王博觉得冬季水泥地板太冷,且一旦有雨雪飘进来,会导致防滑性很差,最终决定花大价钱来建橡胶地板。
现在地板还很干净,马群刚刚进来,人甚至可以在地上坐下休息。
人多力量大,很快在牛仔们的驱逐和捕捉下,源源不断的马被送了进来。
伊娃骑马技术很不错,她也心动了,接过王博的套马杆道:“让我来试试吧,我想我也能带回一匹马来。”
王博起哄:“你用套马索呀,你不是说你技术比我更好吗?”
伊娃似笑非笑的看着他道:“你不明白吗,我使用套马杆是为了保护你的面子,否则你就是唯一一个不会用套马索的人了。”
王博竟然无言以对。(未完待续。)
853。接触霍顿(4/5)
耗费了一天时间,二十五匹野马被送进了马厩里。
其实外面还有马存在,远远超过二十五匹,但是剩下的马品相不佳,不是腿短就是骨骼发育异常。
当然,土豪金的品相也很差,可正所谓‘人中王博马中土豪金’,它是独一份的存在,不可能再有第二个土豪金了。
公马都被送入了单列马厩,母马和小马待在了复列马厩里、
其中,单列马厩有土豪金坐镇,复列马厩有黑马王君临,所以马群进入马厩后虽然不算高兴,但也勉强待了下来。
野马们能这么快接受现状,除了要感谢土豪金和黑马王的镇守,也得感谢王博选择的这座高大上马厩。
对骏马来说最重要的就是新鲜空气,它有助于马匹保持健康远离感冒和咳嗽,有助于马儿保持警惕性和优良身体状态。
但在野外,风势变化容易让马匹受凉,或者吹得马匹的被毛不那么整齐漂亮——野马也很在乎形象的,少有人知,马其实是动物中的外貌协会成员。
马厩解决了这问题,它把窗户开得比较高,甚至有窗户是开在屋脊上以方便通风。
此外马厩四周有排气扇进行空气更新,马厩里空气和外面一样清新,且没有大风吹拂,对野马来说这环境还是不错的。
此外就是饮食,马龙暂时担当驯马师,他亲自来照顾这些马,给搭配的食物比兽场里的野草可要好多了。
因此特别是那些小野马,进入马厩后很快适应了这样的环境。
王博还得继续招聘,马龙是驯马师,以前他是赛马骑师,他可以负责照顾马和驯马,但不能用来打扫卫生和喂食。
有了养马场,以后只要将这些野马驯服一些,当然重点是驯服那些小马,那镇子就可以出产优良赛马了。
这是马龙说的,他说这些野马里有很多优秀品种,进入赛马场也能取得优良成绩。当初说到这里的时候,他特意拿土豪金来举例来着。
王博觉得兽场拥有改善野马体态、身体素质的能力,他记得这些野马刚来的时候,其实非常难看,身体素质也很差。
领主之心不断给他送来惊喜,也不断推动镇子的前进。
十二月初,王博再度可以使用转盘,这次转盘是绿色的,意味着将可以抽出一颗二级领主之心。
他选择抽奖,指针转动,依然停在了领地之心的位置,然后一颗二级的医院之心跳动了出来。
对此王博没什么好说的,医院也是一个镇子的重要建筑,他将二级医院之心放了上去,这样沙盘的位置上,医院由淡绿色变为了绿色。
湖滨工程修建完毕,他需要着手进行当初许下的承诺了,那就是在落日镇建设四通八达的公交体系。
就像当初在会议上说的那样,他这次想联手霍顿汽车公司,空手套一批高端旅游车回来。
恰好,霍顿汽车公司新西兰分公司的总经理卡普兰…格林是工党人员,现在绿党和工党联手,老王可以更轻松的联系上他。
不过他还是通过了瓦乔娜来联系卡普兰,这样显得更正式,在后面的谈判里,也可以适当给自己造势。
霍顿汽车公司是南半球最重要的几家汽车公司之一,它的历史很悠久,正史从根上说起已经超过了100年,1852年从英国移民来澳洲的jamesalexanderholden创立了j。a。holden马具公司,这是霍顿“祖上”的起源。
之后,霍顿慢慢从汽车零部件维修开始渐渐向汽车领域延伸,1917年战争将霍顿公司引上了整车生产的道路,它们主要负责车身外壳制造的部分。
但是,霍顿有个问题,那就是不擅长自己走路,非得找拐杖不行,从一开始就是这样。
起初,霍顿第一个合作伙伴是福特汽车,这帮助它在1923年汽车年产量就达到了12000台,也帮助它在1924年统治了澳大利亚的市场。
随后,它又开始和通用合作,当时霍顿是有技术优势的,它们因为战争的缘故很擅长生产汽车车身,这可以适合不同车型,包括雪佛兰和道奇等等。
可惜美国的资本是世界上最残酷、最赤…裸裸的,通用和霍顿先是合作,然后迅速出击,将它收购成了一个子品牌。
不过它们得感谢澳大利亚政府的支持,澳洲政府一直想做民族品牌,所以霍顿虽然被通用收购,可也保留着品牌的独立性。
这也是造成现在它处境艰难的原因,它是通用的干儿子,通用集团不可能像对待亲儿子那样对待它。
之前还好,整个50年代霍顿几乎垄断了澳洲市场,1953年霍顿开始向新西兰出口,3年之后出口范围扩大到了马来西亚、泰国等地,1957年总出口国家增长到了17个,包括印度尼西亚、香港、新加坡、非洲等地。
50年代末霍顿的全球员工超过19000名,在南非以及印尼还完成了散件出口本地组装的建设。
很可惜进入**十年代后,澳大利亚海关不断降低汽车进口税率,从之前的57。5%降低到了22。5%,最终降低到了15%。
但澳大利亚的人口数量不足以让汽车厂商应付如此低的进口税率,最终这彻底摧毁了澳洲的本土汽车工业。
到了现在,霍顿在轿车领域已经不可见了,在2011年,它们是向政府申请了1亿4千9百万美元补贴之后才能继续生存下去。
新西兰这边,霍顿汽车公司情况更危急,几乎要撤下市场,因为新西兰政府才不给它什么补贴,这又不是新西兰的本土工业品牌。
十二月上旬第一个星期一,王博约到了卡普兰,特意乘坐直升机北上去了距离落日镇千里之遥的奥克利,与卡普兰进行商谈。
卡普兰很热情的接待王博,他是一个很有气质的白人中年,声音洪亮、眼神锐利,很标准的白人社会精英。
(未完待续。)
854。危机重重(5/5)
直升机降落在了霍顿汽车公司的停机坪里,瘦死的骆驼比马大,霍顿汽车毕竟是曾经连续半个世纪统治着大洋洲的汽车品牌,他们公司里有停机坪是很容易理解的事情。
卡普兰和王博握手,夸赞道:“王先生您好,能够见到你真是高兴,我曾经听很多朋友提过你,绿党最年轻有为青年。”
“而且,我对落日镇非常感兴趣,可惜公务繁忙,一直没有时间去游玩,但我在明年有些空后,一定会带家人去落日镇度个假,那已经成为度假天堂了。”
王博笑容可掬:“非常感谢您对落日镇的认可,我觉得在我们那里度假确实不错,很欢迎总经理先生去落日镇。”
双方一番寒暄后,卡普兰率先转入正题,问道:“我听亚历山大主席说,你准备采购一批高端旅游大巴是吗?”
王博身后的几个人面色诡异起来,基德对哈尼小声道:“怪不得这家伙如此热情,原来他以为我们是来送钱的。”
哈尼不动声色的说道:“别说话,让头儿来应付。”
王博怎么应付?这预期差距有点大,瓦乔娜怎么给他转达的?他明明说的是落日镇需要一批高端旅游大巴,需要和采购能一样?!
于是他打了个哈哈,道:“噢,我们镇子现在确实需要一批这样的车子,你知道的,新西兰的公交车系统太烂了,我们想自己打造一个公交网络。”
卡普兰认同的点头:“是的,新西兰应该建设一个更卓有成效的公交系统,我们都看到了,前些日子全国各地都有针对公交涨价的示威。”
王博没看到这些新闻,不过他心里很痛快,原来不止落日镇遇到了这问题。
卡普兰接着说道:“我们霍顿汽车已经向农用车、大巴车方向转型,我敢打赌,新西兰不会有汽车在这方面比我们做的更好,不如我们去参观一下生产线?”
倒不是他们吹嘘,霍顿可以有这个自信,特别是在大巴车方面。
霍顿从八十年前到现在,一直最擅长的就是造汽车车身和装饰,大巴车对发动机、变速箱等要求不高,对车身的舒适度要求最高,所以他们转移发展方向是正确选择。
随后,在卡普兰、霍顿汽车总工程师和设计师的带领下,他们上了电动游览车,开向巨龙般的厂房。
由此也能看出现在霍顿汽车的处境有多差,一个镇子的生意都能让他们重视成这样——如果是看在瓦乔娜份上,卡普兰带着下属来接待王博一行即可,而不用带上新西兰公司的设计师们。
王博在路上先给他们打预防针:“霍顿汽车的优秀不言而喻,我认为之所以拿不下大市场,主要还是宣传原因,你们缺少好的广告。”
卡普兰露出很认同的表情,说道:“是的,王镇长,一听这话我就知道你是工业上的行家。”
“不错,我们就是缺少曝光率,所以才导致市场份额一降再降。可我们霍顿汽车就是这样的理念,以实力为本、用质量说话!”
王博听了这话目瞪口呆,这踏马不是扯蛋吗?你们霍顿汽车有脸说自己以实力为本?敢说自己用质量说话?
当然,他知道卡普兰现在也在心里鄙视他,霍顿汽车的问题肯定不是简单的宣传问题,他们每年在汽车宣传费用上的投入可不少。
进入厂房,忙碌的生产线展现出来。
这毕竟是发达国家的顶级汽车生产线——或许可以说是曾经的顶级汽车品牌,生产线高度机械化,厂房里打扫的一尘不染,极其美观。
王博看着不断点头,进入第二个车间的时候,忽然有两个中年人跑了出来。
其中一个脱掉衣服露出胸膛:我们要吃饭,周薪标准不能再降。
另一个中年人则喊道:“总经理先生,请发放我们的失业金!我们为霍顿效力一辈子,你不能这么对我们!”
王博知道两人在说什么,周新标准这件事是因为纵然使劲浑身解数,霍顿的亏损却并没有停止,早有媒体曝出,现在霍顿生产汽车根本不赚钱,每生产一台车都有所亏损。
在这种窘境之下,霍顿公司想要开启了劳工谈,判寄希望于减少员工的280纽币的周薪标准。
也就是说,现在霍顿公司的员工干满一个月,收入只有不到一千二百纽币。当然这些员工拿这个收入的前提是周工时不足40小时。
可这收入太低了,员工来上班,就是来干活赚钱的,让大家空闲着然后赚不到钱,那跟失业有什么区别?员工怎么可能愿意!
这下子尴尬了,卡普兰这次没有带保安随行,带的是技术人员,准备回答王博一行提出的技术性问题。
于是出现暴力危机的时候,他就没办法立马解决了。
接下来王博看到了让他目瞪口呆的一幕,唐唐汽车公司总经理竟然跑去对两人苦口婆心的劝说起来:
“你们先回去工作,公司正在转型,处于阵痛期,以后会好的,等到我们成功转型占有市场后,解聘的员工会重新招聘回来!”
“周薪标准是总部订的,这是个不合理的标准,我会进行抗议,你们放心,这个标准绝不可能在公司实行!只要我在的一天,那就……”
“如果你不在了呢?”一个员工紧接着问道。
卡普兰断然道:“那不可能,我的职位不会出问题,你们放心好了……”
“我们不是说你的职位,是说你的人,”那人又打断他的话,“如果你死在任上这怎么办?”
王博有点同情卡普兰了,他在反思,自己这时候还想要赞助是不是有点太没人性了?
反思过后,他觉得这没问题,不算没人性,在商言商,资本家哪个不是双手血腥?
只是他有点担心起来,以霍顿汽车现在的处境,他估计拿不到赞助。
这两人明显来找茬的,卡普兰很明智的选择避开他们的纠缠,示意总设计师带王博一行离开。
他自己走不开了,两人拦住了他,这样王博看不下去,上去推开两人带走了卡普兰。(未完待续。)
850。套马杆(1/5)
855。新的合作方式(最近脑子不灵光,又出现了上传错误,不过假期后联系上编辑,一定更改)
回到会客室后,卡普兰有些尴尬的说道:“抱歉王镇长,刚才让你见笑了,我们公司现在……”
他想说点好听的话,但犹豫了一下最终没继续说下去,他也清楚无论说什么人家都不会信,根本找不到理由了。
王博喝了口咖啡,道:“不需要道歉,伙计,我并没有受到伤害,反而是你们公司的境遇似乎很让人担心。”
卡普兰说道:“这个无需担忧,确实是我们处于转型期,这是一个阵痛期,只要熬过去,相信霍顿汽车可以重新恢复它在新西兰汽车市场的地位。”
说到这里,他用诚挚的目光看向王博:“但是要达到这个目标,就需要顾客的支持,王镇长,我不能对你说什么假话…”
王博暗道你倒是对我说假话呀,就当前这个情况,你对我说假话有用吗?我会信你的鬼话吗?
“工业部和商贸部正打算出台一个buttoncarplan计划,宗旨是提升国内汽车行业效率,不求多但求好,同时削减本土保护,降低税费引入海外厂商刺激增加本土企业的竞争力,整合行业资源。”
“这样对我们来说,工作将更加困难,想要依靠家庭用汽车来盈利,我们很难了,因为霍顿不可能打得过丰田、大众和现代们。”
王博用手指敲了敲桌子,他沉吟了一下说道:“我现在认为,霍顿可能连推出新型汽车的能力都没有了,对吗?”
卡普兰说道:“不,我们当然有这个能力,我们缺少的是资金。”
buttoncarplan计划启动之后,通用决定在2017年停止霍顿在澳大利亚的发动机和整车生产,将之转型为国际销售公司、零部件分流中心以及设计中心,肩负起通用汽车的销售工作。
而这还是对澳大利亚总公司的待遇,至于新西兰这些分公司?估计到时候会全部解散。
现在来看,霍顿这个品牌是否还会被保留都不好说,通用集团麾下的大型工业品牌太多了,保留霍顿对于他们的全球战略来说根本没用。
王博有了别的想法,他示意卡普兰稍等,想给巴蒂尔打去电话商讨个问题。
不过巴蒂尔掐掉了他的电话,回了一条短信说在开重要会议。
王博需要等待,他知道巴蒂尔参加的一些会议往往要开很久,三四个小时能结束的就算短的了。
但他现在考虑的事情必须得巴蒂尔给他参谋,于是他对卡普兰说道:“我们这一路过来有些累了,不如这样,伙计,我们先去休息一下,晚点时间或者明天再聊?”
卡
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