严阵的书房在二楼。书房里高大的书架长长地排了一大溜，一进来就给你一种强烈的学术气氛。李高成知道，严阵的书房，是很少接待客人的，除非是一些高级的客人。能在严阵书记的书房里受到接待，是一件相当荣幸和难得的事情。据李高成所知，市委书记杨诚曾来过严阵家里两次，但都没有能走进严阵的书房。
严阵对市委书记杨诚有看法，这是人所皆知的事情。据知情人说，杨诚被任命为市委书记，唯一有保留意见的就是当时分管组织的严阵。
但严阵对杨诚究竟有什么看法，这就不得而知了。有人曾对李高成说过，杨诚在下边当地委书记时，因为干部的提拔问题曾同严阵发生过矛盾冲突，两个人甚至争吵过一次，闹得沸沸扬扬，人人皆知。所以就有人这么说，要是那一年有严阵在，杨诚是无论如何也当不了市委书记的。
李高成对这些传说和消息从来也没有真正往心里去过，他觉得既然一切都已经成为事实，再去瞎想乱打听只能是自寻烦恼。
然而当他一坐到严阵的书房里时，却好像有一种下意识不由自主地让他想到：关于中纺的问题，会不会最终演变成杨诚和严阵之间的一场较量？
如果是，他在这中间将会是一个怎样的角色？
从目前来看，至少杨诚没有给他说假话，杨诚给他谈的两件事都可以说是事实，而且杨诚的看法和观点都给他亮得清清楚楚，他还没有感觉到有什么地方瞒了他。
而现在，他迫切需要知道的就是严阵将会对他怎样说，他尤其希望严阵能把“特高特”的事情给他解释清楚。
问题是怎样才能把话题引到这儿来，同时又能让严阵把实话都说出来。即使他不可能说出实话来，也希望能听到他对此事的解释和辩解。
其实也就是只想听到一点，严阵确实知道这个“特高特”公司的存在，也确实知道是自己的内弟参与了此事，只要严阵能说出这些来，对李高成来说也就足够了。
李高成现在最担心的一点就是，严阵会不会也像他一样，对“特高特”客运公司的事情一无所知？如果严阵也确实像他一样对此事毫无知晓的话，那么不管这件事最后会演变成什么样子，他将会打心底里仍像过去那样一如既往地对待他和尊重他。他还是他心目中的好书记、还是他信任的老上级。
李高成紧张地思考着他究竟该怎么说。他明白，只有先说透了这件事，别的事情才有可能说透。对中纺的问题怎么看，中纺的问题怎样解决，“特高特”看来是一道必须越过的关口。否则一切都只会是假的，都只能是一场装腔作势的演戏而已。
严阵也仍在默默地等着。李高成明白，以他同严阵多年的接触，在这种情况下，严阵是绝不会先于你发话的。严阵的工作风格向来都是在你说完、介绍完、汇报完，并且表明了你的立场和观点后，才会口若悬河、滔滔不绝地发表他自己的看法和想法。于是所有知道这一点的人都有个一致的看法，严书记的工作方法就是后发制人。
今天当然也一样。
但不一样的是李高成的心理，他已经不再像以往那样，一股脑把自己所有的看法和观点毫无保留地全盘端出来，而是考虑着究竟该怎么说，究竟怎样才能引出自己想知道的话题来。
“严书记，今天常委会一开完，我就让市委秘书长先给你汇报一下，是不是他已经来过了？”李高成觉得这些话实在说得很别扭，这种感觉是以前很少有过的。
“来过了。”极简单的一个回答，便什么也没有了。然后就默不作声地直直地盯着你看。严阵向来就是这样，接待客人的时候，尤其是接见下级的时候，就常常这样直直地盯着看你。一般来说，是没有人敢迎着他的目光也一直这么往下看的。而一旦当你避开他的目光时，在气势上你也就被他压倒了。但这也是没有办法的事情，因为他是你的上级，是你的领导，他可以这样看你，而你则不可以这样看他。
“严书记，基本情况是不是你已经了解了？”看着严肃而又威严的严阵，李高成觉得自己今天好像连话也不会说了。
“嗯。我现在只想听听你的。”严阵直视着李高成，李高成不禁感到了一种压力。隐隐约约的，他好像意识到严阵似乎已经知道了什么。他知道了什么呢？知道了我已经打听过“特高特”的内幕？还是知道了我已经掌握了“特高特”的内幕？会的，很可能会这样。既然能有人给你提供情报，自然也会有人给严阵提供情报。世界上的事情往往就是这样，如果你想知道什么事情，就必然会付出可能被别人知道的代价。正像古人说的那样：若要人不知，除非己莫为。有所得就必有所失。当然也许他什么也还不知道，但不管怎样，也只能直来直去地同他谈一谈了。
“严书记，我觉得情况是这样。按目前中纺的情况来看，问题确实是相当严重的，有些问题严重得已经超出了我们的想象范围。如果不尽快下决心和想办法解决，这些问题带来的后果将是难以预料的，尤其是它很可能会影响到社会的稳定，影响到国有企业的深化改革。所以在常委会上经过讨论后，大家一致认为，应该尽快委派一个较大的工作组进驻中纺，首先从财政上进行一次大的审核和清查……”
“好了好了，这些我都知道，下午你们的秘书长都已经给我详细地汇报过了，不就是有几个工人想闹事嘛？”严阵好像一反常态，还没等李高成把话说完，就插进来滔滔不绝地讲了起来，“现在我们一些领导就好像得了‘恐告症’，大大小小只要有个什么人找来说要告谁谁谁，立刻就觉得天要塌下来一样，就好像真是不得了了。这到底是怎么了？究竟有什么可怕的？当领导的还会不被人告状？在咱们中国这块地盘上，不管是哪一级，也不管是什么职务，哪个当领导的没有被人告过？什么叫工作？工作就是管理，管理就有矛盾，有矛盾就有意见，就有抵触，就有冲突，再发展到一定程度，就会短兵相接、各不相让。过去贴大字报，现在就是告状，这有什么可大惊小怪的？”
“严书记，中纺的情况并不一样，问题确实非常严重。”李高成竭力想把严阵的看法扭转过来，尤其是想让他真正了解到中纺问题的严重性，“那天我在中纺的时候，足有一两万工人都走了出来。干部和群众的关系已经紧张到千钧一发的地步，如果我们再掉以轻心的话，那后果将是不堪设想的，很可能会恶化到……”
“开口就是一两万工人，开口就是一两万工人，真是危言耸听、夸大其词！充其量不就那几个有意见、爱闹事的吗？”严阵再次打断了李高成的话，嗓音也渐渐地高了起来，“有那么一伙人想闹事，后果就不堪设想了？我就实在不明白，现在的这种普遍的悲观论调究竟是从哪儿来的？改革是什么？改革就是革命，就是要摧毁旧的，建立新的，就是要打破铁饭碗，创立一个新的经济秩序。所以这也就必然地要影响和触及到许许多多人的利益，同时也必然要影响和触及到一些根深蒂固的习惯势力以及惰性观念。改革改什么，就是要改掉这种习惯势力，就是要改掉这种惰性观念。如果说要有问题，这才是最根本的问题，如果说严重性，这才是最大的严重性。所以我们的国有企业改革，势必要涉及到一些人的既得利益，因此也就必然要触怒一些既得利益者。这是我们国有企业深化改革必然会带来的反应，要不怎么能叫阵痛呢？没有痛苦、没有矛盾、没有斗争的改革还能叫改革？像中纺，这不就来了么？亏损负债、停工停产，这就逼着我们必须加大力度，下大决心进一步深化改革。这也一样需要我们的奉献、需要我们的付出、需要我们的牺牲。但也有人会利用这一机会，什么闹事呀，什么上访呀，什么告状呀，从而达到他们各自不同的目的。生活困难的想要点钱，没有工作的想找点活儿干，对领导不满的想发发牢骚，再加上那些想当领导结果没有被提拔了的、想长工资结果没有给长上的，想干坏事结果被处分了的，这样的一些人结合在一起，那还不盼着事情闹得越大越好？当然，也确实有很多生活条件非常差的工人，由于不明真相，认识水平又低，成为闹事的积极分子那也是难免的。所以你想想，除去这些人，真正闹事的人能有几个？何况又是在自己家门口，反正停工停产也没什么事干，跑出来看热闹的又有多少？一两万，这岂不是长他人志气、灭自家威风，自己吓唬自己？再说，就算一两万，那又能怎么样？你一个人去了不就全把他们给说服吗？不就把他们全给震住了吗？不管怎么说，毕竟还是共产党领导的国家，政权是在我们手里。老李呀，你也年纪不小了，咱们都是同龄人，什么样的事情没有经过？又有什么样的事情能吓倒咱们？关键是要多想多分析，你是公认的实干家，但你现在是一市之长，你要再像以前那样只善于干事，不善于动脑，那可就真危险了。如果上一次是你当了市委书记，那么所有的一切还会是现在这样的局面吗？你就没好好想想，这次中纺闹事的背后就没有什么别的背景？上访材料一个上午就撒遍了市委市政府、省委省政府，几个工人就有那么大本事？这都是冲着谁来的？你认真想过没有？位置不同了，要搞清楚什么才是真正的政治，每件事都应该多问一个为什么……”
李高成一边默默地看着严阵那张富有表情的脸，一边默默地听着严阵抑扬顿挫的话，心里也好像渐渐地悟出了点什么。严阵今晚的表现，似乎只有一个意思，那就是并不想听你的什么汇报，而是只想听到你的态度，看到你的立场，尤其是需要你的忠诚！其实你从他的话里，完全可以肯定对中纺事情他什么也清楚，什么也了解，但他就是什么也不说破。作为一个省委常务副书记，苦口婆心地说了这么多，就是再笨的人也应该明白其中的意思了，莫非你李高成就真是一个傻子，听了这么半天还是什么也听不出来？但问题是严阵在他这犹如悬河泻水的言谈中，你根本了解不到有关他的一点儿信息。在他这既有思想，又有哲理，既有深度，又有广度的看上去非常随意的话语里，其实把他自己包得很严，让你找不到任何不利于他的地方。就好像他已经把你的心理活动和意图掌握得清清楚楚，你想知道的事情，他绝不会给你流露出一丝一毫。末了，李高成还是有点不甘心地说道：
“严书记，我不是没想过，对一些事情我还多多少少地做了一些了解。像上访材料上反映的一些问题，我觉得我们有责任去进行核实。比如像中纺‘新潮’有限公司的一些问题，就涉及到了市一级的干部，甚至还涉及到了省一级的干部，而且问题还相当严重，其中有一个……”
“那又怎么样！”严阵厉声断喝，再次打断了李高成的话，“涉及到了就能证明有问题？涉及到了省级市级的领导干部，就能说明问题严重？真是岂有此理。其实有些问题根本就是哗众取宠、似是而非的东西，怎么就叫涉及到了，怎么就叫没有涉及到？拐弯抹角、七凑八凑，也不知道从哪儿拉出个什么关系来，就能说明涉及到领导了？简直就是莫明其妙、无事生非嘛。退一万步说，领导干部的七大姑、八大姨，凡是跟领导沾点边的关系就什么也不能做了？当然，对领导干部参与经商，我们历来是严厉禁止的，而且在这个问题上我们从不手软……”
李高成再次陷入到一种只能默默倾听的窘态里，但这一次李高成则是彻底地沉默了。因为他已经非常非常地明白，这个问题对严阵来说，绝对是一个禁区，他是绝不会让你随随便便地进去的。
他不会给你谈这个问题，也不会让你谈这个问题。
一切都已经清清楚楚地表明，严阵肯定知道这件事情。
严阵也清楚李高成已经知道了这件事情。
还有，严阵的口气之所以如此强硬，对李高成如此严厉，没有别的，因为严阵也肯定知道李高成的事情。
一个“特高特”，一个“青苹果”，谁也知道谁，所以谁也奈何不了谁。
你自己一屁股屎，还有脸给别人擦屁股？何况我还是你的上级，只有你来给我解释，我根本没有必要跟你解释，我也根本用不着！
严阵是不是就是这样想的？
二十一
李高成如释重负地终于从严阵的家里出来时，已经将近深夜十二点了。
室外的冷空气给他一种重获自由的感觉，他贪婪地呼吸着，想让自己的心情变得轻松一些。
严阵严厉的态度和冗长的谈话，第一次让李高成感到了厌倦，甚至让他产生了一种说不出的憎恶。
怎么可以这样？
一个省委常务副书记，一个本来有着相当水平的高级领导，居然会表现得如此强横而蛮不讲理。当他接待一个比他年龄还大、跟他级别差不了多少的省会市的市长时，甚至连话都不容他说完。那严厉的样子，几乎就像老子对待儿子！
仅仅就因为自己曾是在他手里提拔的吗？
严格地说，这是组织对他的提拔，并不是个人对他的提拔。但为什么组织原则和组织意愿常常会以个人的形式体现出来？而某些个人也常常会毫无忌讳地把自己凌驾于组织之上，把个人的意愿以组织的形式体现出来？以至于动不动就会当着许多人的面一点儿也不难为情地说：谁谁谁是我提拔的，某某某也是我提拔的，谁谁谁是我提拔的，怎么敢不听我的！
提拔干部是组织的需要，并不是你个人的需要，因组织的需要而考核和提拔干部，你于的就是这份工作，凭什么对被提拔的人指手画脚、颐指气使，甚至终生以恩公自居！
话可以这么说，理也是这么个理，但在实际生活中，你敢这样议论，你敢这样表示吗？
如果你敢这样，别说你的提拔马上就会遇到问题，而且你的为人、你的品质、你的形象也一样会受到损害。即便是在一般人中间，你也一样会被人看不起。连提拔你的人你都反对，那你还能算个什么东西！
忘恩负义、恩将仇报，几乎就等于是六亲不认、毫无人性，这样的人连人都不是！
也许这就是中国的文化，你真的没办法。
但这也就使你面临着一个极为严峻，而且必须作出决断，也是任何时候都会碰到的俘论似的抉择：是他提拔了你，但他代表的是组织；你是他提拔的，但你是为组织工作；等到有朝一日，在某一个问题上，到底是应该对他负责还是对组织负责时，你将如何在知遇之恩和尽忠尽职之间作出选择？
你必须做出抉择，在这个问题上没有任何中间道路可走，对此你将别无选择！
也许正是在这个问题上考虑得过多，再以后他也就没跟严阵多说什么。既没有表态，也没有立场。在没有做出正确的判断以前，他什么也不想说，什么也不想表示。
严阵所有话里的意思，其实在常委会上打来的那个电话里早已说清楚了。
严阵说了很多，李高成听了很多。其实两个人最终都没有表态，也都没有态度。
他看得出来，严阵今天晚上并不高兴，其实他也一样很不高兴。
但也只能这样了。
正是三九、四九的天气，从暖烘烘的屋子里出来，用不了多久，那种刺骨的寒意便布满了全身。
李高成没有要车，夜深了，正好一个人在街