一行四十多人在这个丽日高照的上午来到了若有区。区委办的同志与市里的联络员衔接后，通知毛区长、童部长到区委办公楼前集合，乘中巴车直接去看调研现场。

　　前面有警车开道，交警在前面鸣着警笛，不时耀武扬威地喊着“靠边靠边！前面的大车靠边……”坐在中巴车上的人也不由得感觉身价倍增，不过来若有区视察调研的大官实在是太少了，以至警车见谁来都想开道。

　　团省委书记李玲燕清秀高雅、气质不凡，身着短裙，神采飞扬，最动人的要属她的细腰，走起路来似弱柳扶风，令人心生怜爱，但眉宇间却偏有一股韧劲，一看便知是个硬派人物。

　　同省市领导在若有区边界接上了头，李玲燕由市委组织部部长王中雨、团市委书记赖大强陪同，下车和区里的同志打了个招呼，握握手后便各自上车去了坷垃村。

　　坷垃村委办公室内，十几个村干部模样的人戴着团徽站在那里，等待领导们的接见。车队一到，人群兴奋了，都探头向外看。

　　李玲燕下车后，对门口一个快五十岁的老农说：“你是这村的村干部吧？”

　　老农说：“我，我，我不是，我是团干部。”

　　李玲燕翻了一下眼皮，愣住了，在场的人都觉出了异常。童部长接话说：“他是以前的团支书，这个村团建工作从上世纪八十年代就搞得很火。”

　　李玲燕微微点了一下头：“哦，哦……”但人家毕竟是省里来的干部，不会在一些小事上较真的，她又说：“恩，那在场的各位就是历任团支书了？”

　　镇里的洪书记说：“是的，是的，这些团支书后来多数都当过村主任、村支书。”

　　李玲燕随意翻着桌子上的档案盒说：“不错，基层的团干部得到的锻炼最贴近群众，最深入实践了，这样才是青年干部的培养之道嘛。好了，我们再去看看那个团县委原副书记下海创业搞的企业。”

　　一行人便又上车去了恒升公司。到了大门口，只见欢迎标语、气球、彩虹门一应俱全，一排喜庆气氛，两个二十岁出头的小伙子正在那里往地上洒水降温。车队刚停下，郑洁就带领几个人从办公大楼里出来了，清一色的青年男女，她大声地向前来视察的领导们问好：“热烈欢迎各位领导来恒升公司检查指导工作。”说着就上前等待领导们的接见，毛区长介绍说：“郑洁，团区委原副书记，2001年离岗创业，搞了这个恒升公司。”

　　李玲燕赞叹道：“好样的，好样的，团员青年的楷模啊。”她在郑洁的带领下去参观车间，走到楼梯的地方，被绊了一下，险些摔倒。李晓哲见状，一个箭步冲上去，扶住了她，使她免于一摔，没有出丑。但市委组织部王部长没注意到怎么回事，抬头只见李晓哲和李玲燕并排着走在前面，就对毛区长和童部长说：“你们怎么搞的，让办公室的一个小秘书往前窜，这个小伙子怎么回事，怎么老是抢镜头啊。”

　　童部长看到了刚才的一幕，但又不便说明，就说：“年轻人嘛，服务意识总是太强了。”王部长没再言语。毛区长感觉李晓哲给他丢了脸，过了一会靠近他的时候小声对他说：”怎么弄的啊，别老是往前跑。”

　　领导们的对话，李晓哲全都听到了，他当时自然无言以对，肚子里却窝了一腔怒火。他下午回到办公室就对乔磊磊说起这事：“奶奶的，说我抢镜头，我不上去扶住她，早跌在那里了。你没去，你去了就知道这是什么调研了，一个个的都四五十了，戴着团徽在那里装团支书，真是太滑稽了。”

　　乔磊磊说：“哎，这种事古已有之，不用太放在心上，很多领导下来调研、视察，本来就不是想了解什么真实情况的，他们要的是权力带来的风光，是那种高人一等的得意。”
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帮派与友谊（1）
在区政府办这样的单位里，平日里似乎看不出什么森严的等级，但一些潜规则你必须得遵守。例如，有人来找领导，必须问清来者何人，和领导是什么关系，然后去领导办公室请示一下，如果领导同意就引见过去，领导不愿见的话就撒个谎：“领导今天没过来，可能出发了，有什么事以后再联系吧。”就这样把来人打发走完事。

　　即使领导同意接见的，也要秘书带钥匙去开门，因为领导是很少给敲门者开门的，或许是人当了官以后就神圣了，不能被敲门和亲自开门了，不过也难怪，领导的时间是很宝贵的，他们都很忙，有很多安排，轻易不能去打扰。

　　有一次，匡建军去找赵区长，郑清华从座位上起身飞跑，同时从腰间摸起钥匙，差点撞到门口的茶水柜上。匡建军说：“慢点，慢点，别撞墙上去了。”此时李晓哲正好赶到，恰遇此景，笑得腰都弯了，匡建军一走，他就开始模仿郑清华，并学着匡建军的腔调说：“慢点，慢点，别撞墙上去了。”郑清华便抬脚踢打李晓哲。

　　在区政府办，每个人都有不如意的地方，起因有大有小。郑清华在上次提拔的时候本来排号排到了，却没能提拔，后来又没当上毛区长的跟班秘书，更加郁闷；曹庆国因写小说被修理以后很长时间都闷闷不乐，只顾埋头工作；像李晓哲这样被领导说成抢镜头的小事就更为多见，如果把这些都放到心上，那简直就没法活了。

　　秘书们有什么不快之事，往往会在私下聚会喝酒时排遣发泄一下，共同的境遇又让他们同病相怜、惺惺相惜，久而久之就形成了一个个的小圈子，不管你承认不承认，它都是确实存在的。有的圈子很封闭，根基很牢固，你怎么也挤不进去；有的相对开放一些，可以接纳新人加入。大家一起共事，同在政府办公室谋生，利益之争和矛盾是有的，但当一些事情已成定局，秘书们之间还是有着比较深厚的友谊的，毕竟大家做的都是从属性、服务性的工作，这种自主性不是很强的工作性质让他们对彼此的处境都很同情。

　　上次宋彦伟请客之后，丰沛东有所察觉，后来发现他们几人走得越发近了，自己只带着一个女兵田丽丽搞接待，几乎成了光杆司令，便开始提防起李晓哲和曹庆国。本来，李、曹刚进办公室时是跟着他干的，分科室后一个也没留在值班接待科，但当初的情分按说应该还在，所以李、曹二人被宋彦伟拉拢过去让他心有不快。最近，丰沛东又听舅姥爷熊必达说要中期调整了，中期调整范围一般很小，好像从几个副科级干部当中推出一个办公室副主任，这样分析一下，宋彦伟、谢晓勇都是竞争对手，并且是公务员身份；自己和蔡青芳、李乐天都是事业编制干部，李乐天是个虚职，似乎没有多少优势；另外从李晓哲的发展势头来看，他也是个潜在的强势对手。僧多粥少的现实，让丰沛东心里毛毛躁躁的。
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帮派与友谊（2）
他去找熊必达商量对策。熊必达说：“这次可能是副主任们推荐，最近得好好表现，想法争取几个副主任的支持。”

　　“好，好，我明白了。”

　　不久，又有传言说周书记要去市里当副市长，毛区长接任区委书记。丰沛东得知这一消息后异常兴奋，毛区长走了，有可能把李晓哲带到区委办，这也是有先例的，如此一来，李晓哲这个有力对手就不会再和他竞争副主任了，他到区委办那边当什么对自己都无关紧要了。

　　这天，丰沛东蹑手蹑脚地拜访了除熊必达之外的几个副主任，说了自己的想法，不过主任们的答复惊人地一致，都劝他安心工作，不要分心，人事的事情组织上自有安排。他从顾光祖办公室出来的时候，心里凉了半截，隐隐约约觉得自己没戏了。随后，他又去找熊必达，熊必达也不再提主任们推荐的事情，只是说人事调整的事情不到最后谁也说不准，主要领导的意见好像是近期又不调整了。丰沛东心里这块石头仍未落地，因为什么呢？毕巧英年底很可能要走，匡建军也是，这样就会空缺出两个副主任，他还在满怀希望又无望地盼着。

　　李晓哲跟毛区长服务也快一年了，毛区长私下里有时会问：“晓哲啊，你在办公室里干有什么想法啊？”

　　李晓哲说：“没有什么想法，好好干工作就是的。”

　　毛区长说：“在党政上干没有想法是不对的，没有想法就是不求进步的表现。”

　　李晓哲就说：“我想去文化教育类的单位。”

　　毛区长说：“哦，就是嘛，你不说出来，谁知道你的想法啊，领导们在关键时刻怎么对一个干部进行安排啊，有些事，说了不一定能实现，也可能需要很长的时间，但有些事不说出来，就一定不能实现，懂了吧？”

　　李晓哲点了点头：“恩，我懂了，毛区长。”

　　李晓哲反复琢磨毛区长这番话的意思，意识到不久可能会有人事调整，联系到周书记去市里任职的传言，也许毛区长真的快要接任区委书记