谁知，画面并不是前进，而是在后退，原本在接吻的两人迅速倒退回进门的瞬间。
开门时刻，走廊里的灯光照在那对男女的身上。
因为角度问题看不清男女的长相，但是人的穿着和身形却一目了然。
就是这样的一瞥，让乔海忠不由得愣住，总觉得哪里不对劲。
陆予笙视线也落在电视上，讽刺的笑了下，“难道‘岳父’不觉得，视频里的男人很熟悉吗？”
乔海忠看了看屏幕画面，又看了眼从始至终都神情自若的男人一眼，明显的不可置信，“难道那个男人是你？”
陆予笙抬眸，深邃目光带着一抹不易察觉的冷戾，“不然乔总以为我是怎么看上乔伊的？”
乔海忠脸色都是青的，本来是想拿来威胁陆予笙的东西，却被他反将了一军，他气的连话都不知道怎么说。
却听见陆予笙语气淡淡的说，“我对乔氏的股份并不感兴趣，当初问乔董要百分之十股份，只是预防乔伊想接手乔氏，为她做打算。所以乔董还是别把主意打在乔伊身上，即使她顾忌养育恩情，不愿意做背叛乔家的事情，但是我却不同。区区一个乔氏，我要是想玩，还是很容易的事情。”
“……”一番暗含威胁的话让乔海忠的脸黑了彻底，渐渐的他坐不下去了，不发一言的离开。
陆予笙起身，将光盘拿出来，掰成两半丢进垃圾桶。
。
乔海忠再也没有给她打过电话，陆予笙又一次很好的替她解决了一次危机。
乔伊感觉自己对他的依赖越来越重，相处久了，说话做事都好似有了一份默契。
乔伊不知道这种感觉是不是爱，她只知道，如果可以，她希望这种感觉能够维持到永远。
已经很久没有去过乔海忠的办公室，每次开完公司会议，被叫进办公室的人变成了乔嫣。
乔氏上上下下的人都看出她快要失宠了，不少见风使舵的已经开始向乔嫣示好，对她依然保持着一种敬畏，只是没了先前的那份讨好。
乔伊倒是无所谓，反正她早晚都会离开。
能源项目经过几个月的建设，已经到了收尾工作。
其余中等偏小的工程乔伊也已经把需要注意的事项告诉项目部的副总，那人刚开始还疑惑的问她，不是在自己公司上班吗？为什么会有离开的打算。
但当乔嫣这个刚从学校出来稚气未脱的乔氏二小姐受到董事长重用的时候，那人多少都能理解乔伊的心思了。
只能叹着气加快速度接受乔伊手上的工作，算是对这位辛勤劳苦的总监最后一点尊敬。
乔伊下午去过融丰一趟，所以回家的时候直接坐的陆予笙的车。
跟他隐晦的提起乔氏的近况，陆予笙笑了下，“还留在那里有什么用？我早看出来了，你在乔氏只是一个打工仔。来融丰，你是老板娘。”
乔伊被逗笑，心底的那份惆怅消散许多，“我已经慢慢的将手上的工作交给副总了，如果哪天真的辞职了，你肯收留我就行。不需要什么……老板娘……”
“你想做什么工作？”陆予笙问她。
☆、109。109。欺她上瘾…（三更3000＋）
乔伊想了下，认真的说，“融丰跟乔氏不一样，融丰是大企业，如果去融丰，我觉得应该从小职员做起。”
“想空降还是通过招聘？”陆予笙语气淡淡的问她，想来很尊重她的意见撄。
乔伊直接回道，“通过招聘吧，待在乔氏就像井底之蛙。很多事情都是宋……都是别人帮我出主意。我也想看看自己到底有多大的本事。”
顿了顿，她笑着说，“如果到时候胜任不起，你将我辞了也不丢人。”
陆予笙脸色挂着笑，似乎并没有因为她刚刚不小心提到的人感到生气，“没有听说过有人要辞老板娘的案例。”
见他一直拿老板娘说事，乔伊多少有些窘，笑了下，“希望我不是那个另类吧……”
……
……
又是一个重要项目的收尾工作结束，乔伊向人事部递交辞呈。
按照惯例，公司高层的请辞是会提交到董事长那里偿。
人事部上午传送的文件，下午辞职通过的信息就传到乔伊那里。
看着自己父亲洋洋洒洒的签名，乔伊忍不住惆怅了下。
乔氏、乔家，以后也许就和她没有关系了。
项目部员工听说她要走，不管是真心还是假意，都对她表达了挽留和惋惜之情。
临走前还给她举行了一场欢送会，项目部员工全体到场，还有其他部门平时关系不错的人都来送她。
乔伊一一表示感谢，曾言红了眼眶，对她表达栽培之情。
乔伊也舍不得这个心腹，只是询问她有没有意愿和她一起去融丰的时候，曾言拒绝了。
说是待在乔氏太久，已经有了感情，不愿意离开。
乔伊也没有勉强。
一直到离开乔氏，乔伊都再也没有见到过乔海忠。
大约是觉得她再也没有利用价值。所以连面都不需要见了吧。
。。。。。。。。。。。。。。
乔伊在家休息了几天，很快就接到融丰的面试通知。
第二天下午一点三多乔伊抵达融丰，离面试还有二十五分钟。
早先听陆予笙说过这次是项目部对外招聘，面试人员大约三十余人，但只会留下其中两个。
这样的比例之下，竞争压力还是挺大的。
融丰位于江城CBD，地理位置得天独厚，写字楼上行25层是自有办公区，下行15层则是对外招租。
乔伊从电梯出来，因为来过很多次，所以很快就找到面试等候区。
参加面试的人不少，一眼望去很是壮观。
有比乔伊年轻的学生，也有和乔伊相似，一看就是有着资深经验的职场精英。
所有人都拿着资料坐在那做准备，想来都是有备而来。
乔伊坐在一旁等候时，大脑除却空白还是空白。
倒也不担心待会的面试，毕竟她的学历、还有经验都是可以抓人眼球的资本。
更何况，只是面试项目部的职员而已。
她并没有太多压力。
两点钟的时候，项目部的助理过来提醒他们到会议室开始面试。
依照先前抽取的顺序依次进去面试。
乔伊抽的是16号的签。
大约一个小时之后，等到前面的面试者都出来，乔伊推门进去。
面试官两男一女，一位是项目部的总监，还有两位分别是人事部的主管和专员。
乔伊第一次参加面试，多少有些紧张。做完自我介绍之后，面试官开始提问。
只是还没有人开口，会议室的门开了，靠近门坐的那位男面试官已经站起来，毕恭毕敬的喊了声陆总。
其余人看见也都起身打招呼。
乔伊回头望去，陆予笙今日穿着一套铁灰色西装，五官棱角尽显成熟的魅力，他跟坐在最里面的人事专员说了几句话，那位面试官就出去了，反倒是他，坐到了那位男面试官的位置上，当他伸手去拿应聘者的简历，露出一截洁白挺括的衬衫袖口，结实手腕处明晃晃的钢表在光线的折射下熠熠生辉。
当门合上的刹那，会议室里的气氛变得低沉静默。
连原本并不怎么紧张的乔伊，此刻也微微紧张起来。
不知道他进来做什么。
怕她过不了，给她放水？
亦或是纯粹的觉得好玩，想要看看她会怎样出丑？
她两眼直直望着陆予笙的方向，可陆予笙却并不看她，两条长腿交叠起，精瘦的腰身微微后仰，他坐的姿势很随意，却又带给人一种莫名的压力。
当她微微愣神，陆予笙却已经简略翻看了她的简历，深邃目光投在她身上，语气淡淡，“以前在乔氏做项目部总监？”
“嗯……对。”乔伊回神。努力让自己表现的镇定一点。
男人清淡的视线看着她，漫不经心的问，“为什么会从乔氏辞职甘心来融丰做一个小职员？”
不是你要我来的吗？！
乔伊刚张嘴就及时收住，万幸她没有将内心的想法说出来。
一本正经的说，“许多有能力的领导都是从小职员一步一步走到领导岗位。我从乔氏辞职，是因为我想要一个更好的舞台，而融丰，再合适不过。”
她以为陆予笙的提问应该适可而止，哪知男人似乎欺她上瘾，一个问题比一个问题毒辣的向她抛来。
“众所周知，你是乔氏的大小姐，而项目部的工作很多涉及到公司机密，很显然你来融丰工作并不合适。”
这话一出，乔伊耳根有些热，打量了一眼陆予笙，但他视线平静无波，看不出是说的真心话，亦或是只是考验她的应变能力。
但这个问题，乔伊很快就给出答案，“其实，我来融丰，最主要的原因是我喜欢的人在这里、”
话刚说完，就见项目部的总监眼神有些怪异的看着她，大约是没有想到有面试者居然会给出这样的解答。
但乔伊是真的想不到更合适的答案。
她不会对着外人说出具体实情，但若真的做出一百个保证自己会做到公私分明，不会泄露半点机密，别人大约也是不信。
而给出这样模棱两可的答案反而让人挑不出刺儿来。
更何况，问问题的人是陆予笙，她这样回答，他心里会不会很高兴？
果然，乔伊瞧见陆予笙嘴角微微勾起，很细微的变化，不仔细看，压根看不出来。
可他下一个问题让她彻底傻眼。
“既然是追着喜欢的人来到融丰，必然会考虑到结婚生子的问题。我想知道乔小姐打算什么时候要孩子？”
“……”乔伊楞了一下，不知道为什么本是严肃的面试却问到了私人问题上面。
但观察陆予笙却一直都是严肃正经的模样，应该是和其他公司老总一样，考虑的是员工能够在职的时间。
如果现在就生孩子，那显然将她招进来不合适。
想了想，乔伊给了这样的回答，“暂时以工作为重。至少得等到我为公司创造出价值才会考虑个人问题。”
陆予笙笑了下，深邃视线凝着她，“这个倒不必，融丰看中的是人才培养。如果乔小姐真的进。入融丰，个人问题也可以优先考虑。”
此时一旁的人事部主管已经看出陆予笙对待乔伊的不同，但还是忍不住悄声提醒，“陆总，公司章程里似乎没有这一条……”
陆予笙语气淡淡，“从今天开始就有。”
。。。。。。。。。。
一场面试下来，乔伊大脑神经瞬间松懈下来。
本来并不紧张的面试，却被陆予笙弄的神经兮兮的。
等她面试完，陆予笙又在会议室待了一会，大约面试了几位面试者。
十几分钟后，乔伊看见他一边接电话，一边从会议室出来。
过一会，是先前离开的人事专员进去面试。
想来，陆予笙已经开始去忙其他的事情。
乔伊留下来等结果。
手机收到一条简讯。
一个小时之后我忙完，等我一起回去。
不用看就知道是谁的短信。
周围都是等待应聘结果的人，乔伊心里感到温暖的同时，也产生了一股心虚，连忙收起手机。
……
回家的路上，乔伊没问他为什么会问那些刁钻的话，毕竟作为公司总裁，他也该清楚的知道自己的下属应变能力如何。
只是有些好奇，“为什么要问我生孩子的事情？我刚来融丰，不是应该以工作为重，个人问题应该推到最后吗？”
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☆、110。110。三十多岁的老男人果真如狼似虎啊…（一更3000＋）
陆予笙一边开车，一边语气认真的说，“只是提醒你，我们应该考虑要个孩子。”
乔伊这才确定，原来他真的是在暗示她。
但一想到生孩子的事情就感觉好遥远，有些别扭的说，“确定要要小孩吗？我还没有准备好……”
“我已经准备好了。”陆予笙看她一眼，语气幽幽的补了一句，“我连烟都戒了。撄”
“……”乔伊没有说话，不知道他是怎么准备的。
最近确实没有看见他抽烟了，但是他以前不都是再三叮嘱她别忘了吃避孕药吗？
思索了下，乔伊说，“我考虑考虑吧……刚进融丰我还是以工作为重，不然工作搞砸了就是给你丢面子了……”
“嗯。”男人淡淡应了句，听不出喜怒偿。
乔伊没再继续这个话题，但是心里却种了这颗种子，空闲的时候总会拿出来想一想。
她到底要不要现在就要个孩子。
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因着融合和乔氏主要经营的业务不一致，融丰项目部的工作与乔氏不同，乔氏项目部负责找项目谈工程单。
而融丰的项目部则是找融资项目，挑选适合投资的工程或者项目。
乔伊能通过这次的招聘，很大一部分因为陆予笙。
毕竟不管她以前经验再足，资历再深，从‘父亲’公司跳槽出来，接收单位多少都会怀疑她的别有用心。
但陆予笙的到来，却打消了面试官的疑虑。
又有两人之前闹出的绯闻在先，乔伊说出是为了追求喜欢的人的脚步的说辞，多少有些让人浮想联翩。
在陆予笙一而再的偏向私人问题的情况下，人事部主管做出了冒险的决定。
将乔伊留下来，一来她确实是不可多得的人才，不管能力如何，单是乔氏项目工程上的出彩的业绩就足够令人刮目相看。
再者，陆予笙的‘青睐’让面试官不得不慎重对待。
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正式工作的第一天，先前参加面试时已经给人一种她和融丰总裁关系非同一般的错觉。
不想让人继续误会下去，乔伊上班的时候自己开的车，并且错开和陆予笙到公司的时间。
和项目部的同事打完招呼，就和另外一个应聘进来的同事去总监办公室报到。
项目部总监叫许康成，是个很年轻的男人，话不多，但是每说出一句话都是一针见血。
犹记得当时陆予笙问完问题之后，那人还问了一个业务上极其刁钻的问题，好在乔伊先前应付过这种事情，所以对答如流。
现在站在办公室，听他大致讲了下接下来应该很快上手的事情，还有未来应该努力的方向。
并没有多少废话，却让人知晓他的严厉和威严。
最后从办公室退出来，和她一起应聘进来的女同事，冒着星星眼说，“许总好帅哦~以后工作必定动力十足。”
乔伊对新同事很有好感，接过话头笑着说，“工作动力光靠许总的帅气还不行，还得有很高的工资才行。”
女同事有一个很好记的名字，叫做魏明月，性格活泼大方，因为在投资方面有着先天的敏锐性，交际手腕也是一流，特别被留下来作为项目部成员。
听了她的话，笑着说，“那倒也是，帅也不能当饭吃。咱们一起加油。”
两人跟在各自的师傅后面做了几天打杂跑腿的工作，虽然没有接触到实质性的内容，但也大致观察到项目部的前辈都做了些什么。
还有她们未来需要做些什么。
乔伊还随着师傅一起参加过项目融资的谈判，虽然全程她一句话未说，只是不停的做着笔记，但是一场谈判下来，她也学到了许多。
也不断的从以往的经验中找到相似之处，希望能对以后的工作中起到一定的帮助。
回到办公室，乔伊刚把笔记整理好就接到陆予笙的电话，说是叫她回陆家吃饭。
上次金源青警告她的话还历历在耳，乔伊一直没有和陆予笙说，也一直没有当回事儿