从此以后何力再不敢在公司里放aV看了。
虽然6天豪一心想要创造一个由民众自创造的奇迹但是他依然不得不承认某些时候独裁统治的确更管用。这帮家伙若是真得完全放纵自由只怕也是麻烦。不过某种程度上来说他们越是麻烦也就越是富有创造精神。
6天豪只希望这帮家伙带来的麻烦能与他们的创造力和想象力形成一个合理的比例。
今天6天豪还在办公室里做下一步的策划外面是张小雅砰砰地敲门。
刚一进门张小雅就喊：“猜猜我给你带来了什么好消息！”
6天豪摸着下巴想了想说：“行你别说让我来猜。我想应该是谷歌公司那边有答复了而且是同意对我们进行风险性投资对吗？”
张小雅睁大眼睛喊：“哈这你都能猜出来。”
6天豪敲敲台子笑道：“我不光能猜出这个。而且要是我说得没错的话谷歌公司的计划是为我们投资五百万。同时他们提出假如家乐的张震真如林文虎上次告诉他们的那样将会来到我们公司做副总经理那他们还愿意再追加二百万的投资。另外我联系的另两家公司也已经初步有了投资计划正准备过来视察。对不对？”
张小雅不可置信地摇头：“你真是神了这都能猜出来！”
6天豪听了这话竟然哈哈大笑道：“我的小傻瓜我怎么可能用猜得来猜出具体数字呢？事实上谷歌公司早了一份函件到我的信箱里！”
张小雅一听又急又气拼命地拍打6天豪：“好你个死家伙竟然敢耍我！亏我还当你比福尔摩斯还厉害崇拜得你要死。”
6天豪一把抓住她的纤纤小手往自己怀里一拉笑到：“崇拜我干什么？你是我女朋友啊爱我就够了。”
张小雅脸一红随手在他胸脯上擂了几下嗔怪道：“死相。”
6天豪看着张小雅通红的脸上性感的嘴唇微微开合心中一动忍不住就轻轻吻了下去。张小雅感受那一刻6天豪自内心的深情幸福的软在他身体中一句话都说不出来了。
门突然打开了刘小莉风风火火地扑进来。
一看到眼前这旖旎情状她把手往眼睛上一遮大喊：“我什么都没看见！”转身又跑了出去。
6天豪和张小雅相视一笑不禁莞尔。
刘小莉重新敲门当当当几下然后在门外喊：“好了没有啊！”
6天豪把门一拉笑道：“进来吧我的大经理。这种事很稀奇吗？弄得这么大惊小怪的样子。”
刘小莉把嘴一撅：“说得好轻巧那你再当场秀一个给我看看。”
6天豪装没听见张小雅则狠狠瞪了她一眼。
6天豪问她：“找我什么事？‘
刘小莉随手拿出一叠文件交给6天豪：“这是你要的秘书资料。我帮你挑了全校最漂亮的女生包括照片和家事背景一起全都在里面了。”
6天豪听得连翻白眼：“小姐啊我要找的是秘书不是花瓶。女朋友我不缺！”
张小雅在一旁冷言冷语：“那是后面还有候补的呢。”
她这是暗指姜婉儿6天豪装没听见刘小莉却开始叫屈起来：“喂你这是什么意思啊！我说老板现在这年头找秘书哪有不找年轻漂亮些的。这些可是咱们学校里最出色的了。以后你谈生意总不带个大妈出去吧？说起来那是你秘书多丢人啊！”
6天豪无奈道：“我谈生意就不能带男人吗？干什么非要带漂亮小姑娘？你还真说对了我就是要找个大妈级的秘书。那我现在告诉你啊你立刻重新帮我整理一份资料。第一：我的秘书要求年纪在三十到四十之间必须有两年以上的秘书经验的优先。第二：做事成熟稳重要有积极性最好是九州本地市区人。第三：年纪大点没关系不过得有气质。所以最好是有点文化的人。这一点很重要。”
刘小莉晃着身体撇嘴：“听着就象是找保姆。”
6天豪苦笑。
其实找个年纪大点的秘书也是属于一种无奈。龙游公司到目前为止几乎全部是年轻人担纲大任。这些人搞业务、搞推销搞技术搞创新搞自由竞争搞明创意个个都是一把好手。可要是弄起内务、管理方面的杂事没有人能有耐心。
他们个个对工作都是满腔热忱表面说是每天四小时工作制其实一个个每天都工作不少于十二个小时。6天豪最大的成功就在于把他们的工作与兴趣结合了起来所以对他们来说工作与玩简直就没有区别。但就是这帮家伙天天吃得是泡面睡得是地铺从来都不知道照顾自己。要不是6天豪对公司卫生文明等方面有着严格的限制要求整个公司能被这帮小子刨成狗窝。目前公司里有正式职员近5o人光宠物就带了十来条狗啊猫的到处都是虽说人人严格管理可那些粪便清理都是个麻烦。更别说日常的整理工作了。
也正因为这样6天豪迫切需要一位成熟女性来帮助自己处理好这些杂事使公司职员能够全心全意地把心思放在工作上。
这一次为了迎接两家国内公司的视察6天豪特别在市区租了一套写字间。他让刘小莉安排人去搬设备结果三天过去了谁也没处理好。逼得6天豪没办法只能亲自动手把电脑办公桌椅子一张张买好再安置好。连电话线都是他自己动手接的。
找个年轻的秘书？6天豪想到时候就等着我给她端茶送水吧。
“就这么定了！”6天豪对刘小莉说。“一天之内你要把我需要的合乎标准的秘书给我找来。”
刘小莉领命而去。
于是第二天的上午现年38的钟清芳女士拿着那份职业介绍信来到了九州计算机学院龙游软件公司的大门前。
看着公司里那一群嘻嘻哈哈的大男生在互相说话打趣她心中油然生起了一个念头——自己是不是来错地方了？这家叫龙游的公司根本就是幼儿园嘛。
一个叫郑明明的小姑娘带着她进了自己的办公室一处环境很优雅的小房间侧面正着对着总经理办公室。郑明明告诉她工作的内容很简单老板怎么说你就怎么做然后就离开了。
留下钟清芳一个人有些手足无措的感觉。
现在老板不在我该做什么？她问。
爱做什么做什么每个人都这么回答她。这让她有些头脑昏。
那天下午一个很帅气的小伙子直接冲进总经理办公室看到她时很随意地说了声“嘿”就象看到老朋友一样自然。钟清芳一时间不明所以忙去汇报郑明明有个小孩闯进了老板的办公室。郑明明头也不抬的说那就是我们老板。
那就是老板？钟清芳有些不可置信地问：“他多大？”
“2o岁。”郑明明面无表情地回答。
………【第九章 联谊会（1）】………
很多年以后6天豪用切身体验领悟到了这样一句话：
和别人不一样是要付出代价的！
找一个大龄女秘书有时候真得是有很多麻烦。最明显的麻烦就是这样的女秘书是不能带出去的。那次另两家公司来视察龙游的状况6天豪一时找不到人手就把钟清芳叫上。结果人家一看不乐意了。
好好的吃饭谈生意你叫你妈来干什么？
麻烦还不止这一桩。
后来有次6天豪和钟清芳一起走在街上正好碰上钟清芳的一位老同学。那老同学到也不认生看见钟清芳就清姐清姐地喊了起来末了还摸着6天豪的头说：“这是你儿子啊？都长那么大了！”
钟清芳红着脸解释：“这是我老板。”
那老同学立刻急了拉着钟清芳到一边说：“怎么你现在这岁数还有人肯包你吗？”
钟清芳一口鲜血差点吐出来：“那是我公司老板！我是他秘书。”
于是那老同学很是不相信地自言自语这年头还有人用这把年纪的秘书？难道他有恋母情结？小伙子长得到是蛮帅的就是可惜了。
“……”钟清芳彻底无语。
后来钟清芳把这话学给6天豪听时6天豪哈哈大笑说我连自己亲娘在哪都不知道要不你就做我干妈吧。钟清芳把头一摇说：“我不做。我现在是你秘书真要成了你干妈以后没法提涨薪水的事了。”
6天豪不由叹息这年头中年妇女最会算计！
不过在工作上钟清芳的确是一把好手。
钟清芳是一位有着丰富的工作经验的女秘书。她干这行已经快2o年了。
教授和医生都是越老越吃香。
理师和女秘书却是越老越不值钱。
钟清芳年轻时也是个漂亮姑娘如今人老珠黄还有两个年纪快赶得上6天豪的孩子。人生四十年来去匆匆她这辈子最大的体悟就是：下山真的比上山要困难得多。
最近这两年钟女士过的清贫连感怀伤生的功夫都没有——这辈子净走下坡路了想找个工作……难啊！
当初她是真的没想到有人竟然会主动要求找一个大龄女秘书现在有了工作的机会自然是加倍珍惜工作表现自然特别好。就连钟女士的丈夫都乐呵呵地说：“还是现在做秘书好啊。你年轻那会做秘书我天天都睡不好怕一不留神你被别人给睡了。现在做秘书我放心人家都是年轻小伙子你倒贴他都不要睡你。”
钟女士转手给了丈夫一个大耳刮子说你现在是嫌我老了？别看我人老风韵犹存呢。钟夫就说你这年纪不叫风韵。钟女士问他那叫什么丈夫就说：“那叫风骚！”
钟女士气得差点中风。
有了钟女士的龙游公司在日常的杂务上算是解决了一个大麻烦。一帮子年轻人托钟清芳的福彻底告别了臭袜子的年代可以专心于工作上了。
在很多人的眼里当初6天豪创业之所以选在九大计算机学院是因为他的公司至少有一半人是学生而学生们都不愿去离学校太远的地方工作因为这对平常的学习生活会造成很大的不便。这个想法固然没错但是没人知道6天豪本人的意思其实也是在不离开大学的条件下建立起这家公司当然理由绝不是因为路程。
在美国硅谷的成功有很多解释。但是没有人会把位于硅谷的斯坦福大学与加州大学和硅谷做出紧密的联系。
6天豪读过很多书喜欢研究。他现一件很有趣的事：硅谷的成长与斯坦福大学是相辅相成的。可以说没有当初的斯坦福大学也就不会有现在的硅谷。
当年正是斯坦福大学提供了88oo亩校园用地进行工业出租才成立了硅谷的前身。同样是斯坦福大学和加州大学一直在源源不断地为硅谷工业园提供着各种便利以及人才的培养输出。
香港任科技创新科学委员会主席田长霖曾经说过：一个高科技园区成功的重要条件包括以下四点：一要有一个知识中心。二要有充足的资金三要有良好的市场环境四有要良好的社会环境和自然环境。
由此可见一所合格的大学对于一家软件公司来说是多么的重要。
日本学硅谷搞筑波科技园结果失败了。原因有很多但其中一条很重要的原因就是没有一所象样的大学在为科技园提供人才科技储备力量。
而九州计算机学院恰恰就是“龙游”的科技人员储备。
通过九州龙游可以吸引到无数的人才可以利用现有的科技设备可以有大量的经验丰富的教授亲临指导。这是龙游公司的先天优势也是6天豪决定搞校内企业的一个重要原因。
花这么大的力气搞先期筹备为的就是在先天上创造出一个别人无法比拟的优势。
如今邹方来了成为龙游公司的市场指导。
在那之后还有一批经验丰富的老教授一个个6续前来为龙游公司的成长挥着自己的能量。最终连校长陈智龄都不能免俗成为龙游公司的荣誉顾问。
这是一个颠覆的年代教授在为学生打工领薪水。
这也是一个教育实用化的年代学生们通过工作来挥自己学习到的东西也同样通过工作来知道自己现有的不足。
九大的校长陈智龄曾经很担心学生创业会导致学生学习精力的不集中但事实上他很欣慰的现原来有些事情真得不是理论可以解释的。每一个进入龙游公司的学生最终都是以良好的成绩于学校中毕业他们不仅创造了财富同样也创造了优秀的学习成绩和纪律成为学院中最令人感到骄傲的一群人。
6天豪对这个现象的解释很简单：他们学习是因为他们现他们需要学习。
不过在这之前仍有很多教授为此现象表示了无谓的担心。
今天是邹方第一天正式来到龙游的日子做为一个海归的博士他到是很能理解学生创业的意义。6天豪和邹方两个人就龙游的展计划聊了些各自的看法。
邹方说：“做为一家新成立的公司你从一开始就争取了先天上的各种优势人心选址还有被你拉拢住的谷歌公司这些你都做得很好。不过做为一家新成立的小公司相比那些大企业你还是有很多先天上的不足。”
“这点正要邹教授指点我呢。”6天豪很虚心地说。
“别这么客气天豪。当初你让小莉来找我的时候老实说我很吃惊我没有想到九大这么多教授里你竟然第一个找我来做你们公司的市场指导……这让我很兴奋。我是从美国回来的那里的学术研究气氛和我们有很大的不同。在美国搞学术的个个都必须懂商业不懂商业就拉不到研究资金各种研究项目也就无法维持。商人与学术甚至是完全可以划等号的。每一样学术研究都是建立在利润的前提之下。而在我们国家这种事却几乎是不可能的。教授们都是闭门搞研究搞出了什么东西来自然有上面帮你想办法推销。至于大家接受不接受那不是他们关心的问题。不同的文化导致的是两种完全不同的学术意识。直到现在学术界仍然有很多人耻于把自己和商人这个名词连接在一起认为那是一种羞辱。我却觉得这正是他们的迂腐！这也正是为什么小莉一和我说起这事我立刻就同意的原因。”
6天豪点了点头：“小莉本来打算找南教授但是我觉得南教授年纪大了思想上有些古板恐怕接受不了我们年轻人做事的方式所以就拒绝了。大学生创业在美国不是新闻但是在我们国家依然很少。最重要的一点就是校方的支持与否。我和陈校长谈过这事他一直都很担心这会不会影响学生的学习深怕会在社会上造成一些不良影响和负面评价。老实说要说服他不容易。不过我想以后他会明白的。”
邹方恩了一声：“这事能让陈校长支持也不容易想必你也花了不少心力。算了先不谈这个我们还是回到刚才的话题。虽然我不是技术方面的权威但你知道我有过在IT公司工作过的一些经验。我可以这样说你的公司先天仍存在着几个问题急需解决：一你的职员工作经验不足。有技术不代表就能挥自己的特长有想象力不代表就能实现自己的想象力有热情不代表工作的效率就能增加。这是你第一个要面对的难关但是你没法用任何手段去解决惟有时间才能慢慢解决这一切。所以关于这个问题你只能保持耐心等待他们在一次次跌倒中爬起来。二是你缺乏现有的销售渠道。没有销售渠道再好的东西也无法进行全面的推广。关于这个问题必须你自己亲自来解决。这段时间我注意到你的注意力大都集中在了内部管理整合上对于一个新创建的公司这样的工作重心当然没有错但是只重视内部而忽视外部最终你还是只会失败。三就是在程序开这个方面你不能过于求成。程序这东西从来都没有一次做好的。如果是这样那些杀毒软件做出一套就够了又何必天天换新版本。不管是从生意角度考虑还是从技术角度考虑一开始就追求全面化绝�
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