拧俺俊保�
a。 呃……这个，是给遥控车小朋友准备的机油么？我得了解一下。
b。 真新鲜了！进去看看，有没有什么我能帮得上忙的？
c。 不会是切了别的布偶，给其他布偶做丰满身体的原材料吧，这里太疯狂了。
10。 在这里的第一天，就在快乐（或是失落和惊诧）中度过了。第二天天刚刚亮，有官员通知你，将要参加考试。
a。 心怀忐忑，不清楚考试的内容，也并不了解考试的意义和自己的实力。不过，除此之外，有人给了我别的选择么？
b。 ……这个，太茫然了，不过我应该能行吧……话说回来，就像不行，又有什么了不起的呢！
c。 看来这里与现实世界也没太大区别啊，去考吧，做我该做的事情。
11。 很不幸，这次考试你失败了。原本你可以做得很好，因为有一些你所熟悉的问题，比如那些布娃娃是用什么做出来的……但是，鬼知道为什么该死的考官会问一些隐私问题，“布偶熊大王的生日是什么时候？”天呢！这太疯狂了，反正，这次考试，你没能及格。
a。 再接再厉好了，这次失败并不意味着什么。
b。 如果这种考试就意味着官员选拔，那太好了，我会做好充足的准备，成为新一任官员。
c。 我会不会被人瞧不起？其他的玩具都该笑话我了……
12。 光阴似箭，一晃已经过了一个月，生活倒也算平静。可是这一天的你犯了错，使你被送进了玩具法院，原因是你把机器人身上掉下来的电池，放在玩具电脑里了。
a。 我平静地接受审判，并承认自己的错误。关于这个未知的王国，我有太多的不理解，争取从轻发落。
b。 天！这种事情……你们凭什么审判我？事先有人告诉我什么吗？？
c。 什么地方不都是这个德行么？官员一手遮天，对此，我有了心理准备，这种事早晚都会发生，我无力改变什么。
13。 审判的结果，令人啼笑皆非，你被判处三天不能进食。唉，反正我本来就不吃东西。慢慢地，你注意到，自己可能永远也变不回去了。面对这里的新生活，下面哪种表情更适合你。
a。 悲伤的脸。
b。 快乐的脸。
c。 平淡的脸。（注意，是木偶的脸……）
积分系统：
分值：
1． 0 4 2
2． 4 6 0 2
3． 1 3 5
4． 2 0 2 4
5． 4 0 2
6． 2 0 4
7． 2 4 1
8． 2 0 4 2
9． 1 0 4
10． 4 0 2
11． 2 0 4
12． 1 5 3
13． 5 0 3
还是按照ABCD的顺序，我懒得标注了。
最高57，最低4
23以下：A类随意而安者
23…40：B类试图适应者
40以上：C类适应不良者
4，5，6，8，11题，都选择了B选项的，进入特殊类别。
解析：分班、转学、毕业、升学，甚至以后的工作，都是一个人生活中无法逃避的新环境。在新环境中适应能力较好的人，即使不能取得伟大的成绩，仍然也可以让自己生活愉快。有的时候，新环境是我们可以控制的，并且是我们希望的，比如顺利考入自己理想中的学校，将来找到一份好工作；另一些时候，这些改变不随着意愿转移，比如因搬家而转学，学校决定分班，或者不能考入理想的学校。面对这些或好的，或不好的现实，人们都应该展现出适度的适应能力。记住，在新的环境下，尽可能地开心生活，是最有利的选择。这是本套测试题的主旨。
A类——随遇而安者：毫无疑问，你能以最快地速度认清新的形势，在校生活中，是可以获得较多的朋友，对老师也不存在太大意见。结交朋友，尊敬师长，努力学习，拓展自己的兴趣爱好，是符合你的原则的选择。
特殊类（5个B选项）——积极的应对者：你大约已经是学校里的明星了。你有很多的朋友，对人际交往愿意作出尝试。即使在一个自己无法预料的环境中，你也是最活跃的那类人。有趣的是，这种才能透过你的领导欲望有所表达，在更多的时间里，你希望成为朋友圈子或同学之间的领袖。加油，“不想当将军的士兵不是好士兵”，这话不无道理。
B类——试图适应者：按照自己的理想生活固然不错，但有时候我们不能如愿。面对新环境，你更多的采取观望的态度，这没什么不对。与其他人相比，你更像个理想的现实主义者。尽管人际交往的能力稍差，但你的内在能力很强大。所以表面上来看，看似普通的你，其实花更多时间做出了你该做的事——学习、适度的交友，听从长辈的安排。
C类——适应不良者：面对新环境，你的态度出现了问题。你试着逃避，因为不喜欢或者感到害怕。然而，既然我们被迫进入了新的环境，就很难随着自己的意愿退出。你很难快乐起来，好像事事都不顺心。其实，事在人为。试着寻求家长和好友的帮助，让你能够更开心的应对现在与将来的变化。请记住，老朋友固然可贵，但这并不该成为放弃结交新朋友的理由。
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富士康自杀不赔款解读——这和控制自杀纯属南辕北辙！
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富士康自杀不赔款解读——这和控制自杀纯属南辕北辙……
在我写完十连跳之后没多久，先是昨天听说富士康出台了新规定，以后自杀就不赔偿了。然后今天早上看新闻，看到了第12跳。没别的，先为死者默哀。
依照不想马后炮的原则，艾西就没必要说自己曾语言11跳和12跳的出现了。需要澄清的是，11和12跳必然会出现，只是艾西也没料到会这么快。不过，艾西在上一篇文章中的观点，还是较为正确的。11跳的年龄是19岁，12跳的年纪尚且未知。不过，可以看到，至少19比我们之前算出来的的循环这个平均年龄还要低。仍然可以证明，自杀者普遍为“当今社会下，生理成熟而心理未成熟”的“准青少年”。
不过今天的话题，并不是围绕着自杀年龄展开的。
今天艾西打算说一说，富士康的那个关于自杀不赔款的决策。从政治和法律角度上说，这样的公司决定，是不是违法——艾西说不准，因为艾西不太懂这方面相关法律知识。不过在这里需要说明的是：自杀是不是赔款，与当事人是不是自杀，实在没有关联！
西方人有个短语，叫做nothing to lose，中国人意译为“一无所有”。其实艾西倒是认为，对于这个短语，也许直译的话更好，也就是“没有什么可以失去的了”！没有什么可以失去的——我们看到的自杀者，正是如此。对于一个自杀者来说，自杀了，就等于自我个体的死亡，死都已经死了，我要那赔偿作甚？！留给我的家人吗？养育我的父母？当然，这也是有可能的，不过利他性自杀的情况并不常见。艾西猜测是不是富士康高层的参谋团，看小说和电视看太多了？！以至于他们当真认为，利他性自杀比比皆是？！
好了，说到“利他性自杀”这里就不得不解释一下自杀的分类。
在艾西的作品《洞察者——螳螂》中，因为刚好是写自杀的书，所以也讲到了。在这里，重复一遍。按照迪尔凯姆的理论，自杀可以分为三种类型：利己性自杀、示范性自杀和利他性自杀。
利己性自杀：是一个人缺乏与群体的整合和区别有关。说白了，假如一个人认为，他自杀了，给别人带来伤害和威胁，例如男女分手，其中一方自杀，是想让另一方痛苦，这种就是利己性自杀了。
失范性自杀：这个最常见，是说由社会规范的一种感知上的活着真正意义上的瓦解所导致的。艾西个人认为，富士康连环自杀案，其中可能有很多人是这类。啥意思呢？说简单点，我活不下去了，我觉得自己不存在未来，活着没意思，被人疏远或隔阂了，那我只好死了。
利他性自杀：是与一种感知的或真正的社会凝聚力有关，例如传统的日本剖腹自杀，或者现代社会中，中东极端恐怖分子的人肉炸弹，这都是利他性自杀。
其实，现代还存在第四种自杀，是富吉姆拉提出的安乐死。安乐死就没什么好解释的了，谁都懂，并且因为安乐死有很多支持者，也说不上可悲，所以不在讨论之列。
回复上篇，我们讲过的，富士康的许多受害者，其实都是“心理未成年人”，于是，这就和影视文学作品里经常出现的“利他性自杀”有所不同。在作品里，常有一个绝望的破产的好父亲，为了自己的老婆和孩子，伪造成意外死亡的样子，其实是自杀，为了获得保险公司的大额赔款，为了让自己的下一代和老婆好好活下去。但是，富士康的自杀员工，有几个是如此情况的？！他们都有先生或太太或孩子吗？不，我们认为没有！在第10跳的时候，富士康还出台了一个解释。艾西记不清楚了，好像是自杀者欠了债什么的？这说法是真是假，艾西无从考证，不过有一点值得注意，12跳里，总不能都是欠债的人吧？
由此，我们得出一个结论：富士康的连环自杀，是一种已经公开化的，甚至社会习得性的，因绝望而导致的是失范性自杀！
艾西认为，唯独搞清楚这个结论，才有可能去探讨和改革，以使得越来越多和越来越频繁的自杀现象，得以控制。
越来越多，这很好理解，有一就有二，现在有了十二。越来越频繁，更是值得注意，否则，接二连三的跳楼，会造成难以想象的后果。
因此，艾西不妨给富士康的高层们，上一课。反正他们也看不到！
自杀是有特征的，专业称为6个维度：境遇、意动、情感、认知、人际关系和连续性。
境遇特征：（1）自杀常见的刺激，源于不能忍受的心里痛苦；
（2）自杀常见的刺激时心理需求遇到挫折；
意动特征：（1）通常自杀的目的是为了寻求解决问题的办法；
（2）通常自杀的目的是为了中断意识；
情感特征：（1）自杀常见的情感是绝望无助；
（2）对自杀的内在态度通常是矛盾的；
认知特征：通常对自杀的认知态度是被压缩过的；
人际关系特征：（1）自杀的人际关系特征是想要与别人交流；
（2）自杀的通常行动是寻找出路；
连续性特征：通常自杀的连续性特征是终生需要应对的模式。
这些特征告诉我们，其实个体自杀是可以被感知到的。当然，也不意味着所有的自杀都是类似的。所以我们用“通常”这个词汇。现在值得注意的是，富士康的十二连跳，必然有其共性。并且，还有一件重要的因素。注意看意动特征的第一跳，自杀是在寻求解决问题的办法——而前人们连续跳的行为，实际上，已经对后人造成了影响：“勇敢那一跳”，问题就会得以解决！
因此，在富士康想与员工沟通解决问题之前，第N跳，永远不会太远！
写在“杜拉拉”之前——“升职”之前，我们得先说说入职（1）
开始正文之前，首先让我们来几个问题。
问题A：这篇东西是干啥用的？
回答：正如导言里所提到的。你想在职场里厮杀，最重要的前提条件是，你首先得混入职场。如今就业压力很大，别说大学生想就业，就连有经验的工作者顺利跳槽都是件难事。你可能很有脑子，有思想，有经验，有动力。但如果你不懂得如何合理的应聘和面试，不懂得正确的表现自己。那么你所有的内在，最终只能烂在肚子里，化成一滩可悲的脓水。于是，在职场斗争之前，我们先得看看如何应聘，以赢得你想要的那份工作。
问题B：艾西你只是个作家，作家就是“坐家”吗！你凭什么指导大家关于应聘的对策？
回答：这问题相当精准！估计不少朋友的心中都有这类疑问。的确，艾西只是个作家，不过作家也有作家的困惑。现在中国一年向图书市场投放多少本新书？这个数字艾西没有统计过！不过确实很多，不管精品还是垃圾，总数绝对不少。这样如火如荼的庞大出版行业内，有着它独特的问题。时下，是个人就能出书，不少人削尖了脑袋想要出书。如此众多的作者中，你凭什么得到出版社的青睐呢？
的确，有人会说，凭借作者的实力。作者的实力——也就是作品，的确是衡量作者好坏的指标。不过，大家难道没有花冤钱买垃圾书的经验吗？实际上，一部作品的好坏，是作者直接对读者负责的，而不是对出版社。一个作者，如果不懂得成功的经营自己，那么最终好的作品，也只能烂在电脑里。艾西并非多么火爆的作者，但他毕竟出了7本书，且得到了出版社的尊重。这和他游走于出版社之间的成功策略，不无关系。这其实和应聘的道理是一样的！没有合理的表现自己的策略，艾西出不了书，您也找不到好工作？
问题C：艾西说得有一定道理，但是，艾西上过班吗？毕竟上班和写作是不同性质的工作！
回答：的确，在公司人事看来，作家常常是“自我”的“成就感较高”的人群。把这类人引入公司来，无异于不安定因素。他大概不会把精力都放在工作上。
没错，人事的看法完全正确。但就是持有这样观点的人事，仍然经常给艾西他想要的工作机会。从教师到科教人员，到演讲师，甚至是后来的培训经理，培训总监。艾西毕业的8年来，实际工作时间的总和，都不足2年！如何赢得这些工作？靠的还是合理的应聘策略。于是，艾西将作出一系列的讲座，来与大家分享这些成功经验。
本系列讲座的最初，将给大家呈现24个问题。每一个问题，都要回去好好问问自己。看看您对这些问题，有着怎样的理解和认知。
贪多嚼不烂，在后面的讲座中，艾西将陆续作出解答！
艾西并非致力于将大家培养成为优秀的面试骗子。实际的工作需要入职后的努力和奋斗，依靠骗术，是不会得到什么好结果的。这一点，是艾西需要澄清的。
正文：应聘中的24个问题
1。 有的时候，公司人力会进行电话交流，面对这种形式的面试，我们该注意什么？
2。 关于求职信和简历，我们有什么需要注意的，你有求职信吗？
3。 如果面对团队面试，也就是说，你的面试官不是一个人的情况下，你该怎么做？
4。 为什么要广泛撒网？
5。 不要在简历或者对话中，出现大的变化，为什么？
6。 面试之前，你需要再次考虑招聘的职位。
7。 如果面试官的提问，你觉得很难回答，这时候怎么办？
8。 如何练习面试的技巧？
9。 你是否应该表现出好奇心，或者一定程度的激情？
10。 面试官的第一个问题会是什么？
11。 面试官的最后一个问题又是什么？
12。 如果面试官制定了一项小任务，你该怎么办？或者他约定让你回电话呢？
13。 如果面试者暗示你，还有5分钟，面试就要结束了，你想说什么？