《工业为王》

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工业为王- 第39部分


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下面的人有些不耐烦,而他也不喜欢这种背书式的讲话。
“由于我们电子元件厂将会是国内第一家完全自主控股的私有企业,所以我准备做出不同来,毕竟我们本来就与众不同。所以我呢,准备在现在国有工资的制度下,建立一种新的工资制度,放心,这种工资制度,对你们只有好处,没有坏处。”付新看众人有些忐忑了,立即补充道,他也不想这种制度还没出台,就死在了半路上。
“也许有人知道,国外的工资,是要比我们国内的工资高上不少的,国外的企业,也是私有的,而不是国有的。但是国外的各种制度都很冷冰冰,让人没有保障,让人觉得你是在剥削他。所以我不准备挪用国外的制度,我要创新。创新的同时,我又会给你们涨工资,怎么涨呢?接下来就是重点了,大家认真听。”
“我先说基础工资吧,什么是基础工资呢,就是你最少能够拿到的工资。”付新说到这里,停顿地看了下面一眼,见众人都很期待,也不再卖关子了,继续说道:“你们能够拿到的最少工资,我准备就按你们原有的工资来,原有多……”
付新说到这里,就说不下去了,因为下面的人,都一个个激动着在欢呼,议论,赞扬!这让付新不禁皱了皱眉头,尽管他对下面的工友家属的行为表示理解,可是被打断思路,被无视的感觉,真得不好。
关键时刻,又是老张头站了出来,在他吼了几句“你们还要不要工资”之类的话语下,众人都老实了下来。
“说实话,刚刚大家的表现,让我不是很满意,不过你们都是初犯,我就不追究了!我继续说你们的薪酬制度吧!”付新一脸不爽的说道。
“你们的原有工资,是多少,我就给你们多少基础工资!但是……”听到这个但是,下面人的心,都提了上来,不过摄于付新刚刚的警告,不敢开口。
“但是,等公司走上正规之后,我会叫专人给你们定一个底限,你们要完成这个量。没有特殊原因,你们不完成这个量,我也不会扣你的工资,我会把你的工人等级降下来,严重者,开除!没得商量!我之前就说过,你不肯努力,我就不肯给力!说到做到。”
众人心中腹诽,这不还是扣工资吗,只是换了一个方式罢了。但是没人敢说话了,他们都期待着付新发工资呢!万一乱说,付厂长生气,不给发就得哭了!
“你们放心,这个工作量,一定在你的能力范围之内。既然不能完成任务有惩罚,那么超额完成任务,就有奖励!你超额完成,我就会按一定的比例给你发奖金,说到做到!”
众人一听,都脸上一喜。
“奖励还不止于此,还有你们待人接物都有文明,有礼貌,得到众人的一致表扬,我也会给你发奖励!还有你被评为劳模,见义勇为、孝悌忠信之类的,我都会专门设立一个奖金来奖励这些值得发扬的行为!
这些就先不具体讨论了,我只是说一个大概,到时候还要大家一起建言献策,制定具体的制度,所以,在这上面,我会建立一个专门的绩效考核制度!”
说到这里,付新没有停顿,也没有理会众人脸上的喜色,继续说道:“除了这个绩效考核制度,我还准备设立另一种制度,这种制度,我将之成为‘五险一金’。”
这一次付新没有立即解释,而是拿起桌上的茶杯,喝了一口,润了润嗓子,才说道:“我来解释一下什么叫‘五险一金’。五险,指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金,指的是住房公积金。
为什么要成立这个‘五险一金’制度呢,大家都会有老了干不动的时候吧,大家也会有发生意外事故的时候吧,这个‘五险一金’就能给你最大的保障!”付新说这话的时候,像是一个传销人员。

第二十一章 付新的五险一金

关于“五险一金”,付新是另有打算的,如今才八零年,要完全按照后世的来,搞“五险一金”,必定得跪,所以这就需要修改了。
在原本的“五险一金”中,养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
但是付新得改,在79年10月的时候,中央下发《关于恢复国内保险业务和加强保险机构的通知》,中国人民保险公司国内业务得到了全面恢复,同时,迅速建立起了各级机构。所以投保是没有问题的,但是具体怎么保,肯定有问题。
这个时候,人民大众肯定还没有那个保险的观念的,所以,你让他个人也承担一部分保费,肯定很多人不愿意,这就需要改,怎么改呢?
付新没有做太多的思考,他决定,就把这五险当作是对员工的一种福利,一种保障吧,同时也是为了稳固民心,尽管他这是试验品,上面对其是有点保障的,可是如果不做好,如果你过于违背马哲等思想,剥削工人阶级,政策不明,那会有死的惨的时候,到时候试验品也得中途报废!
所有保费,全部由工厂承担,个人不需要管,具体怎么投保,到时候跟保险公司谈,保险公司那里谈不成的项目,我们厂子自己在内部搞。
“我跟大家具体解释一下这个‘五险一金’吧!先从养老保险开始。”付新决定还是跟众人普及一下‘五险一金’的知识。
“养老保险,顾名思义,目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
当然,这种社会保险制度是我初创,没有得到国家和人民承认的,所以,只适用于我们厂的工人。以下几种也是,我就不重复解释了!
医疗保险,是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件,为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。这主要是以防万一,如果生了什么病,保险公司会赔偿一部分医疗费,为家庭减免负担。你们应该都听的懂。
失业保险,它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。
也许有些人会对这个有疑问,因为你们是铁饭碗,不怕事业。错了,我已经说过了,我不是开善堂的,你不肯努力,我不肯给力。所以你们别把自己的工作看成是铁饭碗,你不好好干活,我一定让你下岗的,这个失业保险,就是为了让你下岗之后,还有点收入来源。
但是你们也别想领取一辈子,因为这个保险室友一定领取期限的,要不然大家都去买一份失业保险,然后一辈子不干活,那不现实,保险公司哪来这么多钱。”
付新说道这里,众人爆发出一阵理解的笑容,世上哪有这么好的事情啊!
付新继续说道:“工伤保险,这个是有区别于医疗保险的,它是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险只适用于工伤,不是因为工伤而去医院,人家保险公司是不会在这个上面赔偿的。
生育保险,是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。它主要包括两项,一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨主要在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。
这里重点解释一下,男人嘛,肯定是不会生孩子的,所以你们肯定会奇怪,这不是不公平吗?我们男职工岂不是少了一个保险。不是的,男职工,我们厂也同样会给你们投保生育保险。”
付新说道这里,下面有些女性在偷笑,男人们也有点尴尬。
“你说一个大老爷们儿,去投这个生育保险干嘛,这不是丢人吗?我们又不会生孩子!”这时在做所有男人心中的疑问。
“你们不要笑,也不要尴尬,男职工,确实也要投保这个生育保险,毕竟孩子是父母双方的,男方有时候也需要在家带孩子啊,这样必然会导致误工,误工了肯定工资就少了,而有了这个生育保险,你虽然拿不到平时那么多,可至少是有补贴的!谁会嫌钱少,对不?”
众人也不再偷笑货尴尬了,没人会嫌钱少,而且因为孩子误工没工资,也确实是一个问题。
“好了,五险解释完了,我来解释一下一金,我说这个一金是住房公积金,是不太准确的。我来解释这个怎么做吧!”
付新突然意识到,他之前直接说出“住房公积金”一词,实在是太过冒进了,没有考虑周到。这个时候推广住房公积金,实在不怎么合适了,但是现在都提出来了,只好硬着头皮上了。
“住房公积金,我还没考虑的太清楚,我先说怎么交吧!住房公积金,工厂不会全部给你出,工厂出两成,你自己要出八成,愿不愿意缴纳,全凭自愿。缴纳数额我就定在你工资的十分之一,也就是等于你们交百分之八,工厂给你交百分之二。
缴纳的数额,工厂会给你保存。当你需要翻修旧房,建造新房时,可以提取。另外,职工离休、退休、死亡,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金也将返还职工个人或家属。”
付新说道:“我解释完了,大家可有什么疑问,可以举手示意!”
有疑问的不在少数,付新话音刚落,下面就稀稀落落地有人举起手来,过了一会儿,几乎百分之八十的人都举起双手。
付新对老张头的表现很满意,所以决定由他来第一个提问,付新朝他指了指,示意他站起来提问。
老张头明白,站了起来,问道:“付厂长,你的这些制度,我是觉得很好的,只是我还有点疑问,就是那个生育保险,像我这种孩子都二三十的人,还有吗?”
付新回答道:“张大爷,不好意思,这个保险,您就没有了,生育保险还是需要因人而异的,毕竟有些人,根本不需要这个保险,工厂不可能花这冤枉钱。”
“可是我还有孙子孙女啊,有时候我也要带他们啊!”老张头追问道。
被老张头这样追问,付新也没有恼羞成怒,而是耐心的解释道:“大家可能对这个生育保险有疑问,看来我解释的不清,我再解释一下吧!
我设立这个生育保险的原因,主要是为了保障妇女权益,最主要是为了保障妇女在生育期间的权益。之所以我会把男职工加进来,我也是为了公平起见。
至于张大爷这个疑问,我想,孙子孙女不是生出来的吧,这个保险,名字都叫生育保险了,这首先,是要能生,对吧!
生育保险,我估计在保险公司那里,只能给女性职工投到保。所以我是这么想的,对于女性职工来说,能给你在保险公司那里投到保,工厂一定会给你交。而男性职工,如果家里有小孩要带,导致误工,工厂给你看护假津贴,看护假津贴,我是这么想的。
你当月的工资,在职期间,正常工资计算,看护假期间,给你发基础工资的百分之三十做津贴,加起来,就是你当月的实际所得工资了!
当然大家要记得向上级请假,你要是不打招呼就跑掉,我可不会给你发!看护假,一年加起来顶多只能有一个月。”
“对了,说到请假,我再讲一点。事假,请假当天是没有工资发的。病假,发百分之三十到百分之五十的工资,具体的要视情况而定!大家还有疑问吗?”
“厂长,我有!”之前教训儿子的那个大妈伸长了手,站了起来。
付新没有愠怒,而是微笑着说道:“大娘,您有什么问题尽管提!”
“厂长,您给的待遇,真的很好,我都嫉妒了,所以我想问我们家属有机会加入工厂工作吗?”这个大妈显然不是工厂的职工,是工厂职工的,应该是她配偶。
“对了,我男人是厂里两个七级工的其中一个,他叫周大河!”大妈可能觉得没有身份就没有说服力,补充了一句。
“只要有能力,谁都可以加入!你们看我身边的这位,他叫陆军,今天也才二十四岁,但是他的能力很强,他将成为你们之间的一员,我给他定位是八级工!
但是也不是说我把他定为八级工,他就是八级工,必须拿出真本事才行!所以我先给他开三个月的四级工工资,如果在这三个月中证明了他的能力,他就是拿八级工工资了!
对了,他并没有得到国家的八级技工证,但是他就拿了这个工资,这就是他有能力了!所以我是这样打算的,只要大家能够证明你的能力超过了现在技工等级,可以来找我,我试用你三个月。
如果真得如此,之前评定的技工等级,我不管理,我立即给你升到你应该呆的那个等级!但是丑话说在前头,如果是没有本事来糊弄我的话,被我发现,轻则降级,重则辞退!”

第二十二章 付振邦的信

(本章是全书的一个大转折,请大家耐心看完!)
儿子:
当你看到这份信件的时候,你已经十八岁了,按照我中华民族的传统,我是要给你举办成人礼的。因为我工作忙碌,所以无法回来,成人礼无法举办,爹在这里给你道歉!
儿子,十八岁了,十八岁是什么,十八岁就意味着你成年了,成年就意味着责任,就意味着要离开父母亲的温室,独立生存了!外面的风吹雨打,都要一个人扛,外面的酸甜苦辣,都要一个人尝了,爹娘,总有一天会老去的。
我知道,儿子你已经长大了,你真的长大了!我有很多话想跟你说,可是你也知道,我这人好面子,在你面前,揭不开话题,趁着这一次给你写信,我全部都说了吧!
儿子,在说所有的事情之前,我先说一句,我为你骄傲!以前,你不听话,打架、逃学、抽烟、喝酒、鬼混、睡懒觉,夜不归宿,这一切,我和你娘都操碎了心。
后来,我听说部队最能磨练人,就是再混蛋的人,丢进去之后,都会懂事不少。所以我狠下心,寻了点关系,把你的档案一改,塞进了部队。
可等你进了部队没多久,我就后悔了!我不应该这么残忍,让你这么幼小的年纪就进去受苦,当时我还想,你一定会很恨我。你再一次地让我“失望”了,回来之后,我从你身上,看不出任何你恨我的痕迹。部队真的是磨练人。
后来听说要打仗了,我们虽然不知道你会不会上战场,可是你所在的军区,就是要派遣上战场的部队啊!你娘因为这件事情,跟我大吵了一架,说句实话,当时我是不太敢回家。我怕,我怕万一我回到家,见到的就是你的骨灰盒,以及你娘的寻死觅活。
还好,上天保佑,你安然地回来,虽然说是因伤退伍,但是我看你应该是档案被查出有问题回来的吧!
关于你退伍这件事情,你一直不愿意在家里多提,唯一的一次,也就是模模糊糊地跟你娘讲了你上战场的经历。
可你是我儿子,你的心思,我如何看不出,你一直不愿意多提,我你在战场上那一段经历一定是痛苦地不堪回首吧!这里我就不胡乱猜测揭开你的伤疤了,我只想告诉你,人生不如意有十之八九,只要跨过这个坎,一定会过得更好!
儿子,我虽然不知道你在部队遭遇了什么,当时我知道,你一定在部队学到了很多。
你不要骗我了,你是我儿子,你撒谎,我做父亲的会看不出吗?从你说复合肥资料是你在战场上见到一个笔记本而得知开始,我就看出你在撒谎。
到后来,你为你蒋叔他建言献策,做幕僚,我就可以确定你一定遇到了什么,不然不会变化这么
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