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在宇文强的记忆里，老家只有夏季是最美的。每当夏季来临，河里就有了跃水的鲤鱼，那鱼儿扑通入水的声响带给人一缕欢跃的音符。望不到头的披着绿色的庄稼地里，稀稀拉拉的缀着一些无名小花的彩头，它们随风摇摆，恰如娉婷的少女，摇曳着青春所有的美丽。远处山峰的顶上，牧羊人的喉咙里，飘荡着与爱情相关的曲调；调皮的燕子，啾啾地叫着，在瓦蓝色的天空里飞来飞去，那自在翱翔的样子，仿佛能销蚀掉所有不快乐的情节。他最不喜欢的就是他家乡春季，每每此季来临，那里的居民就有了诅咒上天的怨气。所以要诅咒，是因为每到这个季节，大风卷着黄沙漫天飞奔，厉害的时候看不清路面。如果出了家门，遇到这样的天气，往往要靠自己的感觉走才能回到家，迷路的情况也时有发生；当地曾有这样的歌谣：春来刮大风，吹沙进口中，就算闭门不出户，入嘴的黄土够种瓜……虽说歌词有些夸张，但可以想的出那里自然环境的恶劣度。而在冬季里，那零下近三十度的气温，有时他想起来心就战栗，那种刺骨的滋味确实让人有着畏惧感。也正是因为这些自然环境的恶劣，才有了当初答应纪彩虹来此地的根源；在舍与得之间，他至今也无法分出舍去的与得到的，那个多那个少。
总之，他时常在患得患失之间来回掂量。那头重，那头轻总是很难找到该有的平衡。每当听到发小里都人升了什么的长一类的职务，黯然的情绪就会攀爬上他欲欲而动的心头，那种失落的神情很容易让人发出同情的言语去慰藉。可是啊，生活就是这样，你选择了一个好的部分，必然就要获得恶的一部分。无论时光如何轮回，想要得到已经舍了的东西，还是很难很难的。
……宇文强常常这样想的时候，心里老是有一些彷徨的失意在窜动。面对现有的生活，他认为，就单单对**而言，应该说是良好的；但对于精神层次而言，或许，就如老家的气候对人**的折磨一样，是无比残酷的。
眼下，单位里是危机四伏。各种流言如风一样的乱窜，说什么竞争上岗了，要撤消部分部门了，等等，一些真假难辩的消息时时入耳。无风不起浪嘛，既然要进行革故鼎新，那就等呗。宇文强就如此成竹在胸的静侯着所有“风雨”的来袭。该来的终于来了，但并不是什么竞争上岗，而是要对一些没什么现实意义的部门实行一次性拿掉的强力压缩。宣传部首当其冲，宇文强面临着再一次岗位的选择。
宇文强感觉很是无奈。因为，他发现在合作公司的管理框架内，适合他这样类型的岗位几乎没有。除非做所谓的“官”外，在此地，根本就没有适合他岗位。是啊，在一个团体里，过于轻闲的部门总是能引起大多数人目光的关注，关注长了久了，就必然成了一些人眼中“黄金”岗位了，一但有了这“黄金”的含量，就必定会成为“众望所归”的理想之地。宣传部就是在被抛荒之后成为这样的“黄金”岗位的、成为众人眼中的焦点的。众口拾金，长时间的被“人”羡慕，被人垂涎，发生变革是众人“预料”的必然结果。老外借于众人对宣传部“热切”的关注，不得不宣布撤消该部门。
宣传部一解散，宇文强就被派回策划部了，而且是戴着部长的帽子回去的。回去的头一天，他就组织他往昔的“战友”开了一个特别会议，会上他作了一个特别的指示：他说：“我瞎奔了一圈又回来了，又能与大家一起工作了，我很高兴。但是，我对你们有个小小要求，做好自己该做的，管好自己该管的。力出到九成足够，话入木三分不浅。希望战友们与我一起努力，共同把策划部的工作做好。”
宇文强说这话是温和而不失威严的。他讲的意思，策划部的“和尚”们心里都明白，他那意思就是根据老外付给工资的多少，来确定自己付出多大的劳动成果；但表面上的工作一定要光亮，不能让老外发现他这个“方丈”领着一群“心怀叵测”的和尚。宇文强回来了，策划部的天也似乎变的晴朗了，所有的人，走那都一脸的灿烂，好象都是刚“娶”了老婆似的；微笑的面容处处留下一声声舒心的笑语声；好多人不明白其中的原委，就问：“你们策划部是不是集体娶‘媳妇’了，怎么一个个的嘴巴都乐的和烂柿子似的？”“是啊，我们娶了一个共同的‘掌柜’，一个志同道合的‘宝贝’——宇文强”。当他们听到了这样的回答后，也咧嘴大笑，说这事值得乐。
策划部的职员之所以如此开心，主要是宇文强没有把自己当领导去看，而是当作了他们中的一个成员。同时，不论遇到什么样事，他也从未对谁发过火，更不批评人。如看出谁有问题：他就会这样问他：“如果，你是策划部的部长，看到出现了这样的错误，你会怎么办？”往往，被问的人会说出好几套方案，但到了最后，宇文强老是拍拍对方的肩膀说：“按你说的处理你，你愿意吗？以后多注点意吧，哈哈……”他有时候也以谈心的方式来扭转某些人的错误，用的都是人特别容易接受的方式。所以，在策划部里，没人觉得宇文强有用权势压人的恶劣行为。与原来的杨中华相比，他们觉得宇文强才是一个会当领导的人。他能洞穿每个人的所思所想，而且清楚每个人所喜欢的交流方式。所以，在策划部里，宇文强在这些人的心里有着一份无言的崇高。
按常理，宇文强把策划部打理的井井有条，又有着策划部一致认可的管理方式和大家赞誉的好的评价；应该是号召大家向他学习才对。可，恰恰相反的是，几乎所有的部门一致认为策划部的管理不够规范，缺乏寻纲导向的溯源；常此下去，领导的威严何在？公司的规定何在？而让宇文强想不通的是，领导的威严和工作方式有什么关系？公司的规定也与自己管理方式不冲突啊，何况如今不是提倡人性化管理的吗？听多了，想透了，他才明白“人怕出名猪怕壮”的道理来。与其说这些人是在鸡蛋里挑骨头，不如说这些人是为了变相的抬高自己。在职场里，这样的方式或许也是一种生存的手段吧。因为，在职场上没几个人愿意承认自己不如别人的；都喜欢拿自己长处与别人的短处相比，这样就不难发现自己耀眼的亮点。
宇文强的好名声，就这样被那些人用“诅咒”的音符撒满了合作公司的角角落落。他——宇文强又一次成了众人瞻目的焦点。也就是因为这个焦点，演绎了这样一折颇有意思的好戏。有一部门的全体职员，尽然联名上书，强烈要求宇文强做他们的领头羊。职员这样一闹，无疑在无形之中增加了宇文强的含金量。结果把肠子悔青的，恰恰是那些诅咒他的人。他们从职员联名一事上才看明白，他们是在给别人做广告，给自己挖坟墓。而宇文强却一如往昔，脸上平静如水；但心里却乐的开花。他在心里说：“人说谦可受益，满必失损；现在看来，损也是可以受益的嘛。”
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第九章
出彩的好事是接踵而来。为了敷衍政府以及劳动部门的审核，老外大张旗鼓的设立工会组织。既然必须设置这样的机构，必然得有一些相应人员；譬如工会的主席、委员、职工代表了什么的，但这些人得选举产生。按理选着谁就是谁，可老外就要给你玩阴的；他们把所有的名单都拟订好，说这些人才是具备做工会工作资格的后选人，工会工作的所有人员，必须从这些人里产生。这些到还没什么，关键的是当老外读完全部名单后，所有的普通职员就不愿意了。因为，名单里全老外任命的所谓“官员”，这样做的目的非常明显，就是要把工会当作一个摆设；使其不能够发挥其赋予的职责，起不到保护职员合法权益的目的。
在选举的现场，官员和职员之间的争吵是异常的激烈，这是一场弱势群体与强势群体的对抗。有的职工已经是扯着嗓子大喊：“坚决不同意这样的选举办法，我们已经被卖给了老外，不能再把唯一能够保护自己的护身符再出卖了！上当就一次，这次坚决不上当！如果，不改变选举方式，那你们自己选好了，我们走！”随着这震天动地的叫喊声，职员们已经一个个的开始向门外‘飞’去。老外一看，急着喊道：“员工们，停一停！你们有什么要求提出来，我们共同来解决，好不好？”此时的宇文强猛得一拧身，跳到靠右边的一桌子上大声喊道：“工友们！肃静！听我宇文强说几句！”当他这一嗓子落地后，偌大的会议室里鸦雀无声，职员与老外都瞪着一双双期待的眼睛，等待他的“演讲”，那期盼的心情，使人无法用言语去形容。随后宇文强就如一个煽情的政治家一样，展开了他一番颇有见解的演说，他说：“作为弱势群体的我们，工会就是为我们说话、为我们讲理、为我们维护合法权益的地方。因此，工会主席必须是以工人利益为根本，具有敢说、敢做、敢为天下先的勇气和魄力。所以，我提醒大家注意，在后选人的名单里看清楚有没有我们心中的那个工会主席；如果有，我们这么卤莽的走掉，其不失去了一次选举一个合格工会主席的良好时机吗？”就这么寥寥数语，使混乱的场面立马呈现出一种特别的序列，很自然的以部门为单位，无声的形成了一个个小的研讨小组。最后，在职员们的意愿下工会主席如愿当选了，老外为了完整企业框架的使命也顺利完成了。就因宇文强简单的几句话，促使选举事件才有这样一个完美的结果。虽说这事他插足的有点多余，但就其那份魄力还是让好些个人不得不佩服。由于宇文强促成了公选工会主席的好事，何婉如为了表达自己对这位心仪男人的崇拜，特意邀请宇文强到温心咖啡屋聊天……
在时针刚刚指向夜里的八点的时候，温心咖啡屋内，何婉如和宇文强开始了春风满面的笑谈。那开心的样子，足以引起所有人的嫉妒或说羡慕的目光。毕竟是俊男靓女嘛，又是在这样一个让人感觉很暧昧的地方；是人，如不浮想联翩都控制不住。有人说过：“要想走进女人的心，就得满足她的禁区。”虽然，说的太过裸露，但不得不承认是有一定的道理的。何婉如就是这一规则下的女人。因为，自从上次的雨水之欢以后，使得她久久难以忘怀那种蚀骨的欢畅。所以，今天她特意邀请宇文强来到这样一个相对浪漫的地方，目的就是借助宇文强今天的好心情，来一个二次欢畅，再体验一次“**巫山”的美妙。她渴望那样的场面能够重现，她期盼那样的时刻早早到来。
看着何婉如春潮荡漾的面颊，宇文强就开始琢磨男女之间这点事。他觉得特奇怪，为什么把男女之间的事说成是生活作风问题？它是生活不假，但和作风怎么就扯到一起了呢？
也不能说是错误问题。如果，是错误的话，为什么这么多的男男女女都喜欢犯这个错呢？是因为它具全了人性的所有，并不是某些道德丰碑上所注刻的那样丑陋，宇文强对此没有感觉到丑陋的因素。相反，他到觉得那是一种滋润的甜蜜。虽没自然景观的秀美，文化古迹的深邃，知识领域的博大，可它却美的让人沉醉，让人能够在那短暂的片刻，有着与花绽放的快慰。
正在宇文强思绪飘飞的时候，何婉如发话了：“怎么？是不还在回味自己登台一呼，‘万民’响应的壮观？”“不，我想一个纯时代的问题。”“三纲还是五常？”“是女人与男人关系的大问题。”“想出什么名堂了？”“是有点眉目，可惜呀，就是没办法张嘴说给你。”“有那么肮脏。”“不是肮脏，是难以启齿。”“一定不是什么能拿到桌面上的东西。”“告诉你，性对女人而言，就如吸食大烟；高质量的性，很容易让女人上瘾。”“我眼睛让屁给蹦了，怎么没发现你脑子里装的尽是一些‘吗啡’！”何婉如很气愤的说完，领着包带一脸怒气的走了。
而此刻的宇文强却独自品着咖啡的醇香，嘴角挂着一个胜利者才有的微笑。是啊，用这种不着痕迹的方法来阻挡一种恶**件的延展，不能不说是一着高妙的棋。这高棋，也只有他宇文强能想的出来。何婉如怀着愤怒的心情回到家里，懒散的坐到沙发上，打开电视机，而后用遥控器胡乱的调换着频道。脑子却在盘算着今夜宇文强的一言一行，想着想着，她不由失声骂了一句：“坏东西，敢如此欺我。”原来她在想的途中突然想起这样一段话来：“如果，一个男人敢在一个暧昧的环境下，给一个女人讲述性的某些心得；而这个做听众的女人如果含愤离去时；那么，这个女人一定是已经离不开这个男人了；即便是他们彼此都有了婚姻，女人也会在夜里常常想念他。”
正是因为想到了这段话，她才“痛恨”宇文强的“可恶”。她觉得，她心里想什么宇文强一清二楚，就是在面上故意揣着明白装糊涂。她是越想越气，忍不住就在心里骂宇文强：“出门让树叶砸死，吃饭让筷子戳死，喝茶让茶叶憋死，走路让蚂蚁咬死……”她是淋漓尽致的骂了个痛快后，实感无聊就爬上床，与周公一起解梦去了……
刘凯文吃过晚饭后，泡了杯自己最喜欢的碧螺春，独自走进书房，悠然闭起双眼，心里悄然品着即将来临的喜悦。这一段确实够忙的！先是撤消一些部门，后又成立一些部门。他是人事总监兼人事部经理。所以，忙着安排这些部门人员的去向，谁去哪个部门，谁来做哪个部门的领导，他都得拿出一个合理的方案，以供公司领导做参考。还的对每个被提拔或移位的职员作出实际的评价，以便日后给自己留一份足够回旋的余地。
他品了一口香气肆溢的茶水，微启闭着的眼。望着眼前沐浴在月光下的青青绿草怔怔出神，茶杯没再挪动。每天晚饭后的这杯茶水，成了他雷打不动的功课，他天天借着这品茶的时间，用心去读一遍工作上所有的事情。偶尔，他也能在这品茶的途中洞察到苗总的一些心思和想法。
今天他没有象往常一样用舌苔去感受茶水送来的那份舒爽，倒不是心情不好，而是他在仔细琢磨着苗总的心思。自从他担任人事总监以来，经常获得苗总的赞誉。起先他也对自己能被一个来自大洋彼岸的洋人夸赞而自得，但后来他觉得自己好象似被人当枪在使。慢慢地他逐渐领悟到，这纯粹是利用。利用他的关系去贷款、去拿捏职员，以此来达到他们所企望的利益和属于w公司的规划目标。
苗总是w公司的高级雇员，并且是个中国通。他非常清楚，要想在中国把事情做好，必须依靠中国人来做，否则再美好的蓝图也会被“衙门”里的办事人员拖死。可是，自从年初合作以来，刘凯文感觉自己的所作所为好似进入了一个怪异的圈子里。每次公司遇到危机时，都要他去出