下午的时候，我们来到了部门。那个CCSRD所在的楼房叫Z15，这个Z15离着我的寝室所在的E级大楼只需要10分钟的距离便可到了。我看到这个工作地方的位置，我就满心欢喜了起来。
我们来到了部门里面，发现这是一个有着六层的高楼。最高的一层是副总和一些其他大领导的各个办公间，一楼和二楼是仓库。而三楼是软件系统研发测试部门，四楼是硬件研发测试部门，五楼是机构设计和可靠性研发测试部门！
CCSRD是一个部门，而且是整个德亚士集团的一个核心的部门之一，所以集团内部的大领导们很是重视它！部门下面是不同的课，每一个课都负责产品的某些部分的研发和测试，每个课又分不同的小组！整个CCSRD有几十个课！
我不知道那些公司领导是根据什么来划分的，大领导念着名单上的人名，那些被念到的人便都去了那名单上指定的team！
我和一些人跟着大领导直接来到了五楼！那个做机构设计和可靠性研发与测试的楼层。
我和5个实习生来到了可靠性专区，我看了看，发现那是一个超大的team！那个team差不多有40个人。这时候有一个面容满是慈祥的中年男人对我们六个人说道：“你们好，我自我介绍一下，我叫Johnson，以后便是你们的大领导。你们以后如果有什么事情的话，都可以向我反映，我会好好帮助你们的。然后。。。嗯。。。你们几个人来这里，其实是因为我的主意！我当时看到名单上的你们几个人，我就觉得你们肯定更适合我的团队！你们如果在以后的工作中，如果觉得想去其他team的话，也可以跟我说！我会去找其他的team leader去谈。”
Johnson其实是一个美国人，他的身材不高，有些矮胖，但是人很魁梧！他带着一副眼镜，留着短发，看起来很精神，也很慈祥的样子。不知道为什么，我总觉得这个中年人其实是职场里的一只老狐狸了。尤其是他的眼神，我总是看不穿，很深邃很深邃的样子。
接下来他又说道：“那OK！我们下面要做个游戏。我们这个可靠性团队叫做RRT team，也就是reliability research test的缩写。我们RRT team内部有四个team，它们分别是RRT ONE、RRT TWO、RRT THREE和RRT FOUR！那。。。我下面分别介绍各个的team leader，你们来看看，如果你们觉得谁对你们的眼缘，你们就选择谁！”
☆、第十八章 满是幺蛾子的RRT
这是一个非常非常有意思的领导！他下面管理着四个小领导。一般情况下都是领导选择我们，而我们现在却要选择领导，而且是根据眼缘来选择！
这样的游戏，我想也只有一些欧美企业才会如此玩，不过我觉得是蛮有意思的。就像是。。。命运交给了自己手中，如果选择了对的领导，那么对于以后的实习生活，是多么至关重要的事情啊！
那RRT的四个组长看到我们来了，表现不一。有的是一本正经地观察着我们，有的则是一脸的漠然。还有的组长则是一边看着我们，一边跟他的组员说着话。我发现了一个不大一样的人，那就是他的脸一直是笑着，那是一种热情的笑，也是一种友好和期盼的笑！直到现在如果能让我想起的人，印象最深的也是他了。
Johnson将四个team leader叫了过来，他说道：“那OK，我现在开始介绍了。”他又回头对着那几个team leader说道：“你们听好了，如果我介绍了谁，没人选的话！那么你们就回去检讨一下自己的人品去！”
他是一个幽默的领导，他说完这话，我们都笑了笑。那整个RRT team的人员都停下了手中的工作，他们都看着我们这些实习生，似乎都在好奇一样。
Johnson首先介绍的是RRT ONE的老大，Johnson说道：“他叫Harris，是我们RRT中最资深的组长，很多案子都是他来完成的！而且他的team里高手如云，每一个人都是好手！你们谁想加入他？”
Johnson又说了好多的好话，再看看那Harris，都有些不好意思的感觉了，甚至还有些受宠若惊之感。
Harris在我观察下，他就像是一直没有睡醒的大肥猫。只是他虽然是给人没睡醒的样子，但是他的眼神偶尔精光一闪，总给人一种深藏不漏的感觉，看起来也是一个职场的老狐狸了。而且他的样子看起来是四个组长里最老的，一个能在四十个人里面成为组长的人又岂是一般人！何况我又看了看RRT ONE的人，他们都一个个看起来很有心眼的感觉，估计实习生跑到那个RRT ONE team，如果没点心眼的话，会被斗死！
6个人中有两个人选择了RRT ONE team，我看着那两个小孩，在内心里真诚地祝福他们，希望他们的实习生活能过得好一些。
接下来Johnson又介绍了另一个team leader！Johnson同样也是把那个RRT TWO的team leader狠狠地夸了一顿，夸的是什么我都忘了。总之，都是一些虚词而已。
RRT TWO的领导叫Allen，他给我的感觉就像是一只狼一样，看起来很强势一样。他之前就是那个一本正经观察着我们的人，可是他总是给我一种虚伪的感觉。我看着他那一脸的正气，让我总觉得有问题。我又看了看他的team的员工，那些人似乎都挺小的，岁数挺小的。显然那些人也都是来了不久的新人。我当时在想那些老员工呢？难道是都被他斗死了吗？我忽然感觉他不是一只狼，而是一只向来独来独往的非洲猎豹！
如果Harris说是一只狮子的话，他带领团队是一个狮群家族。那么Allen则是一只非洲猎豹，喜欢独居。凡是能跟他抗衡的人都是掀起斗争！结果就是你死我亡！那些年轻人之所以能留在RRT TWO的领地中，我估计是因为他们还没有成长到可以抗衡Allen的时候。
四个人中有两个人站了出来，他们选择了Allen。我同时也祝福了他们，毕竟这一路上大家聊天，彼此认识了一下。
Johnson看着仅剩下的两个人，对剩下的两个领导说道：“哎，只剩下两个人了，你们说他们会跟谁？”
两个领导彼此都笑了笑，我和那个没有选择领导的实习生也是笑了笑。接下来Johnson开始介绍另一个领导，但是那介绍的话风突然变味了。
Johnson笑道：“这个领导叫Perry，他有些年轻，而且经验也不是太足，而且工作中也出现过一些问题！但是人挺好！除此以外，就没发现其他优点。你们谁要选择他啊？”
Johnson的话似乎有其他的味道一样。我从Johnson的目光中看到的是一种特别的感觉，也许其他的领导，他只是认可，对于工作上的认可！而对于这个Perry则是一种“喜欢”，我总有一种感觉，仿佛冥冥注定的一种缘分！
再看看那Perry，他就是那个之前一直在笑着的人。他长着一张非常年轻稚嫩的脸，年轻到就像是一个高中生一样，他也的确是四个大领导里最年轻的人。
在许多实习生眼里，可能跟着这样的一个年轻人，并不是一个很明智的事情！因为领导太年轻的话，学到的东西可能就会少一些。而我则不然，因为我压根就没想在这个公司里常待着！我来这里实习，就想找个年轻一点的领导，年轻人之间也许更有共同语言。
他的笑实在是太阳光了，而且我还感受到了他的善良。他的眼睛很是聪慧，看得出来是一个追求上进的年轻leader。我直接举手了，我对Johnson说道：“我选择他！”
Johnson这时候又表现出了不一样的地方，因为之前的几个实习生选择领导，他都没过问！唯独我选择Perry，他对我说道：“诶？你为什么选择他呢？”
我笑着说道：“因为我觉得蛮对眼缘的！”
Johnson笑道：“那你们就相亲相爱吧！”
Perry笑了笑，我也笑了笑。我直接走到Perry的面前，主动伸出了我的手，我对他说道：“以后希望多多指教！”
前面的实习生，他们也只是直接走到领导的面前。唯独我！我直接走到了领导的面前，还要伸手去握握领导的手！
Perry也是笑着回应，他也伸出了他的手！我和他握在了一起，而我的眼睛则是一直看着他的脸。其实握手我也是有目的的！因为很多时候，对方的眼睛是一个点，而握手产生的力度也是一个点。这两个点，往往可以让我判断出一个人对我的印象如何。
我曾经做过那么多的兼职，也面试过好多次，接触了很多的行业和不同的人，我对于职场有着自己的定义。
他的眼睛很干净，一直都是热情地看着我。而他的手呢？他的手很稚嫩，摸起来很舒服，也很滑。他握手的力度刚刚好，给我一种很真挚的感觉。我觉得我选择对了人，虽然他很年轻！但我想我的实习生活会过得更快乐一些。
而接下来的另一个实习生，他没有跟我一起选择Perry，而是选择了RRT FOUR的team leader！RRT FOUR的team leader叫Long，他不仅是RRT FOUR的组长，同时也是整个RRT TEAM的课长。
我们分配完了以后，便开始了跟各个team leader去学习。Perry把我带到了他的办公桌前，他弄了个椅子，让我坐在他的旁边，和他一起聊着。
这个大办公间，大家都是工作在一起。只有副总才有自己的独立办公间，其他人都是有各自的独立办公桌。
Perry先是给我介绍着整个德亚士集团的架构，然后便是CCSRD的架构，再然后是RRT的架构！他讲的很是细致，也很是认真！他其实下午还有很多的事情要做，很多的邮件要回，但是因为我的到来，他都拖到了后面去完成。
他对我好负责啊！而且好真挚的样子！他的声音也很好听，给人一种很清爽的感觉，很清新同时也很有味道！再加上他说话的语调和速度，让我真的体验到了什么叫做“优秀”！
而反观其他的实习生，他们到了他们的team里，领导只是给他们来了一些英文的SPEC来给他们去看，而且周围没人去给他们讲解，完全靠他们自己去自学。
而我呢？我却是Perry组长亲授，我越发觉得自己幸福了。不知道为什么，也许我天生就有一种亲切感吧！总之，我的性情感染了Perry，也许就是从那我握他的手开始，我让Perry对我产生了非常OK的好感。
在我和他沟通三两句以后，他就把他的实习经历告诉了我。原来Perry有着不是很OK的实习经历。这个研发部门里的员工不是112就是589，都是很好的学校。他当时是一所江西的112学校出身，他那个时候去佛山的一家公司去实习。那个公司经理很喜欢他，经理曾对他说道：“我看见你，就想起了我自己年轻的时候了！”于是经理对他特别地偏爱，提拔他为公司助理，毕业以后很有可能直接是管理职。
结果经理这样的举措，引起了公司许多老员工的愤怒！他们不敢违抗经理，便把怒火都喷向了当年只是实习生的Perry！结果便是Perry被逼离开了公司。
当时他对我说：“你既然选择我，我就对你好好负责！我不希望我的事情在你身上发生！如果你在工作中遇到什么问题的话，可以向我反映。当然了！生活上有什么问题的话，也可以向我说。”
我听到这话，就已经听出了问题。也许看似安定和谐的RRT team，其实里面也藏着各种幺蛾子。但我知道我是幸运的，就凭Perry的“我不希望我的事情在你身上发生”那句话！不过我不能总找Perry！很多事情，我都需要再三衡量，自己去把握为好！
☆、第十九章 也许开始喜欢
一场长时间的交谈和Perry的讲解过后，我对CCSRD的架构有了一定的了解。同时Perry也成为了一个非常让我感兴趣的男人，因为我在他的身上感受到了少有的职场范，而且还是带着那种科技感觉的职场范。
那个时候我似乎产生了依赖一样，那个时候我真希望以后能够跟着他一起学习。但是。。。他是team leader！他可没有时间来教我。
这是一个我从未接触过的公司，我从未接触过的CCSRD，也是一个我从未接触过的RRT。因为这不再是兼职，而是实习！而且这是一个超大的全球性公司，在这里我能接触各种人。还有各种的前沿科技，还有各种的科技人员。
这里的工科男真多，其中果真有不少工科男帅哥！走到他们的身边，我都会感觉的那科技的味道。甚至他们的微笑，都让我觉得我似乎嗅到了“信息”的感觉。
这里有着来自各国的精英，有美国的、马来西亚的、菲律宾的、新加坡的、英国的和澳大利亚的厉害人物！这里还有台湾的和香港的一些IT科技达人，跟他们一起互动，感觉也是蛮有意思的。
此外这里也是名校云集，112和589自不必说，还有来自港大和斯坦福大学的一些精英人士！这里的外国人说英语，而这里的中国人则是一会儿英语，一会中国话。这里的说话方式都快成了企业文化了，好像好多的欧美外企的工作人员都是一会儿中文，一会儿英文。
一开始我还真有些不适应，因为他们说的英语不像是那种非科技类的外企似的，他们说的英语都是工程英语，我理解起来可是要花一些时间。
和Perry的交谈过后，我了解到原来他是1982年出生的，也是一个标准的80后，是一个湖北人。而且这个RRT team里的湖北人还不少，我忽然又想起了那个陪我来深川的湖北小孩了，难道这就是天注定的缘分吗？
他还有一个女朋友，这个女朋友叫Carry，也是一个湖北人。我后来才知道他们之间也挺浪漫的！其实Carry的入职时间要比Perry的时间早，那个时候Perry是一个刚入职的新人，而第一个带Perry学习的人就是Carry。再后来他们两个不知不觉中开始日久生情！而且还是Carry主动追的Perry。
后来又过了几年，Perry成了一名team leader！我越发感觉Carry其实是一个非常有眼光的，因为她实在是太会押宝了，也太会挑选男人了。
RRT THREE team的组员一共有10个人，有三个做ER，三个做ME，还有三个是做HALT。ER是指环境可靠性，ME则是机构可靠性，HALE则是高加速应力可靠性。
我很努力地在听着他的讲述，因为他真的很用心，我看他这个样子，我也不想让他失望！虽然他的普通话说得不是很好！
其实听他说话挺费劲的，第一是他的普通话不好，他说十句，我有三句听不懂，其他七句还是有些马马虎虎。第二则是他的普通话本来就不是很OK，他还要在话里面参杂着英文！我那个天啊，我要理解起来真是好难啊！
看着他给我讲得那么认真的样子，我忽然笑了。他看到我的笑，便奇怪地问道：“嗯？你笑什么了？”
我可不能让他知道我的心中实际所想，其实我是觉得他的牙很白，他说话的样子很可爱。我对他说道：“没事，我只是觉得内容好多，我怕我消化不完，有点辜负你，于是我就尴尬地笑了。”
他笑道：“没事，没事。一回生，二回熟的。”接下来他又开始给我灌输着各种知识。
和他那么近的距离，我忽然发现他的身上好香啊！大概有了女人的男人都会变得香一些。可能是肥皂水的作用，搞得他身上都挺香的。我看着他的样子，让我有种想“认真”一下的感觉。
当他讲完的时候，已经过了两个小时了。他把我交给了一个人，那个人叫Baker，他是